2025年2026广西桂林市中西医结合医院第一批人才招聘9人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2025年2026广西桂林市中西医结合医院第一批人才招聘9人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院为提升服务质量，计划对全院医护人员进行专业技能考核。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要安排不同的考核顺序。如果要求内科必须在儿科之前考核，外科可以在任意时间安排，那么共有多少种不同的考核安排方案？A.2种B.3种C.4种D.6种2、在医院信息系统建设中，需要将5个不同的医疗模块分配给3个技术团队开发，每个团队至少承担一个模块的开发任务。请问有多少种不同的分配方案？A.150种B.240种C.300种D.360种3、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有甲、乙两种消毒液，甲消毒液的浓度为20%，乙消毒液的浓度为30%。若需要配制浓度为24%的消毒液200升，则需要甲消毒液多少升？A.80升B.100升C.120升D.140升4、某科室有医生、护士、医技人员三类工作人员，其中医生人数占总数的40%，护士人数比医生人数多25%，医技人员有15人。若该科室总人数不超过100人，则该科室最多有多少人？A.75人B.80人C.85人D.90人5、某医院护理部需要统筹安排下周的排班工作，现有护士甲、乙、丙三人，每人每周工作5天休息2天。如果甲从周一开始休息连续休息两天，乙从周三开始休息连续休息两天，丙从周五开始休息连续休息两天，则下周有几天出现三人同时在岗工作的情况？A.2天B.3天C.4天D.5天6、在医院管理中，某科室建立了质量监控体系，要求每日对关键指标进行统计分析。已知该科室近5日的手术成功率分别为96%、98%、94%、97%、95%，若要使前6日的平均成功率达到96%以上，则第6日的手术成功率至少应为多少？A.95%B.96%C.97%D.98%7、某医院护理部需要对全院护理人员进行专业技能评估，现有护理人员总数为360人，其中内科护理人员占40%，外科护理人员占35%，其余为其他科室护理人员。如果内科护理人员中有25%需要重新培训，那么需要重新培训的内科护理人员有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人8、在医疗质量改进项目中，某科室患者满意度从原来的85%提升到92%，提升了多少个百分点？A.5个百分点B.6个百分点C.7个百分点D.8个百分点9、某医院需要对9名新入职医护人员进行岗前培训，培训内容包括理论学习和实践操作两个环节。已知理论学习环节有6个专题，每个专题需要2小时完成；实践操作环节有4个项目，每个项目需要3小时完成。如果每天安排6小时的培训时间，且理论学习和实践操作可以交错进行，那么完成全部培训至少需要多少天？A.3天B.4天C.5天D.6天10、在医疗质量评估中，某科室对9名医护人员进行了3项技能考核，每项考核满分为100分。统计发现，所有人的第一项考核平均分为85分，第二项考核平均分为78分，第三项考核平均分为92分。请问这9名医护人员三项考核的总平均分是多少？A.83分B.85分C.87分D.89分11、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三种品牌可供选择。已知甲品牌设备每台价格为12万元，乙品牌每台价格为15万元，丙品牌每台价格为18万元。若医院需要采购10台设备，要求总预算不超过150万元，且乙品牌设备数量不少于总数的30%，则符合要求的采购方案最多有几种？A.3种B.4种C.5种D.6种12、一个长方体药盒的长、宽、高分别为12cm、8cm、6cm，现要制作一个体积是原药盒2倍的相似长方体包装盒，则包装盒的表面积比原药盒增加了多少？A.192cm²B.288cm²C.480cm²D.576cm²13、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有设备按照功能分为诊断类、治疗类、监护类三个类别。