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文档简介

会计师事务所审计师会计行业绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分审计项目质量与合规性审计报告准确性40%无重大错漏根据审计准则和监管要求，每发现一项重大错漏扣5分，扣完为止审计程序执行完整性100%完成所有必要审计程序每遗漏一项必要程序扣3分，扣完为止合规性问题发现率100%发现所有重大合规问题每漏报一项重大合规问题扣7分，扣完为止客户反馈满意度客户满意度评分>90分每低1分扣1分，最低扣至0分审计报告及时性在项目合同约定时间内提交报告每延迟1天扣2分，最高扣10分工作效率与时间管理项目进度准时完成率20%100%按时完成分内工作每延期完成一项子任务扣2分，最高扣10分工作文档提交及时性100%在要求时间内提交所有工作底稿每逾期提交一项文档扣1分，最高扣5分多任务处理能力同时管理≥2个审计项目且均按时推进每无法有效管理导致一个项目延期扣3分团队协作响应速度工作日12小时内响应团队需求每延迟响应1小时扣1分，最高扣5分资源利用率合理分配审计资源，无浪费经审核发现资源浪费每次扣2分，最高扣10分专业能力与持续学习审计准则掌握程度25%熟悉最新审计准则并能正确应用经考核每出现1次准则应用错误扣3分，最高扣15分行业知识更新每年完成≥20小时行业培训每少1小时扣1分，最高扣10分复杂问题解决能力独立完成3项以上复杂审计案例每少完成1项扣5分，最低扣至0分专业资格证书持有持有CPA或同等资格无证扣10分，过期未续期扣5分知识分享贡献每年至少组织1次内部培训或撰写方法论文档每少1次扣5分，最高扣15分客户关系与服务质量客户沟通有效性15%每月至少与客户进行2次实质性沟通每少1次扣2分，最高扣10分客户投诉处理全年无重大客户投诉每出现1次投诉扣5分，扣完为止增值服务提供每年至少为1家客户提供增值服务每少1家扣3分，最高扣9分客户续约率年度客户续约率>90%每低1%扣2分，最低扣至0分服务响应速度客户需求4小时内响应每延迟响应1小时扣1分，最高扣5分本考核表用于会计师事务所审计师岗位的年度绩效评估。请各维度考核人根据被评估人实际表现填写评分，最终得分=Σ（各指标得分×指标权重）。请确保评分标准执行一致，如有争议需提交复核。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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