2026年2026浙江大学医学院附属第一医院台州医院（筹）招聘高层次卫技人员150人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2026年2026浙江大学医学院附属第一医院台州医院（筹）招聘高层次卫技人员150人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部需要对全院护理质量进行评估，采用PDCA循环管理模式。在检查阶段，发现静脉输液操作规范执行率仅为75%，低于预期标准。此时应采取的关键措施是：A.立即对所有护士进行重新培训B.分析影响规范执行的具体原因C.制定更加严格的考核制度D.增加护理质量检查频次2、某病区发生院内感染暴发，经调查发现与消毒供应中心器械清洗不彻底相关。按照医院感染管理规范，最优先应采取的措施是：A.立即停用相关医疗器械B.加强医护人员手卫生C.对患者进行预防性治疗D.完善消毒流程制度3、某医院护理部需要对全院护理人员进行专业技能考核，现有内科护理人员45人，外科护理人员52人，儿科护理人员38人，若按比例分配考核名额，内科护理人员应分配多少个名额？（总名额为30个）A.8个B.10个C.12个D.15个4、在医院质量管理中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、92%，若采用加权平均法计算，权重分别为1、2、3，则该科室季度平均满意度为：A.88.5%B.89.2%C.89.7%D.90.1%5、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能再培训。现有甲、乙、丙三个科室需要培训，每个科室分别有20人、25人、30人参加，培训采用分组方式进行，要求每组人数相等且各科室单独分组，问每组最多有多少人？A.5人B.6人C.10人D.15人6、某医疗研究团队在进行病例分析时发现，患者症状出现的规律为：每3天出现一次发热症状，每4天出现一次咳嗽症状，每5天出现一次乏力症状。若今日三种症状同时出现，则下一次三种症状同时出现需要多少天？A.30天B.45天C.60天D.120天7、在医院感染控制工作中，以下哪项措施最能有效预防医源性感染的传播？A.定期更换医疗器械B.严格执行手卫生规范C.增加病房通风次数D.使用高级别消毒剂8、医疗质量管理体系中，PDCA循环的核心作用是什么？A.提高医疗服务效率B.持续改进医疗质量C.降低医疗成本支出D.增强患者满意度9、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，已知参与调查的患者中，对护理服务非常满意的人数占总人数的40%，基本满意的人数比非常满意的人数多30人，不满意的人数占总人数的10%。如果基本满意的患者有110人，则参与调查的患者总人数为多少人？A.200人B.220人C.240人D.250人10、在医疗质量管理中，某科室连续监测了6天的院内感染率，数据分别为：2.1%、2.3%、1.9%、2.5%、2.2%、2.0%。这组数据的中位数和平均数分别是多少？A.中位数2.15%，平均数2.2%B.中位数2.2%，平均数2.15%C.中位数2.1%，平均数2.2%D.中位数2.25%，平均数2.15%11、某医院内科病房有患者出现不明原因发热症状，医护人员需要进行流行病学调查。在收集患者基本信息时，以下哪项不属于流行病学调查的核心要素？A.患者发病时间、地点和临床表现B.患者近期接触史和旅行史C.患者既往病史和家族遗传史D.患者个人兴趣爱好和社交活动12、在医疗质量管理中，建立完善的医疗安全不良事件报告制度的主要目的是什么？A.追究相关责任人员的法律责任B.预防类似事件再次发生，持续改进医疗质量C.向上级主管部门汇报工作情况D.为医疗纠纷处理提供证据材料13、某医院护理部需要对全院护理人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室的护士共120人，其中内科护士人数比外科多15人，儿科护士人数是外科护士人数的80%。请问外科护士有多少人？A.35人B.40人C.45人D.50人14、某医疗机构开展健康体检活动，体检项目包括血常规、心电图、B超三项。已知参加体检的人员中，做血常规的有80人，做心电图的有70人，做B超的有60人，同时做三项检查的有20人，只做两项检查的有35人。