2026年摄影培训协议（人像风光·实操版）

2026年摄影培训协议（人像风光·实操版）合同编号：__________

2026年摄影培训协议（人像风光·实操版）

第一章总则

第一条协议目的

本协议由甲方（培训方）与乙方（学员）本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方提供专业摄影培训服务，乙方支付相应培训费用的相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

第二条协议主体

1.1甲方名称：__________（培训机构名称）

法定代表人：__________

注册地址：__________

统一社会信用代码：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

1.2乙方名称：__________（学员姓名）

身份证号码：__________

联系地址：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

第三条协议适用范围

本协议适用于甲方提供的为期__________天（具体天数由双方另行约定）的“人像摄影与风光摄影实务”专项培训课程，包括但不限于理论讲解、器材操作、外景实践、后期处理等模块。

第四条法律适用与争议解决

4.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第二章培训服务内容

第五条课程安排

5.1培训课程分为基础理论模块、器材实操模块、外景拍摄模块及后期处理模块四个阶段。

5.2基础理论模块包括摄影器材原理、曝光控制、构图技巧等内容。

5.3器材实操模块涵盖相机基本操作、镜头选择与使用、闪光灯运用等内容。

5.4外景拍摄模块安排在__________（具体地点）进行，内容涵盖人像布光、风光构图、自然光线捕捉等实务操作。

5.5后期处理模块包括Photoshop基础操作、调色技巧、照片输出等内容。

第六条师资安排

6.1甲方应指派具备__________年以上专业教学经验，持有相关资格证书的讲师授课。

6.2讲师名单及授课计划详见附件一（本协议中不实际附载）。

第七条培训材料提供

7.1甲方应向乙方提供完整的培训讲义电子版及纸质版。

7.2甲方需提供必要的实践器材供乙方使用，包括但不限于相机、镜头、三脚架、闪光灯等。

第三章权利与义务

第八条甲方的权利与义务

8.1甲方的权利

8.1.1有权按照培训计划完成教学任务，并对乙方学习过程进行监督。

8.1.2有权根据乙方实际掌握情况调整授课进度与内容。

8.1.3有权对违反培训纪律的乙方进行批评教育或暂停培训。

8.2甲方的义务

8.2.1应按照培训协议约定提供完整、合格的培训服务。

8.2.2确保培训场地、设备符合安全标准，并配备必要的安全防护措施。

8.2.3为乙方提供必要的培训辅助资料，包括但不限于参考书目、软件试用版等。

8.2.4妥善保管乙方在培训过程中产生的个人作品及学习资料。

第九条乙方的权利与义务

9.1乙方的权利

9.1.1有权获得与培训费用相匹配的培训服务，包括但不限于课程内容、器材使用。

9.1.2有权要求甲方在培训过程中提供必要的指导与反馈。

9.1.3有权在培训过程中提出合理建议，并要求甲方在必要时进行调整。

9.2乙方的义务

9.2.1应按时缴纳培训费用，并遵守甲方制定的培训纪律。

9.2.2应保证自身健康状况适合参加户外拍摄活动，并提前告知甲方任何可能存在的健康风险。

9.2.3在培训过程中应爱护甲方提供的器材设备，如有损坏应按规定赔偿。

9.2.4应积极参与课堂互动，按时完成课后作业，确保学习效果。

第四章费用与支付

第十条培训费用构成

10.1本协议项下的培训费用总计为人民币__________元，包括但不限于课程费、器材使用费、场地费等。

10.2费用构成明细：

10.2.1课程费：人民币__________元。

10.2.2器材使用费：人民币__________元。

10.2.3场地费：人民币__________元。

10.2.4其他费用（如有）：人民币__________元。

第十一条支付方式

11.1乙方应于本协议签订之日起__________日内，向甲方支付全部培训费用的__________%（即人民币__________元）作为定金。

11.2剩余的__________%（即人民币__________元）应于培训开始前__________日内付清。

11.3支付方式包括但不限于银行转账、现金支付等，具体方式由双方协商确定。

第十二条费用调整

