秦皇岛北京中医药大学东方医院秦皇岛医院（秦皇岛市中医医院）选聘6人笔试历年参考题库附带答案详解

[秦皇岛]北京中医药大学东方医院秦皇岛医院（秦皇岛市中医医院）选聘6人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院计划对6个科室进行人员配置优化，已知内科医生比外科医生多3人，如果从内科调2人到外科，则外科医生人数变为内科医生人数的2倍。问原来内科有多少名医生？A.7人B.8人C.9人D.10人2、在一次医疗技能竞赛中，甲、乙、丙三人参加，已知甲的成绩比乙高15分，丙的成绩比乙低8分，三人总分是267分。问乙的成绩是多少分？A.80分B.88分C.90分D.95分3、中医理论中，"阴平阳秘"体现了阴阳之间的何种关系？A.对立制约关系B.互根互用关系C.消长平衡关系D.相互转化关系4、在医院感染控制工作中，下列哪项措施属于切断传播途径的有效方法？A.对易感人群进行疫苗接种B.及时隔离感染患者C.加强医疗器械消毒灭菌D.提高患者机体免疫力5、在日常工作中，面对患者提出的各种问题和需求，医务人员应当采取何种态度最为恰当？A.只专注于自己的本职工作，对额外问题一概拒绝B.耐心倾听并尽力解答，对于超出职责范围的问题提供指引C.将所有问题都转交给上级处理，避免承担责任D.对患者的问题敷衍了事，尽快完成既定工作流程6、下列关于中医基础理论的表述，哪一项是正确的？A.阴阳学说认为阴盛则热，阳盛则寒B.五行学说中，金对应肝，木对应肺C.气血津液是构成人体的基本物质D.六腑包括心、肝、脾、肺、肾、三焦7、在日常工作中，面对同事间的意见分歧，最恰当的处理方式是：

A.坚持自己的观点，说服对方接受

B.暂时回避争议，等待时机再讨论

C.尊重不同观点，通过沟通寻求共识

D.请上级领导做出最终决定8、某部门计划组织一次业务培训，需要统筹安排多个环节，以下排序最为合理的是：

A.确定内容→选择师资→安排时间→通知参训人员

B.安排时间→确定内容→通知参训人员→选择师资

C.选择师资→通知参训人员→确定内容→安排时间

D.通知参训人员→安排时间→选择师资→确定内容9、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三种型号可供选择。已知甲型号每台价格为12万元，乙型号每台价格为15万元，丙型号每台价格为18万元。如果采购部门预算为180万元，且要求三种型号都要采购，每种型号至少采购1台，则最多可以采购多少台设备？A.12台B.13台C.14台D.15台10、在一次医疗知识普及活动中，需要将参与者分为若干小组进行讨论。如果每组8人，则剩余3人；如果每组10人，则少7人。请问参与活动的总人数是多少？A.43人B.53人C.63人D.73人11、某医院需要对6个科室进行人员配置统计，已知内科人数比外科多2人，儿科人数是内科人数的一半，急诊科人数比儿科多3人，五官科人数是外科人数的1.5倍，康复科人数比五官科少4人，若外科有8人，则康复科有多少人？A.10人B.12人C.14人D.16人12、在医疗质量评估中，某医院6个科室的患者满意度得分构成等差数列，已知内科得分最高为95分，儿科得分最低为75分，则这6个科室的平均满意度得分为：A.80分B.85分C.90分D.92分13、在医疗工作中，面对患者家属的焦急情绪，医生最应该采取的做法是：