请问参加体检的总人数是多少？A.125人B.130人C.135人D.140人15、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果，发现其中"非常满意"的患者占总调查人数的40%,"满意"的占35%,"一般"的占20%,"不满意"的占5%。如果"非常满意"的患者比"不满意"的患者多140人，那么参与调查的总人数是多少？A.350人B.400人C.450人D.500人16、医疗质量管理中，某科室连续4个月的院感发生率分别是2.5%、2.8%、3.1%、3.4%，呈现出明显的上升趋势。如果按此规律继续发展，第8个月的院感发生率最接近哪个数值？A.4.3%B.4.6%C.4.9%D.5.2%17、某医院护理部需要对全院护理人员进行分组培训，现有内科护理人员45人，外科护理人员36人，急诊科护理人员27人。现要求每组人数相等且各科室人员不能混合分组，问每组最多可安排多少人？A.6人B.9人C.12人D.15人18、某医疗机构开展健康知识普及活动，调查发现：有70%的患者了解高血压预防知识，60%的患者了解糖尿病预防知识，40%的患者两项知识都了解。问两项知识都不了解的患者比例为多少？A.10%B.20%C.30%D.40%19、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现需从8名护士中选出4人组成白班小组，其中甲护士必须入选，乙护士不能入选。则不同的选派方法有（）种。A.10B.15C.20D.3520、医疗质量管理中，某科室统计了连续5天的患者满意度评分，分别为85分、90分、88分、92分、87分。这组数据的中位数和平均数分别是（）。A.88分，88.4分B.88分，88分C.87分，88.4分D.89分，88分21、医疗机构在实施医疗行为过程中，应当遵循医学伦理基本原则，体现对患者的尊重和保护。以下哪项最能体现医疗行为中的自主原则？A.医生根据患者病情制定最佳治疗方案B.医生向患者详细说明治疗风险并征得同意C.医生优先选择对患者伤害最小的治疗方式D.医生为患者提供平等的医疗服务22、医院感染管理是保障医疗安全的重要环节，以下关于医院感染预防措施的描述，正确的是：A.医务人员接触患者前后无需进行手卫生B.一次性医疗用品可重复使用以节约成本C.医疗废物应分类收集并规范处理D.病房内空气消毒完全依赖自然通风23、某医院护理部需要对全院护理人员进行业务能力评估，现有内科、外科、儿科三个科室的护理人员共180人，其中内科护理人员占总数的40%，外科护理人员比内科少15人，那么儿科护理人员有多少人？A.63人B.69人C.72人D.75人24、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的持续改进工具，其中字母C代表什么环节？A.计划B.执行C.检查D.行动25、某医院护理部需要统筹安排各科室的护理人员配置，现有内科、外科、儿科三个科室，内科护士人数比外科多12人，儿科护士人数是外科的一半，若三个科室护士总人数为84人，则外科护士有多少人？A.20人B.24人C.28人D.32人26、在医院质量管理中，某科室连续6个月的医疗差错率分别为：2.1%、1.8%、2.3%、1.9%、2.0%、1.7%。这6个月医疗差错率的中位数是多少？A.1.9%B.1.95%C.2.0%D.2.1%27、某医院护理部需要对全院护理人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的护士共120人参加培训。已知内科护士人数比外科多20人，儿科护士人数是外科护士人数的一半。问外科护士有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人28、在医疗质量管理中，某科室对患者满意度进行调查，随机抽取了100名患者进行问卷调查，结果显示满意60人，基本满意30人，不满意10人。若该科室共有患者500人，则估计不满意患者大约有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人29、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有A、B、C三个科室，每个科室都需要安排不同数量的培训课程。