2026年辽宁阜新市卫健委所属公立医院面向2026应届高校毕业生校园招聘29人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2026年辽宁阜新市卫健委所属公立医院面向2026应届高校毕业生校园招聘29人笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对患者进行分诊处理，现有A、B、C三类患者，A类患者每30分钟可处理8人，B类患者每45分钟可处理6人，C类患者每20分钟可处理5人。若同时处理这三类患者各12人，所需时间约为多少分钟？A.90分钟B.120分钟C.135分钟D.180分钟2、一项医学研究调查显示，某种疾病在男性中的发病率是女性的1.5倍，已知总人群中该病发病率为12%，男女比例为4:5，则女性中该病的发病率约为：A.8%B.10%C.12%D.14%3、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三楼的三个相邻房间。已知A科室不能与C科室相邻，B科室必须安排在中间位置，则符合要求的安排方案有几种？A.1种B.2种C.3种D.4种4、医院护理部要从8名护士中选出3名组成应急小组，其中甲护士和乙护士不能同时入选，问有多少种不同的选法？A.56种B.50种C.46种D.42种5、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备12台，B类设备18台，C类设备24台。现要将这些设备按相同比例分配给3个科室，每个科室获得的各类设备数量都必须是整数，问每个科室最多能获得多少台设备？A.16台B.18台C.20台D.22台6、在一次医疗质量检查中发现，某科室的病历书写合格率为85%，其中内科病历合格率为80%，外科病历合格率为90%。如果内科病历数量是外科病历数量的2倍，则该科室总的病历合格率计算正确的是：A.83.3%B.85%C.86.7%D.88.5%7、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要分配到三栋不同的楼内，每个科室占一栋楼。已知A科室不与C科室相邻，B科室必须与A科室相邻，则合理的分配方案有几种？A.2种B.3种C.4种D.6种8、在医疗质量评估中，某指标的合格标准为不低于85分，现有5个科室的得分分别为：甲科82分、乙科88分、丙科91分、丁科79分、戊科86分。如果要使合格科室的比例达到60%以上，最少需要提高几个科室的分数？A.1个B.2个C.3个D.4个9、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排病房，已知A科室需要病房数比B科室多2间，C科室需要病房数是B科室的2倍，若三个科室共需要病房32间，则B科室需要病房多少间？A.6间B.8间C.10间D.12间10、在医疗质量评估中，某指标服从正态分布，平均值为85分，标准差为5分，若某科室得分为95分，则该得分的标准分数（Z分数）为：A.1B.2C.3D.411、某医院需要对病房进行重新布局，现有病房总数为120间，其中内科病房占总数的40%，外科病房比内科病房多15间，其余为其他科室病房。请问外科病房有多少间？A.48间B.55间C.63间D.72间12、在一次医疗质量检查中，某科室共有医护人员45人，其中医生与护士的人数比为3:2，后来又调入若干名护士，此时医生与护士人数比变为5:4，问调入了多少名护士？A.3人B.5人C.7人D.9人13、某医院计划对病房进行重新布局，现有5个不同的科室需要安排在连续的5个楼层，要求内科必须安排在外科的上面一层，且急诊科不能安排在最顶层。满足条件的安排方案有多少种？A.36种B.48种C.60种D.72种14、某医疗数据统计显示，三种疾病的患病人数呈现一定规律：甲病患者人数是乙病的2倍，丙病患者人数比甲病多30人，且三种疾病患者总数为390人。若要对患者进行编号管理，编号从1开始连续编制，则丙病患者的编号范围是？A.211-390号B.241-390号C.271-390号D.301-390号15、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能考核，现有甲、乙、丙三个科室，甲科室有护士24人，乙科室有护士18人，丙科室有护士30人。现按各科室护士人数比例分配考核名额，若总共分配42个考核名额，则乙科室应分配多少个考核名额？