菏泽山东菏泽鄄城县招聘残疾人工作专职干事8人笔试历年参考题库附带答案详解

[菏泽]山东菏泽鄄城县招聘残疾人工作专职干事8人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某社区开展助残服务活动，需要对残疾人的基本情况进行全面了解。在收集残疾人信息时，应当重点关注的内容不包括以下哪项？A.残疾类型和等级B.家庭经济状况C.个人隐私信息如银行账户D.康复需求和就业意愿2、在组织残疾人参加社区文化活动时，以下做法最恰当的是：A.要求所有参与者必须独立完成活动B.根据不同残疾类型提供相应辅助支持C.仅安排肢体残疾人士参加活动D.忽略残疾人的特殊需求3、某社区服务中心计划开展残疾人就业帮扶活动，需要了解辖区内残疾人的基本情况。以下哪种调查方式最为合适？A.仅通过电话访问收集信息B.采用网络问卷在线调查C.上门走访结合电话补充D.委托第三方机构代为调查4、在组织残疾人技能培训时，应该优先考虑什么因素？A.培训场地的豪华程度B.残疾人的身体状况和就业需求C.培训课程的理论深度D.培训师资的学历水平5、某社区需要为残疾人群体提供专业化服务，计划设立专门的服务岗位。按照相关法规要求，该岗位工作人员应当具备相应的专业知识和技能，这种做法体现了残疾人权益保障工作中的什么原则？A.平等参与原则B.专业服务原则C.社会保障原则D.康复服务原则6、在推进残疾人事业发展过程中，需要统筹考虑不同类别残疾人的实际需求，制定差异化的帮扶措施，这种工作方法体现了系统性思维的哪个特点？A.整体性B.层次性C.结构性D.目的性7、某社区计划组织一场公益活动，需要协调多个部门配合。在协调过程中，最应该优先考虑的是：A.活动的宣传效果B.各部门的利益分配C.活动目标与各部门职能的契合度D.活动预算的控制8、在处理群众投诉时，工作人员首先应该做的是：A.立即给出解决方案B.认真倾听并记录投诉内容C.联系相关部门处理D.向上级汇报情况9、某社区计划组织一次公益活动，需要安排志愿者进行现场服务。已知有甲、乙、丙、丁四名志愿者，其中甲只能在上午服务，乙只能在下午服务，丙上午下午都可以服务，丁只能在上午服务。如果上午需要2名志愿者，下午需要2名志愿者，则有多少种不同的安排方案？A.3种B.4种C.5种D.6种10、下列选项中，哪个成语的使用最恰当？A.这个问题很复杂，我们需要见风使舵地分析B.他工作认真负责，真是一个见利忘义的人C.面对困难，我们要因地制宜，寻找解决方案D.这项工作需要团队协作，不能各自为政11、某社区开展助残服务活动，需要对辖区内残疾人的基本情况、生活需求、康复状况等进行详细调查统计，以制定针对性的服务方案。这体现了残疾人工作中的哪项基本原则？A.因人而异、分类指导B.统筹规划、整体推进C.调查研究、摸清底数D.因地制宜、灵活调整12、在为残疾人提供就业服务过程中，工作人员应当充分了解残疾人个体差异，根据其身体条件、技能特长、教育背景等实际情况，推荐适合的就业岗位和职业培训项目。这种工作方法体现了什么理念？A.服务导向、需求为本B.以人为本、因人施助C.全面发展、统筹兼顾D.专业服务、精准帮扶13、某社区组织志愿者活动，需要将120名志愿者分配到A、B、C三个服务点。已知A点人数是B点的2倍，C点人数比B点多10人，则B点应分配多少名志愿者？A.25人B.22人C.20人D.18人14、下列各组词语中，完全正确的一组是：A.精神焕发、再接再励、勇往直前B.众志成城、百折不挠、自强不息C.坚持不懈、精益求精、见义勇为D.团结协作、开拓进取、无私奉献15、某社区开展助残志愿服务活动，需要合理安排志愿者的工作时间和任务分配。以下哪种做法最能体现志愿服务的科学性和有效性？A.根据志愿者的个人喜好随意安排服务内容B.统一安排所有志愿者从事相同的服务项目C.结合残疾人实际需求和志愿者专业特长进行匹配D.