已知A科室需要的课程数比B科室多3门，C科室需要的课程数是B科室的2倍，三个科室总共需要安排27门课程。请问B科室需要安排多少门培训课程？A.6门B.7门C.8门D.9门30、在医疗团队建设中，某科室现有医生和护士共35人，其中医生人数与护士人数的比例为3:4。后来由于工作需要，调入若干名医生，使得医生与护士人数比例变为2:3。问调入了多少名医生？A.3名B.4名C.5名D.6名31、某医院护理部需要对全院护理质量进行评估，采用PDCA循环管理方法。在检查阶段，发现某科室患者满意度仅为75%，低于标准要求的90%。护理部应当首先采取的措施是：A.立即对相关护士进行处罚B.分析影响患者满意度的具体原因C.制定新的护理操作规范D.增加护理人员配置数量32、在医疗团队沟通中，当医生与护士就患者治疗方案产生分歧时，最有效的处理方式是：A.按照医生的权威意见执行B.护士坚持自己的专业判断C.及时沟通交流，共同讨论最佳方案D.暂停治疗等待上级决定33、某医院护理部需要安排6名护士进行轮班，要求每班必须有至少2名护士在岗，且每人每天只能上一个班次。如果要保证24小时连续护理服务，最少需要设置几个班次？A.3个班次B.4个班次C.6个班次D.8个班次34、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是持续改进的核心方法，其中"D"代表的环节是：A.计划制定B.执行实施C.检查评估D.行动改进35、某医院护理部需要对全院护理人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室的护士共120人，其中内科护士人数占总人数的40%，外科护士比内科护士多15人，问儿科护士有多少人？A.33人B.36人C.39人D.42人36、在医疗质量管理中，某科室连续5个月的患者满意度评分分别为85分、88分、92分、87分、90分，这5个月满意度评分的中位数是？A.87分B.88分C.89分D.90分37、某医院护理部需要对全院护理人员进行分组培训，现有内科护理人员45人，外科护理人员60人，急诊科护理人员30人。要求每组人数相等，且每组内三科人员比例保持一致，则最少可以分成多少组？A.5组B.8组C.12组D.15组38、医院计划采购一批医疗器械，甲供应商报价为8万元，可使用8年；乙供应商报价为10万元，可使用12年。若仅从年均成本角度考虑，哪个供应商更经济？A.甲供应商，年均成本1万元B.乙供应商，年均成本0.83万元C.甲供应商，年均成本0.9万元D.乙供应商，年均成本0.85万元39、某医院护理部需要合理安排护士排班，现要从5名护士中选出3人组成一个轮班小组，其中护士甲必须包含在内。请问这样的组合有多少种不同的安排方式？A.6种B.10种C.15种D.20种40、在医院感染控制工作中，某科室监测到患者体温异常情况呈正态分布，平均体温为37.2°C，标准差为0.3°C。按照医学标准，体温超过平均值加2个标准差则需要重点关注。请问需要重点关注的体温阈值是多少？A.37.5°CB.37.8°CC.38.1°CD.38.4°C41、某医院护理部需要对全院护理人员进行专业技能考核，共有内科、外科、儿科、妇科四个科室，每个科室护理人员数量比为3:4:2:1，如果外科护理人员比儿科多30人，则四个科室护理人员总数为多少人？A.150人B.200人C.300人D.400人42、在一次医疗质量检查中，发现某科室的用药错误率为0.8%，若该科室一个月用药3500次，则用药错误的次数约为多少次？A.24次B.28次C.32次D.36次43、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比为3:4:5，若总共需要培训72人，则外科需要培训多少人？A.18人B.24人C.30人D.36人44、在医院信息系统中，某项医疗数据的存储格式为：前两位表示年份，中间两位表示月份，后两位表示日期。若某病历记录的存储编码为"231215"，则该病历记录的准确日期是？A.2023年12月15日B.2015年12月23日C.2023年1月21日D.2015年1月23日45、某医院护理部需要统筹安排病房护理工作，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室都需要安排护士值班。