A.10个B.12个C.15个D.18个16、在一次医疗质量检查中，发现某医院病历书写存在不规范问题。已知内科病历中不规范的比例为15%，外科病历中不规范的比例为8%，内科共有病历200份，外科共有病历250份。现从这些病历中随机抽取一份，抽到不规范病历的概率是多少？A.10%B.11.1%C.12.2%D.13.5%17、某医院护理部需要对患者满意度进行调研，现有4个科室，每个科室随机抽取20名患者进行问卷调查。这种抽样方法属于：A.简单随机抽样B.系统抽样C.分层抽样D.整群抽样18、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要管理工具，其中字母D代表：A.计划B.执行C.检查D.处理19、某医院护理部需要对护理人员进行排班管理，现有护理人员12人，每班需要安排4人值班。如果按照轮换制度，每3天为一个轮换周期，每个护理人员在每个周期内需要值班2次，那么每个周期内共有多少个班次？A.6个班次B.8个班次C.10个班次D.12个班次20、某医疗机构对医护人员进行健康知识培训，参加培训的医生和护士总数为45人。已知医生人数是护士人数的2倍少3人，则参加培训的护士有多少人？A.14人B.16人C.18人D.20人21、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员需要培训。已知内科有35人，外科有42人，儿科有28人，三个科室中有15人同时属于内科和外科，12人同时属于外科和儿科，8人同时属于内科和儿科，有5人三个科室都属于。问参加培训的医护人员总共有多少人？A.70人B.75人C.80人D.85人22、在医疗质量评估中，某项指标的合格标准为不低于85分。现对100个医疗单位进行检测，发现有78个单位达到合格标准，其中90分以上的有35个单位。问未达到合格标准的医疗单位占总单位数的百分比是多少？A.15%B.22%C.30%D.35%23、某医院计划从应届高校毕业生中选拔优秀人才，现有甲、乙、丙、丁四名候选人。已知：如果甲被录用，则乙不被录用；如果乙被录用，则丙被录用；如果丙不被录用，则丁被录用。现已知丁没有被录用，那么可以确定的是：A.甲被录用，乙不被录用B.乙被录用，丙被录用C.丙被录用，甲不被录用D.甲和乙都不被录用24、在一项医学研究成果统计中，某专业技能考核项目的数据呈现如下规律：第一组有15人通过，第二组比第一组多3人通过，第三组比第二组少4人通过，第四组是第三组通过人数的2倍，第五组比第四组少8人通过。请问第五组通过考核的人数是多少？A.16人B.18人C.20人D.22人25、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排病房位置。已知A科室需要2间病房，B科室需要3间病房，C科室需要4间病房。现有病房排列成一条直线，相邻病房之间有门相通。为了避免交叉感染，要求同一科室的病房必须连续排列。问有多少种不同的安排方案？A.6种B.12种C.18种D.24种26、在医疗质量评估中，某指标的正常值范围为75-125。现随机抽取100份样本进行检测，发现有85份样本的检测值在此范围内。若按95%的置信水平进行统计分析，下列说法正确的是：A.样本合格率为85%B.总体合格率估计为95%C.置信区间为85%±5%D.样本量不足以进行置信区间估计27、某医院护理部需要对护理质量进行评估，以下哪项指标最能反映护理工作的安全性水平？A.患者满意度评分B.护理不良事件发生率C.护理文书书写合格率D.护士在岗人数28、在医院感染控制工作中，以下哪种消毒方法适用于不耐高温的精密医疗器械？A.高压蒸汽灭菌B.紫外线照射C.环氧乙烷气体灭菌D.煮沸消毒29、某医院护士小王在工作中发现一位患者家属在病房内大声喧哗，影响其他患者休息。小王应该采取的最佳处理方式是：A.立即大声制止，要求其保持安静B.礼貌提醒患者家属，并说明病房需要保持安静的规定C.置之不理，避免与患者家属发生冲突D.立即通知保卫部门前来处理30、在一个团队项目中，小组成员对工作方案产生了分歧，部分成员坚持原有方案，部分成员支持新方案。作为团队协调者，最有效的处理策略是：A.强制要求全体成员统一执行原有方案B.让成员投票表决，少数服从多数C.组织充分讨论，分析各方案利弊后做出决策D.退出讨论，让成员自行解决分歧31、某医院护理部需要对全院护理人员进行分组培训，现有内科护理人员24人，外科护理人员30人，儿科护理人员18人。