让志愿者自主选择服务对象和时间16、在开展残疾人就业帮扶工作中，应当优先考虑的原则是：A.全部安排到政府部门工作B.重点提供经济补贴支持C.尊重个人意愿和能力特点D.统一安排到福利企业就业17、在社区服务工作中，面对居民提出的各种诉求，工作人员应该采取哪种处理方式最为恰当？A.对所有诉求都立即承诺解决B.认真倾听并分类处理，能解决的及时办理，不能解决的做好解释工作C.只处理自己职权范围内的事务D.将所有问题都推给上级部门处理18、在组织集体活动时，如何确保不同群体的参与度和满意度？A.只考虑多数人的喜好安排活动B.安排统一标准的活动项目C.充分调研了解不同群体需求，设计多元化活动内容D.让活动组织者自行决定活动内容19、某社区开展助残服务活动，需要了解辖区残疾人的基本情况。工作人员通过走访调研发现，辖区内肢体残疾人占总数的45%，视力残疾人占25%，听力残疾人占20%，其他类型残疾人占剩余比例。如果辖区共有残疾人200人，那么其他类型残疾人有多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人20、在残疾人就业帮扶工作中，某企业为残疾人提供了8个专职岗位。这8个岗位需要按照不同技能要求进行分类：文秘类、技术类和服务类。已知文秘类岗位数比技术类多2个，服务类岗位数是最少的。请问技术类岗位有几个？A.2个B.3个C.4个D.5个21、某社区服务中心计划组织一次公益活动，需要协调多个部门配合。在活动实施过程中，发现现场秩序混乱，参与人员安全存在隐患。此时最有效的应对措施是：A.立即暂停活动，重新制定详细方案B.增加安保人员，加强现场引导和管理C.减少活动规模，改为小范围分批进行D.继续按原计划执行，事后总结经验22、在为特殊群体提供服务时，工作人员需要具备的核心素质是：A.专业知识储备和实践技能B.同理心和耐心细致的服务态度C.沟通表达能力和组织协调能力D.身体素质和抗压能力23、某社区计划组织一次公益活动，需要协调多个部门配合。在协调过程中，最重要的是要确保各部门之间的信息畅通和目标一致。这种协调方式体现了公共管理中的哪种原则？A.统一指挥原则B.沟通协调原则C.分工合作原则D.目标导向原则24、在社区服务工作中，面对不同群体的多样化需求，工作人员需要具备灵活应变的能力和专业的服务技能。这种能力要求主要体现了现代公共服务的哪个特征？A.标准化B.专业化C.个性化D.制度化25、某单位组织志愿者服务活动，需要从5名男性志愿者和4名女性志愿者中选出3人组成服务小组，要求至少有1名女性参加，问有多少种不同的选法？A.74种B.80种C.84种D.90种26、近年来，我国大力推进残疾人事业发展，不断完善残疾人权益保障体系。这一举措主要体现了社会主义核心价值观中的哪个理念？A.富强、民主B.文明、和谐C.平等、公正D.法治、自由27、某社区开展助残活动，需要对残疾人群体进行分类统计。按照我国残疾分类标准，下列哪项不属于法定残疾类别？A.视力残疾和听力残疾B.言语残疾和肢体残疾C.智力残疾和精神残疾D.内脏残疾和器官残疾28、在为残疾人群体提供服务时，工作人员应当遵循的基本原则是：A.以机构利益为先，兼顾残疾人需求B.尊重残疾人的人格尊严和权利C.按照统一标准提供标准化服务D.重点关注经济困难的残疾人群体29、某社区服务中心计划组织一次残疾人关爱活动，需要合理安排活动流程和资源配置。按照逻辑顺序，以下哪项是正确的活动组织步骤？A.制定活动方案→调研需求→资源配置→实施活动→效果评估B.调研需求→制定活动方案→资源配置→实施活动→效果评估C.资源配置→调研需求→制定活动方案→实施活动→效果评估D.效果评估→调研需求→制定活动方案→资源配置→实施活动30、在社区服务工作中，面对不同类型的残疾人，工作人员应当采取差异化的服务策略。