全员安全生产岗位责任制清单

全员安全生产岗位责任制清单一、企业主要负责人安全生产职责1.建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。4.保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施“三同时”规定。5.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。7.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查，落实整改措施。8.定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。9.依法设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员，落实技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。10.法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。二、分管安全生产负责人安全生产职责1.协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负直接领导责任。2.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。3.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。4.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，组织或者参与本单位应急救援演练。5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。6.督促落实本单位安全生产整改措施，以及政府监管部门责令整改的安全生产事项。7.具体负责安全生产日常管理，协调解决安全生产工作中存在的问题。8.发生生产安全事故后，立即赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。9.具体组织安全生产考核，提出奖惩意见。10.完成主要负责人交办的其他安全生产管理工作。三、其他分管负责人安全生产职责1.按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，对分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任。2.在部署、检查、总结、评比分管业务工作时，同时部署、检查、总结、评比安全生产工作。3.组织制定、修订分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并督促执行。4.组织分管业务范围内的安全生产检查，及时排查治理事故隐患。5.组织落实分管业务范围内新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”工作。6.负责分管业务范围内的安全生产教育培训工作。7.负责分管业务范围内的危险作业审批和现场安全管理。8.负责分管业务范围内的应急管理工作，参与应急预案的制定和演练。9.分管业务范围内发生生产安全事故时，立即赶赴现场，组织抢救，并按规定报告。10.支持安全生产管理部门和人员的工作，落实其提出的相关安全建议和整改要求。四、安全生产管理机构及管理人员安全生产职责1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。3.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。4.组织或者参与本单位应急救援演练。5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7.督促落实本单位安全生产整改措施，对发现的重大隐患，有权责令立即排除或暂时停止作业。8.统计分析本单位生产安全事故情况，参与事故调查处理，提出防范措施。9.负责安全生产档案管理，如实记录安全生产检查、隐患整改、培训、演练等情况。10.负责与政府安全生产监管部门的沟通联络，按要求报送相关资料。11.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。12.依法组织本单位建设项目安全设施“三同时”相关工作。13.组织推广安全生产先进技术和经验。五、生产部门负责人安全生产职责1.对本部门安全生产工作全面负责，是本部门安全生产第一责任人。2.严格执行安全生产法律法规、规章制度和操作规程，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象。3.组织本部门员工进行安全生产教育和培训，确保员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。4.组织本部门的日常安全检查、专项检查和季节性检查，对发现的事故隐患及时组织整改，并做好记录。5.负责本部门生产设备、安全设施、消防器材、应急器材的日常管理和维护保养，确保其完好有效。6.负责本部门危险作业（如动火、有限空间、高处作业、临时用电等）的申请、审批和现场安全措施的落实与监护。7.组织本部门开展风险辨识和管控，对关键工序、重点部位进行重点监控。8.负责本部门工作环境的管理，确保作业场所符合职业健康安全要求。9.发生生产安全事故或未遂事故时，立即报告，保护现场，组织抢救，并参与事故调查分析。10.组织召开本部门安全生产会议，研究解决安全生产问题。11.落实安全生产投入在本部门的有效实施。六、设备部门负责人安全生产职责1.对本部门及所管辖设备设施的安全生产负责。2.负责制定设备设施安全操作规程、检修规程，并监督执行。3.负责特种设备（锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、厂内机动车辆等）的安全管理，确保其登记注册、定期检验、持证运行。4.组织对生产设备、安全防护装置、联锁装置、电气设施、仪表等进行定期检查、检测、维修和保养，确保其安全可靠。5.负责新建、改建、扩建项目中设备设施的安全技术把关，确保符合安全要求。6.组织设备事故的调查、分析和处理，制定防范措施。7.负责本部门危险作业的安全管理。8.负责本部门员工的安全教育培训。9.组织本部门安全隐患排查治理。10.确保设备维修、改造过程中的安全措施落实。七、技术部门负责人安全生产职责1.对本部门业务范围内的安全生产技术工作负责。2.