游戏开发策划运营项目综合绩效评定表_第1页
游戏开发策划运营项目综合绩效评定表_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

游戏开发策划运营项目综合绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产品策划质量核心玩法设计合理性30%设计方案通过率≥90%设计方案通过评审且获得A+评价得满分，每低一级评分降低10%市场调研深度调研报告完整度≥85%调研报告数据覆盖率达100%得满分，每低10%扣除5%文案创意性文案通过率≥80%文案获得玩家好评率≥80%得满分，每低10%扣除3%需求文档准确性需求变更率≤15%需求变更率≤5%得满分，每高5%扣除8%版本迭代质量版本上线后重大Bug率≤3%重大Bug率≤1%得满分，每高1%扣除5%运营活动效果活动参与度25%活动参与人数≥目标用户数的70%参与度达100%得满分，每低10%扣除7%活动留存率活动后3日留存率≥50%留存率达60%得满分，每低5%扣除6%活动ROI活动ROI≥1.5ROI达2.0得满分，每低0.2扣除8%渠道转化率新用户转化率≥20%转化率达25%得满分，每低3%扣除5%用户反馈满意度满意度评分≥4.5（5分制）评分达5分得满分，每低0.2扣除6%数据分析能力数据监控覆盖率20%关键指标监控覆盖率≥95%覆盖率达100%得满分，每低5%扣除4%数据报告准确性报告错误率≤2%错误率为0得满分，每高1%扣除5%数据洞察深度策略建议采纳率≥60%采纳率达80%得满分，每低10%扣除7%数据模型有效性模型预测准确率≥70%准确率达85%得满分，每低5%扣除6%实时分析响应速度突发事件分析报告时效≤4小时每次准时完成得10分，延迟超过1小时扣3分团队协作与沟通跨部门协作效率25%需求确认周期≤3天每次按时完成得10分，延迟超过1天扣4分项目进度把控项目延期率≤10%延期率为0得满分，每高5%扣除8%沟通文档质量文档完整度≥90%文档获团队一致好评得满分，每低10%扣除5%问题解决能力问题解决率≥85%解决率达95%得满分，每低5%扣除6%知识分享贡献分享次数≥4次/季度贡献达6次得满分，每少1次扣除4%本考核表旨在全面评估游戏开发策划运营项目人员的综合绩效，通过四个维度对工作质量、效果及协作能力进行量化评价。请根据实际工作表现填写对应数据，最终得分=各维度得分×权重之和。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论