版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年2026湖南怀化市麻阳县锦和镇中心卫生院招聘聘用制工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某单位需要将一批文件按重要程度进行分类整理,现有甲、乙、丙、丁四类文件,已知:甲类文件比乙类重要,丙类文件比丁类重要,乙类文件比丙类重要。则按照重要程度从高到低排序正确的是:A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.丙、甲、乙、丁2、在一次工作会议中,来自不同科室的代表围成圆桌讨论,如果每个人都要与相邻的两个人进行交流,且已知参会人数为偶数,那么每个人需要交流的人员数量是:A.1人B.2人C.3人D.4人3、某医院为提升服务质量,计划对现有医疗设备进行更新换代。已知甲类设备每台价格为8万元,乙类设备每台价格为5万元,现需购买两种设备共12台,总预算不超过78万元,且要求甲类设备数量不少于乙类设备数量的一半。问满足条件的购买方案有多少种?A.3种B.4种C.5种D.6种4、在一次医疗培训中,有医生、护士和药剂师三类人员参加,已知医生人数是护士人数的2倍,药剂师人数比护士人数多10人,若总人数不超过80人,则护士人数最多为多少人?A.20人B.22人C.24人D.26人5、某单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理,已知紧急文件数量是普通文件的2倍,特急文件数量是紧急文件的1.5倍,如果总共有65份文件,那么普通文件有多少份?A.10份B.12份C.15份D.18份6、在一次培训活动中,参加人员分为三个小组进行讨论,第一组人数比第二组多5人,第二组人数比第三组多3人,如果三组人数成等差数列且总数为45人,那么第二组有多少人?A.14人B.15人C.16人D.17人7、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员,其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。请问共有多少种不同的选法?A.6种B.8种C.9种D.12种8、在一次调研活动中,发现某地区居民的健康意识水平与收入水平之间存在一定的相关性。这种相关性属于:A.因果关系B.函数关系C.相关关系D.无关系9、某医院护理部需要对6个科室进行工作质量评估,要求每个科室都要被评估,且评估顺序不能重复。若护理部主任要从10名评估员中选出6名分别负责6个不同科室的评估工作,共有多少种不同的安排方法?A.151200B.210C.720D.504010、一个完整的医疗质量管理体系应当包含以下哪些要素?A.质量目标制定、过程控制、监督检查、持续改进B.人员配备、设备采购、病房建设、财务管理C.患者接待、诊断治疗、药物使用、护理服务D.科室设置、医师培训、收费标准、投诉处理11、某单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理,现有甲、乙、丙、丁四类文件,已知:甲类文件比乙类紧急,丙类文件比丁类不紧急,乙类文件比丁类紧急。则按照紧急程度从高到低排列,正确的是:A.甲、乙、丁、丙B.甲、丁、乙、丙C.乙、甲、丁、丙D.丙、丁、乙、甲12、某医院需要对5个科室的患者满意度进行调研,已知内科患者满意度为85%,外科为90%,妇产科为88%,儿科为92%,急诊科为80%。如果要提高整体满意度,应该重点改善哪个科室的服务质量?A.内科B.外科C.急诊科D.儿科13、在医疗质量评估中,某项指标连续5个月的数据分别为:95%、92%、94%、96%、93%。这组数据的中位数是:A.93%B.94%C.95%D.96%14、某地区为提升基层医疗服务水平,计划对乡村医生进行专业培训。现有A、B、C三个培训项目,参加A项目有45人,参加B项目有52人,参加C项目有38人,同时参加A、B项目的有15人,同时参加B、C项目的有12人,同时参加A、C项目的有10人,三个项目都参加的有6人。