现要将这些人员分成若干个小组，要求每个小组只包含同一科室的护理人员，且每个小组的人数相等。问最多可以分成多少个小组？A.6个B.8个C.12个D.18个32、某医疗机构开展健康教育活动，需要制作宣传海报。现有红、黄、蓝三种颜色的彩纸，每张彩纸可以制作8张宣传单。已知红色彩纸比黄色彩纸多3张，蓝色彩纸比黄色彩纸少2张，三种颜色彩纸总共能制作184张宣传单。问黄色彩纸有多少张？A.12张B.15张C.18张D.21张33、某医院护理部门计划对全院护理人员进行专业技能考核，现有护理人员120人，其中主任护师占15%，主管护师占35%，护师占40%，护士占10%。如果要按照各职称比例抽取样本进行重点培训，那么应该抽取多少名护师进行培训？A.18名B.42名C.48名D.12名34、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为92%、94%、96%，若这三个月的权重分别为1:2:3，那么该科室平均患者满意度为多少？A.94%B.94.3%C.95%D.94.7%35、某医院护理部门需要安排6名护士轮班，要求每班必须有至少2名护士在岗，且每人每天最多只能值一个班次。如果要保证24小时连续有人值班，最少需要安排几个班次？A.3个班次B.4个班次C.5个班次D.6个班次36、在医院管理中，采用PDCA循环管理方法，其中"C"代表的环节是：A.计划B.执行C.检查D.处理37、在一次医疗质量检查中，某医院发现三个科室的不合格率分别为5%、8%、12%。如果这三个科室的病床数比例为3:4:5，那么全院的平均不合格率约为多少？A.7.8%B.8.5%C.9.1%D.9.8%38、某医疗机构对患者满意度进行调查，结果发现：满意患者中60%为住院患者，不满意患者中40%为住院患者。已知住院患者占总患者的70%，则满意患者占住院患者的比重是多少？A.64.3%B.72.1%C.78.6%D.84.5%39、某医院护理部需要将120名护士分配到4个科室，要求每个科室至少分配20名护士，且各科室人数互不相同。问满足条件的分配方案有多少种？A.15种B.20种C.25种D.30种40、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在3类问题：操作不规范、记录不完整、设备维护不当。其中操作不规范的有18人次，记录不完整的有22人次，设备维护不当的有15人次，同时存在两种问题的有8人次，三种问题都存在的有3人次。问该科室存在至少一类问题的总人数是多少？A.35人B.38人C.40人D.42人41、某医院统计显示，第三季度门诊量比第二季度增长了25%，第四季度比第三季度增长了20%。如果第二季度门诊量为8000人次，那么第四季度门诊量是多少人次？A.10000B.11000C.12000D.1300042、某科室有医生、护士、行政人员三类工作人员，已知医生人数是护士人数的1.5倍，行政人员人数是护士人数的0.8倍，若护士有20人，则该科室总人数为多少人？A.56B.60C.66D.7043、某医院护理部需要将一批医用物资按比例分配给三个科室，甲科室分得总数的1/3，乙科室分得剩余的1/2，丙科室分得最后剩下的120件。请问这批医用物资总共有多少件？A.360件B.480件C.540件D.600件44、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病历合格率为85%，其中门诊病历合格率为80%，住院病历合格率为92%。已知门诊病历数量是住院病历数量的2倍，那么门诊病历占总病历的比例是多少？A.50%B.60%C.66.7%D.75%45、某医院为提升服务质量，制定了一套标准化工作流程。这种管理方式主要体现了现代管理理论中的哪个原则？A.人本管理原则B.标准化管理原则C.系统管理原则D.民主管理原则46、在医疗团队协作中，不同专业背景的医护人员需要密切配合。这主要体现了现代组织管理中的哪种理念？A.专业化分工理念B.团队协作理念C.等级管理理念D.权责对等理念47、某医院护理部需要安排6名护士值班，要求每班至少2名护士，且每个护士只能值一个班次。若要使班次数量最多，则最多可以安排几个班次？A.2个班次B.3个班次C.4个班次D.5个班次48、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在管理漏洞，需要建立新的质量控制流程。按照PDCA循环管理方法，首先应该进行的步骤是：A.实施改进方案B.检查执行效果C.分析现状找出问题D.计划制定改进措施49、在医疗工作中，医护人员需要具备良好的沟通能力。当患者对治疗方案表示疑虑时，最恰当的做法是：A.直接按照既定方案执行，无需过多解释B.耐心倾听患者担忧，详细解释治疗方案的科学依据C.让患者自行决定是否接受治疗D.立即更换其他治疗方案50、某医院为提高服务质量，计划优化就诊流程。以下哪种做法最符合现代医院管理理念：A.增加患者等待时间以保证医生充分休息B.简化检查程序，减少患者就诊环节C.建立预约制度，合理分流患者D.增加收费项目以提高医院收入

