高校毕业生派遣协议范本

一、协议引言为规范普通高等学校毕业生（以下简称“毕业生”）就业派遣工作，明确毕业生、毕业学校（以下简称“学校”）及用人单位三方在就业派遣过程中的权利与义务，保障毕业生顺利就业和人才合理流动，根据国家及地方相关就业政策法规，本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本协议。本协议所称就业派遣，是指学校依据国家就业政策和本协议约定，为符合毕业条件并已落实就业单位的毕业生办理《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》（以下简称《报到证》）等相关手续，将其人事关系、档案等转递至指定单位或地点的过程。重要提示：本协议为范本，供相关方参考使用。各高校、毕业生及用人单位可根据实际情况进行调整和补充，并在签订前仔细阅读相关条款，明确各自权责。建议在签订前咨询学校就业指导部门或相关法律专业人士。二、协议当事人甲方（毕业学校）：名称：[学校全称]法定代表人/负责人：[姓名]地址：[学校地址]联系部门：[就业指导中心或相关部门]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[男/女]学号：[毕业生学号]身份证号：[毕业生身份证号]所在学院：[学院名称]专业：[专业名称]学历：[本科/专科/硕士/博士]毕业时间：[XXXX年XX月]联系电话：[毕业生联系电话]电子邮箱：[毕业生电子邮箱]丙方（用人单位）：(如毕业生直接与用人单位签订就业协议，或学校仅进行单一派遣，则丙方可不作为协议一方，相关权利义务由乙方与用人单位另行约定或在本协议乙方权利义务中体现)名称：[单位全称]单位性质：[例如：机关、事业单位、国有企业、民营企业、外资企业等]法定代表人/负责人：[姓名]单位地址：[单位注册地址或实际经营地址]联系人：[单位联系人姓名]联系电话：[单位联系电话]档案接收单位：[如与丙方不一致，需填写全称]档案接收地址及邮编：[详细地址及邮编]户口迁移地址（如有）：[详细地址]三、协议核心条款（一）派遣依据与前提1.乙方承诺已如实向甲方提供个人基本信息、就业意向及与丙方（或其他用人单位）签订的就业协议（如有）等相关材料，并保证材料真实、有效、完整。2.乙方应在规定时间内达到甲方毕业及学位授予条件，取得毕业证书和学位证书（如为学位授予对象）。若因乙方原因未能如期毕业或取得相应证书，甲方有权暂缓或取消本次派遣。3.若存在丙方，则乙方与丙方已就就业事宜达成一致，并已签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称“三方协议”）或劳动合同（以下统称“就业协议”）。该就业协议是本派遣协议的基础之一。（二）派遣去向与内容1.根据乙方提供的就业信息及相关证明材料，甲方同意在乙方达到毕业条件后，按照国家及地方就业政策，为乙方办理就业派遣手续。2.派遣去向：*若存在丙方，乙方派遣至丙方单位。具体工作部门及岗位由乙方与丙方另行约定。*若乙方为回原籍或自主择业等情况，派遣去向按相关政策及乙方确认信息办理。3.档案转递：甲方根据派遣结果，按照国家档案管理规定，将乙方的人事档案材料在规定期限内转递至本协议约定的档案接收单位（通常为丙方或其主管部门、户籍地公共就业和人才服务机构等）。乙方应确保所提供的档案接收地址准确无误。4.《报到证》办理与发放：甲方负责为乙方办理《报到证》，《报到证》抬头单位为[根据派遣去向填写]，报到期限按国家规定执行。甲方在《报到证》办理完成后，将及时通知乙方领取。乙方应在规定时间内领取并妥善保管。5.户口迁移（如有）：若乙方需要办理户口迁移手续，应按照甲方要求提供相关材料，并在规定时间内办理。甲方协助乙方办理《户口迁移证》，户口迁移地址以本协议约定为准。（三）各方权利与义务1.甲方权利与义务：*权利：（1）有权对乙方提供的派遣材料进行审核，对不符合要求或虚假的材料，有权拒绝办理派遣手续。