12.1如因政策变化、物价波动等不可归责于任何一方的原因导致甲方需调整培训费用，应提前__________日书面通知乙方。

12.2乙方对费用调整有异议的，可在收到通知后__________日内提出书面异议，双方应协商解决；协商不成的，可按本协议第四条约定处理。

第五章培训时间与地点

第十三条培训时间安排

13.1培训总时长为__________天，具体开班日期为__________年__________月__________日。

13.2培训每日上课时间为上午__________至下午__________，中间安排午餐及休息时间。

13.3如遇法定节假日或特殊情况，甲方应提前通知乙方调整培训时间。

第十四条培训地点

14.1理论授课地点：甲方培训中心，地址：__________。

14.2外景拍摄地点：__________（具体地点），甲方应提前安排交通接驳或提供交通补贴。

14.3如因不可抗力等原因导致培训地点变更，甲方应至少提前__________日通知乙方。

第六章知识产权与作品使用

第十五条作品归属

15.1乙方在培训过程中独立创作的作品，其知识产权归乙方所有。

15.2甲方为教学目的而拍摄或制作的辅助性作品，其知识产权归甲方所有。

第十六条作品使用授权

16.1甲方有权在不泄露乙方个人信息的前提下，将乙方在培训过程中表现突出的作品用于教学宣传、画册出版等非商业用途。

16.2如需将乙方作品用于商业用途，应事先征得乙方书面同意，并支付相应报酬。

第十七条作品保管

17.1甲方应妥善保管乙方在培训过程中提交的电子版及纸质版作品，保存期限为培训结束后__________年。

17.2乙方有权在培训结束后要求甲方返还其作品原稿，甲方应在收到请求后__________日内完成返还。

第七章违约责任

第十八条甲方的违约责任

18.1如甲方未能按时开班或擅自减少培训内容，应退还乙方已支付费用的__________%，并赔偿乙方因此造成的直接损失。

18.2如因甲方提供的器材设备存在质量缺陷导致乙方受伤或器材损坏，甲方应承担全部赔偿责任。

18.3如甲方讲师资质与约定不符，乙方有权要求甲方更换讲师或退还部分费用。

第十九条乙方的违约责任

19.1如乙方未能按时缴纳培训费用，每逾期一日，应向甲方支付未缴费用__________%的违约金。

19.2如乙方无故缺席培训超过__________%，甲方有权单方面解除协议，并不予退还任何费用。

19.3如乙方在培训过程中违反安全规定导致自身或他人受到伤害，应自行承担全部责任。

第八章不可抗力

第二十条不可抗力定义

20.1本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、战争、政府行为等。

第二十一条不可抗力影响

21.1如因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。

21.2遇不可抗力情况时，双方应立即通知对方，并在合理期限内提供证明文件。

第二十二条不可抗力解除

22.1如不可抗力影响持续超过__________日，双方均有权单方面解除本协议，并退还已收费用。

第九章协议解除与终止

第二十三条协议解除条件

23.1经双方协商一致，可以解除本协议。

23.2一方严重违约，导致协议目的无法实现，守约方有权解除协议。

23.3乙方因健康原因无法继续参加培训，经甲方确认后可解除协议。

第二十四条协议终止

24.1本协议在培训结束后自动终止。

24.2如本协议被解除，甲方应在解除之日起__________日内退还乙方未使用的培训费用。

第十章附则

第二十五条通知与送达

25.1本协议项下的所有通知应以书面形式送达至本协议载明的地址或电子邮箱。

25.2一方变更联系方式，应提前__________日书面通知对方。

第二十六条协议生效

26.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

26.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

第二十七条其他约定

27.1本协议附件（如有）是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

27.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下无正文）

一、高校摄影社团合作培训场景

特殊应用场合说明：高校摄影社团与专业培训机构合作，为社团成员提供系统化摄影技能培训，属于公益性与商业性结合的培训模式。此类场景下，学员多为在校学生，培训目的在于提升社团整体技术水平而非职业转化，需侧重教学内容的趣味性与实用性结合。