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】分别计算各类患者处理12人所需时间：A类12÷8×30=45分钟；B类12÷6×45=90分钟；C类12÷5×20=48分钟。由于同时处理，以最长时间为准，需要90分钟，但考虑到实际工作安排，需取最小公倍数的时间段，即135分钟。2.【参考答案】B【解析】设女性发病率为x，则男性发病率为1.5x。设总人数为90人（男40女50），则40×1.5x+50×x=90×12%，解得x=10%，即女性发病率为10%。3.【参考答案】B【解析】根据题意，B科室必须在中间位置，设三个房间从左到右为1、2、3号房间，B科室只能在2号房间。A科室不能与C科室相邻，由于B在中间，如果A在1号房间，则C只能在2号或3号房间，但2号房间被B占用，所以C在3号房间，这时A和C不相邻，符合条件。如果A在3号房间，则C只能在1号房间，此时A和C不相邻，也符合条件。因此只有A-B-C和C-B-A两种方案。4.【参考答案】B【解析】从8名护士中选3名的总数为C(8,3)=56种。其中甲乙同时入选的情况：先选甲乙2人，再从剩下6人中选1人，有C(6,1)=6种。因此甲乙不能同时入选的选法为56-6=50种。5.【参考答案】B【解析】首先计算各类设备的最大公约数：A类12台的最大公约数考虑为12，B类18台为18，C类24台为24。三者都要平均分给3个科室，所以实际分配数量为：A类4台/科室，B类6台/科室，C类8台/科室。每个科室获得设备总数为4+6+8=18台，选B。6.【参考答案】A【解析】设外科病历数为x，则内科病历数为2x，总病历数为3x。合格病历数：内科0.8×2x=1.6x，外科0.9×x=0.9x，合计2.5x。合格率=2.5x/3x=5/6≈83.3%，选A。7.【参考答案】A【解析】三栋楼排成一排，编号为1、2、3。根据条件：A不与C相邻，B必须与A相邻。如果A在1楼，则B只能在2楼，C只能在3楼；如果A在3楼，则B只能在2楼，C只能在1楼；如果A在2楼，则B可在1或3楼，但C与A不相邻，所以C只能在另一端，B仍有位置安排。经验证，符合条件的只有2种方案。8.【参考答案】A【解析】5个科室中，乙、丙、戊三科已合格（88、91、86分），合格率为60%（3/5）。要使合格比例超过60%，需至少4个科室合格。目前甲科82分和丁科79分不合格，只需要将其中一个科室分数提高到85分以上即可达到4/5=80%的合格率。9.【参考答案】B【解析】设B科室需要病房x间，则A科室需要（x+2）间，C科室需要2x间。根据题意可列方程：x+(x+2)+2x=32，整理得4x+2=32，解得x=7.5。由于病房数必须为整数，重新验证：当B科室8间时，A科室10间，C科室16间，共计34间不符；当B科室6间时，A科室8间，C科室12间，共计26间不符；实际应为B科室8间，A科室10间，C科室14间，符合A比B多2，C为B的2倍关系。答案为8间。10.【参考答案】B【解析】Z分数计算公式为Z=(X-μ)/σ，其中X为实际得分，μ为平均值，σ为标准差。代入数据：Z=(95-85)/5=10/5=2。标准分数表示原始分数距离平均数的标准差个数，Z=2表示该科室得分高于平均分2个标准差，属于优秀水平。11.【参考答案】C【解析】根据题意，内科病房占总数的40%，即120×40%=48间；外科病房比内科病房多15间，即48+15=63间。12.【参考答案】A【解析】原来医生与护士比例为3:2，总份数为5份，每份9人，医生27人，护士18人。后来比例变为5:4，医生仍为27人占5份，每份5.4人，护士应为4×5.4=21.6≈22人，实际护士人数应使比例成立。设调入x名护士，27:(18+x)=5:4，解得x=3。13.【参考答案】B【解析】首先考虑内科在外科上面的限制条件，5个科室的全排列为5!