（2）有权按照国家及学校相关规定，确定派遣方案和办理时间。（3）对于乙方因个人原因导致派遣信息变更、需要改派的，有权按照国家及学校改派政策收取相关费用（如有）并办理。*义务：（1）在乙方符合派遣条件且材料齐全的前提下，按照国家及地方政策规定，及时、准确地为乙方办理《报到证》、档案转递等派遣相关手续。（2）向乙方宣传、解释国家及地方有关毕业生就业派遣的政策和规定，提供必要的咨询服务。（3）妥善保管和转递乙方档案材料，确保档案材料的安全、完整。2.乙方权利与义务：*权利：（1）有权要求甲方按照本协议约定及国家政策为其办理就业派遣相关手续。（2）有权向甲方咨询派遣政策及进展情况。*义务：（1）按时完成学业，努力达到毕业及学位授予条件。（2）如实提供个人信息、就业材料，并对所提供材料的真实性、合法性负责。如因提供虚假材料造成不良后果，由乙方自行承担。（3）按照甲方要求的时间和程序办理派遣相关手续，及时领取《报到证》等材料。（4）在《报到证》规定的期限内，持《报到证》等材料到指定单位或地点报到。（5）若派遣后需变更就业单位或派遣信息，应及时与甲方联系，并按照国家及学校改派政策办理相关手续。（6）遵守国家及地方关于毕业生就业的各项政策法规。3.丙方权利与义务（如丙方为本协议一方）：*权利：（1）有权要求乙方按照就业协议约定的时间到岗工作。（2）有权对乙方的报到情况进行核实。*义务：（1）保证其向乙方及甲方提供的单位信息、档案接收信息、户口接收信息（如有）等真实、准确、有效。（2）按照与乙方签订的就业协议约定，及时接收乙方报到，并为乙方办理入职、档案接收、户口落户（如有）等相关手续提供必要协助。（3）若因丙方原因导致乙方无法正常报到或派遣手续无法顺利办理，丙方应承担相应责任，并与乙方协商解决。（四）协议的生效与终止1.本协议自甲、乙双方法定代表人/授权代表签字（或盖章）并加盖单位公章（学校为就业主管部门章或学校公章）之日起生效。若有丙方，则需丙方签字盖章后生效。2.本协议至乙方持《报到证》到指定单位或地点报到，且甲方完成档案、户口（如有）等材料转递手续后，主要权利义务履行完毕。3.有下列情形之一的，本协议终止：*乙方在派遣前主动放弃派遣，经甲方同意的；*乙方未能达到毕业条件，甲方取消派遣的；*因政策调整或不可抗力导致派遣无法进行的；*法律规定或双方约定的其他终止情形。（五）其他约定1.本协议未尽事宜，由甲、乙双方（及丙方，如有）另行协商解决，并可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.因本协议履行发生的争议，各方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方可依法向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。3.本协议一式[肆]份，甲方执[贰]份，乙方执[壹]份，丙方（如有）执[壹]份，具有同等法律效力。四、签署页甲方（盖章）：[学校就业指导中心或学校公章]法定代表人/授权代表（签字）：____________________日期：________年____月____日乙方（签字）：____________________日期：________年____月____日丙方（盖章）：（如无丙方，此栏删除或注明“无”）法定代表人/授权代表（签字）：____________________日期：________年____月____日---使用说明与温馨提示：*毕业生在签订本协议前，应仔细阅读学校发布的就业派遣须知，了解派遣流程、时间节点及相关政策。*“丙方”的设定需根据实际情况判断。若毕业生已与用人单位签订“三方协议”，则本派遣协议可简化，或在本协议中明确派遣依据为已签订的“三方协议”。*档案接收单位和地址务必准确无误，建议毕业生与用人单位人力资源部门