在组织编制和修订工艺技术规程、设计方案、技术改造方案时，必须包含安全技术措施，并符合国家有关安全生产的标准和规范。3.积极采用先进的安全生产技术和装备，淘汰落后的生产工艺和设备，从本质上提高安全水平。4.负责新产品、新工艺、新材料、新设备应用前的安全风险分析和评估，提出安全对策措施。5.参与安全技术规程的制定和审核。6.参与生产安全事故的技术原因分析和防范措施制定。7.负责本部门相关方的技术安全交底。8.负责本部门员工的安全教育培训。9.组织本部门业务范围内的安全隐患排查，特别是工艺安全方面的隐患。八、人事行政部门负责人安全生产职责1.负责将安全生产纳入员工教育培训总体规划，并保障培训经费。2.配合安全生产管理部门做好新员工“三级安全教育”、转复岗人员安全教育、特种作业人员培训取证和复审等工作。3.在员工录用、岗位调整时，考虑其身体条件、技能素质与岗位安全要求的符合性。4.依法为全体员工缴纳工伤保险。5.参与工伤事故的调查处理，负责工伤认定、伤残鉴定及相关待遇的落实。6.将安全生产绩效纳入部门及员工的考核、评优、晋升体系。7.负责公司公务车辆的安全管理，加强对驾驶员的安全教育。8.负责办公区域、食堂、宿舍等人员密集场所的消防安全、用电安全、治安安全管理。9.组织制定并实施应对突发公共卫生事件的措施。10.保障安全生产管理所需的人员配备和资源支持。九、采购部门负责人安全生产职责1.确保采购的原材料、设备、配件、劳动防护用品等符合国家有关安全标准和要求，供应商具备相应资质。2.对采购的危险化学品，必须向供应商索取安全技术说明书（MSDS）和安全标签，并传递给使用部门。3.在选择承运商时，应考虑其安全运输资质和管理能力。4.督促供应商、承运商遵守本公司的安全生产管理规定。5.负责本部门仓库（特别是危险化学品仓库）的防火、防盗、防泄漏等安全管理。6.负责本部门员工的安全教育培训。7.负责本部门装卸、搬运作业的安全管理。8.组织本部门安全隐患排查治理。十、财务部门负责人安全生产职责1.根据国家规定和公司计划，足额提取安全生产费用，设立专门账户，专款专用。2.负责安全生产费用使用的财务监督，确保费用合理有效使用。3.在编制财务计划时，优先安排安全技术措施、劳动防护、教育培训、隐患治理等所需经费。4.保证事故隐患治理、应急演练、抢险救灾等应急资金的及时到位。5.参与安全生产经济奖惩考核的落实。6.负责本部门办公区域的消防安全、用电安全及防盗管理。7.负责本部门员工的安全教育培训。十一、车间主任/项目经理安全生产职责1.是本单位（车间、项目）安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。2.严格执行安全生产法律法规和公司规章制度，落实各项安全措施。3.组织本单位员工进行经常性的安全教育、班前安全讲话，开展岗位练兵和应急演练。4.组织开展本单位日常安全检查和隐患排查，对查出的问题定人、定时、定措施整改。5.负责本单位设备、工具、安全设施、消防器材的日常管理，确保完好。6.对本单位危险作业进行现场审批和监护，确保安全措施落实。7.合理安排生产（施工）任务，不违章指挥，不强令员工冒险作业。8.负责本单位作业现场定置管理和文明生产（施工），保持通道畅通，环境整洁。9.发生事故立即报告，组织抢救，保护现场，配合调查。10.组织召开本单位安全会议，解决安全生产实际问题。十二、班组长安全生产职责1.是本班组安全生产第一责任人，对当班期间的安全生产负责。2.组织开好班前会，进行危险预知和安全交底，检查本班组人员劳动防护用品佩戴情况。3.带头遵守并督促班组成员严格遵守安全规章制度和操作规程，及时制止违章行为。4.负责本班组作业现场的安全检查，发现隐患及时处理或上报。5.负责本班组设备、工具、安全设施的日常点检和维护。6.熟悉本班组应急预案，发生异常情况能正确处置，组织人员疏散和初期抢险。7.负责对新入职或转岗员工进行班组级安全教育和现场指导。8.如实记录班组安全活动、隐患排查、交接班安全事项等内容。9.做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。10.组织本班组安全学习和岗位练兵。十三、岗位员工安全生产职责1.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。2.正确佩戴和使用劳动防护用品。3.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。4.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权制止他人的违章行为。6.熟悉作业环境、设备性能和应急预案，掌握必要的安全操作和应急处置技能。7.精心操作，做好各项记录，交接班时必须交接安全情况。8.正确使用和维护本岗位的设备、工具、安全防护装置，保持作业环境整洁。9.积极参加各项安全活动，提出改进安全生产工作的合理化建议。10.发生事故时，及时报告，保护现场，积极参与抢险救灾。十四、特种作业人员安全生产职责1.履行岗位员工的所有安全生产职责。2.必须经过专门的安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业。3.按时参加特种作业操作证的复审和培训。4.严格遵守特种作业安全操作规程，严格执行持证上岗制度。5.熟悉特种设备或作业的危险性、安全操作要点和应急处置措施。6.作业前对设备、工具、安全装置、作业环境进行认真检查，确认安全后方可作业。7.作业过程中发现异常情况或事故隐患，必须立即停止作业，采取措施或报告。8.拒绝违章指挥，不操作有安全隐患的设备。9.负责所操作特种设备的日常检查和维护保养。10.做好特种作业相关记录。十五、专兼职安全员安全生产职责1.在安全生产管理机构的领导下，具体负责责任区域或单位的日常安全监督检查工作。2.宣传安全生产法律法规和公司制度，协助开展安全教育培训。3.每日进行安全巡查，重点检查作业人员行为、设备设施状态、作业环境、危险作业监护等情况。4.及时发现并制止“三违”行为，对检查发现的事故隐患，督促责任单位整改并跟踪验证。5.协助组织应急演练，指导员工正确使用消防器材和应急设备。6.参加安全会议，汇报安全情况，提出工作建议。7.记录安全检查和隐患整改情况，建立相关台账。8.发生事故时，立即报告，协助保护现场和抢救伤员。9.完成上级交办的其他安全工作任务。十六、工会安全生产职责1.依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。2.监督企业安全生产投入、劳动条件改善和劳动防护用品的发放情况。3.对企业违反安全生产法律、法规，侵犯职工合法权益的行为，有权要求纠正。4.发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重