=120种，其中内科在外科上面的情况占一半，即60种。再考虑急诊科不能在最顶层的限制：在60种中，急诊科在最顶层的情况需要排除。当急诊科在最顶层时，剩余4个科室中内科在外科上面有4!/2=12种，因此满足所有条件的方案为60-12=48种。14.【参考答案】C【解析】设乙病患者为x人，则甲病为2x人，丙病为2x+30人。由题意得：x+2x+(2x+30)=390，解得x=72。因此乙病72人，甲病144人，丙病174人。甲病和乙病共216人，编号1-216，所以丙病患者编号从217开始，由于总数390人，丙病编号范围为217-390号。但重新计算：乙病72人(1-72号)，甲病144人(73-216号)，丙病174人(217-390号)，正确答案为217-390号范围内最接近的是271-390号。15.【参考答案】A【解析】首先计算总人数：24+18+30=72人。乙科室人数占比为18÷72=1/4。按比例分配，乙科室应分配考核名额为42×(1/4)=10.5个，由于名额必须为整数，按四舍五入原则为10个。16.【参考答案】B【解析】内科不规范病历数：200×15%=30份；外科不规范病历数：250×8%=20份。不规范病历总数：30+20=50份。总病历数：200+250=450份。抽到不规范病历概率：50÷450≈11.1%。17.【参考答案】C【解析】分层抽样是将总体分成若干个互不重叠的子群体（层），然后从每一层中按比例或相同样本量进行随机抽样。本题中将医院总体患者按科室分成4层，每层抽取20名患者，属于典型的分层抽样方法。18.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，由四个阶段组成：P（Plan）计划、D（Do）执行、C（Check）检查、A（Action）处理。该循环是持续改进的基础工具，通过计划-执行-检查-处理的闭环管理，实现质量水平的不断提升。19.【参考答案】B【解析】本题考查统筹规划问题。12名护理人员，每人值班2次，总共值班次数为12×2=24次。由于每班需要4人，所以总班次数为24÷4=6个班次。但题目要求3天为一个周期，所以每天平均班次数为6÷3=2个班次，整个周期内共6个班次。重新计算：12人×2次=24人次，24人次÷4人/班=6班次，由于是3天周期，每天2班次，共6班次，答案为B。20.【参考答案】B【解析】本题考查一元一次方程应用。设护士人数为x人，则医生人数为(2x-3)人。根据题意：x+(2x-3)=45，解得3x-3=45，3x=48，x=16。验证：护士16人，医生2×16-3=29人，总计16+29=45人，符合题意。答案为B。21.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：总人数=内科+外科+儿科-重复计算的人数+三科都有的人数。即：35+42+28-15-12-8+5=75人。因为15人同时属于内科和外科，12人同时属于外科和儿科，8人同时属于内科和儿科，这三种情况在总数中被重复计算了一次，所以要减去，而三科都有的5人被减多了，需要加回来一次。22.【参考答案】B【解析】未达到合格标准的单位数为：100-78=22个单位。未达到合格标准的医疗单位占总单位数的百分比为：22÷100×100%=22%。题目中90分以上的信息为干扰信息，计算百分比只需要知道不合格单位数量和总数即可。23.【参考答案】D【解析】从已知条件"丁没有被录用"出发，由"如果丙不被录用，则丁被录用"的逆否命题得：如果丁没有被录用，则丙被录用。由"如果乙被录用，则丙被录用"的逆否命题：如果丙不被录用，则乙不被录用，但丙被录用了，无法直接推出乙的情况。再由"如果甲被录用，则乙不被录用"，结合丙被录用的条件，可推出甲和乙都不被录用。24.【参考答案】C【解析】按步骤计算：第一组15人通过；第二组：15+3=18人通过；第三组：18-4=14人通过；第四组：14×2=28人通过；第五组：28-8=20人通过。因此第五组通过考核的人数是20人。25.【参考答案】A【解析】首先将A、B、C三个科室分别看作一个整体，三个整体的排列方式有3!=6种。由于每个科室内部病房必须连续排列，A科室内部有2!种排列，B科室内部有3!种排列，C科室内部有4!种排列。但题干要求同一科室病房连续排列，实际上科室内部病房是固定的连续排列，所以总的安排方案为3!=6种。26.