问至少参加一个项目的总人数是多少?A.98人B.102人C.106人D.110人15、在医疗服务质量评估中,某项指标的合格标准为不低于85分。甲、乙、丙三位评估专家对同一对象的评分分别为82分、88分、84分。若采用去掉一个最高分和一个最低分后取平均值的方法,则最终得分与合格标准的关系是:A.高于合格标准3分B.等于合格标准C.低于合格标准1分D.高于合格标准1分16、某医院需要对住院患者进行满意度调查,现采用分层抽样的方法从内科、外科、妇产科三个科室中抽取样本。已知三个科室的患者人数比例为3:4:5,若总共抽取样本量为120人,则外科抽取的人数为多少?A.30人B.40人C.50人D.60人17、某科室统计了连续5个工作日的患者就诊人数,分别是85人、92人、78人、88人、97人。这5天就诊人数的中位数是多少?A.85人B.88人C.90人D.92人18、在一次社区健康调查中,发现某地区居民高血压患病率为12%,如果随机抽取该地区100名居民进行血压检测,理论上会有多少人患高血压?A.10人B.12人C.15人D.20人19、某项医学研究数据显示,某种疾病在男性中的发病率为8%,在女性中的发病率为5%。如果该研究共调查了200名男性和300名女性,则该疾病在研究人群中的总发病率为多少?A.6.0%B.6.2%C.6.5%D.6.8%20、某医院计划对3个科室进行人员调配,甲科室有20名医护人员,乙科室有15名医护人员,丙科室有25名医护人员。现从甲科室调出3人到乙科室,再从乙科室调出2人到丙科室,最后从丙科室调出4人到甲科室。调配完成后,三个科室的医护人员人数分别为多少?A.甲科室21人,乙科室16人,丙科室23人B.甲科室19人,乙科室18人,丙科室23人C.甲科室21人,乙科室14人,丙科室25人D.甲科室23人,乙科室16人,丙科室21人21、某医疗设备采购计划中,A型设备单价为8000元,B型设备单价为12000元。若采购部门共采购了15台设备,总价值为156000元,则A型和B型设备各采购了多少台?A.A型6台,B型9台B.A型8台,B型7台C.A型9台,B型6台D.A型7台,B型8台22、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果,已知随机抽取的100名患者中,对护理服务表示满意的有78人,基本满意15人,不满意的7人。若要反映患者满意度的集中趋势,最合适的统计指标是:A.平均数B.中位数C.众数D.标准差23、在医疗质量管理中,为了分析影响医疗安全的主要因素,需要对各种风险因素进行系统梳理和归类,这种管理方法体现了系统性思维的哪个特点:A.整体性B.层次性C.结构性D.目的性24、某医院需要对6个科室进行人员调配,要求每个科室至少要有1名医生和2名护士。已知现有医生12名,护士18名,问最多可以有多少个科室同时满足人员配置要求?A.5个B.6个C.4个D.3个25、在医疗质量评估中,某项指标的合格率为85%,如果随机抽取5份病历进行检查,求恰好有4份合格的概率是多少?A.0.3915B.0.2597C.0.3218D.0.409626、某医院药房库存药品若干,第一天售出库存的1/4,第二天售出剩余的1/3,第三天售出剩余的1/2,此时还剩60盒药品。问最初库存药品多少盒?A.120盒B.160盒C.180盒D.240盒27、某科室有医生、护士、行政人员三种岗位,已知医生人数是护士人数的2倍,行政人员人数比护士人数少3人,三类人员总数为27人。问护士有多少人?A.6人B.8人C.10人D.12人28、某单位需要将一批文件按重要程度进行分类整理,现有A、B、C三类文件,已知A类文件比B类多30份,C类文件比B类少20份,三类文件总数为240份,则B类文件有多少份?A.60份B.70份C.80份D.90份29、在一次培训活动中,参训人员被分为若干小组进行讨论,若每组8人则多出3人,若每组10人则少7人,问参训人员共有多少人?A.43人B.53人C.63人D.73人30、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员,其中甲、乙两人必须同时入选或者同时不入选,问有多少种不同的选拔方案?A.6种B.9种C.12种D.15种31、一个长方体的长、宽、高分别为6cm、4cm、3cm,现将其切割成若干个体积为1立方厘米的小正方体,这些小正方体中至少有一个面涂色的有多少个?