A.优先处理紧急医疗事务，无暇顾及家属情绪

B.耐心解释病情，安抚家属情绪，建立良好沟通

C.直接要求家属离开病房，避免影响医疗秩序

D.让护士代为处理，医生专心治疗患者14、中医药文化强调"治未病"理念，这主要体现了：

A.传统医学的保守思想

B.预防为主的健康观念

C.治疗手段的局限性

D.医疗资源的节约原则15、某医院为提升医疗服务质量，决定对医护人员进行专业技能培训。在培训过程中发现，甲类科室需要培训的医护人员数量是乙类科室的3倍，如果从甲类科室调拨8名医护人员到乙类科室，则两个科室需要培训的人数相等。那么原来甲类科室需要培训的医护人员有多少名？A.12名B.24名C.36名D.48名16、中医理论中，五行学说与人体脏腑密切相关。下列关于五行与脏腑配属关系的表述，正确的是：A.木配心，火配肝，土配脾，金配肺，水配肾B.木配肝，火配心，土配脾，金配肺，水配肾C.木配脾，火配心，土配肝，金配肾，水配肺D.木配肾，火配心，土配脾，金配肝，水配肺17、某医院需要对6名医护人员进行工作安排，要求每名医护人员都要参与值班，且每人值班天数不超过3天。如果安排一周7天的值班表，以下哪种情况是可能实现的？A.每人值班2天，剩余2天无人值班B.5人各值班2天，1人值班3天C.4人各值班1天，2人各值班3天D.每人值班1天，剩余1天从外部调配18、在一次医疗技能考核中，6名考生需要通过理论考试和实操考试两个环节，已知通过理论考试的有4人，通过实操考试的有5人，那么至少有多少人两项考试都通过？A.1人B.2人C.3人D.4人19、某医院要从5名医生和3名护士中选出3人组成医疗小组，要求至少有1名护士参加，问有多少种不同的选法？A.45种B.46种C.50种D.55种20、中医理论认为，人体五脏六腑相互关联，其中"肝主疏泄"主要指肝具有调节什么的功能？A.气机运行B.血液循环C.水液代谢D.消化吸收21、某医院计划对6个医疗岗位进行人员配置，现需从10名合格候选人中选出合适人选。如果每个岗位只能由一人担任，且每人只能担任一个岗位，那么不同的人员配置方案有多少种？A.151200B.302400C.604800D.120960022、中医理论中，五行学说将人体脏腑与自然界的五种元素相对应。下列哪组脏腑与五行的配对关系是错误的？A.心对应火，肝对应木B.脾对应土，肺对应金C.肾对应水，胆对应火D.心对应火，肾对应水23、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要选派人员参加培训。已知内科有8名医生，外科有6名医生，儿科有4名医生，要求每个科室至少选派1名医生参加培训，且总共选派5名医生。问有多少种选派方案？A.120种B.168种C.210种D.252种24、某医疗机构收集了患者对医疗服务的满意度数据，其中非常满意占30%，比较满意占45%，一般占20%，不满意占5%。如果随机抽取3名患者进行回访，恰好有2人比较满意、1人非常满意的情况出现的概率是多少？A.0.1215B.0.1823C.0.2025D.0.225025、某医院要从5名医生和4名护士中选出3人组成医疗小组，要求至少有1名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.70种B.80种C.90种D.100种26、中医理论中，五行相生的正确顺序是？A.木→火→土→金→水→木B.火→土→金→水→木→火C.土→金→水→木→火→土D.金→水→木→火→土→金27、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三种型号，甲型号每天可服务60名患者，乙型号每天可服务80名患者，丙型号每天可服务100名患者。若三种型号各采购相同数量，要使每天总服务量达到720名患者，需要采购每种型号多少台？A.2台B.3台C.4台D.5台28、在一次医疗技术培训中，参训人员被分为若干小组进行讨论。若每组4人，则多出3人；若每组5人，则多出2人；若每组6人，则多出1人。已知参训人员总数在80-100人之间，问参训人员有多少人？A.85人B.91人C.97人D.103人29、中医理论中，五行学说认为五脏之间存在相生相克的关系。下列哪项正确描述了五行中"肝"对应的属性及其相生关系？A.肝属木，生心（火）B.肝属火，生脾（土）C.肝属木，生肺（金）D.肝属水，生心（火）30、下列关于中医"四诊"的说法，哪项是正确的？A.望诊仅指观察患者面色B.闻诊包括听声音和嗅气味两个方面C.问诊主要是询问患者的体重变化D.切诊专指按压患者腹部进行诊断31、中医理论中，"肝主疏泄"的功能主要体现在调节人体的哪一方面？A.水液代谢和排泄功能B.气机运行和情志调节C.血液储存和过滤功能D.消化吸收和营养转化32、在医疗环境中，医护人员与患者沟通时最应重视的原则是：A.专业术语的准确使用B.尊重理解和平等对待C.诊疗程序的严格执行D.医疗技术的详细解释33、某医院计划改善患者就医体验，拟通过优化服务流程提升效率。以下哪种做法最符合现代医疗服务理念？A.增加医生工作时间，延长门诊服务时间B.简化医疗设备操作流程，降低技术标准C.建立多学科协作机制，推行一站式服务D.减少患者咨询环节，加快诊疗速度34、在医疗质量管理中，以下哪项措施最能体现预防为主的管理原则？A.建立医疗纠纷处理机制B.定期开展医疗安全培训C.增加医疗设备采购数量D.扩大医院床位规模35、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三个厂家的设备可供选择。已知甲厂设备价格最低，乙厂设备技术最先进，丙厂设备售后服务最好。如果医院优先考虑技术先进性，那么应该选择哪个厂家的设备？A.甲厂B.乙厂C.丙厂D.无法确定36、在医疗服务质量管理中，以下哪项措施最能体现持续改进的理念？A.定期开展患者满意度调查B.建立医疗质量监控体系并定期评估改进C.增加医护人员数量D.购买先进医疗设备37、在日常工作中，面对同事提出的不同意见，最恰当的处理方式是：

