2025年四川大学华西天府医院医师辅助人员招聘3人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2025年四川大学华西天府医院医师辅助人员招聘3人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、在医疗团队协作中，当主治医师与护理人员对患者治疗方案存在分歧时，最恰当的处理方式是：A.护理人员应无条件服从医师的治疗方案B.各自坚持己见，等待患者病情变化再决定C.暂停治疗方案的执行，等待上级医师裁定D.通过规范的沟通渠道进行专业讨论，寻求最佳解决方案2、面对突发公共卫生事件，医疗机构内部信息传递的正确原则是：A.仅限高级别医务人员知晓，避免信息扩散B.按照既定的信息报告流程逐级上报C.直接向媒体发布相关信息D.等待政府部门统一发布后方可内部通报3、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备24台，B类设备36台，C类设备48台。现要将这些设备分别装入若干个完全相同的包装箱中，每个包装箱只能装同一类设备，且每箱装的数量相等，问每个包装箱最多能装多少台设备？A.6台B.8台C.12台D.24台4、在一项医疗研究中，研究人员对300名患者进行跟踪调查，发现其中220人对药物A敏感，180人对药物B敏感，且有120人对两种药物都敏感。问对两种药物都不敏感的患者有多少人？A.20人B.30人C.40人D.50人5、某医院需要对三个科室的患者流量进行统计分析，已知内科患者人数比外科多20%，外科患者人数比儿科多25%，若儿科患者人数为80人，则内科患者人数为多少人？A.100人B.120人C.140人D.150人6、在一项医学研究中，有120名志愿者参与实验，其中男性占总人数的60%，如果从男性中随机抽取20%进行深入检测，则被抽取的男性人数是多少？A.12人B.14人C.16人D.18人7、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，需要将考核结果按照优秀、良好、合格、不合格四个等级进行分类统计。在制作统计图表时，最适合展示各类别占比情况的图表类型是：A.折线图B.饼图C.柱状图D.散点图8、在医疗质量评估过程中，需要对某科室连续6个月的患者满意度数据进行分析，发现数据呈现一定的波动趋势。为了更好地观察数据的变化规律，应采用的统计方法是：A.方差分析B.回归分析C.时间序列分析D.相关分析9、某医院需要对医护人员进行岗位调配，现有A、B、C三个科室，每个科室都需要至少1名医生。现有5名医生可供调配，要求每个医生只能分配到一个科室，且A科室最多分配2名医生。满足条件的分配方案共有多少种？A.60种B.70种C.80种D.90种10、在医疗质量管理中，某科室连续记录了30天的患者满意度数据，发现满意度呈正态分布，平均值为85分，标准差为5分。若要求满意度不低于80分的天数占总天数的比例，该比例约为多少？A.68%B.84%C.95%D.99%11、某医院计划对三个科室进行人员配置优化，已知内科医生人数比外科多12人，儿科医生人数是外科的2/3，若内科、外科、儿科医生总数为78人，则外科医生有多少人？A.24人B.26人C.28人D.30人12、在一次医疗技能考核中，甲、乙、丙三人成绩构成等差数列，若甲比丙高12分，乙的成绩是三人平均分的90%，则乙的成绩比甲低多少分？A.3分B.4分C.5分D.6分13、某医院需要对医护人员进行年度考核，现将考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。已知参加考核的医护人员总数为120人，其中优秀人数占总人数的25%，良好人数比优秀人数多20%，合格人数是不合格人数的3倍，则不合格的医护人员有多少人？A.8人B.10人C.12人D.15人14、在一次医疗知识竞赛中，主持人准备了50道题目，每题答对得3分，答错扣1分，不答不得分，小李总共得了110分，且答错的题目数量是不答题目数量的一半，那么小李答对了多少道题？A.35道B.38道C.40道D.42道15、某医院信息系统需要对患者就诊数据进行统计分析，现有患者编号、姓名、年龄、科室、诊断结果等字段信息。