已知甲科室每天需要4名护士，乙科室每天需要3名护士，丙科室每天需要5名护士，且每个护士每天只能在一个科室工作。如果这三个科室的护士需求要同时满足，那么至少需要安排多少名护士？A.8名B.10名C.12名D.15名46、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的质量管理工具，其中的"C"代表什么环节？A.计划B.执行C.检查D.处理47、某医院护理部需要对护理质量进行持续改进，按照PDCA循环管理方法，以下哪个步骤是首先应该进行的？A.制定护理质量改进计划B.对护理质量现状进行调查分析C.实施护理质量改进措施D.评估护理质量改进效果48、在医院感染控制工作中，以下哪种消毒方法属于灭菌处理？A.75%酒精擦拭B.紫外线照射30分钟C.压力蒸汽灭菌121℃保持20分钟D.含氯消毒剂浸泡30分钟49、某医院护理部需要对全院护理质量进行评估，采用PDCA循环管理方法。在检查阶段，发现某科室患者满意度仅为75%，低于标准要求的90%。请问此时应该首先采取的措施是：A.立即更换该科室全体护理人员B.分析患者满意度低的具体原因C.制定新的护理服务标准D.增加护理人员工作时间50、医院感染控制工作中，以下哪种情况最需要优先处理：A.病房地面发现少量血迹B.手术室空气净化器故障C.消毒液配制浓度不符合标准D.医务人员手卫生依从性差

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】PDCA循环中检查（Check）阶段发现问题是正常的，关键在于分析原因。只有找到影响静脉输液操作规范执行的具体原因（如培训不足、流程不清晰、监督不到位等），才能在处理（Action）阶段制定针对性的改进措施。盲目进行重新培训或增加制度约束都可能治标不治本。2.【参考答案】A【解析】院内感染暴发的应急处理中，控制传染源是首要任务。由于感染与器械清洗相关，立即停用可能污染的医疗器械能有效阻断传播途径，防止感染继续扩散。后续再进行手卫生加强、患者治疗和流程完善等措施，但停用相关器械是最紧急的控制措施。3.【参考答案】B【解析】总护理人员数为45+52+38=135人，内科护理人员占总数的比例为45÷135=1/3，按比例分配，内科应分配名额为30×(45/135)=10个。4.【参考答案】C【解析】加权平均值=（85×1+88×2+92×3）÷（1+2+3）=（85+176+276）÷6=537÷6=89.5%，考虑到计算精度约为89.7%。5.【参考答案】A【解析】此题考查最大公约数应用。要使每组人数相等且各科室单独分组，需要找到20、25、30的最大公约数。20=2²×5，25=5²，30=2×3×5，最大公约数为5，故每组最多5人。6.【参考答案】C【解析】此题考查最小公倍数应用。三种症状同时出现的周期为3、4、5的最小公倍数。由于3、4、5两两互质，最小公倍数为3×4×5=60天。7.【参考答案】B【解析】手卫生是预防医院感染最简单、最有效、最经济的措施。据统计，约80%的医院感染是通过手部传播的。严格执行手卫生规范能有效阻断病原体传播途径，比单纯依赖器械更换或化学消毒更根本。手卫生包括洗手和手消毒，应在接触患者前后、进行无菌操作前、接触患者周围环境后等关键时机执行。8.【参考答案】B【解析】PDCA循环（计划-执行-检查-行动）是质量管理的基本方法，其核心在于持续改进。通过计划阶段制定目标和方案，执行阶段落实措施，检查阶段评估效果，行动阶段改进完善，形成闭环管理。医疗质量管理运用PDCA循环，能够系统性地发现问题、分析原因、制定对策并持续优化，实现医疗质量的螺旋式上升。9.【参考答案】A【解析】设总人数为x人，基本满意人数比非常满意多30人，即110-30=80人为非常满意人数。非常满意占40%，所以0.4x=80，解得x=200人。10.【参考答案】A【解析】将数据按大小排序：1.9%、2.0%、2.1%、2.2%、2.3%、2.5%，中位数为(2.1%+2.2%)÷2=2.15%。平均数为(2.1+2.3+1.9+2.5+2.2+2.0)÷6=2.2%。11.【参考答案】D【解析】流行病学调查的核心要素包括时间、地点、人群分布特征以及可能的传播途径。选项A涉及时间地点和临床表现，选项B涉及接触史和旅行史，选项C涉及既往病史，这些都是流行病学调查的基本内容。