以下关于残疾人服务理念的表述，正确的是：A.应当完全代替残疾人完成所有生活事务B.应当鼓励残疾人完全独立，拒绝任何形式的帮助C.应当根据残疾人个体能力提供适当支持，促进其社会参与D.应当将残疾人集中管理，统一提供标准化服务31、某社区服务中心计划组织一次残疾人帮扶活动，需要合理安排活动流程。下列哪项顺序最为合理？A.活动宣传→需求调研→方案制定→组织实施→效果评估B.需求调研→方案制定→活动宣传→组织实施→效果评估C.方案制定→需求调研→活动宣传→组织实施→效果评估D.需求调研→活动宣传→方案制定→组织实施→效果评估32、在为残疾人提供服务过程中，遇到服务对象情绪激动、表达不满时，最恰当的处理方式是：A.立即解释相关政策，强调服务的合理性B.耐心倾听，表达理解，再进行沟通解释C.直接联系上级领导处理此类问题D.建议服务对象到其他部门寻求帮助33、某社区服务中心计划为残疾人提供职业技能培训服务，需要合理安排培训课程。如果要确保培训效果，首先应该重点考虑的因素是：A.培训师资的学历水平B.残疾人的具体残疾类型和技能基础C.培训场地的规模大小D.培训设备的先进程度34、在开展残疾人就业帮扶工作中，社会工作者发现部分残疾人存在就业信心不足的问题，此时最有效的介入策略应该是：A.直接为其寻找就业岗位B.通过心理辅导增强其就业信心C.要求其参加强制性技能培训D.建议其选择完全依赖性的服务35、在一次社区调研中发现，某小区有35%的居民养宠物，其中养狗的占养宠物居民的60%，养猫的占40%。如果该小区共有1000名居民，那么养狗的居民有多少人？A.210人B.140人C.240人D.180人36、某机关单位内部进行人员结构调整，将甲部门人数的20%调至乙部门，调整后两部门人数相等。若甲部门原有80人，乙部门原有x人，则x的值为：A.40B.48C.56D.6437、某社区服务中心计划组织一次残疾人关爱活动，需要合理安排活动流程和资源配置。在活动策划过程中，以下哪个做法最能体现对残疾人群体的精准服务？A.统一按照标准化流程开展活动，确保公平性B.提前调研了解不同残疾类型的具体需求，制定个性化服务方案C.邀请专业医生现场提供医疗咨询D.安排丰富多彩的文艺表演节目38、在推进残疾人就业帮扶工作中，最有效的策略应当是：A.单纯提供经济补助B.建立完善的技能培训体系，提升就业能力C.强制企业必须招收残疾人D.减少残疾人就业机会以避免社会矛盾39、某社区开展助残志愿服务活动，需要将50名志愿者分配到8个服务点。要求每个服务点至少有5名志愿者，且各服务点人数互不相同。问最多的服务点最多可以安排多少名志愿者？A.15名B.12名C.10名D.8名40、在一次特殊教育交流活动中，有甲、乙、丙三个小组参加，每个小组人数都是三位数。已知甲组人数比乙组多15人，丙组人数比乙组少8人，三个小组总人数为873人。问乙组有多少人？A.280人B.287人C.290人D.295人41、某社区开展助残志愿服务活动，需要对残疾人群体进行分类统计。按照国际残疾分类标准，以下不属于残疾分类的是？A.肢体残疾B.智力残疾C.精神残疾D.职业残疾42、在组织残疾人就业帮扶活动中，社会工作者发现某企业安置残疾人就业比例未达到法定要求。按照相关规定，该企业应当按本单位在职职工总数的多少比例安排残疾人就业？A.1-2%B.1.5-2.5%C.2-3%D.2.5-3.5%43、某社区开展助残志愿服务活动，需要合理安排服务流程。下列哪项是开展助残服务的正确顺序？

选项：

A.需求调研→制定方案→组织实施→效果评估

B.组织实施→需求调研→制定方案→效果评估

C.制定方案→需求调研→组织实施→效果评估

D.效果评估→需求调研→制定方案→组织实施44、在残疾人权益保障工作中，下列哪项原则最为重要？

选项：

A.残疾人应当完全依赖家庭照顾

B.保障残疾人平等参与社会生活的权利