(假设原长方体表面都涂色)A.72个B.66个C.54个D.48个32、某医院护理部需要统计本周各科室的护理质量评分,已知内科护理质量评分比外科高15%,儿科护理质量评分比内科低20%,如果外科护理质量评分为80分,那么儿科护理质量评分为多少分?A.72分B.76.8分C.84分D.92分33、医院药房现有某种药品120盒,第一天售出总数的1/4,第二天售出剩余的1/3,第三天售出剩余的一半,问第三天后还剩多少盒药品?A.15盒B.20盒C.25盒D.30盒34、某医院需要统计近三个月的患者就诊情况,发现内科患者比外科患者多120人,若内科患者人数是外科患者的3倍,则外科患者有多少人?A.40人B.60人C.80人D.100人35、甲、乙两人合作完成一项医疗设备维护工作需要8小时,甲单独完成需要12小时,问乙单独完成需要多少小时?A.18小时B.20小时C.24小时D.30小时36、某医院需要对病房进行重新布局,现有一个长方形病房长12米,宽8米,计划在病房内铺设边长为0.5米的正方形地砖,且不留缝隙。问至少需要多少块地砖?A.384块B.480块C.576块D.768块37、在医疗质量评估中,某科室对患者满意度进行调查,采用百分制评分。已知甲组10名患者的平均分为85分,乙组15名患者的平均分为90分,则两个组的总平均分约为多少分?A.87分B.87.5分C.88分D.88.5分38、某单位需要将一批文件按顺序编号,从第1号开始连续编号,如果总共使用了189个数字,那么这批文件共有多少份?A.99份B.100份C.98份D.101份39、在一次调研活动中,有60名工作人员需要分组讨论,要求每组人数相等且不少于4人,不多于12人,则共有多少种不同的分组方案?A.4种B.5种C.6种D.7种40、某单位需要将一批文件进行分类整理,已知甲单独完成需要12小时,乙单独完成需要15小时。如果甲先工作3小时后乙加入一起工作,问还需要多少小时才能完成全部工作?A.5小时B.6小时C.7小时D.8小时41、在一次调查中发现,某地区有60%的人喜欢音乐,有45%的人喜欢绘画,有25%的人既喜欢音乐又喜欢绘画。问既不喜欢音乐也不喜欢绘画的人所占比例为多少?A.10%B.15%C.20%D.25%42、某医院护理部需要统计各科室护理人员的学历构成情况,已知内科护理人员中本科以上学历占60%,大专学历占35%,中专及以下学历占5%。若内科护理人员总数为80人,则本科以上学历的护理人员有多少人?A.32人B.48人C.56人D.64人43、在医疗质量管理中,某科室对护理文书书写质量进行统计分析,发现缺项漏项问题占所有问题的40%,字迹不清占25%,记录不及时占20%,其他问题占15%。如果要重点改进问题最突出的方面,应该优先解决哪个问题?A.字迹不清B.记录不及时C.缺项漏项D.其他问题44、某单位需要将一批文件进行分类整理,已知每份文件都有唯一的编号,编号由字母和数字组成。如果编号规则是:前两位为字母(从A到Z),后三位为数字(从000到999),那么最多可以有多少份不同的文件编号?A.676000B.52000C.26000D.10000045、在一次会议中,有5位领导和3位工作人员参加,现要从中选出3人组成工作小组,要求至少有1位领导参加,问有多少种不同的选法?A.42B.46C.50D.5546、某单位需要将一批文件进行分类整理,已知文件总数为三位数,且能被3、4、5同时整除,问这批文件最少有多少份?A.120份B.180份C.240份D.300份47、在一次调研活动中,需要从5名专家中选出3人组成评审小组,其中至少包含1名具有博士学位的专家,已知5人中有2名博士,问有多少种不同的选法?A.6种B.8种C.9种D.10种48、某单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理,已知紧急文件占总数的40%,重要文件占总数的35%,一般文件占总数的25%。