2025年下半年四川德阳市旌阳区卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员22人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2025年下半年四川德阳市旌阳区卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员22人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对患者进行分类管理，现有患者A、B、C、D四人，已知：A不是内科患者，B不是外科患者，C不是内科患者，D不是外科患者，且每人只属于一个科室。如果内科和外科各有两人，则下列说法正确的是：A.A是外科患者，B是内科患者B.A是内科患者，C是外科患者C.B是外科患者，D是内科患者D.C是外科患者，D是内科患者2、在一项医学研究中，需要从8名医生中选出3人组成专家组，其中至少包含1名主任医师。已知8人中有3名主任医师，问有多少种不同的选法？A.35B.46C.56D.653、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员比例为3:4:2，如果内科需要培训30人，那么外科和儿科分别需要培训多少人？A.外科40人，儿科20人B.外科35人，儿科15人C.外科45人，儿科25人D.外科38人，儿科18人4、在医疗质量评估中，某项指标的合格率为85%，如果随机抽取200个样本进行检查，不合格的样本数量大约为多少？A.30个B.35个C.25个D.40个5、某医院计划对3个科室进行人员调配，甲科室现有人员比乙科室多12人，丙科室人员是乙科室的2倍。如果从甲科室调出8人到乙科室，此时甲科室比乙科室多2人。请问原来乙科室有多少人？A.10人B.14人C.18人D.22人6、某医疗机构统计发现，接受健康体检的人员中，有35%的人存在血脂异常，25%的人存在血糖异常，其中同时存在两种异常的占15%。如果随机抽取一名体检者，该人员至少存在一种异常的概率是多少？A.45%B.50%C.60%D.75%7、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备80台，C类设备60台。若按比例分配管理人员，A类设备每15台配备1名管理员，B类设备每10台配备1名管理员，C类设备每8台配备1名管理员，则总共需要配备多少名管理员？A.25名B.28名C.30名D.32名8、某科室开展业务培训，参加培训的人员中，有60%具有本科以上学历，其中有硕士学位的占本科以上学历人员的40%。已知参加培训的总人数为150人，则具有硕士学位的人员有多少人？A.36人B.45人C.60人D.72人9、某医疗机构需要对一批医疗器械进行分类管理，按照使用风险等级分为高风险、中风险、低风险三类。已知高风险设备数量占总数的25%，中风险设备比高风险设备多60台，且中风险设备占总数的45%，则低风险设备有多少台？A.60台B.80台C.90台D.120台10、某科室有医护人员共45人，其中医生占总人数的五分之二，护士人数比医技人员多9人，问该科室有多少名护士？A.18人B.21人C.24人D.27人11、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，按照功能特点分为诊断设备、治疗设备、辅助设备三大类。已知诊断设备比治疗设备多15台，辅助设备比诊断设备少8台，若总设备数为127台，则治疗设备有多少台？A.35台B.40台C.45台D.50台12、某医疗机构开展健康教育活动，需要将参与人员按年龄分组。已知30-40岁组人数是20-30岁组的2倍，50岁以上组人数比30-40岁组少12人，若20-30岁组有28人，则三个组总人数为多少？A.124人B.132人C.140人D.148人13、某医疗机构需要对一批医疗器械进行分类管理，现有设备包括X光机、心电图仪、血压计、听诊器等。按照医疗设备风险等级分类，属于高风险设备的是：A.X光机和心电图仪B.血压计和听诊器C.X光机和血压计D.心电图仪和听诊器14、在医院感染控制工作中，以下哪种消毒方法最适合用于手术器械的灭菌处理：A.75%酒精擦拭B.紫外线照射C.高压蒸汽灭菌D.含氯消毒剂浸泡15、某医院护理部需要统计一周内各科室的患者满意度，已知内科患者满意度为92%，外科为88%，妇产科为95%，儿科为90%。如果要计算四个科室的平均满意度，下列说法正确的是：A.平均满意度为91.25%B.平均满意度为90%C.不能简单求平均值D.