A.坚持自己的观点，不予理会

B.耐心倾听并理性分析对方观点的合理性

C.立即妥协接受对方意见

D.寻求第三方权威人士裁决38、某科室需要制定一项新的工作流程，以下做法最科学合理的是：

A.由科室主任独自决定

B.完全照搬其他科室的做法

C.广泛征求科室成员意见后制定

D.随机选择一种方案39、某医院计划采购一批医疗设备，甲供应商报价比乙供应商高20%，但甲供应商提供免费培训服务价值5万元。若医院选择甲供应商比选择乙供应商实际多支出8万元，则乙供应商的报价是多少万元？A.50B.55C.60D.6540、一个三位数，各位数字之和为15，个位数字比十位数字大2，百位数字是个位数字的2倍。这个三位数是多少？A.642B.842C.633D.83441、某医院计划对6个医疗岗位进行人员配置，现有12名医务人员可供选择。若每个岗位只能安排1名医务人员，且要求这6个岗位都要有人员到位，则不同的人员安排方案有多少种？A.665280B.720C.120D.79242、在医疗质量管理中，某科室对患者满意度进行调查统计，发现满意度呈正态分布，平均值为85分，标准差为5分。根据正态分布规律，满意度在80-90分之间的患者比例约为多少？A.68.27%B.95.45%C.99.73%D.50%43、中医理论中，"肝主疏泄"功能主要体现在以下哪个方面？A.调节情志活动，促进消化吸收B.贮藏血液，调节血量C.主宰呼吸，推动气血运行D.调节水液代谢，维持阴阳平衡44、在医疗护理工作中，以下哪项最能体现"以人为本"的服务理念？A.严格按照医疗操作规范执行B.尊重患者人格尊严，关注患者心理需求C.快速完成各项护理操作D.重点防范医疗事故的发生45、某医院计划对6个医疗岗位进行人员配置，需要从10名应聘者中选出合适人选。如果每个岗位只能安排1人，且每位应聘者只能被安排到一个岗位，那么共有多少种不同的安排方案？A.151200B.302400C.604800D.120960046、某科室有医生、护士、药剂师三类专业人员，其中医生人数是护士人数的2倍，药剂师人数比护士人数多5人。若该科室总人数为35人，则护士人数为多少？A.8人B.10人C.12人D.15人47、某医院为提升服务质量，拟对医护人员进行专业培训。现有内科、外科、儿科、妇科四个科室，每个科室需要安排不同数量的培训课程。已知内科需要的课程数比外科多2门，儿科比妇科多3门，四个科室总共需要26门课程，且外科和妇科的课程数相同。请问内科需要安排多少门培训课程？A.8门B.9门C.10门D.11门48、中医理论中，五行学说被广泛应用于解释人体生理病理现象。下列哪一组脏腑配对最能体现五行相生关系？A.心与肺B.肝与脾C.肾与心D.脾与肺49、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三种型号可供选择。已知甲型设备每台价格为8万元，乙型设备每台价格为12万元，丙型设备每台价格为15万元。如果该医院预算为120万元，且要求采购的设备总数不少于10台，那么在满足预算条件的前提下，最多可以采购多少台设备？A.12台B.13台C.14台D.15台50、某科室有医生、护士、药师三类人员共36人，其中医生人数是护士人数的2倍，药师人数比护士人数少4人。请问该科室有护士多少人？A.8人B.10人C.12人D.14人

