某量具厂厂内运输管控细则_第1页
某量具厂厂内运输管控细则_第2页
某量具厂厂内运输管控细则_第3页
某量具厂厂内运输管控细则_第4页
某量具厂厂内运输管控细则_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

某量具厂厂内运输管控细则某量具厂厂内运输管控细则

一、总则

本制度旨在规范厂内运输管理,确保运输过程安全、高效、有序,降低物流成本,保障生产顺利进行。厂内运输包括原材料、半成品、成品及工具的厂内搬运、装卸和短途运输活动。本制度适用于全厂所有员工,涉及运输的部门包括生产部、仓储部、设备部及后勤部。

1.1目的与意义

1.2适用范围

本制度涵盖厂区内所有运输活动,包括人工搬运、叉车、电瓶车等设备运输,以及相关人员的操作和管理。

1.3基本概念说明

-厂内运输:指在厂区范围内,对物料进行的短途搬运和运输。

-叉车:指用于搬运货物的机械设备,需持证操作。

-电瓶车:指厂区内用于运输的电动车辆,需定期检查。

二、领导机构与职责

厂内运输管理由厂长直接负责,下设运输管理小组,由仓储部主管牵头,成员包括设备部、生产部和安全部相关人员。

2.1厂长职责

-审批运输管理相关制度和预算。

-监督运输工作的整体执行情况。

2.2运输管理小组职责

-制定和修订运输管理制度。

-负责叉车、电瓶车等设备的维护和管理。

-处理运输过程中的突发事件。

2.3各部门职责

-仓储部:负责物料的装卸和运输调度。

-设备部:负责运输设备的维护和检修。

-生产部:配合运输需求,确保生产物料及时到位。

-安全部:监督运输过程中的安全措施落实。

三、运输设备管理

明确各类运输设备的使用、维护和报废标准。

3.1叉车管理

-叉车由专人持证操作,严禁无证驾驶。

-每日使用前检查叉车状态,包括刹车、轮胎、液压系统等。

-发现故障及时报修,不得带病作业。

3.2电瓶车管理

-电瓶车需定期充电,电池电量不足时不得使用。

-车辆外观整洁,轮胎气压正常,刹车灵敏。

-禁止超载运输,载重不得超过规定限值。

3.3其他设备管理

-手推车、板车等简易设备需保持清洁,定期检查轮子是否灵活。

-高价值设备运输时需采取保护措施,防止损坏。

四、运输流程规范

明确物料运输的申请、执行和记录流程。

4.1运输申请

-生产部或仓储部需提前填写《厂内运输申请单》,注明运输时间、物料种类、数量和目的地。

-申请单经部门主管签字后,交由运输管理小组审核。

4.2运输执行

-运输人员根据审核后的申请单进行运输,不得擅自更改路线或货物。

-装卸物料时需轻拿轻放,避免碰撞和损坏。

-运输过程中需注意安全,遵守厂内交通规则。

4.3运输记录

-每次运输完成后,运输人员需填写《厂内运输记录表》,包括运输时间、货物信息、签收人等。

-记录表由仓储部存档,作为后续核对依据。

五、安全运输要求

强调运输过程中的安全注意事项和应急措施。

5.1道路安全

-厂内道路需保持畅通,禁止堵塞。

-运输车辆需按规定路线行驶,不得逆行或超速。

-交叉路口设置警示标志,运输人员需减速慢行。

5.2物料安全

-重物运输需使用合适的设备,防止人员受伤。

-易碎、精密物料需采取专用包装,避免震动。

-运输过程中不得抛扔或堆叠过高。

5.3应急处理

-发生运输设备故障时,立即停止使用并报修。

-遇到交通事故,保护现场并立即通知安全部处理。

-运输人员需掌握基本的急救知识,处理轻微伤害。

六、运行操作说明

详细说明运输工作的具体步骤和办理流程。

6.1日常运输操作

-运输前检查设备状态,确认安全后方可出发。

-按照申请单路线运输,中途不得随意停留。

-到达目的地后,与签收人核对货物,确认无误后签字。

6.2特殊情况处理

-如遇生产紧急需求,需提前沟通,调整运输计划。

-节假日或周末运输需提前报备,确保人员安排。

-遇到恶劣天气(如雨雪、大风),暂停室外运输作业。

6.3表格填写说明

-《厂内运输申请单》需填写完整,不得涂改。

-《厂内运输记录表》需逐项填写,字迹清晰。

-表格由仓储部统一收集,每月汇总存档。

七、监督与检查

明确运输管理的监督机制和检查频率。

7.1监督部门

-安全部负责日常监督,检查运输设备和安全措施。

-仓储部负责审核运输申请,确保流程合规。

7.2检查频率

-每月进行一次全面检查,包括设备维护记录和运输记录。

-每季度组织一次安全培训,提高员工意识。

7.3检查内容

-运输设备是否完好,维护记录是否齐全。

-运输申请单和记录表是否规范填写。

-运输过程中是否存在违规行为。

八、绩效考核

设立奖惩机制,激励员工遵守制度。

8.1奖励措施

-对安全运输表现突出的员工,给予通报表扬或奖金。

-连续无事故的运输人员,优先晋升或评优。

8.2处罚措施

-违反运输规定,造成物料损坏的,需赔偿损失。

-无证操作叉车或电瓶车,罚款200元,并暂停运输资格。

-发生安全事故,视情节严重程度,给予记过或解雇处理。

8.3特殊情况处理

-遭遇不可抗力导致事故,经调查属实可免于处罚。

-首次违规可口头警告,屡次不改按制度处理。

九、权利与义务

明确运输相关人员的权利和义务。

9.1运输人员权利

-有权拒绝执行违规的运输任务。

-有权要求设备部及时维修故障设备。

9.2运输人员义务

-遵守运输管理制度,确保安全作业。

-及时报告设备故障或安全隐患。

-保持运输工具清洁,维护良好状态。

9.3部门协作义务

-仓

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论