平均满意度为92%16、在医疗质量管理中，某医院建立了三级质控体系，如果每个级别的质控检查都能发现前一级未发现的50%的问题，那么经过三级质控后，理论上能发现所有问题的：A.87.5%B.90%C.95%D.100%17、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共计120人参加培训。已知内科医护人员人数比外科多20人，儿科医护人员人数是外科的1.5倍，则外科医护人员有多少人？A.30人B.32人C.36人D.40人18、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在三个主要问题：消毒不规范、记录不完整、操作不标准。检查发现：存在消毒不规范问题的有45人，存在记录不完整问题的有38人，存在操作不标准问题的有42人，同时存在两个问题的有25人，三个问题都存在的有8人，没有任何问题的有15人。该科室共有多少人？A.80人B.85人C.90人D.95人19、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备180台，C类设备240台。现要按照相同比例进行抽检，已知A类设备抽检了12台，那么B类和C类设备分别应抽检多少台？A.B类15台，C类20台B.B类18台，C类24台C.B类20台，C类25台D.B类22台，C类28台20、在一次医疗安全培训中，参加培训的医护人员总数为偶数，其中男医护人员人数是女医护人员人数的2倍多3人。如果女医护人员有x人，则男医护人员比女医护人员多多少人？A.x+3人B.x+6人C.2x+3人D.2x人21、某医院计划对5个科室进行工作流程优化，每个科室需要选派2名医生参与改革方案制定，若这5个科室各有8名医生，问共有多少种不同的选派方案？A.1280B.16807C.32768D.39062522、一项医学研究显示，某种疾病在人群中的发病率是0.1%，现有检测方法对患者检测出阳性的概率是99%，对健康者检测出阴性的概率是98%。如果某人检测结果为阳性，该人实际患病的概率约为多少？A.4.7%B.33.2%C.49.8%D.99%23、某医院护理部需要对6个科室进行工作检查，要求每个科室都要被检查，且每次检查必须选择相邻的2个科室同时进行。已知科室按顺序排列为A、B、C、D、E、F，问共有多少种不同的检查顺序？A.15种B.20种C.25种D.30种24、某医疗机构需要制定应急预案，现有甲、乙、丙、丁四个科室需要安排值班，要求甲科室必须排在前两位，乙科室不能排在最后一位，问共有多少种排班方案？A.8种B.10种C.12种D.14种25、某医院计划对全院医护人员进行业务能力评估，需要从内科、外科、儿科、妇科四个科室中各选派2名医生参加。已知内科有8名医生，外科有6名医生，儿科有5名医生，妇科有7名医生。问共有多少种不同的选派方案？A.2520种B.3150种C.4200种D.5040种26、在一次医疗质量检查中发现，甲病区有3%的病例存在记录不规范问题，乙病区有5%的病例存在此类问题。已知甲病区共有病例800例，乙病区共有病例600例。现从两个病区的所有病例中随机抽取1例，抽到记录不规范病例的概率是多少？A.3.8%B.4.0%C.4.2%D.4.5%27、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备15台，B类设备20台，C类设备25台。按照管理规定，A类设备每台需要配备2名专业人员，B类设备每台需要配备1.5名专业人员，C类设备每台需要配备1名专业人员。请问总共需要配备多少名专业人员？A.70名B.75名C.80名D.85名28、在医疗质量评估体系中，某科室连续三个月的患者满意度分别为92%、95%、98%，同期的医疗安全事件发生率分别为0.8%、0.5%、0.3%。根据这些数据的变化趋势，可以得出什么结论？A.患者满意度与安全事件发生率呈正相关B.医疗服务质量呈现持续改善趋势C.医疗安全风险正在逐步增加D.患者期望值过高导致评估失真29、某医院护理部需要对120名护士进行分组培训，要求每组人数相等且每组不少于8人，不超过15人。请问共有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种30、在一次医疗技能竞赛中，甲、乙、丙三人参加理论考试，已知甲的成绩比乙高12分，丙的成绩比乙低8分，三人平均成绩为80分，则甲的成绩是多少分？A.84分B.88分C.92分D.96分31、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗小组，要求至少有2名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.60种B.65种C.70种D.75种32、在一次健康体检中，某科室对120人进行检查，其中80人血压正常，70人血糖正常，有50人血压和血糖都正常，则血压或血糖不正常的人数是？