2025年民办幼儿园年检工作自查报告

2025年民办幼儿园年检工作自查报告为深入贯彻落实国家和地方关于学前教育的相关政策法规，不断提升我园的办园水平和教育质量，依据上级主管部门关于民办幼儿园年检工作的要求，我园于近期对各项工作进行了全面、深入的自查。现将自查情况详细报告如下：一、幼儿园基本情况我园创办于[创办年份]，位于[详细地址]，是一所经[审批部门]批准设立的民办幼儿园。幼儿园占地面积[X]平方米，建筑面积[X]平方米，户外活动场地面积[X]平方米，绿化面积[X]平方米。园内环境优美，布局合理，拥有现代化的教学设施和完善的生活设施，为幼儿提供了安全、舒适、温馨的学习和生活环境。目前，我园共有[X]个班级，在园幼儿[X]名，教职工[X]名，其中专任教师[X]名，保育员[X]名，保健医生[X]名，厨师[X]名，其他后勤人员[X]名。教师队伍中，本科及以上学历占[X]%，专业合格率达100%。二、依法办园情况1.办园资质：我园严格按照国家和地方相关法律法规的要求，依法取得了《民办学校办学许可证》《食品经营许可证》《卫生许可证》《消防检查合格意见书》等相关证照，且证照均在有效期内。在办园过程中，我们严格遵守法律法规，自觉接受教育、卫生、消防、食品药品监管等部门的监督管理。2.章程执行：我园制定了完善的章程，明确了办园宗旨、办学目标、管理体制、组织机构、财务制度等内容，并严格按照章程开展各项工作。在决策机制上，建立了以园长为核心的管理团队，定期召开园务会、教职工大会等会议，充分发挥民主管理的作用，确保幼儿园的各项工作科学、规范、有序进行。3.收费管理：我园严格执行物价部门核定的收费标准，各项收费项目和标准均进行了公示，接受社会监督。收费方式采用按月收取的方式，开具正规票据，不收取任何未经批准的费用。同时，我们积极落实国家和地方的相关资助政策，为家庭经济困难的幼儿提供资助，确保每一位幼儿都能享受到公平而有质量的学前教育。三、师资队伍建设情况1.教师配备：我园按照国家和地方有关规定，足额配备了专任教师、保育员、保健医生等各类教职工，师生比例符合要求。在教师招聘过程中，我们严格把关，选拔具有相应教师资格证书、热爱幼儿教育事业、具有良好职业道德和专业素养的人员担任教师。2.教师培训：为不断提高教师的专业水平和业务能力，我园制定了详细的教师培训计划，定期组织教师参加各类培训和教研活动。今年，我们共选派了[X]名教师参加了省级骨干教师培训，[X]名教师参加了市级幼儿教师教学基本功大赛，[X]名教师参加了园内组织的园本培训和教研活动。通过培训和教研活动，教师的教育教学水平得到了显著提高。3.师德师风建设：我园高度重视师德师风建设，将其作为教师队伍建设的重要内容。通过组织教师学习师德规范、开展师德师风演讲比赛、签订师德承诺书等形式，增强教师的责任感和使命感，引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观。同时，建立了师德师风监督机制，对违反师德师风的行为进行严肃处理，确保教师队伍的纯洁性和良好形象。四、教育教学情况1.课程设置：我园严格遵循幼儿身心发展规律和学习特点，以《幼儿园教育指导纲要（试行）》和《36岁儿童学习与发展指南》为指导，科学合理地设置课程。课程内容涵盖健康、语言、社会、科学、艺术等五大领域，注重培养幼儿的综合素质和创新能力。同时，我们还根据幼儿的兴趣和需求，开设了舞蹈、绘画、手工、足球等特色课程，丰富了幼儿的学习生活。2.教学方法：在教学过程中，我们积极倡导以幼儿为中心的教育理念，采用游戏化、生活化、探究式等教学方法，激发幼儿的学习兴趣和主动性。教师注重观察幼儿的学习表现，及时调整教学策略，满足不同幼儿的学习需求。同时，我们还充分利用现代化的教学手段，如多媒体教学、电子白板等，提高教学效果。3.家园共育：我园高度重视家园共育工作，通过多种形式与家长保持密切联系。定期召开家长会、家长开放日、家长学校等活动，向家长宣传科学育儿知识，介绍幼儿园的教育教学工作情况，听取家长的意见和建议。同时，我们还建立了家园联系手册、班级微信群等沟通渠道，及时向家长反馈幼儿在园的学习和生活情况，形成了家园教育的合力。五、卫生保健与食品安全情况1.卫生保健制度：我园建立了完善的卫生保健制度，包括幼儿健康检查制度、卫生消毒制度、传染病防控制度等。严格执行幼儿入园晨检、午检和全日观察制度，每天对幼儿的身体状况进行检查，及时发现和处理异常情况。定期对幼儿进行健康检查，建立幼儿健康档案。加强对幼儿园环境卫生的管理，定期对教室、寝室、活动室等场所进行消毒，保持园内环境整洁卫生。2.膳食管理：我园严格执行《学校食品安全与营养健康管理规定》，加强对食堂的管理。配备了专业的厨师和营养员，根据幼儿的年龄特点和营养需求，制定科学合理的食谱。严格把控食品采购、储存、加工等环节的安全，确保食品安全。同时，我们还注重培养幼儿良好的饮食习惯，引导幼儿不挑食、不偏食。