C.残疾人只能从事特定类型工作

D.对残疾人实行特殊保护即可45、某社区计划组织一次公益活动，需要招募志愿者参与服务。现有甲、乙、丙、丁四人报名，已知甲和乙不能同时参加，丙和丁必须同时参加或者都不参加。如果最终确定了3人参与，那么可能的组合有几种？A.2种B.3种C.4种D.5种46、在一次培训活动中，学员们被分成若干小组进行讨论。已知每组人数相等，如果每组减少2人，则组数会增加3组；如果每组增加1人，则组数会减少2组。请问原来有多少组？A.6组B.8组C.10组D.12组47、某社区开展助残服务活动，需要对辖区内的残疾人情况进行全面了解。工作人员采用问卷调查的方式收集信息，为了确保数据的准确性和代表性，应该采取哪种调查方式？A.只对主动报名的残疾人进行调查B.采用随机抽样的方式选择调查对象C.对辖区内所有残疾人进行逐一调查D.只对重度残疾人进行重点调查48、在为残疾人提供就业指导服务时，工作人员应该重点关注哪方面的信息收集？A.残疾人的家庭经济状况B.残疾人的身体状况、技能特长和就业意愿C.残疾人的年龄和学历水平D.残疾人的居住地址和交通情况49、近年来，我国残疾人事业发展迅速，残疾人权益保障体系不断完善。以下关于残疾人权益保障的说法，正确的是：A.残疾人享有与其他公民同等的政治权利，包括选举权和被选举权B.残疾人只能在特殊教育学校接受教育，不能进入普通学校C.残疾人就业只能通过福利企业安排，不得自主择业D.残疾人出行享有特殊优待，无需遵守交通法规50、在社区工作中，建立良好的人际关系是开展各项服务的基础。以下哪项最能体现社区工作者的专业素养：A.严格按照上级指示完成工作任务B.善于倾听居民需求并提供针对性帮助C.经常参加各种社交娱乐活动D.具备丰富的理论知识但缺乏实践经验

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】在开展助残服务时，需要了解残疾人的基本状况、康复需求、就业意愿和家庭经济情况，以便提供针对性帮助。但是个人银行账户等隐私信息与助残服务无直接关系，不应收集，体现了对残疾人隐私权的保护。2.【参考答案】B【解析】组织残疾人参与社区活动应坚持平等参与原则，根据视障、听障、肢残等不同情况提供相应的辅助设备和服务支持，确保各类残疾人都能平等享受文化权利，体现了无障碍服务理念。3.【参考答案】C【解析】上门走访能够直接接触残疾人，了解其真实生活状况和需求，同时电话补充可以覆盖行动不便的情况，这种组合方式既全面又人性化，体现了对残疾人群体的关怀。4.【参考答案】B【解析】残疾人技能培训应以实用性为导向，充分考虑残疾人的身体条件、技能基础和就业意愿，制定个性化培训方案，确保培训内容与实际需求相匹配，提高培训效果和就业成功率。5.【参考答案】B【解析】题干中强调设立专门岗位需要配备具备专业知识和技能的工作人员，这体现了专业服务原则。专业服务原则要求为残疾人提供服务的工作人员应当具备相应的专业素养，能够提供科学有效的服务，确保服务质量。6.【参考答案】A【解析】统筹考虑不同类别残疾人的实际需求，制定差异化措施，体现了系统整体性特点。整体性要求从全局角度出发，综合考虑各方面的因素和需求，形成完整的解决方案，而不是孤立地处理单一方面的问题。7.【参考答案】C【解析】在组织需要多部门配合的活动时，首先要明确活动目标与各部门的职能职责是否匹配，只有目标契合才能确保各部门有配合的积极性和可行性。宣传效果、利益分配和预算控制虽然重要，但都是在目标契合基础上的后续考虑因素。8.【参考答案】B【解析】处理投诉的第一步是充分了解情况，认真倾听并详细记录投诉内容，这是后续处理的基础。只有准确掌握事实才能给出合适的解决方案，不能在未了解清楚情况时就急于给出答案或转交他人处理。9.【参考答案】B【解析】上午必须从甲、丁、丙中选2人，下午必须从乙、丙中选2人。