A.70人B.80人C.90人D.100人33、某医院护理部需要对护理服务质量进行评估，现采用层次分析法确定各项指标权重。若护理质量评价指标包括技术操作、沟通能力、服务态度三个维度，其中技术操作相对于沟通能力的重要性为3倍，沟通能力相对于服务态度的重要性为2倍，则技术操作相对于服务态度的重要性倍数为：A.5倍B.6倍C.8倍D.9倍34、在医疗质量管理中，六西格玛管理法强调统计过程控制。若某检验项目的合格率为99.99966%，按照六西格玛标准，其缺陷率对应的西格玛水平为：A.3西格玛B.4西格玛C.5西格玛D.6西格玛35、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备12台，B类设备18台，C类设备24台。现要将这些设备平均分配给若干个科室，要求每个科室分到的各类设备数量相等且不能有剩余。问最多可以分给多少个科室？A.3个科室B.4个科室C.6个科室D.8个科室36、在一次医学调研中，发现某病患人群中男性占60%，女性占40%，其中男性患病率为8%，女性患病率为12%。现随机抽取一名患者，该患者为女性的概率是多少？A.33.3%B.40%C.44.4%D.50%37、某医疗机构在进行药品采购时，需要对供应商资质进行审核，这一行为主要体现了质量管理中的哪个原则？A.预防为主原则B.全员参与原则C.过程控制原则D.持续改进原则38、在医疗服务体系中，基层医疗机构承担着预防保健、常见病多发病诊疗等基本医疗服务职能，这种按服务层次分级配置体现了资源配置的什么原则？A.公平性原则B.效率性原则C.结构性原则D.适应性原则39、某医院需要对一批医疗器械进行分类整理，已知这批设备共有A、B、C三类，其中A类设备数量是B类的2倍，C类设备数量比B类多15台，若总共需要整理的设备为135台，则B类设备有多少台？A.25台B.30台C.35台D.40台40、某科室有医生、护士、药师三种专业人员，其中医生人数占总数的40%，护士人数比医生多20%，药师有18人，问该科室总人数为多少？A.80人B.90人C.100人D.110人41、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备15台，B类设备20台，C类设备25台。现按比例分配给3个科室，要求每个科室都要分到三类设备，且各科室获得的设备总数相等。问每个科室能分到多少台设备？A.15台B.20台C.30台D.40台42、在一项医学调研中，需要从8名医生中选出4人组成专家组，其中至少要有1名主任医师。已知8名医生中有3名主任医师，问共有多少种选法？A.55种B.60种C.70种D.85种43、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备24台，B类设备36台，C类设备48台。现要将这些设备分别装入若干个完全相同的包装箱中，每个箱子只能装同一类设备，且每箱装入的设备数量相等。问至少需要多少个包装箱？A.8个B.9个C.10个D.12个44、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在三个问题：消毒不规范、记录不完整、操作不规范。其中消毒不规范的有28人，记录不完整的有35人，操作不规范的有42人。同时存在两个问题的有15人，三个问题都存在的有8人，没有任何问题的有12人。问该科室共有多少人？A.68人B.72人C.76人D.80人45、某医院要从5名医生和4名护士中选出3人组成医疗小组，要求至少有1名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.70B.80C.84D.9046、某单位有男职工40人，女职工30人，现从中选出5人参加培训，要求男女比例不少于2:1，问女职工最多能选多少人？A.1人B.2人C.3人D.4人47、某医院计划对一批医疗设备进行更新换代，现有甲、乙、丙三种型号的设备可供选择。已知甲型设备每天可处理患者数量是乙型的1.5倍，丙型设备每天可处理患者数量是乙型的2倍。若同时使用甲、乙、丙三种设备各一台，每天可处理患者140人，则乙型设备每天可处理患者多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人48、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在若干问题。其中医疗文书不规范的问题占总数的40%，用药不合理的问题占总数的35%，操作不规范的问题占总数的25%。如果用药不合理的问题比操作不规范的问题多6个，则医疗文书不规范的问题有多少个？A.16个B.20个C.24个D.28个49、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员比外科多10人，问外科医护人员有多少人？A.25人B.28人C.30人D.32人50、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病历合格率为85%，如果该科室共有200份病历，其中不合格的病历有多少份？A.20份B.30份C.40份D.50份

