卫生大检查制度

PAGE卫生大检查制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生大检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过定期检查和整改，预防卫生问题的发生，降低疾病传播风险。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生维护和检查工作，共同营造良好的环境。3.责任明确原则：明确各部门、各区域的卫生管理责任，确保卫生工作落实到人。二、卫生检查组织架构及职责（一）卫生检查领导小组成立以公司/组织高层领导为组长，各部门负责人为成员的卫生检查领导小组。负责制定卫生检查制度、审核检查计划、监督检查结果及重大卫生问题的决策。（二）卫生检查小组1.由行政部门牵头，各部门选派专人组成卫生检查小组。负责具体实施卫生检查工作，包括定期检查、不定期抽查等。2.卫生检查小组应具备相应的卫生知识和检查技能，熟悉公司/组织内各区域的卫生标准和要求。（三）各部门职责1.行政部门负责制定卫生检查制度和计划，并组织实施。协调各部门之间的卫生管理工作，对卫生问题进行汇总和反馈。定期对公司/组织内的卫生状况进行评估，提出改进建议。2.各业务部门负责本部门办公区域、生产车间等场所的日常卫生维护，确保符合卫生标准。配合卫生检查小组的工作，对检查出的问题及时进行整改。教育和引导本部门员工养成良好的卫生习惯。3.后勤保障部门负责公共区域（如走廊、楼梯、卫生间等）的卫生清扫和保洁工作。定期对公共区域的卫生设施（如垃圾桶、水龙头等）进行检查和维护。按照卫生检查小组的要求，及时完成相关区域的卫生整改任务。三、卫生检查标准(一)办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。2.地面干净整洁，无垃圾、杂物，地毯定期清洁。3.门窗玻璃明亮，窗台无杂物，窗帘干净。4.垃圾桶及时清理，垃圾袋无破损，周围地面无垃圾散落。5.绿植摆放整齐，无枯萎、黄叶，花盆无污渍。(二)生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。2.生产区域地面保持清洁，物料摆放有序，通道畅通无阻。3.生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放，妥善处理。4.车间内通风良好，空气清新，无异味。5.更衣室、休息室保持整洁，个人物品摆放整齐。(三)公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、蜘蛛网。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。3.电梯轿厢内干净整洁，按钮、扶手无污渍，定期消毒。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具及时清理。(四)员工宿舍1.床铺整洁，被子叠放整齐，床单、枕套干净。2.室内地面、桌面、窗台等保持清洁，无垃圾、杂物。3.个人物品摆放有序，衣物悬挂整齐，鞋子摆放整齐。4.宿舍内通风良好，无异味，定期进行卫生清扫。四、卫生检查计划(一)定期检查1.每周组织一次全面的卫生大检查，检查时间为[具体时间]。2.各部门应在检查前对本区域进行自查自纠，确保卫生状况良好。3.卫生检查小组按照卫生检查标准对各区域进行详细检查，填写卫生检查表。(二)不定期抽查1.卫生检查领导小组可根据实际情况，不定期对公司/组织内的卫生状况进行抽查。2.抽查内容包括各部门的卫生维护情况、公共区域的卫生状况等。3.对抽查中发现的问题及时记录，并通知相关部门限期整改。五、卫生检查流程(一)检查准备1.卫生检查小组提前确定检查人员、检查区域和检查时间。2.准备好卫生检查表、相机等检查工具。(二)现场检查1.检查人员按照卫生检查标准，对各区域进行逐一检查。2.检查过程中应认真细致，如实记录检查情况，包括存在的问题、发现的卫生隐患等。3.对检查中发现的问题，可拍照留存作为证据。(三)结果汇总1.卫生检查小组检查结束后，及时对检查结果进行汇总。2.将各区域的卫生状况进行评分，按照得分高低进行排名。3.对检查中发现的问题进行分类整理，分析原因。(四)结果通报1.定期检查结果在公司/组织内部进行通报，表扬卫生状况良好的部门，批评存在问题较多的部门。2.将卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，与部门和员工的绩效挂钩。3.对卫生问题严重的部门，要求其提交书面整改报告，并跟踪整改情况。六、卫生问题整改(一)整改责任1.各部门对检查中发现的本部门卫生问题负责整改，明确整改责任人，制定整改措施。2.整改责任人应在规定时间内完成整改任务，并将整改情况反馈给卫生检查小组。(二)整改期限1.一般性卫生问题应在[X]个工作日内完成整改。2.较为复杂或需要一定时间才能完成的卫生问题，应制定详细的整改计划，明确整改期限，但最长不得超过[X]个工作日。(三)整改跟踪1.卫生检查小组对各部门的整改情况进行跟踪检查，确保整改工作落实到位。2.对未按时完成整改任务的部门，进行督促和提醒，并在公司/组织内部进行通报批评。(四)整改复查1.整改完成后，卫生检查小组对整改情况进行复查。2.复查合格的，予以销号；复查仍不合格的，继续整改，直至达到卫生标准要求。七、卫生管理奖惩措施(一)奖励措施1.对卫生状况良好、在卫生检查中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等，具体奖励标准由公司/组织根据实际情况确定。(二)惩罚措施1.对卫生问题较多、在卫生检查中排名靠后的部门，给予警告、通报批评等处罚。2.对因卫生问题严重影响公司/组织形象或导致不良后果的部门和个人，视情节轻重给予相应的