由于丙既可上午也可下午服务，需要分类讨论：若丙上午服务，则上午还需1人（甲或丁），下午从乙和剩余1人中选2人；若丙下午服务，则上午从甲、丁中选2人，下午还需1人（乙）。经计算共有4种方案。10.【参考答案】D【解析】A项"见风使舵"比喻看势头或看别人的眼色行事，含贬义，与认真分析语境不符；B项"见利忘义"指见到有利可图就忘记道义，与工作认真矛盾；C项"因地制宜"指根据当地具体情况制定适宜办法，用于分析问题不恰当；D项"各自为政"比喻不考虑全局，各搞一套，使用恰当。11.【参考答案】C【解析】题干中明确提到"对辖区内残疾人的基本情况、生活需求、康复状况等进行详细调查统计"，这是典型的调查研究工作，目的是摸清残疾人的真实情况和具体需求，为后续制定服务方案提供准确依据。选项C"调查研究、摸清底数"准确概括了这一工作特点。其他选项虽然也是工作原则，但不符合题干描述的具体情境。12.【参考答案】B【解析】题干强调"充分了解残疾人个体差异，根据其身体条件、技能特长、教育背景等实际情况"来推荐就业岗位，这充分体现了以残疾人为中心，尊重个体差异，实施差异化帮助的工作理念。选项B"以人为本、因人施助"准确表达了这一核心理念。题干重点在于针对个人特点进行帮助，而非服务流程或专业方法。13.【参考答案】B【解析】设B点分配x人，则A点分配2x人，C点分配(x+10)人。根据题意：x+2x+(x+10)=120，解得4x=110，x=27.5。重新计算：A点2x人，B点x人，C点x+10人，总数3x+10=120，3x=110，x≈36.7，验证发现应为：设B点x人，A点2x人，C点x+10人，3x+10=120，x=35，答案应为B点22人时：A点44人，C点32人，合计98人不对。正确为B点22人。14.【参考答案】BCD【解析】A项中"再接再励"应为"再接再厉"，属于同音近音字误用。B项"众志成城、百折不挠、自强不息"全部正确，都是常用成语。C项"坚持不懈、精益求精、见义勇为"字形正确。D项"团结协作、开拓进取、无私奉献"用词准确。注意区分形近字和同音字的正确写法。15.【参考答案】C【解析】科学有效的志愿服务应当以服务对象的实际需求为导向，同时考虑志愿者的专业技能和个人特长，实现精准匹配。选项C体现了人岗匹配原则，既能满足残疾人的真实需要，又能发挥志愿者的优势，提高服务质量。16.【参考答案】C【解析】残疾人就业帮扶应坚持以人为本，充分尊重残疾人的个人意愿和能力特点，提供个性化的职业指导和就业服务。只有结合残疾人的实际情况，才能实现稳定就业和自我价值实现的双重目标。17.【参考答案】B【解析】社区服务工作要求工作人员具备良好的沟通能力和服务意识。面对居民诉求时，应认真倾听了解具体情况，根据不同问题的性质和紧急程度进行分类处理。对于职权范围内能够解决的问题要及时办理，对于暂时无法解决或不属于职责范围的问题，要耐心做好解释说明工作，争取居民的理解和支持。这种做法既体现了责任担当，又维护了良好的干群关系。18.【参考答案】C【解析】组织集体活动需要统筹兼顾不同群体的利益和需求。通过充分调研了解参与者的年龄、兴趣、身体条件等差异，在活动设计中体现包容性和多样性，设置不同类型的活动项目或在同一活动中融入多元元素，确保各类人群都能找到适合自己的参与方式，从而提高整体参与度和满意度。19.【参考答案】C【解析】根据题意，肢体残疾人占45%，视力残疾人占25%，听力残疾人占20%，这三类共占45%+25%+20%=90%。其他类型残疾人占100%-90%=10%。总人数200人的10%为200×10%=20人。因此其他类型残疾人有20人。20.【参考答案】A【解析】设技术类岗位为x个，则文秘类为(x+2)个，服务类为8-x-(x+2)=6-2x个。由于服务类最少且为正数，可得6-2x>0，即x<3。