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农业科技公司农技推广专家绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分技术推广效果新技术推广覆盖率40%覆盖区域内80%以上农户每覆盖1%农户得1分，最高40分。未达目标按比例扣分。技术推广成功率技术推广项目成功率≥75%每提高1%成功率得2分，最高40分。农户满意度评分平均满意度评分≥4.5分（满分5分）每提高0.1分得4分，最高40分。新技术经济效益提升平均农户收益提升≥15%每提高1%收益得3分，最高40分。技术推广报告质量年度技术推广报告完整度≥95%每降低1%扣2分，最低0分。培训与指导能力培训场次完成率25%完成年度计划培训场次≥90%每完成1场得2分，最高25分。未完成按比例扣分。培训内容实用性培训内容农户应用率≥70%每提高5%得3分，最高25分。学员技能提升率学员技能考核通过率≥80%每提高1%得2分，最高25分。培训资料完整性每次培训资料准备完整度100%每次完整得3分，最高25分。缺失1项扣2分。农民咨询响应速度平均响应时间≤24小时每提前1小时得2分，最高25分。超时按比例扣分。市场开拓与协作新合作农户数量20%年度新增合作农户≥50户每新增1户得2分，最高20分。跨部门协作效率跨部门合作项目完成率≥85%每提高5%得3分，最高20分。市场反馈收集数量年度收集有效市场反馈≥30条每收集1条有效反馈得1分，最高20分。合作企业拓展年度新增合作企业≥2家每新增1家得4分，最高20分。区域影响力评分区域内同行评价得分≥4.2分（满分5分）每提高0.1分得3分，最高20分。科研与创新贡献新品种/技术示范数量15%年度开展示范≥3项每开展1项得4分，最高15分。科研报告发表数量年度发表专业报告≥2篇每发表1篇得5分，最高15分。专利申请数量年度提交专利申请≥1项每提交1项得5分，最高15分。创新成果转化率创新成果转化应用≥60%每提高5%得2分，最高15分。科研经费使用效率项目经费使用偏差≤5%偏差≤1%得3分，最高15分。每超1%扣2分。本考核表用于评估农技推广专家在技术推广、培训指导、市场协作及科研创新等方面的综合表现。请依据实际工作完成情况逐项填写数据，并对照评分标准进行打分。考核结果将作为绩效奖金、晋升及培训发展的依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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