3.传染病防控：我园制定了完善的传染病防控应急预案，加强对传染病的预防和控制工作。在传染病高发季节，加强对幼儿的晨午检和全日观察，及时发现和隔离疑似病例。加强对教室、寝室等场所的通风换气和消毒工作，做好疫情防控物资的储备。同时，积极配合卫生部门做好疫苗接种和疫情防控工作，确保幼儿的身体健康。六、安全管理情况1.安全制度建设：我园建立了健全的安全管理制度，包括消防安全制度、交通安全制度、设施设备安全管理制度等。明确了各岗位的安全职责，签订了安全责任书，将安全工作落实到每一个人。定期召开安全工作会议，分析安全形势，研究解决安全工作中存在的问题。2.安全教育：我园将安全教育纳入课程体系，定期开展安全教育活动，如消防安全知识讲座、地震应急演练、交通安全教育等。通过多种形式的教育活动，提高幼儿的安全意识和自我保护能力。同时，我们还加强对教职工的安全教育培训，提高教职工的安全意识和应急处置能力。3.安全设施设备：我园配备了完善的安全设施设备，如消防器材、监控设备、门禁系统等。定期对安全设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。加强对园内设施设备的管理，定期进行检查和维修，及时消除安全隐患。七、财务管理情况1.财务制度：我园建立了健全的财务管理制度，严格执行国家和地方有关财务会计制度的规定。设置了独立的财务室，配备了专业的财务人员，负责幼儿园的财务管理工作。会计核算严格按照相关规定进行，做到账目清晰、凭证齐全、报表准确。2.经费使用：我园经费主要用于教职工工资、教学设备采购、场地租赁等方面。在经费使用过程中，我们严格遵守审批程序，确保经费使用合理、规范。同时，我们还注重经费的节约和效益，提高经费使用效率。3.财务审计：我园定期聘请专业的审计机构对财务状况进行审计，接受教育、财政等部门的监督检查。审计结果显示，我园财务管理制度健全，经费使用合理合规。八、存在的问题及改进措施1.师资队伍建设方面存在问题：部分教师的专业素养和教育教学能力有待进一步提高，特别是在课程设计、教学评价等方面存在不足。教师队伍的稳定性有待加强，个别教师流动性较大。改进措施：加大教师培训力度，制定更加系统、有针对性的培训计划。定期组织教师参加各类培训和教研活动，邀请专家来园讲学和指导。建立教师激励机制，提高教师的福利待遇，改善教师的工作环境，增强教师的归属感和稳定性。2.教育教学方面存在问题：课程设置还需要进一步优化，特色课程的开发和实施还不够深入。在教学过程中，对幼儿个体差异的关注还不够，个别幼儿的学习需求没有得到充分满足。改进措施：加强课程建设，组织教师开展课程研发工作，结合幼儿的兴趣和需求，优化课程设置。进一步加强特色课程的开发和实施，形成具有幼儿园特色的课程体系。加强对幼儿个体差异的研究，制定个性化的教学计划，满足不同幼儿的学习需求。3.卫生保健与食品安全方面存在问题：卫生保健工作的精细化管理还需要进一步加强，在幼儿健康检查数据的分析和利用方面存在不足。食堂管理的规范化水平还有待提高，个别环节存在操作不规范的现象。改进措施：加强卫生保健工作的精细化管理，建立完善的幼儿健康档案管理系统，加强对幼儿健康检查数据的分析和利用，为幼儿的健康成长提供更加科学的指导。进一步完善食堂管理制度，加强对厨师和工作人员的培训和管理，严格执行食品加工操作规范，确保食品安全。4.安全管理方面存在问题：安全防范意识还需要进一步提高，个别教职工在日常工作中存在安全隐患排查不及时的情况。安全应急预案的演练还需要进一步加强，演练的针对性和实效性有待提高。改进措施：加强安全教育培训，提高教职工的安全防范意识和责任意识。建立健全安全隐患排查治理长效机制，定期开展安全隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患。进一步完善安全应急预案，增加演练的频次和针对性，提高教职工和幼儿的应急处置能力。九、下一步工作计划1.加强师资队伍建设：继续加大教师培训力度，选派更多的教师参加高层次的培训和学习。加强教师队伍的师德师风建设，开展形式多样的师德师风教育活动。建立教师专业发展激励机制，鼓励教师积极开展教育教学研究和改革，不断提高自身的专业素养和教育教学能力。2.优化教育教学工作：进一步优化课程设置，加强课程建设，打造具有幼儿园特色的课程体系。加强对教学过程的管理和监控，提高教学质量。积极开展家园共育工作，加强与家长的沟通与合作，形成家园教育的合力。3.强化卫生保健与食品安全管理：加强卫生保健工作的精细化管理，提高幼儿健康管理水平。进一步加强食堂管理，严格执行食品安全管理制度，确保食品安全。加强传染病防控工作，完善传染病防控应急预案，提高应对突发公共卫生事件的能力。4.提升安全管理水平：加强安全教育培训，提高全体教职工和幼儿的安全意识。建立健全安全管理制度，加强对园内设施设备的安全检查和维护，及时消除安全隐患。