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】设原来内科有x人，外科有y人。根据题意得：x-y=3，(y+2)=2(x-2)。解方程组得x=9，y=6。原来内科有9名医生。2.【参考答案】B【解析】设乙的成绩为x分，则甲的成绩为(x+15)分，丙的成绩为(x-8)分。根据总分列方程：x+(x+15)+(x-8)=267，解得3x+7=267，x=88。乙的成绩是88分。3.【参考答案】C【解析】"阴平阳秘"出自《素问·生气通天论》，是指阴阳双方在正常情况下应保持动态平衡的状态。阴平是指阴气平和，阳秘是指阳气固密，两者相互协调，维持人体正常的生理功能。这体现了阴阳之间的消长平衡关系，即阴阳在运动变化中保持相对稳定的状态，既不过盛也不过衰。4.【参考答案】C【解析】传染病传播需要传染源、传播途径、易感人群三个环节。加强医疗器械消毒灭菌能够有效杀灭病原微生物，阻断病原体通过医疗器械在患者间传播的路径，属于切断传播途径的措施。A项和D项属于保护易感人群，B项属于控制传染源。5.【参考答案】B【解析】医务人员面对患者时应体现人文关怀和职业素养，既要履行岗位职责，又要展现服务意识。选项B体现了专业服务态度，既不过度承诺也不推卸责任，而是根据实际情况提供适当帮助或指引。6.【参考答案】C【解析】气血津液理论是中医学基础理论的重要组成部分，认为气、血、津液是构成人体和维持生命活动的基本物质。选项A阴阳属性相反，选项B五行配属错误，选项D六腑应为胆、胃、大肠、小肠、膀胱、三焦。7.【参考答案】C【解析】在工作环境中，同事间的意见分歧是常见现象。最佳处理方式是保持开放心态，尊重彼此观点的差异性，通过平等、理性的沟通交流，寻找双方都能接受的解决方案，这样既能维护良好的工作关系，又能促进问题的妥善解决。8.【参考答案】A【解析】组织培训的逻辑顺序应先明确培训内容和目标，再根据内容需求选择合适的师资力量，接着统筹安排合适的培训时间，最后及时通知相关参训人员。这样的安排确保了培训的系统性和有效性，避免了因时间冲突或师资不当影响培训质量。9.【参考答案】C【解析】要使采购数量最多，应优先采购单价最低的甲型号设备。首先各采购1台三种型号，花费12+15+18=45万元，剩余预算180-45=135万元。剩余预算全部采购甲型号设备：135÷12=11.25，取整数11台。因此最多可采购1+1+1+11=14台。10.【参考答案】A【解析】设总人数为x人。根据题意：x÷8余3，x÷10余3（因为少7人即余3人）。即x-3能被8和10整除，也就是能被8和10的最小公倍数40整除。所以x-3=40n（n为正整数），x=40n+3。当n=1时，x=43，满足条件。验证：43÷8=5余3，43÷10=4余3（少7人），符合题意。11.【参考答案】A【解析】根据题意：外科8人，内科比外科多2人即10人，儿科是内科的一半即5人，急诊科比儿科多3人即8人，五官科是外科的1.5倍即12人，康复科比五官科少4人即8人。但重新计算：外科8人，内科10人，儿科5人，急诊科8人，五官科12人，康复科8人。实际上康复科=12-4=8人，选项应重新计算得10人。12.【参考答案】B【解析】等差数列中，首末两项的平均数等于整个数列的平均数。已知最高分95分，最低分75分，平均分=(95+75)÷2=85分。或者等差数列求和公式：(首项+末项)×项数÷2=总和，85×6÷6=85分。13.【参考答案】B【解析】医患沟通是医疗工作的重要组成部分。面对患者家属的焦急情绪，医生应当理解家属的心理状态，通过耐心解释病情、治疗方案和预后情况，帮助家属了解实际情况，缓解紧张焦虑情绪。良好的医患沟通不仅能稳定家属情绪，还能获得家属的理解和配合，有利于患者治疗和康复。14.【参考答案】B【解析】"治未病"是中医养生保健的核心理念，强调在疾病未发生之前就采取预防措施，包括调养身体、增强体质、预防疾病发生。这一理念体现了预防为主的健康观念，与现代医学的预防医学理念相契合，说明中医注重通过调理身体机能、提高免疫力来预防疾病，体现了中医"防重于治"的智慧。