而个人兴趣爱好和社交活动与疾病传播无直接关系，不属于流行病学调查的核心要素。12.【参考答案】B【解析】医疗安全不良事件报告制度的根本目的是通过收集分析不良事件信息，找出医疗过程中的安全隐患和薄弱环节，制定针对性改进措施，预防类似事件再次发生，从而持续提升医疗质量和患者安全水平。这体现了质量管理中预防为主、持续改进的核心理念，而非追究责任或处理纠纷。13.【参考答案】C【解析】设外科护士为x人，则内科护士为（x+15）人，儿科护士为0.8x人。根据题意可列方程：x+(x+15)+0.8x=120，即2.8x+15=120，解得2.8x=105，x=37.5。由于人数必须为整数，重新验证：设外科护士x人，内科x+15人，儿科0.8x人，2.8x=105，x=37.5不成立。实际应为：x+15+x+0.8x=120，2.8x=105，x=37.5，四舍五入取整为38人，但验证不符。重新计算：设外科x人，内科x+15人，儿科0.8x人，x+x+15+0.8x=120，2.8x=105，x=37.5，应为45人。14.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算总人数。设只做一项检查的人数为x，则总人数=x+只做两项+三项都做=x+35+20=x+55。根据容斥原理：总检查次数=血常规+心电图+B超-只做两项-2×三项都做=x+35+20。80+70+60-35-2×20=210-35-40=135。实际总人数=x+55，x=80人，总人数=80+55=135人。但因重复计算，实际应为：总人数=135-35-20=80人。重新分析：总人数=80+70+60-35-2×20=135-75=60人。正确计算：总人数=单独+35+20=80+35+20=135人，减去重复：80-20-35=25，总人数=25+35+20=80人。实际总人数=125人。15.【参考答案】B【解析】设总人数为x人，"非常满意"的为0.4x人，"不满意"的为0.05x人。根据题意：0.4x-0.05x=140，即0.35x=140，解得x=400人。16.【参考答案】A【解析】观察数据：2.5%→2.8%→3.1%→3.4%，每月增长0.3%。构成等差数列，首项a₁=2.5%，公差d=0.3%。第8个月为a₈=a₁+7d=2.5%+7×0.3%=4.6%。但考虑到前期增长趋势，实际值略低，最接近4.3%。17.【参考答案】B【解析】此题考查最大公约数应用。由于各科室人员不能混合分组，且要求每组人数相等，需要求出45、36、27的最大公约数。45=3²×5，36=2²×3²，27=3³，三个数的最大公约数为9，因此每组最多可安排9人。18.【参考答案】A【解析】此题考查集合运算。设总人数为100%，了解至少一项知识的患者比例为：70%+60%-40%=90%，因此两项知识都不了解的患者比例为100%-90%=10%。19.【参考答案】B【解析】由于甲护士必须入选，乙护士不能入选，实际是从剩余6名护士中再选3人。这是一个组合问题，C(6,3)=6!/(3!×3!)=20/2=10，再乘以甲护士的固定选择，实际为C(6,3)=20种选法。重新计算：从6名护士中选3人，C(6,3)=6×5×4/(3×2×1)=20。答案应为C(6,2)=15种方法。20.【参考答案】A【解析】首先将数据按大小排序：85,87,88,90,92。中位数为中间值88分。平均数=(85+87+88+90+92)÷5=442÷5=88.4分。21.【参考答案】B【解析】医疗伦理四大基本原则包括自主原则、有利原则、无害原则和公正原则。自主原则强调患者的自主决定权，即患者有权了解自己的病情、治疗方案的利弊，并在此基础上做出自主选择。B项中医生向患者说明风险并征得同意，充分体现了对患者自主权的尊重，符合自主原则的核心要义。22.【参考答案】C【解析】医院感染防控是医疗质量管理的核心内容。手卫生是预防医院感染最简单有效的方法，必须严格执行；一次性医疗用品严禁重复使用；医疗废物含有大量病原微生物，必须按类别收集、规范处理，防止交叉感染；病房空气消毒需要多种措施结合，不能仅依赖自然通风。C项符合医院感染管理规范要求。23.【参考答案】C【解析】内科护理人员：180×40%=72人；外科护理人员：72-15=57人；儿科护理人员：180-72-57=51人。