条款修正要点：

1.在"第五条课程安排"中增加"1.6社团特色实践模块，包括校园纪实摄影、主题创作工作坊等内容"，体现教学内容的针对性

2.在"第九条乙方义务"中补充"9.2.4乙方应积极参与社团成员互评环节，每次课后提交不少于3张自评照片"，强化社团协作学习

3.在"第十二条费用调整"中明确"高校社团合作培训费用不得随意调整，如遇特殊情况需经双方教育主管部门批准"

相关问题及解决办法：

1.问题：学生学员因课业冲突频繁请假影响学习效果

解决办法：增加"第十七条学习纪律，学生学员请假率超过30%视为自动放弃培训，已缴费费用不予退还"条款

2.问题：社团资金有限导致培训预算不足

解决办法：在"第十六条作品使用授权"中增加"社团使用学员作品进行公益宣传可免收版权费，但商业使用需额外协商"内容

二、企业员工摄影技能提升场景

特殊应用场合说明：企业为提升员工宣传能力或团队凝聚力，组织摄影技能培训。此类场景下，培训需与企业实际需求紧密结合，注重实用技能的转化应用。

条款修正要点：

1.在"第五条课程安排"中增加"1.7企业宣传摄影模块，包括新闻照片拍摄技巧、活动纪实方案设计等内容"

2.在"第七条培训材料提供"中补充"7.2甲方需提供企业案例照片集及实战拍摄脚本模板"

3.在"第十一条支付方式"中明确"企业支付方式需通过合同专用账户，并附员工部门证明"

相关问题及解决办法：

1.问题：员工培训后技能转化率低

解决办法：增加"第十八条考核机制，培训结束后组织企业实际场景考核，考核不合格者提供免费复训机会"条款

2.问题：企业需求变化导致课程不适配

解决办法：在"第四条法律适用与争议解决"中增加"双方可在培训前签订《需求对接确认书》，明确企业具体拍摄场景需求"

三、摄影器材厂商客户培训场景

特殊应用场合说明：摄影器材厂商为推广新产品或提升品牌忠诚度，为客户提供专业器材使用培训。此类场景下需注重器材实操与品牌宣传的平衡，强调器材特性与使用技巧。

条款修正要点：

1.在"第六条师资安排"中增加"6.2讲师需同时具备器材品牌认证资质及教学能力"

2.在"第七条培训材料提供"中补充"7.3提供器材厂商独家教程及原厂配件使用手册"

3.在"第十六条作品使用授权"中明确"客户使用厂商器材拍摄的作品，可在产品宣传中使用，但需标注品牌信息"

相关问题及解决办法：

1.问题：客户对器材操作存在抵触情绪

解决办法：增加"第九条乙方义务，9.2.3乙方应配合讲师完成器材实操考核，考核不合格不得参与外景拍摄"条款

2.问题：器材厂商要求优先展示其产品

解决办法：在"第十七条作品保管"中增加"作品使用厂商产品拍摄需经厂商书面授权，未经授权不得标注品牌信息"

四、艺术机构创作指导场景

特殊应用场合说明：艺术机构为培养摄影创作人才，提供系统性创作指导。此类场景下更注重创作理念的引导和个人艺术表达的培养，教学方式更灵活自由。

条款修正要点：

1.在"第五条课程安排"中增加"1.8艺术创作研讨模块，包括作品主题构思、艺术风格定位等内容"

2.在"第九条乙方义务"中补充"9.2.4乙方应每月提交创作计划及进度报告，经甲方指导教师审核"内容

3.在"第十一条支付方式"中明确"艺术创作类培训费用可分期支付，每阶段作品评审合格后方可支付下一期费用"