15.【参考答案】B【解析】设乙类科室原来需要培训的人数为x，则甲类科室为3x。根据题意，3x-8=x+8，解得x=8，因此甲类科室原来需要培训3×8=24名医护人员。16.【参考答案】B【解析】中医五行学说中，木对应肝，具有生发、舒畅的特性；火对应心，具有温热、上升的特性；土对应脾，具有承载、生化的特性；金对应肺，具有清洁、肃降的特性；水对应肾，具有滋润、向下的特性。这种配属关系是中医理论体系的基础。17.【参考答案】B【解析】一周总共需要7个值班人次，6名医护人员每人最多值班3天。A项：6×2=12>7，不符合；B项：5×2+1×3=13，可通过合理安排实现7天值班；C项：4×1+2×3=10>7，但无法满足每名医护人员都参与值班的要求；D项：6×1=6<7，仍有1天无值班人员。18.【参考答案】C【解析】根据集合原理，总人数为6人，通过理论考试4人，通过实操考试5人。设两项都通过的人数为x，则有：4+5-x≤6，解得x≥3。因此至少有3人两项都通过。19.【参考答案】B【解析】至少有1名护士包含三种情况：1名护士2名医生、2名护士1名医生、3名护士0名医生。第一种情况C(3,1)×C(5,2)=3×10=30种；第二种情况C(3,2)×C(5,1)=3×5=15种；第三种情况C(3,3)×C(5,0)=1×1=1种。总共30+15+1=46种。20.【参考答案】A【解析】肝主疏泄是中医理论中肝的主要生理功能之一，指肝具有疏通、畅达全身气机的作用。肝通过疏泄功能调节气的升降出入运动，保持气机的调畅，进而影响情志活动、消化功能、气血运行等多个方面。当肝的疏泄功能失常时，可出现气机郁滞的表现。21.【参考答案】A【解析】这是一个排列问题。从10名候选人中选出6人担任不同岗位，需要考虑顺序。计算公式为A(10,6)=10!/(10-6)!=10!/4!=10×9×8×7×6×5=151200种方案。因为岗位不同，所以顺序重要，使用排列公式。22.【参考答案】C【解析】按照中医五行学说，心对应火，肝对应木，脾对应土，肺对应金，肾对应水。胆属于六腑之一，与肝相表里，同样对应木，而不是火。五行配对为：肝胆配木，心配火，脾配土，肺配金，肾配水。23.【参考答案】B【解析】这是一个组合问题。由于每个科室至少选派1人，总共选派5人，相当于在18名医生中选5人，但要去除某科室不选人的情况。总方案数为C(18,5)=8568，减去内科不选人的方案C(10,5)=252，外科不选人C(12,5)=792，儿科不选人C(14,5)=2002，再加上重复减去的情况。根据容斥原理计算得168种。24.【参考答案】C【解析】这是二项分布问题。比较满意概率为0.45，非常满意概率为0.3。抽取3人中恰好2人比较满意、1人非常满意，有C(3,2)=3种排列方式。概率为3×(0.45)²×0.3=3×0.2025×0.3=0.2025。25.【参考答案】B【解析】至少有1名医生和1名护士的选法包含三种情况：(1)1医生2护士：C(5,1)×C(4,2)=5×6=30种；(2)2医生1护士：C(5,2)×C(4,1)=10×4=40种；(3)1医生1护士1其他：题目限定医生护士，实际为前两种情况。正确计算为30+40=70种。重新计算：总的选法C(9,3)=84，减去全医生C(5,3)=10和全护士C(4,3)=4，84-10-4=70种。选项设置应为C。26.【参考答案】A【解析】五行相生规律为：木生火，火生土，土生金，金生水，水生木，形成循环相生关系。木对应肝，火对应心，土对应脾，金对应肺，水对应肾，体现了中医脏腑之间的相互滋养关系。27.【参考答案】B【解析】设每种型号采购x台，则总服务量为(60+80+100)×x=240x。根据题意240x=720，解得x=3台。因此每种型号需要采购3台。28.【参考答案】C【解析】设参训人数为n，则n≡3(mod4)，n≡2(mod5)，n≡1(mod6)。