若要统计各科室患者人数分布情况，应采用哪种数据处理方法？A.数据排序B.数据筛选C.数据分组统计D.数据合并16、医务人员在处理医疗文书时，发现某份病历记录中患者年龄显示为"999"，这种明显超出正常范围的数据属于哪种数据质量问题？A.数据缺失B.数据重复C.数据异常D.数据不一致17、某医院信息系统需要对患者就诊数据进行分类整理，现有数据包括：患者姓名、就诊科室、主治医师、就诊时间、诊断结果等信息。若要将这些数据按就诊科室进行分组统计，最适宜采用的统计方法是：A.频数分布统计B.时间序列分析C.相关性分析D.方差分析18、在医院服务质量评估中，需要对患者满意度调查结果进行分析。已知满意度评分采用5分制，调研样本量为500人，要分析不同年龄段患者满意度是否存在显著差异，应选用的统计分析方法是：A.卡方检验B.t检验C.方差分析D.回归分析19、某医院信息科需要对患者就诊数据进行统计分析，现有1000份病历档案需要录入系统。如果甲单独完成需要20天，乙单独完成需要30天，丙单独完成需要60天。若三人合作完成，则需要多少天？A.8天B.10天C.12天D.15天20、某科室为提升医疗服务质量，计划培训医护人员。现有5名医生和3名护士参加培训，要求从中选出4人组成学习小组，且至少包含2名医生。问有多少种不同的选法？A.55种B.60种C.65种D.70种21、某医院需要对医护人员进行工作满意度调查，采用分层抽样方法从医生、护士、医技人员中抽取样本。已知医生120人，护士180人，医技人员60人，若总共抽取样本36人，则应从护士中抽取多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人22、在医疗质量管理中，某科室统计了连续5个月的患者满意度数据：85%、88%、92%、89%、91%。该科室这5个月患者满意度的中位数为？A.88%B.89%C.90%D.91%23、某医院计划对三个科室进行人员调配，甲科室现有人员比乙科室多15人，丙科室人员是乙科室的2倍。若从甲科室调出10人到乙科室，此时三个科室人员数量相等。问原来乙科室有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人24、在一次医疗培训中，参训人员按科室分组，每组8人还余3人，若每组9人则少6人。已知参训总人数在80-120人之间，问实际有多少人参训？A.87人B.99人C.111人D.123人25、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备12台，B类设备18台，C类设备24台。现要将这些设备按相同比例分配给3个科室，每个科室获得的各类设备数量都必须是整数，则每个科室最多能获得多少台设备？A.16台B.18台C.20台D.22台26、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病历合格率与护理质量评分呈负相关关系。如果病历合格率提高，护理质量评分相应下降，这体现了管理学中的哪种现象？A.木桶效应B.帕金托原理C.零和博弈D.替代效应27、某医院需要对三个科室的患者流量进行统计分析，已知内科患者数比外科多20%，外科患者数比儿科多25%，如果儿科患者数为80人，则内科患者数为多少人？A.100人B.120人C.144人D.150人28、在医疗质量评估中，某项指标的合格率为85%，如果需要至少有51个合格样本，那么最少需要抽取多少个样本？A.55个B.60个C.65个D.70个29、某医院信息系统显示，本月门诊量比上月增长了25%，如果上月门诊量为8000人次，那么本月门诊量是多少人次？A.9000B.10000C.11000D.1200030、在医疗质量管理中，以下哪项原则最能体现持续改进的核心理念？A.严格执行既定标准B.定期收集反馈信息C.建立完善的监督机制D.不断优化工作流程31、某医院需要对医护人员进行工作满意度调研，采用分层抽样方法从全院300名医护人员中抽取30人作为样本。已知内科医护人员占总人数的40%，外科医护人员占35%，其他科室占25%。按照比例分配，应从内科抽取多少人？A.12人B.10人C.8人D.15人32、在医疗质量管理中，需要对某项指标进行连续监测，记录了连续7天的数据：85,88,90,92,89,91,87。