职业健康测试试题及答案

职业健康测试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.以下哪类因素属于职业性化学危害因素？A.高温环境B.焊接烟尘中的二氧化硅C.车间内的工频电场D.实验室中的实验动物2.根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2），化学有害因素的职业接触限值不包括：A.时间加权平均容许浓度（PC-TWA）B.短时间接触容许浓度（PC-STEL）C.最高容许浓度（MAC）D.瞬间接触安全浓度（PC-ISC）3.某机械厂铸造车间工人长期接触游离二氧化硅粉尘，最可能引发的职业病是：A.石棉肺B.煤工尘肺C.矽肺D.水泥尘肺4.噪声作业场所中，8小时等效声级超过多少分贝时，用人单位应采取降噪措施并为劳动者配备护听器？A.75dB（A）B.80dB（A）C.85dB（A）D.90dB（A）5.以下哪种个人防护用品（PPE）是接触有机蒸气时的首选防护装备？A.棉布口罩B.半面罩式防毒面具（配有机蒸气滤毒盒）C.一次性医用外科口罩D.防颗粒物KN95口罩6.职业健康监护档案应包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和：A.工资发放记录B.培训考核记录C.职业病诊疗资料D.考勤记录7.根据《职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明的内容不包括：A.危害后果B.安全操作和防护注意事项C.职业病诊断机构名称D.应急救治措施8.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡，主要职业危害因素是：A.铅及其化合物B.锡及其化合物C.一氧化碳D.锰及其化合物9.高温作业分级依据的核心指标是：A.空气温度、湿度、风速和辐射热B.作业人员的劳动强度C.作业场所的海拔高度D.作业时间占比10.以下哪项不属于职业健康检查的类型？A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗后5年复查D.应急健康检查11.某化工企业员工接触苯系物，其职业健康检查中重点关注的指标是：A.肝功能B.血常规（白细胞、血小板）C.尿常规D.心电图12.局部排风系统的基本组成不包括：A.吸尘罩B.风管C.除尘器D.空气加湿器13.职业性中暑的类型不包括：A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.热过敏14.以下哪种气体属于高毒物品，用人单位需在作业场所设置红色区域警示线？A.二氧化碳B.硫化氢C.氮气D.氧气15.某纺织厂梳棉车间粉尘浓度超标，最有效的工程控制措施是：A.增加工人口罩更换频率B.安装布袋除尘系统C.缩短工人单次作业时间D.加强车间自然通风16.职业健康监护的责任主体是：A.劳动者本人B.用人单位C.卫生行政部门D.职业健康检查机构17.噪声作业工人进行职业健康检查时，必检的项目是：A.纯音听阈测试B.胸部X线C.肺功能D.肝功能18.以下哪项符合《用人单位职业健康监护监督管理办法》中“离岗时职业健康检查”的要求？A.劳动者主动离职时无需检查B.检查结果需在15日内告知劳动者C.检查费用由劳动者承担D.检查项目可与上岗前检查完全一致19.某建筑施工工地电焊工，除接触电焊烟尘外，还可能暴露于以下哪种物理因素？A.微波B.紫外线C.高频电磁场D.激光20.职业卫生“三同时”制度是指建设项目的职业病防护设施与主体工程：A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时竣工D.同时立项、同时设计、同时投产二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.以下属于职业性生物危害因素的有：A.实验室中的乙肝病毒B.畜牧场中的布鲁氏菌C.医院中的结核分枝杆菌D.面粉厂中的霉菌孢子2.用人单位在职业病防治中的主要义务包括：A.建立健全职业病防治责任制B.为劳动者提供符合要求的职业病防护设施和PPEC.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用D.如实告知劳动者职业病危害的真实情况3.以下哪些情况需要进行职业病危害预评价？A.新建化工项目B.现有矿山扩建工程C.食品厂生产线技术改造D.办公室装修工程4.关于粉尘的危害控制，正确的措施有：A.采用湿式作业降低粉尘扩散B.对密闭设备定期维护防止泄漏C.劳动者佩戴普通纱布口罩D.定期检测作业场所粉尘浓度5.职业健康检查的目的包括：A.早期发现职业病或职业禁忌证B.为劳动者健康状况提供科学依据C.评估用人单位职业病防治措施的有效性D.替代日常的职业卫生管理6.以下属于物理性职业危害因素的有：A.电离辐射（X射线）B.非电离辐射（紫外线）C.生产性振动D.高温高湿7.用人单位应当在劳动者上岗前进行职业卫生培训，培训内容应包括：A.工作场所存在的职业病危害因素及后果B.职业病防护设施的正确使用方法C.PPE的选择、使用和维护D.用人单位的考勤制度8.职业性急性中毒的应急处置原则包括：A.立即将患者转移至通风良好的安全区域B.迅速脱去被污染的衣物C.用清水冲洗被污染的皮肤或眼睛D.等待救护车到达后再进行任何处理9.以下哪些职业病属于《职业病分类和目录》中的法定职业病？A.职业性噪声聋B.职业性接触性皮炎C.职业性颈椎病D.职业性尘肺病10.关于职业健康监护档案管理，正确的做法是：A.档案需长期保存（至少10年）B.劳动者有权查阅、复印本人档案C.