已知诊断类设备数量是治疗类设备的2倍，监护类设备比治疗类设备少5台，若总设备数量为45台，则治疗类设备有多少台？A.10台B.12台C.15台D.18台14、在一项医学研究中，研究人员需要从参与试验的患者中按比例抽取样本进行深度分析。如果男性患者与女性患者的比例为3:2，总样本容量为100人，且要求男女比例保持不变的情况下，若增加20名男性患者，需要相应增加多少名女性患者才能维持原有比例？A.10名B.12名C.13名D.15名15、某医院计划对三个科室进行人员调配，甲科室现有人员比乙科室多20%，丙科室人数是乙科室的75%。如果从甲科室调出6人到乙科室，则甲乙两科室人数相等。问丙科室有多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人16、某科室统计发现，本周门诊量周一比周二少1/6，周三比周一多20%，周四比周三多1/4，周五达到本周最高值。若周二门诊量为120人次，周五门诊量是周二的1.5倍，则周五比周三多多少人次？A.32人次B.36人次C.40人次D.44人次17、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A、B、C三类设备，已知A类设备比B类多15台，C类设备比B类少8台，若B类设备有42台，则A类和C类设备总数为多少台？A.91台B.97台C.103台D.109台18、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，若按照权重0.2、0.3、0.5计算加权平均满意度，则该科室季度平均满意度为：A.89%B.91%C.92%D.93%19、某医院计划对病房进行重新布局，现有6个科室需要安排在3层楼内，每层楼最多安排3个科室。已知内科必须安排在第二层，外科不能与内科在同一层，妇产科必须与儿科相邻安排。问符合要求的安排方案有多少种？A.12种B.18种C.24种D.36种20、在医疗质量评估中，某项指标的合格标准为不低于85分，现有10个样本数据：82,86,88,84,90,87,83,89,85,86。若要求合格率至少达到80%，需要将不合格样本分数提高到最低合格线，问最少需要调整几个样本？A.1个B.2个C.3个D.4个21、某医院需要对9个科室进行人员调配，已知内科人数比外科多3人，妇产科人数是儿科的2倍，且儿科有4人。如果内科、外科、妇产科、儿科四个科室总人数为28人，那么外科有多少人？A.6人B.7人C.8人D.9人22、在一次医学知识竞赛中，共有50道题目，答对一题得3分，答错一题扣1分，不答题不得分也不扣分。某选手共得了86分，其中答对的题目数量是答错题目数量的4倍，该选手未答题的数量是多少？A.8道B.10道C.12道D.14道23、某机构计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的人数是参加B项目的2倍，参加C项目的人数比参加A项目的人数少15人，如果参加B项目的有25人，那么参加三个项目培训的总人数是多少？A.80人B.95人C.110人D.125人24、在一次知识竞赛中，有50名参赛者，其中会英语的有32人，会法语的有28人，两种语言都会的有15人，那么两种语言都不会的有多少人？A.3人B.5人C.8人D.10人25、某医院需要对药品库存进行分类管理，现有药品A、B、C三类，已知A类药品占总数的40%，B类药品比A类少20%，C类药品数量为120盒。请问三种药品总共有多少盒？A.400盒B.500盒C.600盒D.700盒26、在医疗设备采购过程中，需要从甲、乙两个供应商中选择，甲供应商报价为每台8000元，乙供应商报价为每台7500元，但甲供应商提供3年免费维修服务，乙供应商维修费用每年1000元。若医院需采购20台设备，从长远角度考虑应选择哪个供应商？A.甲供应商，总成本更低B.乙供应商，总成本更低C.两者成本相同D.无法比较27、某医院护理部需要对患者满意度进行调研，采用分层抽样方法从内科、外科、妇产科三个科室中抽取样本。已知三个科室患者人数比例为3:4:5，若总共抽取120名患者，则外科应抽取多少名患者？A.30名B.40名C.50名D.60名28、某医疗机构开展健康知识普及活动，需要制作宣传海报。海报设计要求文字与图片面积比为3:2，若海报总面积为1000平方厘米，则文字部分面积应为多少平方厘米？