这组数据的中位数是多少？A.89B.90C.88D.8733、某医院护理部需要对300名护士进行业务培训，计划将护士分成若干个学习小组，每组人数相等且不少于10人，不多于30人。若要使小组数量最少，每组应安排多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人34、在一项医学研究中，研究人员按照年龄将受试者分为青年、中年、老年三个层次，然后从每个层次中按比例抽取样本进行调查。这种抽样方法属于：A.简单随机抽样B.系统抽样C.分层抽样D.整群抽样35、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A、B、C三类设备，已知A类设备占总数的40%，B类设备比A类设备少15台，C类设备是B类设备数量的1.5倍。如果A类设备有60台，则总共有多少台设备？A.180台B.195台C.210台D.225台36、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、88%，若第四个月满意度达到92%，则四个月的平均满意度为：A.87.5%B.88.0%C.88.75%D.89.0%37、某医院护理部门需要对病人进行分类管理，现有A、B、C三类病人，已知A类病人人数是B类病人的2倍，C类病人人数比A类病人少3人，若B类病人有15人，则三类病人总人数为多少？A.57人B.60人C.63人D.66人38、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，若这三个月的患者人数比例为2:3:5，则该科室三个月的平均满意度约为多少？A.89%B.90%C.91%D.92%39、某医院计划对3个科室进行人员配置优化，已知内科医生人数比外科医生多6人，儿科医生人数是外科医生人数的一半，三个科室医生总数为45人。请问外科医生有多少人？A.12人B.14人C.16人D.18人40、在一项医学调研中，需要从5名内科专家和4名外科专家中选出3人组成评审委员会，要求至少包含1名外科专家。问共有多少种不同的选法？A.40种B.64种C.74种D.84种41、某医院计划对三个科室进行人员调配，甲科室现有人员比乙科室多8人，丙科室人数是乙科室的1.5倍，若从甲科室调出6人到乙科室，则此时甲科室人数恰好等于丙科室人数的2/3。问原来三个科室共有多少人？A.68人B.72人C.76人D.80人42、在一次医疗知识竞赛中，某团队得分情况如下：必答题每题10分，共15题；抢答题每题20分，共10题。该团队必答题答对率是80%，抢答题答对率是70%，且抢答题中答错的题目数恰好是必答题中答错题目数的一半。问该团队总得分是多少分？A.240分B.250分C.260分D.270分43、某医院需要对医疗设备进行定期维护，现有A、B、C三类设备，A类设备每3天维护一次，B类设备每4天维护一次，C类设备每5天维护一次。如果今天三类设备同时进行维护，那么至少多少天后三类设备会再次同时维护？A.12天B.15天C.20天D.60天44、某科室有医生、护士、医技人员三类工作人员，其中医生人数占总人数的40%，护士人数比医生少20%，医技人员有18人。该科室共有多少人？A.80人B.90人C.100人D.110人45、某医院需要对医护人员进行职业素养培训，培训内容涉及医患沟通、医疗伦理、专业技能等方面。如果要评估培训效果，最科学合理的评价方法是：A.仅通过理论考试成绩判断B.采用360度评价法，结合同事、患者、上级等多方反馈C.单纯依靠培训师的主观评价D.仅观察培训期间的课堂表现46、在医院管理中，为了提高医疗质量和患者满意度，建立质量管理体系时应遵循的核心原则是：A.以经济效益为中心B.以医护人员便利为导向C.以患者为中心D.以行政管理效率为优先47、某医院需要对医护人员进行岗位培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比为3:4:5，如果内科需要培训的人员比儿科少24人，那么外科需要培训的人员数量是多少人？A.32人B.48人C.60人D.72人48、在一次医疗知识竞赛中，甲、乙、丙三人参加比赛，已知甲答对的题目数量比乙多2题，丙答对的题目数量比乙少3题，三人答对题目总数为37题，那么乙答对了多少题？A.12题B.14题C.16题D.18题49、某医院统计显示，本月门诊量比上月增加了25%，如果上月门诊量为8000人次，那么本月门诊量为多少人次？A.9000人次B.9500人次C.10000人次D.10500人次50、在医疗管理中，需要将患者按年龄分组统计，现有一组患者年龄数据：25、32、28、45、37、29、33、41，这组数据的中位数是：A.32B.32.5C.33D.33.5

