【物流行业】仓储管理员货物管理绩效表_第1页
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文档简介

【物流行业】仓储管理员货物管理绩效表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分入库管理效率入库准确率30%99%每发生一次入库错误扣0.5%,最高扣10%入库及时率95%未按时完成入库任务每次扣1%,最高扣10%入库单处理时间平均15分钟每超出目标1分钟扣0.2%,最高扣10%入库设备使用率90%低于目标每1%扣1%,最高扣10%入库流程合规性100%每发现一项不合规操作扣1%,最高扣10%库存管理质量库存准确率35%98%每发现一次库存差异扣0.5%,最高扣15%库存周转率6次/年低于目标每0.5次扣1%,最高扣15%库存损耗率0.5%高于目标每0.1%扣1%,最高扣15%库存盘点覆盖率100%每低于目标1%扣1%,最高扣15%库存预警响应率90%低于目标每1%扣1%,最高扣15%出库管理效率出库准确率25%99%每发生一次出库错误扣0.5%,最高扣10%出库及时率96%未按时完成出库任务每次扣1%,最高扣10%出库单处理时间平均20分钟每超出目标1分钟扣0.3%,最高扣10%拣货效率按标准作业时间90%以上完成低于目标每1%扣1%,最高扣10%出库流程合规性100%每发现一项不合规操作扣1%,最高扣10%安全管理与合规安全事故发生率10%0发生一般事故扣5%,重大事故扣10%消防设施完好率100%每发现一项缺失或损坏扣1%,最高扣5%仓库环境整洁度90分低于目标每1分扣0.5%,最高扣5%合规操作执行率95%低于目标每1%扣1%,最高扣5%员工培训完成率100%低于目标每1%扣1%,最高扣5%本考核表旨在客观评估仓储管理员在货物管理方面的综合表现,请依据实际工作情况逐项填写。各维度权重为参考值,最终评分由直接上级结合实际情况调整。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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