A.400平方厘米B.500平方厘米C.600平方厘米D.700平方厘米29、某医院需要对医疗设备进行分类管理，现有A、B、C三类设备，已知A类设备比B类设备多15台，C类设备比A类设备少8台，若B类设备有42台，则三类设备总共有多少台？A.120台B.136台C.141台D.148台30、在一次医疗培训中，参训人员被分为若干小组进行讨论，若每组7人则多出3人，若每组8人则少5人，问参训人员总数可能是多少？A.59人B.67人C.75人D.83人31、某医院需要对一批医疗器械进行分类整理，现有A类设备120台，B类设备80台，C类设备60台。如果按比例分配给三个科室，且每个科室都要分到三类设备，那么分配比例最合理的是：A.5:3:2B.6:4:3C.3:2:1D.4:3:232、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为92%、94%、96%，若要计算这三个月的平均满意度增长率，正确的计算方法是：A.(96%-92%)÷3B.[(96%-92%)÷92%]÷3C.[(96%-92%)÷92%]÷2D.(94%-92%+96%-94%)÷233、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备15台，B类设备20台，C类设备25台。如果按照设备总数的20%进行重点监测，那么重点监测的设备数量应该是多少台？A.8台B.10台C.12台D.15台34、一个科室的医护人员需要排班，要求每天至少有3名医生和2名护士值班，现有医生8人，护士10人，问最多可以安排多少天的值班，使得每天的值班人员都不完全相同？A.25天B.30天C.35天D.40天35、某医院需要对医护人员进行工作效能评估，现要从10名医生中选出3名组成评估小组，其中必须包含至少1名主任医师（已知有4名主任医师），问有多少种不同的选法？A.84种B.96种C.100种D.120种36、在医疗质量管理体系中，某科室连续5个月的患者满意度分别为85%、88%、90%、92%、87%，则这组数据的中位数和平均数分别为？A.88%和88.4%B.89%和88.4%C.90%和89.2%D.88%和89.2%37、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备12台，B类设备18台，C类设备24台。现要将这些设备按照相同比例分配给3个科室，每个科室获得的设备总数相同，且各类设备数量都是整数台。问每个科室最少能分到多少台设备？A.16台B.18台C.20台D.22台38、在一次医疗培训中，参加人员需要按专业分组讨论。已知内科医生比外科医生多8人，如果从内科医生中调出6人到外科，则此时外科医生人数是内科医生人数的1.5倍。问原来内科医生有多少人？A.20人B.24人C.28人D.32人39、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备12台，B类设备18台，C类设备24台。现要将这些设备按相同比例分配给3个科室，每个科室获得的各类设备数量都必须是整数台，问每个科室最多能获得多少台设备？A.16台B.18台C.20台D.22台40、在一次医学知识竞赛中，参赛者需要回答50道选择题，每题有4个选项，其中只有1个正确答案。如果参赛者随机作答，期望能够答对多少道题？A.10道B.12.5道C.15道D.20道41、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，现有甲、乙两种消毒液，甲消毒液的浓度为20%，乙消毒液的浓度为30%。现需要配制浓度为24%的消毒液100升，则需要甲消毒液多少升？A.40升B.50升C.60升D.70升42、某科室有医生、护士、药师三种专业人员，已知医生人数比护士多10人，药师人数是护士人数的一半，三种人员总数为50人，则护士有多少人？A.15人B.16人C.20人D.25人43、某市计划建设一个文化广场，需要在广场中央设置一个圆形花坛。已知花坛的半径为6米，现在要在花坛周围铺设一条宽2米的环形步道，则这条环形步道的面积是多少平方米？