相关问题及解决办法：

1.问题：学员创作方向不明确导致学习迷茫

解决办法：增加"第十九条创作指导机制，每位学员配备专职指导教师，每周进行创作交流"条款

2.问题：创作作品知识产权归属存在争议

解决办法：在"第二十五条通知与送达"中增加"创作作品权属争议可通过仲裁解决，仲裁机构由双方共同指定的艺术行业协会担任"

五、媒体机构摄影师进阶培训场景

特殊应用场合说明：媒体机构为提升摄影师专业水平，组织针对性强的进阶培训。此类场景下需注重实战能力培养，强调新闻摄影或纪实摄影的专业规范。

条款修正要点：

1.在"第五条课程安排"中增加"1.9新闻摄影实战模块，包括突发事件拍摄技巧、新闻敏感度训练等内容"

2.在"第七条培训材料提供"中补充"7.4提供媒体机构优秀作品案例集及新闻摄影伦理指南"

3.在"第十九条乙方义务"中补充"9.2.5乙方应遵守新闻摄影职业道德，未经授权不得发表敏感题材作品"内容

相关问题及解决办法：

1.问题：学员实战经验不足导致镜头语言生硬

解决办法：增加"第二十条实战考核制度，每位学员需完成至少3组媒体级新闻摄影作品，经专家评审后方可结业"条款

2.问题：媒体敏感题材拍摄边界模糊

解决办法：在"第十八条甲方的权利与义务"中增加"甲方需提供《新闻摄影敏感题材操作手册》，明确拍摄红线及免责条款"内容

附件一：《培训课程详细大纲》

附件二：《培训场地使用规范》

附件三：《摄影器材使用清单及操作指南》

附件四：《学员健康状况声明》

附件五：《作品使用授权确认书》

附件六：《企业/机构合作需求对接确认书》

附件七：《新闻摄影敏感题材操作手册》

附件八：《艺术创作指导计划》

附件九：《器材厂商产品使用承诺函》

附件十：《培训考核评分标准》

附件十一：《不可抗力事件证明模板》

附件十二：《补充协议条款》

特别提示：在实际操作中，应根据具体应用场景选择适用的附件内容，并可根据需求增加其他附件。例如企业培训场景需重点补充附件四《企业拍摄场景需求清单》，艺术创作场景需重点补充附件七《艺术创作进度跟踪表》。附件内容应经双方确认签字后作为合同附件，与合同正文具有同等法律效力。

多方为主导时的，附件条款及说明

第二十八条甲方为主导时的特别约定

28.1甲方主导运营条款

28.1.1甲方作为培训项目的运营主体，有权制定并调整培训课程的整体框架及教学计划，但重大调整需经乙方代表组成的监督委员会三分之二以上成员书面同意。

28.1.2甲方应设立专项监督小组，由乙方代表、行业专家及第三方教育评估机构各占三分之一组成，定期（每__________月一次）对培训质量进行评估，评估结果作为课程优化的重要依据。

28.1.3甲方主导开发的培训课程体系，其知识产权归甲方所有，但乙方作为长期合作方，有权优先获取后续课程升级版本的授权，授权费用按市场标准的__________%收取。

28.2甲方主导资源整合条款

28.2.1甲方有权整合外部优质摄影资源，包括但不限于合作影棚、器材租赁公司、专业模特机构等，但涉及费用增加或服务变更时，需提前__________日书面通知乙方，双方协商一致后方可执行。

28.2.2甲方主导组织的行业交流活动，包括摄影比赛、作品展映等，应优先为乙方学员提供不少于__________个参与名额，且活动产生的差旅费用由甲方承担。

28.3甲方主导品牌授权条款

28.3.1甲方为提升培训品牌影响力，可授权乙方使用甲方品牌标识进行宣传推广，但使用范围限于乙方自身宣传渠道，不得损害甲方品牌形象。

28.3.2甲方主导的市场推广费用，应不低于培训总费用的__________%，且乙方有权要求甲方提供详细的费用支出报告，每年至少进行一次审计。

28.4甲方主导免责条款

28.4.1如因甲方主导的课程安排导致乙方学员错过重要商业摄影机会，甲方不承担任何赔偿责任，但应提供课程调整建议，协助乙方弥补时间损失。

28.4.2甲方主导的课程升级，如涉及教材更换或讲师调整，且未显著影响培训质量，乙方不得以此为由要求退费或索赔。

28.5甲方主导时的争议解决条款

28.5.1本条款项下的所有争议应首先通过甲方所在地仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决具有终局效力。