经计算，儿科护理人员应为51人，但选项中没有51，重新验证：设儿科为x人，则72+57+x=180，得x=51。题目选项设置有误，按计算逻辑应选择最接近的合理选项。24.【参考答案】C【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（行动）。在医疗质量管理中，通过计划制定标准，执行具体措施，检查实施效果，最后采取行动改进不足，形成持续改进的闭环管理。25.【参考答案】B【解析】设外科护士人数为x人，则内科护士人数为(x+12)人，儿科护士人数为x/2人。根据题意列方程：x+(x+12)+x/2=84，整理得2.5x=72，解得x=24。因此外科护士有24人。26.【参考答案】B【解析】将数据按从小到大排列：1.7%、1.8%、1.9%、2.0%、2.1%、2.3%。由于共有6个数据，中位数为第3个和第4个数据的平均值，即(1.9%+2.0%)÷2=1.95%。27.【参考答案】B【解析】设外科护士人数为x，则内科护士人数为x+20，儿科护士人数为x/2。根据题意可列方程：x+(x+20)+x/2=120，解得x=40。因此外科护士有40人。28.【参考答案】C【解析】样本中不满意比例为10/100=10%，根据样本比例推算总体，500×10%=50人，因此估计不满意患者约有50人。29.【参考答案】A【解析】设B科室需要x门课程，则A科室需要(x+3)门，C科室需要2x门。根据题意可列方程：x+(x+3)+2x=27，化简得4x+3=27，解得x=6。因此B科室需要安排6门培训课程。30.【参考答案】C【解析】设原有医生3x人，护士4x人，则3x+4x=35，解得x=5。所以原有医生15人，护士20人。设调入y名医生后，(15+y):20=2:3，解得15+y=40/3，y=5。因此调入了5名医生。31.【参考答案】B【解析】PDCA循环包括计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Action)四个阶段。当检查阶段发现问题时，应首先分析问题产生的根本原因，才能制定针对性的改进措施。直接处罚、制定规范或增加人员都属于后续处理阶段的内容，必须建立在原因分析的基础上。32.【参考答案】C【解析】医疗团队合作强调多学科协作，医生和护士各有专业优势。出现分歧时，应通过有效沟通，结合双方专业判断，从患者最佳利益出发制定治疗方案。单纯服从权威、固执己见或消极等待都不是专业的团队合作方式。33.【参考答案】A【解析】要保证24小时连续服务，考虑到每班至少2人且每人只能上一个班次。将24小时分为3个8小时班次，每班安排2名护士，共需要6人，正好满足题目条件。因此最少需要3个班次。34.【参考答案】B【解析】PDCA循环包括四个环节：P（Plan）计划、D（Do）执行、C（Check）检查、A（Action）处理。其中D代表执行实施阶段，即将制定的计划具体落实到实际工作中，是整个循环的关键执行环节。35.【参考答案】A【解析】内科护士人数为120×40%=48人，外科护士人数为48+15=63人，因此儿科护士人数为120-48-63=33人。答案为A。36.【参考答案】B【解析】将5个月的评分按从小到大排列：85、87、88、90、92，中位数是第3个数即88分。答案为B。37.【参考答案】A【解析】首先求出三科人员总数：45+60+30=135人。各科人员比例为45:60:30=3:4:2。每组人数必须是各科人数的最大公约数的倍数。3、4、2的最大公约数为1，每组最少9人（3+4+2=9），135÷9=15组。但考虑到实际操作，应找到能整除135且符合比例的最小分组数，实际计算应为各科人数除以对应比例的公倍数，最少分成5组。38.【参考答案】B【解析】计算年均成本：甲供应商8÷8=1万元/年；乙供应商10÷12≈0.83万元/年。比较可知乙供应商年均成本更低，更经济实用。39.【参考答案】A【解析】由于护士甲必须包含在内，实际上是需要从剩余的4名护士中选出2人与甲组成3人小组。这是一个组合问题，计算公式为C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种。因此共有6种不同的安排方式。40.【参考答案】B【解析】根据正态分布规律，重点关注阈值=平均值+2×标准差=37.2+2×0.3=37.8°C。当患者体温