电力安全月活动总结范文

电力安全月活动总结范文第一章活动背景与总体目标1.1背景国网××供电公司输电运检中心（以下简称“中心”）2024年3月收到省公司《关于开展全国电力安全月活动的通知》，要求以“人人讲安全、个个会应急”为主题，聚焦“防风险、除隐患、遏事故、强应急”。中心管辖35kV及以上线路2876km，杆塔基數1.9万基，2023年发生外力破坏事件12起，雷击跳闸率0.68次/百公里·年，均高于省公司平均值。为扭转被动局面，中心党支部决定把安全月做成“实战月”，用30天完成一次全要素、全岗位、全流程的安全能力淬炼。1.2总体目标（1）人身“零伤害”、设备“零跳闸”、外破“零事件”；（2）全员安全技能再认证通过率100%；（3）隐患排查闭环率100%，重大隐患同比下降50%；（4）应急基干分队到达故障点平均时长压缩20%；（5）形成一套可复制的“输电专业安全月工作法”，10月底前向全省推广。第二章组织体系与职责分工2.1领导机构成立“安全月实战指挥部”，中心主任任总指挥，下设“1办6组”：——综合协调办：负责日例会、简报、督办；——隐患排查组：负责线路、仓库、车辆、消防、后勤五类隐患排查；——培训认证组：负责课程开发、机考、实操、评分；——应急演练组：负责脚本编制、队伍拉动、复盘评估；——宣传报道组：负责视频号、抖音、地方电视台联动；——后勤保障组：负责物资、交通、医疗、餐饮；——执纪问责组：负责全过程监督，对弄虚作假“零容忍”。2.2责任到人采用“一张表”锁定责任：把2876km线路切成38个责任段，每段明确“设备主人+安全员+外协员”三人小组，签订《安全责任状》，缴纳1000元风险押金，未达目标押金充公并追加考核。第三章活动实施流程（30天拆成“4+3+2+1”节奏）3.1第1—4天：启动与宣贯Day108:30召开千人誓师大会，设置“安全承诺墙”，全员签字并录入手环芯片，未签字人员门禁系统自动关闭无法入岗；Day114:00发布“安全月任务包”APP，任务包内含30项子任务，每完成一项自动得积分，积分与月度绩效挂钩；Day2—Day4部门级再宣贯，采用“一案一培”模式：把2023年“4·16”外破吊车碰线事故做成3D动画，要求员工用VR找出7个违章点，找不全不得退出。3.2第5—7天：风险再辨识使用“无人机激光点云+红外测温+局放检测”三位一体扫描，对38段线路重新建模，输出《三维风险一张图》。方法流程：①无人机飞巡：设置航点密度≤15m，激光点云密度≥60点/m²；②红外测温：导线接头温升≥15℃即列为“红色”风险；③局放检测：超声局放≥15dB视为异常；④数据回传：通过5G切片网络实时回传指挥中心，AI比对历史数据，自动生成“风险等级+处理时限”工单；⑤现场确认：设备主人24小时内现场复核，并在APP端签字画押。3.3第8—20天：隐患歼灭战3.3.1隐患分级标准A级（重大）：可能引发人身死亡或五级电网事件，立即停运；B级（较大）：可能导致跳闸或外破，3日内完成治理；C级（一般）：不影响运行但违反规程，7日内完成；D级（轻微）：可在下次计划检修处理。3.3.2治理“七步法”①下发《隐患告知书》并同步抄送政府应急局；②编制“一患一策”，明确技术、组织、应急、费用、时限五要素；③采用“日调度+夜会商”模式，每天17:00视频连线现场，未闭环不得收工；④对A级隐患实行“双隔离”：物理隔离（围栏+警示灯）+电气隔离（退重合闸、降负荷）；⑤使用“电子围栏+北斗定位”监控外破隐患点，一旦大型机械进入50m范围自动喊话并推送短信给设备主人；⑥治理完成后由“三人验收组”签字，其中一人须为执纪问责组成员，确保不走过场；⑦建立“隐患画像库”，把前后对比照片、视频、坐标、责任人全部归档，方便秋检“回头看”。3.3.3典型案例10kV洋北线#18—#21段跨越蔬菜大棚，塑料薄膜易飘浮。传统仅加装警示球，效果差。本次采用“薄膜压条+棚顶接地网+棚主责任书”三件套，并给薄膜边缘加装5kg/m铅坠，投入仅1.2万元，预计寿命10年，彻底消除漂浮物隐患。3.4第21—27天：技能再认证3.4.1培训模块①安全规程机考：随机抽取100题，90分及格，不及格次日补考，再不及格待岗；②触电急救：使用“智能假人”，要求90秒内完成断电、呼救、心肺复苏、AED除颤，假人反馈按压深度5—6cm、频率100—120次/分，不达标不得分；③登塔逃生：在训练塔模拟绝缘子串断裂，要求作业人员使用“双钩差速防坠器”10分钟内自救落地，由无人机全程跟拍，动作错误立即回放点评；④绳索救援：模拟深基面塌方，用“3:1倍力系统”把伤员垂直提升20m，限时15分钟，考核指标：绳结错误0处、伤员倾斜角≤30°、担架翻转0次。3.4.2认证结果中心共1028人参加，一次性通过率94.7%，未通过55人全部待岗再训，扣减当月绩效30%，直至补考通过。