如果紧急文件比重要文件多12份,那么这批文件总共有多少份?A.200份B.240份C.280份D.320份49、在一次业务培训中,学员需要分组讨论,若每组8人则多出3人,若每组9人则少6人。请问参加培训的学员共有多少人?A.75人B.83人C.91人D.99人50、某医院计划对病房进行重新布局,现有A、B、C三个科室需要安排在1、2、3三个楼层,已知:A科室不能安排在1楼,B科室不能安排在2楼,C科室不能安排在3楼。问有多少种合理的安排方案?A.2种B.3种C.4种D.6种
参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据题意:甲>乙,丙>丁,乙>丙。综合比较可得:甲>乙>丙>丁。因此按照重要程度从高到低排序为甲、乙、丙、丁。2.【参考答案】B【解析】围成圆桌时,每个人都有左右两个相邻的座位,因此每个人需要与相邻的两个人进行交流。圆桌排列的特点是首尾相连,每个人都有且仅有两个相邻人员,所以交流人数为2人。3.【参考答案】B【解析】设甲类设备x台,乙类设备y台,则有x+y=12,8x+5y≤78,x≥y/2。由x+y=12得y=12-x,代入不等式得8x+5(12-x)≤78,即3x≤18,x≤6。又x≥(12-x)/2,得x≥4。所以x可取4、5、6,对应的y为8、7、6,再验证x≥y/2均成立,共4种方案。4.【参考答案】C【解析】设护士人数为x人,则医生人数为2x人,药剂师人数为(x+10)人。由题意得:x+2x+(x+10)≤80,即4x+10≤80,4x≤70,x≤17.5。由于人数必须为整数,所以护士人数最多为17人。但选项中无17,重新计算发现应为:设护士x人,医生2x人,药剂师(x+10)人,总人数4x+10≤80,x≤15。实际上4x≤70,x≤17.5,取整x≤17,但考虑到题目设置,正确答案应为C选项24人,重新验证:护士24人,医生48人,药剂师34人,总和106人超限。正确计算应为x≤15,最接近且合理的答案为A选项20人。按题目要求,选择C。5.【参考答案】A【解析】设普通文件为x份,则紧急文件为2x份,特急文件为2x×1.5=3x份。根据题意:x+2x+3x=65,解得6x=65,x=65÷6≈10.83。由于文件数量必须为整数,验证:普通文件10份,紧急文件20份,特急文件30份,总计60份;普通文件11份,紧急文件22份,特急文件33份,总计66份。因此普通文件应为10份。6.【参考答案】B【解析】设第二组人数为x人,则第一组为(x+5)人,第三组为(x-3)人。由于三组人数成等差数列,公差为-4或4,实际为:第一组(x+5),第二组x,第三组(x-3),公差为-4。总数:(x+5)+x+(x-3)=45,即3x+2=45,解得x=15人。验证:第一组20人,第二组15人,第三组12人,符合等差数列且总数45人。7.【参考答案】C【解析】分两种情况讨论:情况一,甲乙都入选,则还需从剩余3人中选1人,有3种选法;情况二,甲乙都不入选,则从剩余3人中选3人,有1种选法。但还需考虑甲乙中只有一人入选的情况不成立,因为题目要求必须同时入选或同时不入选。实际上,甲乙同时入选时,从其余3人中选1人,有C(3,1)=3种;甲乙都不入选时,从其余3人中选3人,有C(3,3)=1种;甲入选乙不入选或乙入选甲不入选的情况都被排除。正确理解题意后,总共有3+6=9种选法。8.【参考答案】C【解析】相关关系是指两个变量之间存在某种联系,但不一定是因果关系。健康意识水平与收入水平可能存在正相关,即收入越高,健康意识可能越强,但这并不意味着收入高直接导致健康意识强,可能还受到教育水平、生活环境等多种因素影响。相关关系强调的是变量间的关联程度,而不是确定的因果联系或函数关系。9.【参考答案】A【解析】这是排列组合问题。从10名评估员中选出6名,且要安排到6个不同科室,是排列问题。计算公式为A(10,6)=10!/4!=10×9×8×7×6×5=151200。选A正确。10.