档案内容可仅记录异常检查结果D.档案由用人单位指定专人负责管理三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.用人单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）2.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）3.作业场所空气中的粉尘浓度只要不超过PC-TWA，就不会对劳动者健康造成损害。（）4.局部排风系统的排风口应设置在污染源的上方或侧方，以有效捕捉污染物。（）5.高温作业工人的职业健康检查应重点关注心血管系统和体温调节功能。（）6.用人单位只需在产生职业病危害的作业岗位设置警示标识，办公室等非作业区域无需设置。（）7.职业健康检查机构发现疑似职业病患者时，应直接向劳动者本人告知，无需通知用人单位。（）8.噪声作业场所中，护听器的选择应根据噪声的强度和频率特性确定。（）9.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，劳动者可以向卫生行政部门投诉举报。（）10.职业性有害因素的危害程度仅与接触浓度（强度）有关，与接触时间无关。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业危害因素的分类及每类的典型例子。2.列举5种常见的职业病防护设施，并说明其适用场景。3.用人单位在职业健康监护中应履行哪些具体职责？4.简述职业健康检查中“职业禁忌证”的定义及判定意义。5.当作业场所发生急性职业中毒事故时，现场应采取哪些应急处置措施？五、案例分析题（共20分）某汽车制造企业涂装车间有30名工人，主要从事汽车外壳喷漆作业，使用含苯、甲苯、二甲苯的溶剂型涂料。近期，2名工人出现头晕、乏力症状，血常规检查显示白细胞计数低于正常值下限（3.5×10⁹/L）。经调查发现：车间通风系统老化，部分排风口堵塞；工人仅佩戴普通纱布口罩；近3年未组织职业健康检查；作业场所空气检测报告显示苯浓度为5mg/m³（PC-TWA为6mg/m³，PC-STEL为10mg/m³），甲苯浓度为50mg/m³（PC-TWA为50mg/m³，PC-STEL为100mg/m³）。问题：1.分析该案例中存在的主要职业卫生问题。（8分）2.提出针对性的整改措施。（12分）答案一、单项选择题1.B2.D3.C4.C5.B6.C7.C8.B9.A10.C11.B12.D13.D14.B15.B16.B17.A18.B19.B20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABD10.ABD三、判断题1.×2.×3.×4.√5.√6.×7.×8.√9.√10.×四、简答题1.职业危害因素分为四类：（1）化学因素：如苯、铅、粉尘（游离二氧化硅）；（2）物理因素：如噪声、高温、电离辐射（X射线）；（3）生物因素：如布鲁氏菌、乙肝病毒；（4）其他因素：如不良工效学因素（长时间弯腰）、心理因素（工作压力）。2.常见防护设施及适用场景：（1）局部排风罩：用于焊接、喷漆等固定污染源，捕捉有害气体/粉尘；（2）布袋除尘器：用于木工、矿山等粉尘作业，净化含尘空气；（3）隔声罩：用于高噪声设备（如冲床），降低噪声传播；（4）空调降温系统：用于高温车间（如铸造厂），控制环境温度；（5）淋浴室及更衣室：用于接触有毒物质的岗位（如化工操作），避免污染物带离作业场所。3.用人单位职责包括：（1）组织劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查；（2）承担检查费用并如实提供职业史、危害接触史等资料；（3）建立并长期保存职业健康监护档案；（4）对有职业禁忌或疑似职业病的劳动者及时调离原岗位并妥善安置；（5）将检查结果书面告知劳动者本人。4.职业禁忌证指劳动者从事特定职业或接触特定职业病危害因素时，比一般人群更易遭受职业病危害和罹患职业病，或可能导致原有自身疾病病情加重的个人特殊生理或病理状态。判定意义：通过检出职业禁忌证，可避免劳动者因个体差异在接触危害因素后发生严重健康损害，是预防职业病的重要手段。5.急性职业中毒应急措施：（1）立即停止作业，关闭污染源，启动应急通风；（2）将患者迅速转移至空气新鲜处，解开衣领、腰带，保持呼吸通畅；（3）若患者意识丧失，检查呼吸、心跳，必要时进行心肺复苏；（4）脱去被污染的衣物，用清水冲洗皮肤（接触腐蚀性物质时需延长冲洗时间）；（5）眼睛污染者用流动清水冲洗至少15分钟；（6）立即拨打急救电话，告知中毒物质、接触时间等信息；（7）保护事故现场，配合调查。五、案例分析题1.主要职业卫生问题：（1）防护设施失效：通风系统老化、排风口堵塞，无法有效降低有害气体浓度；（2）个人防护不到位：工人佩戴纱布口罩，无法防护苯系物（需使用防毒面具）；（3）健康监护缺失：近3年未组织职业健康检查，未能早期发现健康损害；（4）危害告知不足：未向工人明确告知苯系物的健康危害及防护要求；（5）检测结果异常：苯浓度虽未超过PC-TWA，但长期接触仍可能造成慢性损害（案例中已出现白细胞减少）；（6）管理责任缺失：未落实职业病防治责任制，未定期维护防护设施。2.整改措施：（1）立即维修/更换通风系统，清理排风口，确保排风效率符合设计要求（如控制风速≥0.5m/s）；（2）为工人配备符合标准的半面罩式防毒面具（配有机蒸气滤毒盒），并培训正确佩戴和更换方法；（3）组织全体涂装工人进行职业健康检查（重点检查血常规、肝功能），对已出现白细胞减少的工人调离原岗位并进行医学观察；（4）每半年委托有资质的机构检测作业场所苯、甲苯浓度，确保PC-TWA和PC-S