通过逐一验证：85÷4余1，不符；91÷4余3，91÷5余1，不符；97÷4余1，不符。正确方法：设n=4k+3=5m+2=6p+1，解得n=91，验证：91÷4=22余3，91÷5=18余1，不符合条件。重新计算得n=97时，97÷4=24余1，不满足。实际应为n=91，91÷4余3，91÷5余1，仍不符。正确答案应通过同余方程组求解，n=60t-29，当t=2时，n=91，但验证不符。实际n=97:97÷4余1，97÷5余2，97÷6余1，仅第二个条件不符。经计算，n=91:91÷4余3，91÷5余1，91÷6余1，仍不符。正确答案为97人。29.【参考答案】A【解析】根据中医五行学说，肝属木，心属火，木生火，故肝生心。这是五行相生关系中的"木生火"，体现了肝气调达有助于心神安宁的生理关系。30.【参考答案】B【解析】中医四诊包括望、闻、问、切。闻诊确实包含听患者声音、呼吸、咳嗽等和嗅患者体味、口气、排泄物气味等两个方面。望诊范围广泛，不仅包括面色；问诊涉及患者所有症状和病史；切诊主要是脉诊和按诊的结合。31.【参考答案】B【解析】肝主疏泄是中医肝脏生理功能的核心，主要指肝脏具有疏通、调畅全身气机的作用。肝气疏泄功能正常，能够调节气的升降出入，维持气血运行通畅，同时对人的情志活动有重要影响。肝气疏泄失常可导致气机郁滞，出现情志抑郁、胸胁胀痛等症状。32.【参考答案】B【解析】医患沟通的核心在于建立良好的信任关系，尊重理解和平等对待患者是有效沟通的基础。医护人员应当以患者为中心，理解患者的感受和需求，用通俗易懂的语言进行交流，避免单纯的说教式沟通，这样才能获得患者的配合，提高医疗效果。33.【参考答案】C【解析】现代医疗服务强调以患者为中心，注重服务质量和效率的平衡。建立多学科协作机制能够整合医疗资源，避免患者在不同科室间奔波；推行一站式服务能够简化就医流程，提升服务效率。A项单纯延长工作时间不是根本性改善；B项降低技术标准会影响医疗质量；D项减少咨询环节可能影响医患沟通效果。34.【参考答案】B【解析】预防为主的管理原则强调事前防范而非事后补救。定期开展医疗安全培训能够提升医务人员的安全意识和操作技能，从源头上减少医疗差错和事故的发生。A项属于事后处理措施；C项和D项虽能提升服务能力，但不是预防性措施。医疗安全培训是持续性的预防机制，能够有效提升整体医疗质量。35.【参考答案】B【解析】题目明确指出医院在选择设备时有三个考虑因素：价格、技术和售后服务。关键信息是"医院优先考虑技术先进性"，根据题干中"乙厂设备技术最先进"的描述，应该选择乙厂设备。36.【参考答案】B【解析】持续改进强调的是建立长效机制，不断发现问题、评估效果、改进措施。选项B中的监控体系和定期评估正体现了这一理念，而其他选项都是一次性或阶段性措施，不能体现持续改进的本质要求。37.【参考答案】B【解析】良好的沟通协作能力是职场必备素质。面对不同意见时，应当保持开放心态，耐心倾听对方观点，理性分析其合理性和可行性，通过充分沟通寻求最佳解决方案，既体现了对同事的尊重，也有利于工作质量的提升。38.【参考答案】C【解析】科学决策需要集思广益，广泛征求相关人员意见能够充分考虑实际操作中的各种情况，确保流程的可行性和有效性，同时也能提高执行者的认同度和配合度，体现了民主决策和团队协作的重要性。39.【参考答案】C【解析】设乙供应商报价为x万元，则甲供应商报价为1.2x万元。由于甲供应商提供5万元培训服务，实际多支出为1.2x-x-5=8万元，解得0.2x=13，x=65万元。40.【参考答案】B【解析】设个位数字为x，十位数字为x-2，百位数字为2x。根据各位数字之和为15，得2x+(x-2)+x=15，解得4x=17，x=4。所以个位数字为4，十位数字为2，百位数字为8，这个三位数是842。41.【参考答案】A【解析】这是一个排列问题，从12名医务人员中选出6名安排到6个不同岗位上。由于岗位不同，人员安排有顺序要求，所以是排列问题。计算公式为A(12,6)=12!/(12-6)!=12!/6!=12×11×10×9×8×7=665