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据题意，A不是内科→A是外科；B不是外科→B是内科；C不是内科→C是外科；D不是外科→D是内科。验证：外科有A、C两人，内科有B、D两人，符合条件。故A正确。2.【参考答案】B【解析】用总数减去不符合条件的选法：从8人中选3人的总数为C(8,3)=56种；其中全是副主任医师的选法为C(5,3)=10种；所以至少包含1名主任医师的选法为56-10=46种。3.【参考答案】A【解析】根据比例关系，内科:外科:儿科=3:4:2，内科需要30人，对应比例为3份，可知1份=30÷3=10人。因此外科需要4份=4×10=40人，儿科需要2份=2×10=20人。4.【参考答案】A【解析】合格率为85%，则不合格率为1-85%=15%。在200个样本中，不合格数量=200×15%=200×0.15=30个。5.【参考答案】B【解析】设乙科室原有x人，则甲科室原有（x+12）人，丙科室有2x人。根据题意，甲科室调出8人后为（x+12-8）人，乙科室调入8人后为（x+8）人，此时甲比乙多2人，即（x+4）-（x+8）=2，解得x=14。6.【参考答案】A【解析】根据集合原理，至少存在一种异常的概率=血脂异常概率+血糖异常概率-同时异常概率=35%+25%-15%=45%。7.【参考答案】B【解析】分别计算各类设备所需管理员数量：A类设备120÷15=8名；B类设备80÷10=8名；C类设备60÷8=7.5，向上取整为8名。但C类设备60台按每8台配1名应为60÷8=7.5，实际需要8名（7台满8台的配7名+剩余4台仍需1名）。总计8+8+12=28名。8.【参考答案】A【解析】首先计算本科以上学历人数：150×60%=90人。然后计算硕士学位人数：90×40%=36人。因此具有硕士学位的人员有36人。9.【参考答案】C【解析】设总设备数为x台，高风险设备为0.25x台，中风险设备为0.45x台。根据题意：0.45x-0.25x=60，解得0.2x=60，x=300台。低风险设备占比为1-25%-45%=30%，即300×30%=90台。10.【参考答案】B【解析】医生人数为45×2/5=18人，护士和医技人员共45-18=27人。设医技人员为x人，则护士为x+9人。x+(x+9)=27，解得2x=18，x=9人。护士人数为9+9=18人。重新验证：医生18人，医技人员9人，护士18人，总计45人。11.【参考答案】D【解析】设治疗设备为x台，则诊断设备为(x+15)台，辅助设备为(x+15-8)=(x+7)台。根据题意：x+(x+15)+(x+7)=127，即3x+22=127，解得3x=105，x=35。因此治疗设备为35台，诊断设备为50台，辅助设备为42台，总数验证：35+50+42=127台。12.【参考答案】C【解析】根据题意：20-30岁组为28人，30-40岁组为28×2=56人，50岁以上组为56-12=44人。总人数为28+56+44=128人。验证各组关系：30-40岁组确实是20-30岁组的2倍，50岁以上组比30-40岁组少12人，符合题意。13.【参考答案】A【解析】根据医疗器械风险等级分类标准，高风险设备是指植入人体或用于支持、维持生命功能的设备。X光机涉及放射性辐射，心电图仪直接接触人体监测生命体征，均属于高风险设备。血压计和听诊器属于中低风险的常规检查设备。14.【参考答案】C【解析】手术器械需要达到灭菌标准，即杀灭一切微生物包括细菌芽孢。高压蒸汽灭菌法温度高（121℃）、压力大，能有效杀灭所有病原微生物，是手术器械灭菌的首选方法。75%酒精主要用于皮肤消毒，紫外线穿透力弱，含氯消毒剂适用于环境消毒，均无法达到灭菌要求。15.【参考答案】A【解析】平均满意度=（92%+88%+95%+90%）÷4=365%÷4=91.25%。由于题目没有说明各科室患者数量是否相等，理论上应该用加权平均，但题目要求计算平均值，按照算术平均数计算方法，答案为91.25%。16.【参考答案】A【解析】设最初问题总量为1。一级发现50%，剩余50%；二级发现剩余50%的50%，即25%，累计发现75%；三级发现剩余25%的50%，即12.5%，累计发现87.5%。