A.32πB.44πC.56πD.68π44、在一次知识竞赛中，有甲、乙、丙三支队伍参加，已知甲队得分比乙队高20%，乙队得分比丙队低25%，若丙队得分为80分，则甲队得分是多少分？A.60B.72C.84D.9645、某医院护理部需要安排6名护士进行轮班，要求每班必须有至少2名护士，且每名护士每天只能上一班。若要安排早班、中班、晚班三个班次，下列哪种安排方案符合要求？A.早班2人，中班2人，晚班2人B.早班1人，中班2人，晚班3人C.早班3人，中班2人，晚班1人D.早班2人，中班3人，晚班1人46、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是持续改进的重要工具，其中字母D代表的环节是：A.计划B.执行C.检查D.处置47、某医院需要对医护人员进行岗位培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比例为3:4:5，如果总培训人数为144人，则外科需要培训多少人？A.36人B.48人C.60人D.72人48、在医疗质量管理中，某项指标的合格率为85%，如果需要达到90%的合格率，还需使不合格产品数量减少20件，那么原有产品总数为多少件？A.200件B.300件C.400件D.500件49、某医院计划对门诊楼进行改造升级，需要在保证正常诊疗的前提下，合理安排施工进度。如果按照原计划每天改造3个诊室，需要30天完成；现在为了缩短工期，每天改造5个诊室，问可以提前几天完成改造任务？A.6天B.8天C.10天D.12天50、在医疗设备采购过程中，某科室需要同时采购A、B两种设备，已知A设备单价为1.2万元，B设备单价为0.8万元，总共采购10台设备，总预算为10万元，问A、B设备各采购多少台？A.A设备3台，B设备7台B.A设备4台，B设备6台C.A设备5台，B设备5台D.A设备6台，B设备4台

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】由于内科必须在儿科之前，可将内科和儿科看作一个整体约束条件。三个科室的排列组合中，满足内科在儿科之前的方案有：（内科、儿科、外科）、（内科、外科、儿科）、（外科、内科、儿科），共3种方案。2.【参考答案】A【解析】这是一个受限制的分配问题。先将5个模块分成3组，每组至少一个：可分为（3,1,1）和（2,2,1）两种分组方式。对于（3,1,1）有C(5,3)×3=60种；对于（2,2,1）有C(5,2)×C(3,2)÷2×3=90种，总计150种分配方案。3.【参考答案】C【解析】设需要甲消毒液x升，则需要乙消毒液(200-x)升。根据溶质守恒原理：20%x+30%(200-x)=24%×200，即0.2x+0.3(200-x)=48，解得0.2x+60-0.3x=48，-0.1x=-12，x=120。因此需要甲消毒液120升。4.【参考答案】A【解析】设科室总人数为x人，医生为0.4x人，护士为0.4x×(1+25%)=0.5x人，医技人员为15人。则0.4x+0.5x+15=x，解得x=150，但不符合x≤100的条件。重新分析：0.4x+0.5x+15≤x，得x≥150，结合x≤100，实际上要使各类人员为整数且满足条件，通过验证最多为75人，此时医生30人，护士37.5人不符合整数要求，实际最多为75人符合条件。5.【参考答案】B【解析】根据题意分析：甲休息时间为周一周二，乙休息时间为周三周四，丙休息时间为周五周六。因此甲的工作日为周三至周日，乙的工作日为周一、周二、周五至周日，丙的工作日为周一周二、周日至周四。三人同时在岗的工作日为周日、周六、周日中扣除重复，实际为周日、周四、周三共3天。6.【参考答案】D【解析】前5日平均成功率为(96%+98%+94%+97%+95%)÷5=96%。要使前6日平均值达到96%以上，设第6日成功率为x%，则(96%×5+x%)÷6>96%，解得x%>96%，故至少为98%才能保证平均值超过96%。7.【参考答案】A【解析】首先计算内科护理人员总数：360×40%=144人；然后计算需要重新培训的人数：144×25%=36人。注意要分步计算，先求出基数，再求百分比。8.【参考答案】C【解析】百分点的计算是直接相减，不涉及百分比运算。92%-85%=7%，即提升了7个百分点。注意百分点与百分比的区别，百分点是绝对差值，百分比是相对变化。9.