员工离职保密协议标准文本

员工离职保密协议标准文本一、协议双方甲方（用人单位）：[公司全称]法定代表人/授权代表：[法定代表人姓名或授权代表姓名]地址：[公司注册地址或主要办公地址]乙方（离职员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工常用联系电话]二、鉴于条款1.乙方自[入职日期]至[离职日期]期间在甲方担任[职务名称]一职，在工作中接触、知悉并掌握了甲方的多项保密信息。2.乙方因[简述离职原因，如个人原因、劳动合同到期等]将于[离职日期]与甲方解除/终止劳动合同。3.为保护甲方的合法权益，维护甲方的商业秘密和知识产权，明确乙方在离职后的保密义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。三、定义与范围（一）保密信息的定义本协议所称“保密信息”，是指甲方在生产经营、技术研发、市场拓展等活动中形成的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息、管理信息及其他信息。（二）保密信息的范围保密信息具体包括但不限于：1.技术信息：甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等。2.经营信息：甲方的经营战略、经营计划、投资决策、财务信息（如财务报表、成本、利润、定价策略、应收账款等）、市场营销策略、客户名单、客户资料、供应商信息、采购信息、销售数据、招投标中的标底及标书内容等。3.管理信息：甲方的组织结构、管理制度、薪酬体系、人力资源信息、内部会议纪要、未公开的重大决策等。4.其他信息：甲方依照法律规定或协议约定，对第三方负有保密义务的第三方商业秘密，以及其他甲方声明为保密信息的内容。（三）除外情形下列信息不属于本协议所称的保密信息：1.已为公众所知悉的信息（非因乙方过错或违约行为导致公开的除外）。2.乙方在甲方任职前已合法拥有或知悉的信息。3.乙方在未使用甲方保密信息的情况下，独立开发或获得的信息。4.乙方从第三方处合法获得的，且该第三方对该信息不承担保密义务的信息。5.依据法律法规的规定或有权机关的要求，乙方必须予以披露的信息（但乙方应在合理范围内提前通知甲方，并配合甲方采取必要的保护措施）。四、保密义务（一）保密义务的内容自本协议签订之日起，乙方承诺对其在甲方任职期间所接触、知悉、掌握的全部保密信息承担如下保密义务：1.不得泄露：不得以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子数据、复制、摘录、传播等）向任何第三方（甲方授权人员除外）泄露保密信息。2.不得使用：不得为乙方自身或任何第三方的利益，在未经甲方书面授权的情况下，直接或间接利用保密信息从事任何与甲方业务构成竞争或可能对甲方造成损害的活动。3.妥善保管：对其持有的或控制的载有保密信息的任何载体（包括但不限于文件、资料、磁盘、光盘、U盘、移动硬盘、笔记本电脑、手机及其他存储设备），应妥善保管，防止保密信息泄露。4.协助保密：如发现保密信息可能或已经泄露，应立即采取合理措施防止泄露扩大，并及时通知甲方。（二）保密义务的延伸1.乙方在离职后，不得利用其在甲方任职期间获得的保密信息，在与甲方有竞争关系的单位工作或自行开展与甲方有竞争关系的业务。2.乙方在与任何第三方进行交流、合作或其他活动时，不得利用或披露甲方的保密信息。五、保密信息的返还与销毁1.乙方应在本协议签订之日或甲方要求的合理期限内（以较早者为准），将其在甲方任职期间所获得的、载有保密信息的所有文件、资料、笔记、报告、图表、电子数据、样品及其他任何形式的载体（包括但不限于原件、复印件、摘要、备份）全部返还给甲方。2.对于无法返还的电子数据或存储在乙方个人设备上的保密信息，乙方应在甲方的监督下或按照甲方的指示进行彻底删除或销毁，并向甲方出具书面声明，确认已完成上述操作。3.乙方不得保留任何保密信息的复制件、摘录件或任何形式的备份。六、保密期限1.乙方对甲方保密信息的保密义务，自本协议生效之日起，持续有效。2.对于甲方的商业秘密，保密期限为该商业秘密公开或为公众所知悉之日止。3.对于甲方的其他保密信息，保密期限为自乙方离职之日起[通常为2-5年，根据行业特点和信息重要性确定]年。若法律法规对特定类型信息的保密期限有更长规定的，从其规定。七、双方的权利与责任（一）甲方的权利与责任1.权利：甲方有权对乙方履行本协议约定的保密义务的情况进行必要的监督和检查。2.责任：甲方应按照法律法规的规定及双方的约定，向乙方支付劳动报酬及其他应付款项（如有）。除非双方另有书面约定，甲方无需就乙方在本协议项下的保密义务另行支付保密费用，乙方确认其在甲方任职期间的工资报酬已包含对其在职及离职后承担保密义务的合理补偿。（二）乙方的权利与责任1.权利：乙方有权要求甲方按照法律法规的规定及双方的约定，结算并支付劳动报酬及其他应付款项。2.责任：乙方应严格遵守本协议的各项约定，全面履行保密义务。如违反本协议，应承担相应的法律责任。八、违约责任1.任何一方违反本协议的任何约定，均构成违约。违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失（如商誉损失、预期利润损失）以及为追索损失而支出的合理费用（如律师费、诉讼费、保全费、调查取证费等）。2.若乙方的违约行为构成侵犯甲方商业秘密的，甲方有权根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，追究乙方的民事责任；情节严重，构成犯罪的，甲方将依法移送司法机关追究乙方的刑事责任。九、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、通知与送达本协议项下的所有通知、要求或其它通讯应以书面形式按本协议首页所列的地址、联系方式进行。任何一方变更通讯地址或联系方式，应提前[例如：三]日书面通知对方。通过邮寄方式送达的，以邮件寄出后[例如：五]日视为送达；通过传真或电子邮件方式送达的，以成功发送视为送达（应有发送成功凭证）。十一、其他1.完整协议：本协议构成双方就本协议标的事项所达成的完整理解和约定，取代双方此前就此达成的任何口头或书面协议、谅解或安排。2.修改与补充：对本协议的任何修改或补充，均须由双方签署书面文件后方能生效。3.可分割性：若本协议任何条款被有管辖权的法院认定为无效、不合法或不可执行，该条款的无效、不合法或不可执行不影响本协议其他条款的效力，其他条款仍然有效并可执行。4.弃权：一方未能或延迟行使其在本协议项下的任何权利、权力或特权，不应视为对该等权利、权力或特权的放弃。5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.文本与份数：本协议一式两份，甲乙双方各