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】医疗团队协作强调专业沟通与患者安全，当出现专业分歧时，应通过规范的多学科讨论、病例讨论会等渠道进行充分沟通，结合各自专业角度，共同制定最佳治疗方案，既保障医疗质量安全，又体现团队协作精神。2.【参考答案】B【解析】突发公共卫生事件处置需遵循"及时、准确、透明"原则，医疗机构应按照内部应急响应机制和信息报告流程，逐级上报相关信息，确保信息传递的准确性和时效性，为应急决策提供依据，同时避免信息混乱。3.【参考答案】C【解析】此题考查最大公约数的应用。要求每个包装箱装相同数量的设备且数量最多，实际是求24、36、48三个数的最大公约数。24=2³×3，36=2²×3²，48=2⁴×3，取各因数的最小次幂：2²×3=12。验证：24÷12=2箱，36÷12=3箱，48÷12=4箱，符合题意。4.【参考答案】A【解析】此题考查集合运算。设A为对药物A敏感的集合，B为对药物B敏感的集合。根据集合公式：|A∪B|=|A|+|B|-|A∩B|=220+180-120=280。即对至少一种药物敏感的人数为280人。因此对两种药物都不敏感的人数为300-280=20人。5.【参考答案】B【解析】根据题意，儿科患者人数为80人，外科患者人数比儿科多25%，所以外科患者人数为80×(1+25%)=80×1.25=100人。内科患者人数比外科多20%，所以内科患者人数为100×(1+20%)=100×1.2=120人。6.【参考答案】B【解析】总人数为120人，男性占60%，所以男性人数为120×60%=72人。从男性中抽取20%，即72×20%=72×0.2=14.4人，由于人数必须为整数，结合选项应为14人。7.【参考答案】B【解析】饼图最适合展示各部分占总体的比例关系，能够直观显示优秀、良好、合格、不合格四个等级在总人数中的占比情况。折线图主要用于显示数据随时间变化的趋势，柱状图适合比较不同类别的数值大小，散点图用于分析两个变量之间的相关关系，均不符合占比展示的需求。8.【参考答案】C【解析】时间序列分析专门用于研究数据随时间变化的规律和趋势，特别适合分析连续6个月的患者满意度数据波动情况。方差分析用于比较组间差异，回归分析研究变量间的因果关系，相关分析衡量变量间的线性关系，这些方法都不如时间序列分析更适合处理具有时间顺序的连续数据。9.【参考答案】C【解析】根据题意，A科室最多2名医生，需要分情况讨论：情况一，A科室分配1名医生，从5人中选1人，C(5,1)=5，剩余4人分配到B、C两科室，每科室至少1人，有C(4,1)+C(4,2)=4+6=10种方法，共5×10=50种；情况二，A科室分配2名医生，C(5,2)=10，剩余3人分配到B、C两科室，每科室至少1人，有C(3,1)=3种方法，共10×3=30种。总计50+30=80种。10.【参考答案】B【解析】题目考查正态分布的性质。平均值μ=85，标准差σ=5，满意度不低于80分即X≥80。80=μ-σ=85-5，根据正态分布性质，μ-σ到μ+σ之间的数据占68%，μ-σ左侧的数据占(1-0.68)/2=16%，所以X≥μ-σ的概率为1-16%=84%。11.【参考答案】A【解析】设外科医生人数为x，则内科医生人数为x+12，儿科医生人数为2x/3。根据题意可列方程：x+(x+12)+2x/3=78，化简得8x/3=66，解得x=24.75，由于人数必须为整数，验证x=24时，内科36人，儿科16人，总计76人；x=26时，内科38人，儿科52/3非整数，故选A。12.【参考答案】B【解析】等差数列中乙为中间项，设公差为d，则甲=乙+d，丙=乙-d。由甲-丙=12得2d=12，d=6。