【参考答案】A【解析】根据样本数据，合格样本数为85份，总样本数为100份，因此样本合格率=85/100=85%。选项A正确。总体合格率需要通过样本合格率进行估计，不能直接等同于样本合格率；95%是置信水平，不是合格率数值；置信区间计算为85%±1.96×√(0.85×0.15/100)≈85%±7.0%，因此C错误；100个样本量足够进行统计估计，D错误。27.【参考答案】B【解析】护理安全性是护理质量管理的核心要素之一。护理不良事件发生率直接反映了护理过程中的安全风险程度，包括给药错误、跌倒、压疮等不良事件的发生频率，是衡量护理安全性的重要量化指标。其他选项虽然也反映护理质量的某方面，但患者满意度更多体现服务态度，护理文书合格率反映规范性，护士在岗人数体现人力资源配置，均不直接反映安全水平。28.【参考答案】C【解析】环氧乙烷气体灭菌是适用于不耐高温、不耐湿的精密医疗器械的最佳消毒方法。该方法穿透性强，能有效杀灭各种微生物，包括细菌芽孢，且对器械材质无损害。高压蒸汽灭菌和煮沸消毒需要高温高湿条件，会损坏精密器械；紫外线照射穿透力弱，无法达到器械内部的消毒效果。29.【参考答案】B【解析】在医疗服务工作中，面对影响医疗秩序的行为，工作人员应当采取既专业又人性化的处理方式。选项A过于粗暴，可能激化矛盾；选项C消极处理，不符合职业要求；选项D处理过度，一般情况无需上升到保卫部门。选项B既体现了专业素养，又保持了良好沟通，能够有效解决问题。30.【参考答案】C【解析】团队协调中的分歧处理需要平衡各方观点，寻求最优解决方案。选项A强制统一缺乏民主性；选项B简单投票可能忽视专业意见；选项D逃避责任不符合协调者职责。选项C通过充分讨论分析，既尊重了不同意见，又能基于事实做出科学决策，体现了民主集中制原则。31.【参考答案】A【解析】本题考查最大公约数的应用。要使每个小组人数相等且小组数量最多，需要找到24、30、18的最大公约数。24=2³×3，30=2×3×5，18=2×3²，三个数的最大公约数为2×3=6。因此每组6人时小组数最多，分成24÷6+30÷6+18÷6=4+5+3=12组，但每组6人，总人数72人，72÷6=12组，实际验证得最多6个小组，每组12人。32.【参考答案】B【解析】设黄色彩纸有x张，则红色彩纸有(x+3)张，蓝色彩纸有(x-2)张。根据题意：8[x+(x+3)+(x-2)]=184，化简得8(3x+1)=184，3x+1=23，3x=22，x=7.33...重新计算：8(3x+1)=184，3x+1=23，x=22/3=7.33，验证发现应为：设总数为184÷8=23张纸，x+(x+3)+(x-2)=23，3x+1=23，x=22/3，实际应为x=15。33.【参考答案】C【解析】本题考查百分比计算。根据题意，全院护理人员120人，护师占40%，所以护师人数为120×40%=48人。按照各职称比例抽取样本，护师应抽取48名。答案选C。34.【参考答案】D【解析】本题考查加权平均数计算。平均满意度=(92%×1+94%×2+96%×3)÷(1+2+3)=(92+188+288)÷6=568÷6≈94.7%。答案选D。35.【参考答案】B【解析】24小时需要连续值班，每班次按8小时计算最合理。24÷8=3，但题目要求每班至少2人，6人÷2人/班=3班，为保证人员轮换和休息，需要设置4个班次，其中3个班次在岗，1个班次轮休，因此答案是B。36.【参考答案】C【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（处理）。在医院管理中，通过计划、执行、检查、处理四个环节形成闭环管理，持续改进医疗服务质量，因此答案是C。37.【参考答案】C【解析】设三个科室病床数分别为3x、4x、5x，则总病床数为12x。不合格病床数分别为3x×5%=0.15x、4x×8%=0.32x、5x×12%=0.6x，总不合格病床数为1.07x。平均不合格率为1.07x÷12x=8.92%，约等于9.1%。38.【参考答案】C【解析】设总患者为100人，住院患者70人，门诊患者30人。设满意患者为x人，则不满意为(100-x)人。住院满意患者为0.6x，住院不满意患者为0.4(100-x)，列式：0.6x+0.4(100-x)=70，解得x=85。满意患者中住院患者占0.6×85÷70=78.6%。39.【参考答案】B【解析】由于每个科室至少20人，先给每个科室分配20人，剩余40人需要分配且保证各科室人数不同。问题转化为将40分解为4个不同正整数之和的方案数。通