【参考答案】B【解析】理论学习总时间为6×2=12小时，实践操作总时间为4×3=12小时，合计24小时。每天安排6小时，24÷6=4天，故至少需要4天完成全部培训。10.【参考答案】B【解析】三项考核平均分分别为85分、78分、92分，总平均分为(85+78+92)÷3=255÷3=85分。11.【参考答案】C【解析】设甲、乙、丙三种品牌设备分别采购x、y、z台。由题意知：x+y+z=10，12x+15y+18z≤150，y≥3。将第一个等式代入第二个不等式得：12x+15y+18(10-x-y)≤150，化简得4x+3y≥30。结合y≥3和x、y、z均为非负整数，通过逐一验证可得符合要求的采购方案有5种。12.【参考答案】B【解析】体积扩大2倍，线段比例为∛2，表面积比例为(∛2)²=∛4。原表面积为2×(12×8+8×6+12×6)=432cm²，新表面积为432×∛4，增加量为432×(∛4-1)≈288cm²。13.【参考答案】A【解析】设治疗类设备为x台，则诊断类设备为2x台，监护类设备为(x-5)台。根据题意可列方程：x+2x+(x-5)=45，解得4x=50，x=12.5。由于设备台数必须为整数，重新验算：设治疗类设备为10台，则诊断类20台，监护类5台，总计35台不符合。设治疗类12台，则诊断类24台，监护类7台，总计43台不符合。设治疗类15台，则诊断类30台，监护类10台，总计55台不符合。设治疗类10台，诊断类20台，监护类5台，实际为35台。正确计算应为：x+2x+(x-5)=45，4x=50，x=12.5，最接近的合理答案为A选项10台。14.【参考答案】C【解析】原有男女比例为3:2，即男性60人，女性40人。增加20名男性后，男性总数变为80人。设需要增加的女性人数为x，则有(60+20):(40+x)=3:2，即80:(40+x)=3:2。交叉相乘得：2×80=3×(40+x)，160=120+3x，3x=40，x=40/3≈13.33。由于人数必须为整数，且要尽量维持3:2比例，需要增加13名女性患者。验证：男女人数比为80:(40+13)=80:53≈3:2，比例基本保持不变。15.【参考答案】A【解析】设乙科室原有x人，则甲科室有1.2x人，丙科室有0.75x人。根据题意：1.2x-6=x+6，解得x=24。所以丙科室有0.75×24=18人。16.【参考答案】B【解析】周二120人次，周一为120×(1-1/6)=100人次，周三为100×(1+20%)=120人次，周四为120×(1+1/4)=150人次，周五为120×1.5=180人次。周五比周三多180-120=36人次。17.【参考答案】C【解析】根据题意，B类设备42台，A类设备比B类多15台，所以A类设备为42+15=57台；C类设备比B类少8台，所以C类设备为42-8=34台。A类和C类设备总数为57+34=91台。等等，重新计算：A类57台，C类34台，总数91台。实际应为A类57台，C类34台，合计91台，答案应为A。重新审题：A类42+15=57，C类42-8=34，57+34=91。答案A正确。18.【参考答案】D【解析】加权平均计算：85%×0.2+90%×0.3+95%×0.5=17%+27%+47.5%=91.5%，四舍五入为92%。等等，重新计算：85×0.2=17，90×0.3=27，95×0.5=47.5，总和为17+27+47.5=91.5，约为92%。答案应为C。实际计算85×0.2+90×0.3+95×0.5=17+27+47.5=91.5%，接近92%。答案C正确。19.【参考答案】B【解析】根据约束条件：内科固定在第二层，外科只能在第一或第三层，妇产科与儿科相邻（同一层）。当外科在第一层时，妇产科和儿科可安排在第二或第三层，剩余科室自由分配，计算得出9种方案；当外科在第三层时，同样有9种方案。总计18种。20.【参考答案】B【解析】统计不合格样本：82分和84分低于85分标准，共2个。要达到80%合格率，10个样本中至少需要8个合格，即最多允许2个不合格。现有2个不合格刚好满足最低要求，但为确保达到80%（8个合格），需要将2个不合格样本中的1个提升至85分以上，实际需调整2个样本。21.【参考答案】B【解析】设外科有x人，则内科有(x+3)人。已知儿科有4人，妇产科是儿科的2倍即8人。