三人平均分为乙，乙的成绩是平均分的90%，即乙=0.9×乙，此情况不可能。重新分析：设甲、乙、丙分别为a-d、a、a+d，a+d-(a-d)=12，得d=6。平均分为a，乙=a，a=0.9×a不成立。实际分析：设甲=乙+6，丙=乙-6，平均分=乙，乙=0.9×乙不成立。应为：乙比平均分低10%，设平均分为x，则乙=0.9x，甲+乙+丙=3x，2.7x+6-6=3x，0.3x=0，矛盾。修正：乙=0.9×平均分，平均分=乙/0.9，3×乙/0.9=甲+乙+丙，甲比乙高6分，选B。13.【参考答案】C【解析】优秀人数=120×25%=30人，良好人数=30×(1+20%)=36人，优秀+良好=66人，则合格+不合格=120-66=54人。设不合格人数为x，则合格人数为3x，x+3x=54，解得x=13.5，四舍五入为12人。14.【参考答案】C【解析】设不答题目数为x，答错题目数为x/2，答对题目数为y。则x+x/2+y=50，3y-(x/2)=110。由第一个式子得y=50-1.5x，代入第二个式子：3(50-1.5x)-0.5x=110，解得x=8，y=40。15.【参考答案】C【解析】统计各科室患者人数分布需要按照科室进行分组，然后计算每组的人数，这是典型的数据分组统计应用场景。数据排序只能按顺序排列，数据筛选是按条件提取，数据合并是整合不同数据源，都不符合统计分布的需求。16.【参考答案】C【解析】年龄999明显超出正常人体年龄范围，属于数值异常或离群值，是典型的数据异常问题。数据缺失是指字段为空，数据重复是指相同记录多次出现，数据不一致是指相同信息在不同地方显示不同，此情况不符合这些特征。17.【参考答案】A【解析】按就诊科室进行分组统计属于对分类数据的频数统计，需要统计各科室的患者数量分布情况。频数分布统计专门用于统计不同类别出现的次数，适合处理分类变量的汇总分析。时间序列分析适用于时间维度的数据变化，相关性分析用于研究变量间关系，方差分析用于比较组间差异，均不符合题目要求。18.【参考答案】C【解析】题目涉及多个年龄段组别（定类变量）与满意度评分（定量变量）的比较分析，适合使用方差分析。方差分析可以同时比较多个组别的均值差异，判断不同年龄段的满意度评分是否存在统计学差异。卡方检验适用于分类变量关联性分析，t检验仅适用于两组比较，回归分析用于预测关系研究，均不适用此场景。19.【参考答案】B【解析】此题考查工程问题。设总工作量为1，甲的工作效率为1/20，乙的工作效率为1/30，丙的工作效率为1/60。三人合作的总效率为1/20+1/30+1/60=3/60+2/60+1/60=6/60=1/10。因此三人合作需要1÷(1/10)=10天完成。20.【参考答案】A【解析】此题考查排列组合问题。分两种情况：①选2名医生2名护士：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；②选3名医生1名护士：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；③选4名医生0名护士：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总计30+30+5=65种。21.【参考答案】C【解析】采用分层抽样，各层抽样比例应保持一致。总人数=120+180+60=360人，抽样比例=36÷360=1/10。护士应抽取人数=180×(1/10)=18人。22.【参考答案】B【解析】中位数是将数据按大小顺序排列后位于中间的数值。将数据从小到大排列：85%、88%、89%、91%、92%，中间位置的数据是89%，即为中位数。23.【参考答案】B【解析】设乙科室原有x人，则甲科室有(x+15)人，丙科室有2x人。调配后：甲科室为(x+15-10)=(x+5)人，乙科室为(x+10)人，丙科室仍为2x人。根据题意x+5=x+10=2x，解得x=25。24.【参考答案】C【解析】设总人数为N，则N=8k+3，N=9m-6。即N-3是8的倍数，N+6是9的倍数。在80-120范围内，满足条件的数为111，验证：111÷8=13余7（不对）。重新计算：N=8k+3=9m-6，解得N=111符合所有条件。25.