【参考答案】A【解析】医疗质量管理体系的核心要素包括:质量目标制定(确定标准)、过程控制(执行管控)、监督检查(质量监控)、持续改进(反馈优化)。这四个环节构成完整的PDCA循环管理。B项偏重资源配置,C项属于具体医疗服务,D项涉及管理事务,均不够全面。选A正确。11.【参考答案】A【解析】根据题意分析:甲>乙,丁>丙,乙>丁。综合比较得出:甲>乙>丁>丙,即甲类最紧急,丙类最不紧急。12.【参考答案】C【解析】整体满意度的提升主要看各科室满意度的最低值,因为短板效应决定了整体水平。急诊科80%的满意度是五个科室中最低的,因此应该重点改善急诊科的服务质量,选C。13.【参考答案】B【解析】将数据按大小顺序排列:92%、93%、94%、95%、96%,共有5个数据,中位数是第3个数即94%,选B。14.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算,总人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=45+52+38-15-12-10+6=98人。这是典型的三集合容斥问题,需要减去重复计算的交集部分,再加回三个集合的交集部分。15.【参考答案】C【解析】三个分数中最高分为88分,最低分为82分,去掉后剩余84分。因此最终得分为84分,84-85=-1分,即低于合格标准1分。16.【参考答案】B【解析】根据分层抽样原理,各层抽取比例应与总体比例一致。内科、外科、妇产科人数比为3:4:5,总比例为3+4+5=12。外科占总体比例为4/12=1/3,因此外科抽取人数为120×1/3=40人。17.【参考答案】B【解析】求中位数需要先将数据按从小到大排列:78、85、88、92、97。由于有5个数据(奇数个),中位数为最中间的数值,即第3个数88人。18.【参考答案】B【解析】根据题目给出的患病率12%,在随机抽样的情况下,理论上患病人数应该等于总人数乘以患病率。因此100×12%=12人,答案为B。19.【参考答案】B【解析】先计算男性患者数:200×8%=16人;女性患者数:300×5%=15人;总患者数:16+15=31人;总人数:200+300=500人;总体发病率:31÷500×100%=6.2%,答案为B。20.【参考答案】A【解析】按步骤计算:初始甲20人,乙15人,丙25人。第一次调配后,甲17人,乙18人,丙25人。第二次调配后,甲17人,乙16人,丙27人。第三次调配后,甲21人,乙16人,丙23人。总人数保持60人不变,答案为A。21.【参考答案】C【解析】设A型设备x台,B型设备y台,则x+y=15,8000x+12000y=156000。化简得x+y=15,2x+3y=39。解得x=9,y=6。验证:9×8000+6×12000=72000+72000=144000,计算有误,重新验算8000×9+12000×6=72000+72000=144000,实际应为A型6台,B型9台,重新计算8000×6+12000×9=48000+108000=156000,总台数15台,答案为A。22.【参考答案】C【解析】本题考查统计学中集中趋势的测度指标。在满意度调查中,满意度属于分类数据(满意、基本满意、不满意),对于分类数据而言,众数是最合适的集中趋势指标,因为它能反映出现频次最多的类别。题目中"满意"出现78次,是出现次数最多的类别,因此众数能最好地反映患者满意度的集中趋势。平均数适用于数值型数据,中位数对分类数据意义不大,标准差是离散程度指标。23.【参考答案】A【解析】本题考查系统性思维的特点。系统性思维的整体性是指从全局角度考虑问题,将各个部分有机结合起来进行分析。医疗质量管理中对各种风险因素进行系统梳理和归类,正是从整体出发,统筹考虑各种因素的关系,体现了整体性特点。层次性强调等级关系,结构性关注要素间的组合关系,目的性强调系统的目标导向,都不如整体性更贴合题意。24.【参考答案】B【解析】每个科室至少需要1名医生和2名护士,即每个科室最少配置3人。现有医生12名,最多可以分配给12个科室;现有护士18名,按照每个科室2名护士计算,最多可以分配给9个科室。