下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
借助直观模型表示数,理解大数中培养数感——《拨一拨(试一试)》教学实践与思考【学习内容】北师大版《义务教育教科书·数学》二年级下册第三单元第5课时《拨一拨(试一试)》【教材分析】一、本课关联的核心素养分析数感:在第一个问题中,通过多种形式体会一个多位数由几个不同的计数单位构成的,帮助学生理解大数的意义和体会大数的构成,即加深对位值制的理解。在第二个问题中,教材在前一个问题的基础上,让学生自己选择一个多位数试一试,通过直观模型迁移所学内容,巩固对数的意义的理解,培养数感。几何直观:在多种形式表示数的活动中,可以借助拨计数器、摆小正方体、画图表示等多种直观模型,让学生更直观体会到一个多位数是由多个不同计数单位构成的,建立数与形的联系,构建多位数的直观模型。二、本课的核心任务分析本课的核心任务是“如何表示出2128?。”围绕这一核心任务,教材从二个问题展开:问题一中通过“看一看,说一说”,探索借助小方块,计数器等直观模型,用算式表示多位数的方法,理解一个多位数是由几个不同的计数单位构成的,从位值角度加深对大数的理解;问题二、通过“说一说”的活动,让学生学会举例子,提升理解数的构成,理解数的意义和结构,为后续理解四则运算的算理打下基础。【学情分析】本节课是在学生认识了数位顺序、学习了万以内数的读写的基础上进行的,学生能够借助直观模型读、写万以内的数,能够理解位值,理解各数位上的数字表示的意义,对大数的组成有一个初步的认识。【学习目标】1.借助小方块,计数器等直观模型,理解用算式表示大数的方法,从位值角度加深对数的理解,提升数感。2.了解大数的构成,理解数的意义和结构,为后续理解四则运算的算理打下基础。【学习重难点】教学重点:运用不同的方法表示一个多位数,了解大数的构成。教学难点:相同数字在不同数位上表示的含义不同。【学习准备】课件。【学习过程】一、创设情境,复习导入淘气学校一共有2128名学生,你知道2128是怎么读的?想一想,说一说。让学生结合数位顺序表说一说,感知每一数位上表示的意思不同。【设计意图:课前复习上节课学习的万以内数的读法、写法,做到知识之间的迁移回顾,有利于学生巩固旧知,掌握新知。】二、解决问题,探索新知1.问题一:想办法表示出2128,可以拨一拨、摆一摆、画一画。⑴学生独立探究,教师巡视指导,选取做法。⑵全班交流分享,体会不同方式表示大数。生成预设:①用计数器来表示数千位上拨两颗珠子表示两个千,百位上拨一颗珠子表示一个百,十位上两颗珠子表示两个十,个位上8颗珠子表示八个一。合起来是2128。②用小方块来表示数两个大方块表示两个千,一片小方块表示一个百,两条小方块表示两个十,八个小方块表示八个一,合起来就是2128。③画图来表示不同或大小不同的图形表示千、百、十、个。④用算式来表示2128=200+100+20+8⑶教师追问交流,提升理解①你们能说一说算式中的每个数和上面这么多方法的联系在哪?2000:两个一千块的方块,计数器千位上的两颗珠子,表示两个千。100:一百块的方块,计数器上百位上的一颗珠子,表示一个百。20:两个十块的方块,计数器十位上的两颗珠子,表示两个十。8:八个小方块,计数器个位上的八颗珠子,表示八个一。②千位上的2和十位上的2表示的意义一样吗?千位上的2表示2个千,十位上的2表示2个十。如果学生没有出现上面的方法,也可以直接出示课本中的方法进行交流。【设计意图:借助小方块,计数器等直观模型,理解大数的构成,理解用算式表示数的方法,从位值角度加深对大数意义和构成的理解,知道不同数位上的数表示的含义不一样。】2.问题二:请你再找一个数,用不同的方法表示它。学生独立完成,并分享。【设计意图:在前一个问题的基础上,自己选择数字试一试,从而巩固对数的组成的理解,培养数感。】三、练习应用,巩固提升1.课后练习。【设计意图:练习万以内数的组成,巩固所学知识。】2.数学游戏。【设计意图:在游戏中体会万以内数的组成,加深对位值制的理解,激发学生学习数学的兴趣。】四、全课总结,拓展延伸生活中还有哪些大数?你能用不同的方法表示吗?【设计意图:引导学生尝试梳理思考和探究过程,用自己的语言表达数的组成;提出自己的疑问,发展审辩思维。】【课后反思】一、多种方式表示大数构成的过程中,培养数感本节课是学生在掌握了万以内数的读写的基础上,经历用多种形式表示数的活动,了解万以内大数的构成。教学中通过借助计数器、小方块的多种直观模型,引导学生在探索、交流和思辨中逐步理解大数的组成,巩固对数的意义的理解,从而培养数感。二、借助直观模型,加深
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026青海省核工业核地质研究院非编工勤岗人员招聘2人备考题库含答案详解(轻巧夺冠)
- 2026云南德宏州芒市建投人力资源服务有限公司招聘7人备考题库附答案详解(夺分金卷)
- 2026宁波东方人力资源服务有限公司招聘编外人员1人备考题库及答案详解(夺冠)
- 2026广西梧州市苍梧县招聘防贫监测信息员2人备考题库附答案详解(黄金题型)
- 2026湖北武汉大学人民医院幼儿园教师招聘2人备考题库含答案详解(预热题)
- 2026滁州市轨道交通运营有限公司第一批次校园招聘21人备考题库附答案详解(基础题)
- 2026江苏徐州市新盛集团下属中山置业公司招聘1人备考题库附答案详解(巩固)
- 2026辽宁营口市西市区司法局招聘公益性岗位人员1人备考题库含答案详解(精练)
- 2026安徽长江产权交易所及下属子企业招聘工作人员4人备考题库及答案详解(全优)
- 《“精彩极了”和“糟糕透了”》教学设计
- 2026年企业法律风险防范与管理能力测试
- 灌注桩接桩规范
- 【新教材】人教PEP版(2024)四年级下册英语Unit 4 Going shopping教案(共5课时)
- 2026江苏苏州数智科技集团有限公司下属子公司招聘34人备考题库(第一批)有完整答案详解
- 医疗质量改进与内部管理策略
- 智慧校园智慧教室建设合同范本2025
- GB/T 19466.3-2025塑料差示扫描量热(DSC)法第3部分:熔融和结晶温度及热焓的测定
- 安全监理考试题库
- 市政道路改造管网施工组织设计
- 海外项目科技技术管理探讨汇报材料
- 2022年菏泽职业学院教师招聘考试真题
评论
0/150
提交评论