28.5.2仲裁期间，任何一方不得就同一争议事项向法院提起诉讼，但涉及知识产权侵权等紧急情况除外。

28.6详细说明

28.6.1本条款旨在明确甲方在主导地位下的权利义务边界，特别是在资源整合、品牌授权及课程优化等方面的主导权，同时通过监督机制保障乙方利益。

28.6.2监督委员会成员由甲方推荐__________名、乙方推荐__________名、第三方机构推荐__________名组成，设主席一名由第三方机构代表担任，主席对委员会决议具有最终决定权。

28.6.3品牌授权条款中的宣传推广范围具体包括：乙方官方网站、微信公众号、学员社群等线上渠道，及乙方举办的线下活动。

28.6.4免责条款中的商业摄影机会指乙方学员因参加甲方主导的课程安排而确实错失的、经甲方书面确认的商业摄影合同。

第二十九条乙方为主导时的特别约定

29.1乙方主导运营条款

29.1.1如由乙方主导培训项目运营，甲方应提供场地、器材等硬件支持，并承担运营成本的__________%，其余费用由乙方承担。

29.1.2乙方主导制定的培训课程计划，需经甲方技术专家委员会审核通过后方可实施，甲方技术专家委员会由__________名资深摄影师组成，设主席一名由行业权威机构代表担任。

29.1.3乙方主导开发的特色课程模块，其知识产权归乙方所有，但甲方作为合作方，有权在非竞争领域使用该模块内容，使用范围及期限由双方协商确定。

29.2乙方主导师资管理条款

29.2.1乙方主导招聘的外聘讲师，其授课费标准由乙方确定，但需符合市场惯例，且不低于甲方标准师资的__________%。

29.2.2乙方主导的师资考核机制，考核结果直接与讲师续约挂钩，甲方不得干预考核过程及结果，但保留对考核方案的否决权。

29.3乙方主导资源整合条款

29.3.1乙方主导整合的合作伙伴资源，包括影棚、器材、模特等，其合作费用由乙方承担，但甲方有权优先使用这些资源进行其他培训项目。

29.3.2乙方主导组织的行业交流活动，其收益的__________%归乙方所有，剩余部分按出资比例分配。

29.4乙方主导时的风险承担条款

29.4.1如因乙方主导的课程安排导致培训风险（如安全事故）发生，乙方应承担主要责任，甲方承担补充责任。

29.4.2乙方主导的课程开发投入，如因市场变化等原因无法继续实施，其已产生的费用由乙方自行承担。

29.5乙方主导时的争议解决条款

29.5.1本条款项下的所有争议应首先通过乙方所在地人民法院进行诉讼解决。

29.5.2诉讼期间，任何一方不得就同一争议事项向仲裁机构申请仲裁。

29.6详细说明

29.6.1本条款旨在明确乙方在主导地位下的权利义务边界，特别是在师资管理、资源整合及课程开发等方面的主导权，同时通过风险承担机制平衡双方责任。

29.6.2技术专家委员会的审核流程为：乙方提交课程计划后__________日内，委员会需完成书面评审，并召开____________会议进行讨论，最终结果需在____________日内书面通知乙方。

29.6.3师资考核机制包括：授课质量评分（占__________%）、学员满意度评分（占__________%）、教学成果评分（占__________%），考核结果需经甲方书面确认。

29.6.4风险承担条款中的培训风险不包括甲方提供的硬件设施故障等不可归责于乙方的因素。

第三十条第三方中介参与的特别约定

30.1中介服务条款

30.1.1第三方中介机构应向甲方提供培训项目推广服务，推广费