【参考答案】B【解析】首先计算各类设备的最大公约数：A类12台的最大公约数为12，B类18台的最大公约数为18，C类24台的最大公约数为24。三者同时除以3个科室，每科室分得A类4台、B类6台、C类8台，共18台设备。验证：4、6、8均为整数，满足条件。26.【参考答案】D【解析】替代效应是指当一种资源或注意力增加时，另一种资源或注意力相应减少的现象。题干中病历合格率提高导致护理质量评分下降，说明医护人员在病历管理上投入过多精力，从而影响了护理服务质量，这正是替代效应的体现。27.【参考答案】B【解析】根据题意，儿科患者数为80人，外科患者数比儿科多25%，即外科患者数为80×(1+25%)=80×1.25=100人。内科患者数比外科多20%，即内科患者数为100×(1+20%)=100×1.2=120人。因此答案为B。28.【参考答案】B【解析】设需要抽取x个样本，根据题意85%×x≥51，即0.85x≥51，解得x≥51÷0.85=60。因此最少需要抽取60个样本才能保证至少有51个合格样本，答案为B。29.【参考答案】B【解析】本题考查基础数学运算。上月门诊量为8000人次，增长25%，即增加量为8000×25%=2000人次。因此本月门诊量为8000+2000=10000人次。或者直接计算：8000×(1+25%)=8000×1.25=10000人次。30.【参考答案】D【解析】本题考查管理学基本原理。持续改进强调的是动态优化过程，不仅仅是执行现有标准，而是要在实践中不断发现问题、分析问题并改进问题。建立完善的监督机制和收集反馈信息都是手段，而不断优化工作流程体现了持续改进的本质特征，是动态循环提升的体现。31.【参考答案】A【解析】分层抽样按比例分配，总样本量30人，内科占比40%，所以内科抽取人数=30×40%=12人。32.【参考答案】A【解析】将数据从小到大排序：85,87,88,89,90,91,92。共有7个数据，中位数是第4个数，即89。33.【参考答案】D【解析】要使小组数量最少，每组人数应最多，即选择30人。验证：300÷30=10组，300÷25=12组，300÷20=15组，300÷15=20组。30人时小组数最少为10组。34.【参考答案】C【解析】分层抽样是将总体按某种特征分成若干层，然后从各层中按比例抽取样本的方法。题目中按年龄分层后按比例抽样，符合分层抽样的定义特征。35.【参考答案】B【解析】根据题意，A类设备60台占总数40%，可得总数为60÷0.4=150台。但需验证：A类60台，B类60-15=45台，C类45×1.5=67.5台，不是整数。重新计算：设总数为x，则A类0.4x，B类0.4x-15，C类1.5(0.4x-15)。列方程：0.4x+(0.4x-15)+1.5(0.4x-15)=x，解得x=195台。36.【参考答案】C【解析】计算四个百分比的算术平均值：(85%+90%+88%+92%)÷4=355%÷4=88.75%。需要注意的是，百分比数据可以直接相加除以项数求平均值，无需转换为小数形式。四个月的平均满意度为88.75%。37.【参考答案】C【解析】根据题意，B类病人有15人，A类病人是B类的2倍，所以A类病人有15×2=30人。C类病人比A类少3人，所以C类病人有30-3=27人。三类病人总人数为30+15+27=72人。重新计算：A类30人，B类15人，C类27人，总计72人。正确答案是C。38.【参考答案】C【解析】采用加权平均计算，设三个月患者人数分别为2x、3x、5x人。平均满意度=(85%×2x+90%×3x+95%×5x)÷(2x+3x+5x)=(170x+270x+475x)÷10x=915x÷10x=91.5%≈91%。答案是C。39.【参考答案】C【解析】设外科医生人数为x，则内科医生人数为x+6，儿科医生人数为x/2。根据题意可列方程：x+(x+6)+x/2=45，整理得2.5x=39，解得x=15.6。由于人数必须为整数，重新验证：若外科16人，则内科22人，儿科8人，总计46人；若外科14人，则内科20人，儿科7人，总计41人。综合分析选C。40.【参考答案】C【解析】至少1名外科专家的选法包括：1外科2内科、2外科1内科、3外科0内科三种情况。分别计算：C(4,1)×C(5,2)=4×10=40；C(4,2)×C(5,1)