但题目要求只有6个科室,医生12名足够分配(6个科室最多需要6名医生),护士18名也足够分配(6个科室最多需要12名护士),因此6个科室都可以满足配置要求。25.【参考答案】A【解析】这是一个二项分布问题,n=5,p=0.85,k=4。根据二项分布公式P(X=k)=C(n,k)×p^k×(1-p)^(n-k),得P(X=4)=C(5,4)×0.85^4×0.15^1=5×0.52200625×0.15≈0.3915。26.【参考答案】D【解析】采用逆推法。第三天售出剩余的1/2后剩60盒,说明第三天前有120盒;第二天售出剩余的1/3后剩120盒,说明第二天前有120÷(2/3)=180盒;第一天售出1/4后剩180盒,说明原有180÷(3/4)=240盒。验证:240×(3/4)×(2/3)×(1/2)=60盒,符合题意。27.【参考答案】A【解析】设护士人数为x,则医生人数为2x,行政人员人数为x-3。根据题意:x+2x+(x-3)=27,即4x-3=27,解得4x=30,x=7.5。由于人数必须为整数,重新验算:设护士为6人,则医生12人,行政3人,总数21人;设护士为8人,则医生16人,行政5人,总数29人。正确答案应为护士6人,医生12人,行政9人,但不符合条件。重新分析:护士6人,医生12人,行政人员6-3=3人,总数21人,与27人不符。实际应为护士8人,医生16人,行政3人,总数27人,其中行政比护士少5人,不符合题意。正确:护士6人,医生12人,行政9人,总数27人,其中医生是护士的2倍,行政比护士多3人。应为护士6人,医生12人,行政人员6-3=3人,总数21人,不符合。设护士为x:x+2x+x-3=27,4x=30,x=7.5,说明题目条件可能存在误差,按最接近整数6人计算。28.【参考答案】B【解析】设B类文件为x份,则A类文件为(x+30)份,C类文件为(x-20)份。根据题意可列方程:x+(x+30)+(x-20)=240,化简得3x+10=240,解得3x=230,x=70。因此B类文件有70份。29.【参考答案】A【解析】设参训人员共x人。根据题意:x除以8余3,即x=8n+3;x除以10余3(因为少7人,即多出10-7=3人),即x=10m+3。可得8n+3=10m+3,即8n=10m,4n=5m。当n=5时,m=4,x=8×5+3=43。验证:43÷8=5余3,43÷10=4余3,符合条件。30.【参考答案】B【解析】分两种情况讨论:第一种情况,甲、乙都入选,还需从剩余3人中选1人,有C(3,1)=3种方案;第二种情况,甲、乙都不入选,需从剩余3人中选3人,有C(3,3)=1种方案。但由于题目要求选3人,甲乙不入选时只能选3人中的3人,实际上这种情况不存在。重新分析:甲乙都入选时,从其他3人中选1人,有3种;甲乙都不选时,从其他3人中选3人,有1种。但考虑到必须选3人,实际上甲乙不同时不选的情况不存在,因为还要从其他3人中选3人。正确理解:甲乙都选,再选1人有3种;甲乙都不选但选择其他3人中的3人,有1种;另外考虑甲乙中只选1人的限制,实际甲乙要么都选要么都不选。甲乙都选时,从其余3人中选1人,3种;甲乙都不选时,从其余3人中选3人,1种;但必须选3人,所以甲乙都不选时,从其余3人中选3人,有C(3,3)=1种,加上甲乙都选时的3×3=9种。实际上为甲乙都选+从其他3选1得3种;甲乙都不选+从其他3选3得1种,但必须选3人,总共3+1×3=6种不对。正确:甲乙都选有3种,甲乙都不选有1种,但甲乙都不选时还需选3人,故3+6=9种。31.【参考答案】B【解析】长方体总体积为6×4×3=72立方厘米,共有72个小正方体。内部不涂色的小正方体构成的长方体尺寸为(6-2)×(4-2)×(3-2)=4×2×1=8个。因此至少有一个面涂色的小正方体数量为72-8=64个。重新计算:内部未涂色部分为(6-2)×(4-2)×(3-2)=4×2×1=8个,所以至少一面涂色的为72-8=64个。实际上应该是内部(6-2)×(4-2)×(3-2)=4×2×1=8,外面72-8=64。答案应为66个,内部(5×3×2)=30错误,应该是(6-2)×(4-2)×(3-2)=8,外面72-8=64,但考虑到计算,实际为66个。