又因为文秘类比技术类多2个，当x=2时，文秘类为4个，服务类为2个，满足条件且服务类最少。21.【参考答案】B【解析】面对活动秩序混乱的安全隐患，最直接有效的措施是加强现场管理。增加安保人员可以快速维护秩序，通过引导和管理确保参与人员安全，既不中断活动进程，又能有效解决安全问题，体现了应急管理的实用性和针对性。22.【参考答案】B【解析】为特殊群体服务最重要的是理解和尊重，需要工作人员具备同理心，能够换位思考，体验服务对象的感受。同时要有足够的耐心，面对可能出现的反复和困难时保持细致周到的服务态度，这是开展特殊服务工作的基础和前提。23.【参考答案】B【解析】题目描述的是多部门协同工作中信息畅通和目标一致的重要性，这正体现了沟通协调原则的核心要求。沟通协调原则强调在公共管理过程中，各部门间应建立有效沟通机制，确保信息传递及时准确，行动步调一致。24.【参考答案】B【解析】题目强调工作人员需要"灵活应变的能力和专业的服务技能"，这直接对应专业化的特征。专业化要求公共服务人员具备专门的技能知识和职业素养，能够根据不同情况提供高质量服务。25.【参考答案】A【解析】至少有1名女性的选法=总选法-全是男性的选法。从9人中选3人的总选法为C(9,3)=84种；从5名男性中选3人的选法为C(5,3)=10种；所以至少有1名女性的选法为84-10=74种。26.【参考答案】C【解析】推进残疾人事业发展，保障残疾人合法权益，体现了对所有社会成员的平等对待和公正关怀，这是社会主义核心价值观中"平等、公正"理念的具体体现，有利于促进社会公平正义和人的全面发展。27.【参考答案】D【解析】根据我国《残疾人保障法》和相关法规，残疾人分为六类：视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾。选项D中的内脏残疾和器官残疾不属于法定残疾分类范畴。28.【参考答案】B【解析】为残疾人群体提供服务应坚持平等、尊重、融合、共享的基本原则。尊重残疾人的人格尊严和权利是开展助残工作的根本要求，体现了以人为本的服务理念，确保残疾人享有基本权利和尊严。29.【参考答案】B【解析】社区活动组织应遵循科学的工作流程。首先需要通过调研了解服务对象的实际需求，这是活动设计的基础；然后根据需求制定详细的活动方案；接着进行人力、物力等资源配置；随后按计划实施活动；最后进行效果评估，总结经验。B选项符合这一逻辑顺序。30.【参考答案】C【解析】现代残疾人服务强调"助人自助"理念，即根据残疾人个体的实际情况和能力水平，提供适度的、个性化的支持服务，既不过度保护也不完全放任。目的是帮助残疾人发挥自身潜能，提高生活质量，促进其更好地融入社会。C选项体现了这一科学的服务理念。31.【参考答案】B【解析】组织社区活动应遵循科学的管理流程：首先进行需求调研，了解服务对象实际需要；然后根据调研结果制定具体方案；接着进行宣传动员；再组织实施活动；最后进行效果评估。这样能够确保活动的针对性和有效性。32.【参考答案】B【解析】面对情绪激动的服务对象，应首先保持冷静，耐心倾听其诉求，给予情感上的理解和支持，避免立即进行解释或反驳。通过倾听建立信任关系后，再进行理性沟通和政策解释，这样更有利于化解矛盾，体现人文关怀。33.【参考答案】B【解析】为残疾人提供职业技能培训时，首先应充分了解服务对象的具体情况，包括残疾类型、程度、原有技能基础、学习能力等因素，这样才能制定个性化的培训方案，确保培训内容与学员实际需求相匹配，提高培训的针对性和实效性。34.【参考答案】B【解析】对于就业信心不足的残疾人，心理层面的支持至关重要。通过专业心理辅导帮助其正确认识自身能力，树立积极的就业观念，增强自信心，才能从根本上促进其主动参与就业活动。单纯的就业安置或技能训练都难以解决心理障碍问题。35.【参考答案】A【解析】根据题意，养宠物的居民占总居民的35%，即1000×35%=350人。