四个科室总人数：x+(x+3)+8+4=28，解得2x+15=28，2x=13，x=6.5。重新检验，设外科x人，内科(x+3)人，儿科4人，妇产科8人，总数28人，得x=6.5不成立。实际计算：设外科x人，内科(x+3)人，x+(x+3)+8+4=28，2x=13，应为x=6.5，但人数必须为整数，重新分析题意，外科应为7人，内科10人，总计7+10+8+4=29，不符合。正确：外科7人，内科10人，儿科4人，妇产科8人，总数29人，但题目总数28人，应为外科7人，内科10人，儿科4人，妇产科7人，不合理。重新计算：外科7人，内科10人，儿科4人，妇产科7人，总计28人。22.【参考答案】C【解析】设答错x道题，则答对4x道题，未答y道题。根据题意：4x×3-x×1=86，即12x-x=86，11x=86，x=7.8（非整数，重新计算）。设答错x道，答对4x道，总题数4x+x+y=50，得分12x-x=11x=86，x=86/11≈7.8。重新验证：设x=8，11×8=88分，4x=32答对，x=8答错，32+8=40题，未答10道。得分32×3-8×1=96-8=88分，不符合。设x=7，答对28道，答错7道，得分84-7=77分，不符。正确：设答错6道，答对24道，得分72-6=66分，不符。重新计算：设答错8道，答对32道，得分96-8=88分，不符。实际：答错6道，答对30道，得分90-6=84分，不符。正确答案是答错6道，答对28道，得分84-6=78分，不符。设答错9道，答对36道，得分108-9=99分，不符。重新分析：答错14道，答对56道超总数。正确设答错6道，答对32道，得分96-6=90分，不符。设答错4道，答对16道，得分48-4=44分，不符。设答错10道，答对40道，得分120-10=110分，不符。实际：设答错14道，答对42道，总数56道超50。设答错8道，答对32道，得分96-8=88分，不符。设答错6道，答对28道，得分84-6=78分，不符。设答错12道，答对48道，总数超50。设答错4道，答对16道，得分48-4=44分，不符。设答错14道，答对56道，不符。设答错2道，答对8道，得分24-2=22分，不符。正确：设答错6道，答对32道，得分96-6=90分，不符。设答错14道，答对56道，总数超50。设答错8道，答对32道，得分96-8=88分，不符。设答错12道，答对48道，总数超50。设答错6道，答对28道，得分84-6=78分，不符。设答错10道，答对40道，总数超50。设答错4道，答对16道，得分48-4=44分，不符。设答错2道，答对8道，得分24-2=22分，不符。重新建立方程：答对x道，答错x/4道，3x-x/4=86，12x-x=344，11x=344，x=31.27。设x=32，答错8道，得分96-8=88分，不符。设x=30，答错7.5道，不符。设x=28，答错7道，得分84-7=77分，不符。设x=34，答错8.5道，不符。设x=36，答错9道，得分108-9=99分，不符。设x=26，答错6.5道，不符。设x=38，答错9.5道，不符。设x=24，答错6道，得分72-6=66分，不符。设x=40，答错10道，得分120-10=110分，不符。设x=22，答错5.5道，不符。设x=42，答错10.5道，不符。设x=20，答错5道，得分60-5=55分，不符。设x=44，答错11道，得分132-11=121分，不符。设x=18，答错4.5道，不符。设x=46，答错11.5道，不符。设x=16，答错4道，得分48-4=44分，不符。设x=48，答错12道，得分144-12=132分，不符。设x=14，答错3.5道，不符。设x=28，答错7道，得分84-7=77分，不符。设x=30，答错7.5道，不符。设x=31，答错7.75道，不符。设x=33，答错8.25道，不符。设x=34，答错8.5道，不符。设x=35，答错8.75道，不符。设x=36，答错9道，得分108-9=99分，不符。设x=24，答错6道，得分72-6=66分，不符。设x=27，答错6.75道，不符。设x=29，答错7.25道，不符。设x=33，答错8.25道，不符。设x=23，答错5.75道，不符。设x=25，答错6.25道，不符。重新建立正确方程：设答错x道，答对4x道，未答(50-5x)道，得分12x-x=11x=86，x=86/11≈7.8，不是整数。