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网络安全管理员防护响应速度与质量考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分事件响应速度漏洞扫描响应时间35%2小时内目标值为2小时内完成响应，每延迟1小时扣5分，最低得0分。安全事件响应时间30分钟内目标值为30分钟内完成初步响应，每延迟10分钟扣3分，最低得0分。高危告警处理时间1小时内目标值为1小时内完成高危告警处理，每延迟30分钟扣2分，最低得0分。应急演练响应时间5分钟内目标值为5分钟内完成演练响应，每延迟1分钟扣1分，最低得0分。紧急修复响应时间4小时内目标值为4小时内完成紧急修复响应，每延迟1小时扣4分，最低得0分。防护措施有效性入侵检测准确率30%98%目标值为98%，每低0.5%扣2分，最低得0分。漏洞修复率95%目标值为95%，每低1%扣2分，最低得0分。恶意软件拦截率99%目标值为99%，每低0.5%扣1分，最低得0分。安全策略符合率100%目标值为100%，每低1%扣3分，最低得0分。安全事件闭环率90%目标值为90%，每低1%扣1分，最低得0分。报告与沟通质量事件报告完整性20%100%目标值为100%，每低5%扣2分，最低得0分。报告提交及时性24小时内目标值为24小时内提交报告，每延迟6小时扣1分，最低得0分。沟通协作满意度4.5/5分目标值为4.5分，每低0.1分扣2分，最低得0分。技术支持响应速度15分钟内目标值为15分钟内响应，每延迟5分钟扣1分，最低得0分。跨部门协作效率90%目标值为90%，每低1%扣1分，最低得0分。主动防御能力安全配置优化次数15%10次/季度目标值为10次，每少1次扣1分，最多超5次加1分，最高得20分。安全工具部署成功率95%目标值为95%，每低1%扣2分，最低得0分。安全意识培训覆盖率100%目标值为100%，每低1%扣3分，最低得0分。安全基线符合率98%目标值为98%，每低0.5%扣2分，最低得0分。主动发现漏洞数量5个/季度目标值为5个，每少1个扣1分，最多超3个加1分，最高得8分。本考核表用于评估网络安全管理员的防护响应速度与质量，请根据实际工作表现填写各指标数据。维度权重分别为：事件响应速度35%，防护措施有效性30%，报告与沟通质量20%，主动防御能力15%。请确保所有评分标准符合岗位要求，并在考核周期结束后提交完整表格。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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