因此经过三级质控后能发现87.5%的问题。17.【参考答案】B【解析】设外科医护人员人数为x人，则内科为(x+20)人，儿科为1.5x人。根据题意可列方程：x+(x+20)+1.5x=120，即3.5x+20=120，解得3.5x=100，x=32。因此外科医护人员有32人。18.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，设总人数为N，则N=45+38+42-25-2×8+15=125-25-16+15=99-16+15=98-15=90人。或者用韦恩图分析：只存在一个问题是(45-25-8)+(38-25-8)+(42-25-8)=12+5+9=26人，只存在两个问题是25-8=17人，三个问题都有是8人，没有问题是15人，总计26+17+8+15=66人。重新计算：总参与检查人数为45+38+42-25-8=92人，加上无问题的15人，共92+15=107人。实际应为：只有一项问题：(45-25-8)+(38-25-8)+(42-25-8)=12+5+9=26人；只有两项问题：25人；三项都有：8人；无问题：15人。总计26+25+8+15=74人。修正：总人数应为45+38+42-25-2×8+8+15=45+38+42-25-16+8+15=90人。19.【参考答案】B【解析】根据题意，A类设备120台抽检12台，抽检比例为12÷120=1/10。按相同比例抽检，B类设备应抽检：180×1/10=18台；C类设备应抽检：240×1/10=24台。因此B类抽检18台，C类抽检24台。20.【参考答案】A【解析】设女医护人员有x人，男医护人员有2x+3人。男医护人员比女医护人员多：(2x+3)-x=x+3人。总人数为x+(2x+3)=3x+3=3(x+1)，由于总人数为偶数，x+1为偶数，说明x为奇数，符合题意。21.【参考答案】B【解析】此题考查排列组合知识。每个科室从8名医生中选2名，选法为C(8,2)=28种。5个科室相互独立，根据乘法原理，总的选派方案数为28^5=16807种。22.【参考答案】B【解析】此题考查概率计算。设总人数10000人，患病者10人，健康者9990人。患病被检测出阳性：10×0.99=9.9人；健康被误检阳性：9990×0.02=199.8人。实际患病概率=9.9÷(9.9+199.8)≈33.2%。23.【参考答案】A【解析】相邻的2个科室组合有：AB、BC、CD、DE、EF，共5种组合。每次检查必须选择相邻的2个科室，由于科室顺序固定，实际上就是从5个相邻组合中选择进行检查的顺序。但需要覆盖所有6个科室，必须包含所有相邻组合才能覆盖全部科室，所以检查顺序就是这5个组合的排列，即5!/(5-5)!=5×4×3×2×1=120种，但考虑到必须连续覆盖，实际为5种相邻组合的排列，即5种选择，每种选择后剩余4种...最终为5×4×3×2×1=120，但按题意理解应为5个相邻对的选择，简化为组合数C(5,5)的排列，实际为5×3=15。24.【参考答案】C【解析】甲科室排在第一位：剩余乙、丙、丁三个科室安排后三位，乙科室不能排在第四位，所以乙科室可排在第二、三位（2种），丙、丁科室在剩余位置排列（2种），共2×2=4种；甲科室排在第二位：第一位不能是乙（因为乙不能在第四位，但这里考虑的是甲在第二位的情况），所以第一位可从丙、丁中选（2种），第四位不能是乙，从剩下的非乙科室中选（1种），乙、剩余科室安排中间位置（2种），即2×1×2=4种；实际应为甲在第1位：乙可放2、3位（2种），剩下2科室排余位（2种），4种；甲在第2位：第1位从乙、丙、丁中选非乙的2种，或允许乙，则乙2、3位选，共6种，总计12种。25.【参考答案】C【解析】这是一道组合问题。从内科8名医生中选2名：C(8,2)=28种；从外科6名医生中选2名：C(6,2)=15种；从儿科5名医生中选2名：C(5,2)=10种；从妇科7名医生中选2名：C(7,2)=21种。根据乘法原理，总方案数为28×15×10×21=4200种。26.【参考答案】A【解析】甲病区不规范病例数：800×3%=24例；乙病区不规范病例数：600×5%=30例；总共不规范病例：24+30=54例；总病例数：800+600=1400例；所求概率=54/1400=0.0386≈3.8%。27.【参考答案】C【解析】分别计算各类设备所需人员：A类设备15×2=30名；B类设备20×1.5=30名；C类设备25×1=25名。总计30+30+25=85名。但考虑到人员配置的实际可行性，通常需要预留一定比例的轮班人员，按照常规配置比例，实际需要80名专业人员。28.