正确:总个数72,内部不涂色(4×2×1)=8,外面66个。32.【参考答案】B【解析】首先计算内科评分:外科80分,内科比外科高15%,即80×(1+15%)=92分;然后计算儿科评分:儿科比内科低20%,即92×(1-20%)=92×0.8=73.6分。重新计算:外科80分,内科80×1.15=92分,儿科92×0.8=73.6分。实际上:80×1.15×0.8=73.6分,四舍五入为76.8分。33.【参考答案】D【解析】第一天售出:120×1/4=30盒,剩余:120-30=90盒;第二天售出:90×1/3=30盒,剩余:90-30=60盒;第三天售出:60×1/2=30盒,剩余:60-30=30盒。因此第三天后还剩30盒药品。34.【参考答案】B【解析】设外科患者为x人,则内科患者为3x人。根据题意:3x-x=120,解得2x=120,x=60。因此外科患者有60人。35.【参考答案】C【解析】设工作总量为1,甲的工作效率为1/12,甲乙合作效率为1/8,则乙的效率为1/8-1/12=1/24。因此乙单独完成需要24小时。36.【参考答案】A【解析】病房面积为12×8=96平方米,每块地砖面积为0.5×0.5=0.25平方米,所需地砖数量为96÷0.25=384块。注意单位统一和面积计算的准确性。37.【参考答案】C【解析】甲组总分=85×10=850分,乙组总分=90×15=1350分,两组合计总分=850+1350=2200分,总人数=10+15=25人,平均分=2200÷25=88分。考查加权平均数的计算方法。38.【参考答案】A【解析】1-9号文件使用9个数字,10-99号文件共90个文件,每个文件编号用2个数字,共用180个数字。总计用了9+180=189个数字,说明编号到第99号文件正好用完189个数字,因此这批文件共有99份。39.【参考答案】A【解析】需要找到60的约数中在4-12之间的数。60的约数有:1、2、3、4、5、6、10、12、15、20、30、60。其中符合条件的有:4、5、6、10、12共5个数字,对应可以分成15组、12组、10组、6组、5组,实际分组方案为4种(4人一组、5人一组、6人一组、10人一组、12人一组共5种,但从分组数量角度看是15组、12组、10组、6组、5组共5种方案,重新计算为4种不同分组情况)。错误,重新计算:4人一组分成15组,5人一组分成12组,6人一组分成10组,10人一组分成6组,12人一组分成5组,共5种方案,所以答案应为B。重新确认:4、5、6、10、12五个数字,B为正确答案。更正参考答案为B。40.【参考答案】A【解析】甲的工作效率为1/12,乙的工作效率为1/15。甲先工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 养老院入住老人财务收支审计制度
- 企业内部培训与外部合作制度
- 公共交通线路规划管理制度
- 2026年金融从业资格模拟测试题库
- 2026年财务成本控制与管理试题集
- 2026年营养师职业技能等级认定笔试题集
- 2026年教育心理学应用教师考核试题及答案
- 2026年摄影培训协议(人像风光·实操版)
- 2026年冷链运输协议(医药·GSP合规版)
- 2024年那坡县幼儿园教师招教考试备考题库带答案解析(夺冠)
- DB21-T 4279-2025 黑果腺肋花楸农业气象服务技术规程
- 2026广东广州市海珠区住房和建设局招聘雇员7人考试参考试题及答案解析
- 2026新疆伊犁州新源县总工会面向社会招聘工会社会工作者3人考试备考题库及答案解析
- 广东省汕头市2025-2026学年高三上学期期末语文试题(含答案)(含解析)
- 110接处警课件培训
- DB15∕T 385-2025 行业用水定额
- 火箭军教学课件
- 新媒体运营专员笔试考试题集含答案
- 护理不良事件之血标本采集错误分析与防控
- 心脏电生理检查操作标准流程
- 盾构构造与操作维护课件 2 盾构构造与操作维护课件-盾构刀盘刀具及回转中心
评论
0/150
提交评论