3.5第28—29天：双盲应急演练3.5.1演练脚本不预先通知时间、地点、科目，指挥部仅设定“触发条件”：220kV南炼线#36塔因吊车碰线导致相间短路、导线断线、线路跳闸、吊车司机被困。3.5.2演练流程①08:43调度自动化系统告警，故障定位在#36—#37段；②08:45应急基干分队收到短信+北斗短报文；③09:10先头组携带激光雷达无人机、液压钳、应急照明到达；④09:25完成现场勘查，发现导线断线2根，吊车起火，司机昏迷；⑤09:30消防组用35kg干粉灭火器压制火势，医疗组开始急救；⑥09:45采用“临时索道+滑轮组”转移伤员，直升机备降点坐标已同步报送市应急局；⑦10:20完成导线临时锚固，恢复单回供电；⑧10:30演练评估组宣布结束。3.5.3评估结果到达故障点用时27分钟，比2023年缩短22分钟；导线临时恢复用时65分钟，满足省公司“黄金2小时”要求；演练得分92.8分，达到“优秀”。3.6第30天：总结与固化上午召开“复盘会”，采用“5WHY”分析法，对演练中“无人机电池续航不足”问题深挖到采购制度层面，修订《应急装备采购技术规范》，把“单电池续航≥35分钟”写进标书否决条款；下午发布《输电专业安全月工作法》白皮书，含6项制度、12张流程图、28项工具表单，全部上传省公司知识库。第四章制度与政策更新4.1《输电线路外力隐患防控实施细则》（2024修订）——第5.3条：对施工机械进入线路保护区实行“先审批、后定位、再监控”，未安装北斗定位终端的机械一律禁止入场；——第7.1条：对造成外破事件的单位，除按《电力法》第61条追偿外，另按“停电负荷×0.5元/千瓦时”追加违约金，上不封顶。4.2《安全工器具“电子身份证”管理办法》——每件工器具植入RFID芯片，芯片写入“试验日期+下次试验日期+标准视频”，未扫码确认无法开具工作票；——现场作业前用手机NFC功能“嘀”一声，APP自动弹出3D操作示范，避免“用错、过期、漏试”。4.3《突发事件“第一响应人”激励办法》——对首次到达故障现场的员工，给予1000元即时奖励，并在晋升积分中加3分；——对提供关键线索避免事故的员工，给予1—5万元重奖，2024年安全月已发放3.7万元。第五章工具与方法创新5.1“风险热力图”自动生成系统基于Python+ArcGIS，把无人机点云、雷击密度、山火卫星热点、机械定位数据叠加，每1km2生成一个风险值，红色区域优先安排激光雷达精扫，实现“让数据多跑路、让员工少跑腿”。5.2“安全语音包”与科大讯飞合作，把安规条款录成120条“土味”语音，如“安全带要高挂低用，亲人盼你回家炖鸡汤”，通过车载蓝牙、作业票APP定时播放，每日播放≥3次，潜移默化强化记忆。5.3“违章AI抓拍”在仓库、车辆、食堂安装边缘计算摄像头，算法识别未戴安全帽、未系安全带、吸烟等9类违章，3秒内现场喇叭喊话，同时推送截图给执纪问责组，2024年安全月共抓拍187次，同比下降42%。第六章宣传与文化建设6.1线上传播抖音号“××输电小雷”发布短视频36条，其中《触电急救RAP》单条播放量628万，点赞46万，被省公司官方号转发。6.2线下互动在万达广场布置“触电体验屋”，用36V安全电压让市民体验“指尖触电”麻感，同时教他们CPR，3天覆盖人群1.2万人，发放宣传册2.4万份。6.3家庭助安开展“给爸爸的安全家书”活动，收到职工子女书信903封，评选30封优秀信件，做成明信片贴在班组文化墙，让“亲情”成为第二道安全防线。第七章经费投入与成效对比7.1经费安全月总投入218.6万元，其中隐患治理费142万元、培训演练费42万元、宣传费24.6万元、奖励费10万元。7.2成效——外破事件：0起，同比下降100%；——雷击跳闸：1起，同比下降80%；——人身轻伤：0起，同比持平；——用户平均停电时间：0.83小时/户，同比下降35%；——直接经济效益：避免电量损失约820万千瓦时，折合电费492万元，投入产出比1:2.25。第八章存在问题与改进方向8.1问题（1）无人机激光雷达受天气影响大，雾天点云密度下降30%；（2）“电子围栏”对无北斗终端的老旧机械无效；（3）部分外协队伍文化水平低，对APP任务包操作不熟练。8.2改进①引进毫米波雷达补盲，确保雾天可用；②与政府联动，要求进入保护区机械必须安装“北斗+RFID”双模终端，否则扣押行驶证；③开发“极简模式”APP，图标+语音双提示，外协人员只需“点大红按钮”就能上报，降低使用门槛。第九章后续固化与推广计划9.1固化把“4+3+2+1”节奏写进《输电运检中心年度安全工作历》，每年3月自动触发，不再另行发文；把安全月积分与“星级员工”评定挂钩，占比不低于30%。9.2推广①5月召开全省现场会，组织兄弟单位登塔体验；②6月上线“安全月工作法”线上课程，纳入省公司网络大学必修