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文档简介

某轮胎厂消防安全管理制度某轮胎厂消防安全管理制度

一、总则

1.制定目的

为加强公司消防安全管理,预防和减少火灾事故,保障员工生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》及行业相关规定,结合本厂实际情况,制定本制度。

本制度适用于全厂所有员工,包括管理人员、生产人员、维修人员、行政人员等,以及所有厂区内生产经营活动、设备设施、消防器材等。

2.适用范围

本制度涵盖厂区内的所有区域,包括生产车间、仓库、办公区、宿舍区、食堂、停车场等,以及所有涉及易燃易爆物品、电气设备、机械设备的作业活动。

3.基本概念说明

-消防设施:指用于预防和扑救火灾的设备,如灭火器、消防栓、应急照明、疏散指示标志、火灾报警系统等。

-火灾隐患:指可能导致火灾事故的危险因素,如违规用火用电、易燃物堆放不当、消防通道堵塞等。

-应急疏散:指火灾发生时,员工按照规定路线撤离到安全区域的过程。

二、消防安全责任制度

1.厂级消防安全责任

厂长为消防安全第一责任人,全面负责厂区消防安全工作。分管安全副厂长协助厂长落实消防安全措施,定期组织检查和培训。

2.部门消防安全责任

各部门负责人为本部门消防安全第一责任人,负责本部门员工消防安全教育和日常检查,确保无火灾隐患。

3.岗位消防安全责任

每位员工需熟知本岗位消防安全知识,正确使用消防器材,发现隐患及时报告,参与火灾应急演练。

4.消防安全组织架构

设立消防安全领导小组,由厂长任组长,各部门负责人为成员,负责制定消防安全方案、组织检查和处置火情。

5.消防安全培训要求

新员工入职时必须接受消防安全培训,每年至少组织一次全员消防演练,重点岗位人员需持证上岗。

三、防火巡查与检查制度

1.日常防火巡查

每日由各部门安排专人进行防火巡查,重点检查违规用火用电、易燃物存放、消防通道是否畅通等,发现问题立即整改。

2.定期消防安全检查

每月由消防安全领导小组组织全面检查,内容包括消防设施完好性、电气线路安全性、仓库防火措施等,形成检查记录。

3.专项防火检查

针对重大节日、恶劣天气等特殊情况,开展专项检查,如夏季重点检查电气设备防暑降温,冬季重点检查用火用电安全。

4.隐患整改要求

检查发现的隐患必须限期整改,由责任部门落实,安全部门监督,重大隐患需上报厂长协调解决。

5.检查记录与存档

所有检查记录需详细记录检查时间、内容、发现问题及整改情况,存档备查,保存期限不少于一年。

四、消防设施设备管理制度

1.消防设施配置标准

厂区内按规范配置灭火器、消防栓、应急照明、疏散指示标志等,生产车间和仓库需增加自动喷淋、火灾报警系统。

2.消防设施日常维护

每日检查灭火器压力是否正常、消防栓水压是否充足,每月由专业人员进行一次全面检测,确保随时可用。

3.消防设施定期演练

每季度组织消防设施使用演练,确保员工会正确操作灭火器、开启消防栓,熟悉应急照明和疏散指示标志位置。

4.消防设施维修与更换

发现消防设施损坏或过期,立即停止使用并报修,由后勤部门联系专业机构维修或更换,费用计入安全管理预算。

5.消防设施台账管理

建立消防设施台账,记录设备型号、数量、安装位置、检查维修记录,便于管理和应急调拨。

五、用火用电安全管理规定

1.用电安全要求

严禁私拉乱接电线,大功率设备需专用线路,下班前必须切断非必要电源,发现线路老化及时报修。

2.动火作业管理

任何动火作业必须提前申请动火许可证,现场配备灭火器材,作业结束后检查确认无火种遗留。

3.易燃易爆物品管理

汽油、酒精等易燃易爆物品需专库存放,远离火源和热源,仓库通风良好并安装防爆设备。

4.电气设备维护

定期检查电气开关、插座、焊机等设备,严禁超负荷使用,发现异常立即停用并报修。

5.违规用电处罚

未经许可用电、私拉乱接电线等行为,第一次罚款200元,第二次罚款500元,屡教不改者予以辞退。

六、火灾应急疏散预案

1.应急疏散组织

每个部门设立应急疏散小组,负责引导员工按照规定路线撤离,确保老人、妇女、儿童优先疏散。

2.应急疏散路线

厂区内标明应急疏散路线图,每个出口设置明显指示标志,定期检查确保通道畅通无障碍。

3.火灾报警程序

发现火情立即按下手动报警按钮或拨打119,同时通知附近员工,由指定人员接警并上报厂长。

4.初期火灾扑救

小火情由附近员工使用灭火器扑救,大火情立即疏散,扑救过程中注意自身安全,不可贪恋财物。

5.应急疏散演练

每半年组织一次全员应急疏散演练,检验预案有效性,演练后总结经验并改进不足之处。

七、奖惩办法

1.奖励措施

发现火灾隐患并阻止事故发生,奖励200-1000元,提出消防安全合理化建议被采纳的奖励100-500元。

2.违规处罚

违规用火用电、损坏消防设施等,罚款50-500元,造成火灾事故的依法承担赔偿责任,情节严重者追究刑事责任。

3.年度消防安全评优

每年评选“消防安全先进部门”和“消防安全先进个人”,给予表彰和物质奖励,计入绩效考核。

4.屡次违规处理

对多次违规或拒不整改的员工,第一次警告,第二次罚款500元,第三次辞退。

5.特殊情况处理

火灾事故中受伤员工,公司优先救治并给予经济补助,非故意违规者可酌情减轻处罚。

八、附则

1.解释权

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