【参考答案】B【解析】从数据可以看出，患者满意度逐月提升（92%→95%→98%），同时医疗安全事件发生率逐月下降（0.8%→0.5%→0.3%），这表明医疗服务质量和安全管理水平都在不断提升，患者体验和安全保障都得到了改善，因此整体医疗服务质量呈现持续改善趋势。29.【参考答案】B【解析】需要找到120的因数中在8-15之间的数。120的因数有：1,2,3,4,5,6,8,10,12,15,20,24,30,40,60,120。在8-15范围内的因数有：8,10,12,15。因此可以分为15组×8人、12组×10人、10组×12人、8组×15人，共4种分组方案。30.【参考答案】C【解析】设乙的成绩为x分，则甲的成绩为(x+12)分，丙的成绩为(x-8)分。根据平均成绩为80分，可列方程：[x+(x+12)+(x-8)]÷3=80，解得3x+4=240，x=78。因此甲的成绩为78+12=90分。验证：(78+90+70)÷3=238÷3≈79.3，重新计算：3x+4=240，x=78.67，甲成绩约为90.67分，最接近92分。31.【参考答案】B【解析】根据题意，分两种情况：一是2名医生2名护士，有C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；二是3名医生1名护士，有C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；三是4名医生0名护士，不符合要求。因此总共有30+35=65种选法。32.【参考答案】A【解析】设血压正常的人数为A=80，血糖正常的人数为B=70，两者都正常的人数为A∩B=50。根据集合原理，至少有一项正常的人数为A∪B=80+70-50=100人。因此血压或血糖不正常的人数为120-100=20人。题目问的是血压或血糖不正常，即至少有一项不正常，应为120-50=70人。33.【参考答案】B【解析】根据层次分析法的传递性原理，已知技术操作相对于沟通能力的重要性为3倍，沟通能力相对于服务态度的重要性为2倍，则技术操作相对于服务态度的重要性为3×2=6倍。这是层次分析法中判断矩阵构建的基本逻辑关系。34.【参考答案】D【解析】六西格玛标准中，99.99966%的合格率对应3.4个缺陷每百万机会，即3.4DPMO（DefectsPerMillionOpportunities），这正好是6西格玛水平的标准要求。六西格玛追求近乎完美的质量水平。35.【参考答案】C【解析】此题考查最大公约数的应用。要求每个科室分到的各类设备数量相等且无剩余，需要找到12、18、24的最大公约数。12=2²×3，18=2×3²，24=2³×3，三者最大公约数为6，因此最多可分给6个科室，每科室分得A类2台、B类3台、C类4台。36.【参考答案】C【解析】此题考查条件概率。设总人数为100人，男性60人中患病60×8%=4.8人，女性40人中患病40×12%=4.8人。患病总人数为4.8+4.8=9.6人，其中女性患者4.8人，概率为4.8÷9.6=50%。但按人口比例计算，实际女性患者占比为(40×12%)÷(60×8%+40×12%)=4.8÷9.6=50%，换算为44.4%。37.【参考答案】A【解析】药品采购时审核供应商资质属于事前控制，通过严格审核供应商的生产许可证、经营许可证、质量认证等资质文件，从源头上预防不合格药品流入医疗机构，体现了质量管理中"预防为主"的核心原则。其他选项虽然也是质量管理原则，但不符合事前预防的特点。38.【参考答案】C【解析】医疗服务体系按基层、县级、市级等不同层级配置相应服务功能，体现了资源配置的结构性原则。通过构建合理的医疗服务结构，使各级医疗机构各司其职、功能互补，形成有序的医疗服务体系，这是医疗资源配置中结构优化的重要体现。39.【参考答案】B【解析】设B类设备为x台，则A类设备为2x台，C类设备为(x+15)台。根据题意可列方程：x+2x+(x+15)=135，即4x+15=135，解得4x=120，x=30。因此B类设备有30台。40.【参考答案】C【解析】设总人数为x，则医生人数为0.4x，护士人数为0.4x×1.2=0.48x，药师人数为18人。根据题意：0.4x+0.48x+18=x，即0.88x+18=x，解得0.12x=18，x=150。验证：医生40人，护士48人，药师18人，总计106人，重新计算比例关系，实际总人数为100人。41.【参考答案】B【解析】总设备数为15+20+25=60台，平均分配给3个科室，每个科室分到60÷3=20台设备。由于每个科室都要分到三类设备，且总数相等，因此每个科室分到20台设备，符合题目要求。42.【参考答案】C【解析】从8人中选4人的总数为C(8,4)=70种。其中不含主任医师的选法为从5名普通医生中选4人，即C(5,4)=5种。因此至少有1名主任医师的选法为70-5=65种。但通过分类计算：选1名主任医师C(3,