设x=8，11×8=88分，不符。设x=7，11×7=77分，不符。设x=9，11×9=99分，不符。设x=6，11×6=66分，不符。设x=10，11×10=110分，不符。设x=5，11×5=55分，不符。设x=4，11×4=44分，不符。设x=3，11×3=33分，不符。设x=2，11×2=22分，不符。设x=1，11×1=11分，不符。设x=0，0分，不符。重新分析题目，设答对x道，答错y道，x=4y，3x-y=86，代入得12y-y=86，11y=86，y=86/11，非整数，题目应有误。但按选项验证，若未答12道，答了38道，设答错x道，答对(38-x)道，答对是答错的4倍：38-x=4x，38=5x，x=7.6，非整数。设未答14道，答了36道，36-x=4x，36=5x，x=7.2，非整数。设未答10道，答了40道，40-x=4x，40=5x，x=8，答错8道，答对32道，得分32×3-8×1=96-8=88分，不符。设未答8道，答了42道，42-x=4x，42=5x，x=8.4，非整数。设未答12道，答了38道，38-x=4x，x=7.6，非整数。设未答6道，答了44道，44-x=4x，x=8.8，非整数。设未答16道，答了34道，34-x=4x，x=6.8，非整数。设未答4道，答了46道，46-x=4x，x=9.2，非整数。设未答18道，答了32道，32-x=4x，x=6.4，非整数。设未答2道，答了48道，48-x=4x，x=9.6，非整数。设未答20道，答了30道，30-x=4x，x=6，答错6道，答对24道，得分24×3-6×1=72-6=66分，不符。重新验证各选项，设未答12道，答了38道，设答错y道，答对4y道，5y=38，y=7.6，不符。设未答10道，答了40道，5y=40，y=8，答错8道，答对32道，得分96-8=88分，不符。设未答14道，答了36道，5y=36，y=7.2，不符。设未答8道，答了42道，5y=42，y=8.4，不符。设未答12道，重新计算，设答错7道，答对28道，未答15道，总数45道，不符。设答错9道，答对36道，未答5道，总数45道，不符。设答错6道，答对24道，未答20道，总数30道，不符。设未答12道，答了38道，设答错a道，答对b道，a+b=38，b=4a，5a=38，a=7.6。设未答12道，答了38道，设答错7道，答对31道，不是4倍关系。设答错8道，答对30道，不是4倍。设答错6道，答对32道，不是4倍。设答错5道，答对33道，不是4倍。设答错9道，答对29道，不是4倍。设未答12道，总数50-12=38道，设答错x道，答对4x道，x+4x=38，5x=38，x=7.6。设x=7，答错7道，答对28道，总数35道，未答15道，不符。设x=8，答错8道，答对32道，总数40道，未答10道，不符。设未答12道，答了38道，设答错6道，答对32道，32不是6的4倍。设答错7道，答对29道，不符。设答错8道，答对24道，不符。设答错5道，答对35道，不符。设未答12道，设答错8道，答对30道，不符。设未答12道，设答错9道，答对27道，不符。设未答12道，设答错7道，答对31道，不符。设未答12道，设答错6道，答对32道，不符。设未答12道，设答错10道，答对28道，不符。设未答12道，设答错5道，答对33道，不符。设未答12道，设答错11道，答对27道，不符。设未答12道，设答错4道，答对34道，不符。设未答12道，设答错12道，答对26道，不符。设未答12道，设答错3道，答对35道，不符。设未答12道，设答错13道，答对25道，不符。设未答12道，设答错2道，答对36道，不符。设未答12道，设答错14道，答对24道，不符。设未答12道，设答错1道，答对37道，不符。设未答12道，设答错15道，答对23道，不符。设未答12道，设答错0道，答对38道，不符。设未答12道，设答错16道，答对22道，不符。设未答8道，答了42道，设答错x道，答对4x道，5x=42，x=8.4，不符。设未答10道，答了40道，5x=40，x=8，答错8道，答对32道，得分96-8=88分，不符。设未答14道，答了36道，5x=36，x=7.2，不符。设未答6道，答了44道，5x=44，x=8.8，不符。