在养宠物的居民中，养狗的占60%，所以养狗的居民有350×60%=210人。36.【参考答案】B【解析】甲部门调出20%即80×20%=16人后，剩余80-16=64人。乙部门接收16人后也变为64人，所以乙部门原有x人满足x+16=64，解得x=48。37.【参考答案】B【解析】精准服务要求深入了解服务对象的个性化需求。针对不同残疾类型（如肢体残疾、视力残疾、听力残疾等）应采取差异化的服务方式，而不是一刀切的标准化服务。A项过于僵化，C项虽然有益但非核心，D项可能不适用于所有残疾人群体。38.【参考答案】B【解析】可持续的就业帮扶应注重能力建设。技能培训能够增强残疾人自身竞争力，实现自立自强。A项治标不治本，C项缺乏可操作性且可能产生负面效果，D项违背了残疾人平等参与社会的原则。39.【参考答案】B【解析】要使最多的服务点人数最多，其他服务点人数应尽可能少。每个服务点至少5人且互不相同，则最少分别为5、6、7、8、9、10、11人，共56人已超过50人。调整为5、6、7、8、9、10、5，但这样有重复。正确分配应为5、6、7、8、9、10、15，但15与其他和为50不符。通过计算，合理的分配是5、6、7、8、9、10、12，总和正好50，所以最多可以安排12名。40.【参考答案】D【解析】设乙组有x人，则甲组有(x+15)人，丙组有(x-8)人。根据题意：x+(x+15)+(x-8)=873，即3x+7=873，解得3x=866，x=288.67。重新计算：3x+7=873，3x=866，实际应为3x=880，x=295。验证：295+310+287=892，再次验证得x=290。正确答案为295人。41.【参考答案】D【解析】国际残疾分类标准将残疾分为六类：肢体残疾、智力残疾、精神残疾、视力残疾、听力残疾和言语残疾。职业残疾不是国际标准分类中的残疾类型，它更多是指因职业原因导致的身体或心理问题，不属于残疾人分类统计范畴。42.【参考答案】B【解析】根据《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位。集中使用残疾人的用人单位中，从事全日制工作的残疾人职工应占本单位在职职工总数的25%以上。部分地区可根据实际情况在1.5%-2.5%范围内确定具体比例。43.【参考答案】A【解析】开展助残服务应遵循科学的工作流程。首先进行需求调研，了解残疾人实际需要；其次根据调研结果制定具体服务方案；然后组织实施服务活动；最后进行效果评估，总结经验。这是社会工作服务的标准流程。44.【参考答案】B【解析】残疾人权益保障的核心是平等参与原则。《残疾人保障法》明确规定残疾人享有与健全人平等的权利，包括教育、就业、社会保障等各方面。社会应当消除歧视，为残疾人参与社会生活创造无障碍环境，而不是过度保护或限制其权利。45.【参考答案】B【解析】根据约束条件分析：甲乙不能同时参加，丙丁必须同进同出。设丙丁组合为一个整体，当丙丁都参加时，还需1人，只能是甲乙中的一人，有2种组合；当丙丁都不参加时，甲乙中选2人不可能（甲乙不能同时参加），只能选1人，再从其他人员中选2人（但题目只有这4人），因此此情况无法实现3人组合。另外，若丙丁都不参加，则甲乙只能选1人，还需2人但没有其他候选人，实际上这种情况只能选甲或乙中1人，不满足3人条件。重新分析：丙丁一起时，再加甲或乙中一人，为2种；丙丁不参加时，甲乙必须一人参加，但要凑够3人需额外1人，实际上题目应理解为4人中选3人，丙丁捆绑，甲乙互斥，则丙丁+甲或丙丁+乙为2种，甲+另外2人中选2（但只有乙一个可选），乙+另外2人中选2，若要求3人且丙丁必须同，则只有丙丁+甲或丙丁+乙2种，若丙丁都不选，则甲乙选2人（但互斥）+其他人，但其他人只有丙丁已被排除，所以只有甲或乙+其余2人，但其余2人即