体育赛事策划与执行团队项目效果考核表

体育赛事策划与执行团队项目效果考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目策划质量赛事方案创新性30%方案具有显著创新点根据方案创意、可行性及市场独特性进行评分，满分10分，创新点越突出得分越高风险评估完整性覆盖关键风险点按风险识别的全面性、应对措施的合理性评分，满分10分，覆盖越全面得分越高预算编制合理性预算偏差率≤5%按实际支出与预算的偏差率评分，偏差率越低得分越高，满分10分供应商资源匹配度核心资源满足率≥90%按供应商资源质量与项目需求的匹配度评分，满分10分，匹配度越高得分越高流程设计合理性关键节点设置合理按赛事流程的科学性、可操作性评分，满分10分，越合理得分越高项目执行效率时间节点达成率25%关键任务完成率≥95%按实际完成时间与计划的偏差率评分，偏差率越低得分越高，满分10分资源调配及时性响应需求平均响应时间≤2小时按资源调配的速度及准确性评分，满分10分，越及时准确得分越高团队协作顺畅度跨部门协作问题解决率≥85%按问题解决效率及协作效果评分，满分10分，问题解决越快效果越好得分越高现场应变能力突发事件处理满意度≥90%按处理突发事件的效率、效果及影响评分，满分10分，越高效影响越小得分越高执行成本控制实际执行成本≤预算上限按执行成本与预算的偏差率评分，偏差率越低得分越高，满分10分项目影响力媒体曝光量25%核心媒体曝光≥100篇按媒体层级、覆盖范围及内容质量评分，满分10分，曝光量越大质量越高得分越高观众参与度现场观众≥预期人数的90%按实际观众人数与预期的偏差率评分，偏差率越低得分越高，满分10分赞助商满意度核心赞助商满意度≥90%按赞助商反馈的量化评分，满分10分，满意度越高得分越高社交媒体声量核心平台互动量≥预期互动的80%按社交媒体的讨论热度、互动率评分，满分10分，声量越大得分越高品牌关联度赛事与品牌调性契合度≥85%按赛事内容与品牌战略的匹配度评分，满分10分，契合度越高得分越高团队协作与成长跨部门沟通有效性20%沟通问题解决率≥90%按沟通频率、问题解决效率及协作满意度评分，满分10分，越高效满意得分越高项目复盘质量关键经验提炼覆盖率≥100%按复盘报告的深度、可行性及后续应用效果评分，满分10分，越深入实用得分越高团队能力提升新技能应用覆盖率≥80%按团队成员学习新技能的积极性及应用效果评分，满分10分，应用越积极效果越好得分越高创新建议采纳率有效建议采纳率≥75%按团队提出建议的质量及采纳后效果评分，满分10分，建议越优质效果越好得分越高客户满意度客户评分≥4.5分（满分5分）按客户反馈的量化评分，满分10分，满意度越高得分越高本考核表用于评估体育赛事策划与执行团队的项目效果，请各团队负责人及成员客观填写。考核维度包括项目策划质量、项目执行效率、项目影响力及团队协作与成长，权重分别为30%、25%、25%和20%。各指标评分标准详见对应维度说明，最终得分=∑(单项得分×权重)。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：