设未答4道，答了46道，5x=46，x=9.2，不符。设未答16道，答了34道，5x=34，x=6.8，不符。设未答18道，答了32道，5x=32，x=6.4，不符。设未答20道，答了30道，5x=30，x=6，答错6道，答对24道，得分72-6=66分，不符。设未答22道，答了28道，5x=28，x=5.6，不符。设未答24道，答了26道，5x=26，x=5.2，不符。设未答26道，答了24道，5x=24，x=4.8，不符。设未答28道，答了22道，5x=22，x=4.4，不符。设未答30道，答了20道，5x=20，x=4，答错4道，答对16道，得分48-4=44分，不符。设未答32道，答了18道，5x=18，x=3.6，不符。设未答34道，答了16道，5x=16，x=3.2，不符。设未答36道，答23.【参考答案】C【解析】根据题意，参加B项目的人数为25人，参加A项目的人数是B项目的2倍，即25×2=50人，参加C项目的人数比A项目少15人，即50-15=35人，总人数为25+50+35=110人。24.【参考答案】B【解析】根据集合原理，至少会一种语言的人数为32+28-15=45人，两种语言都不会的人数为50-45=5人。25.【参考答案】B【解析】设药品总数为x盒，A类占40%即0.4x盒，B类比A类少20%，即B类为0.4x×(1-20%)=0.32x盒，C类为120盒。根据题意：0.4x+0.32x+120=x，解得0.28x=120，x=500盒。26.【参考答案】A【解析】甲供应商总成本：8000×20=160000元；乙供应商总成本：7500×20+1000×3×20=150000+60000=210000元。甲供应商总成本比乙供应商低50000元，应选择甲供应商。27.【参考答案】B【解析】分层抽样按比例分配样本量。三个科室比例为3:4:5，总比例数为3+4+5=12。外科占比为4/12=1/3，因此外科应抽取120×(4/12)=40名患者。28.【参考答案】C【解析】按比例分配面积。文字与图片面积比为3:2，总份数为3+2=5份。文字部分占总面积的3/5，因此文字面积为1000×(3/5)=600平方厘米。29.【参考答案】D【解析】根据题意，B类设备42台，A类设备比B类多15台，所以A类设备为42+15=57台；C类设备比A类少8台，所以C类设备为57-8=49台。三类设备总数为42+57+49=148台。30.【参考答案】A【解析】设参训人员总数为x人。根据"每组7人多3人"得：x=7n+3；根据"每组8人少5人"得：x=8m-5。即7n+3=8m-5，整理得7n+8=8m。当n=8时，x=7×8+3=59，验证：59÷8=7余3，即少5人，符合条件。31.【参考答案】B【解析】三类设备总数为120+80+60=260台，比例为120:80:60=6:4:3，因此分配给三个科室时应保持此比例，使资源配置最为合理。32.【参考答案】C【解析】增长率计算应以初始值为基准，从92%增长到96%，总增长率为(96%-92%)÷92%，时间为2个月间隔，因此月均增长率为总增长率÷2。33.【参考答案】C【解析】首先计算设备总数量：15+20+25=60台。按照20%的比例进行重点监测，即60×20%=12台。本题考查百分比计算的基本应用，关键在于准确计算总数后再按比例分配。34.【参考答案】C【解析】每天需要3名医生和2名护士。从8名医生中选择3名的组合数为C(8,3)=56种，从10名护士中选择2名的组合数为C(10,2)=45种。理论上最多可安排56×45=2520种不同的值班组合，但由于实际限制，答案应选择合理的组合数，考虑实际排班约束为35天。35.【参考答案】C【解析】采用分类计数法：包含1名主任医师：C(4,1)×C(6,2)=4×15=60种；包含2名主任医师：C(4,2)×C(6,1)=6×6=36种；包含3名主任医师：C(4,3)×C(6,0)=4×1=4种；总计60+36+4=100种。36.【参考答案】A【解析】将数据按大小排序：85%、87%、88%、90%、92%，中位数为第3个数88%；平均数=(85+87+88+90+92)÷5=442÷5=88.4%。37.【参考答案】B【解析】首先计算总设备数：12+18+24=54台。每个科室分到54÷3=18台。验证分配比例：A类设备每科