卫生四项责任制度

PAGE卫生四项责任制度一、总则1.目的为加强公司卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生四项责任制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及公司内所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、公共区域等。3.基本原则卫生管理遵循“谁使用、谁负责，谁主管、谁监督”的原则，明确各部门及人员在卫生管理中的责任，确保卫生工作落实到位。二、卫生责任划分1.部门责任行政部门负责公司整体卫生管理工作的统筹协调，制定卫生管理制度和标准，组织定期卫生检查和考核，对发现的问题及时督促整改。负责公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、会议室等）的日常清洁和维护，确保公共区域环境整洁卫生。各业务部门负责本部门办公区域的卫生管理，包括桌面、文件柜、电脑设备等的清洁，保持办公环境整洁有序。负责组织本部门员工开展卫生清扫工作，督促员工养成良好的卫生习惯，保持工作区域的卫生。对本部门使用的公共设施（如饮水机、打印机等）进行定期清洁和维护，确保设施正常使用且卫生达标。生产部门负责生产车间的卫生管理，按照生产工艺要求和卫生标准，确保生产环境符合卫生规范。定期对生产设备、工具、管道等进行清洁消毒，防止交叉污染。负责生产区域废弃物的分类收集、存放和处理，保持生产车间环境整洁。仓库部门负责仓库区域的卫生管理，保持仓库货物摆放整齐，通道畅通。定期对仓库货架及货物进行清洁，防止灰尘、虫害等影响货物质量。做好仓库防潮、防火、防虫等工作，确保仓库环境安全卫生。2.个人责任全体员工自觉遵守公司卫生管理制度，保持个人工作区域的卫生整洁，做到桌面无杂物、地面无垃圾、设备无灰尘。积极参加公司组织的卫生清扫活动，按照要求完成分担区域的卫生工作。爱护公共卫生设施，不得随意破坏或丢弃，发现卫生问题及时向相关部门报告。养成良好的卫生习惯，如勤洗手、勤换衣、保持室内通风等，减少疾病传播。三、卫生标准与要求1.办公区域卫生标准桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、污渍。文件柜：表面清洁，柜内文件分类存放，标识清晰，无杂物堆积。电脑设备：主机、显示器、键盘、鼠标等定期擦拭，无灰尘，设备运行正常。地面：干净无垃圾、污渍，地毯定期清洁，保持平整、无异味。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台清洁，无灰尘、蜘蛛网。公共区域设施：饮水机、打印机等定期清洁消毒，保持外观干净，功能正常。2.生产车间卫生标准生产设备：每班生产结束后，对设备进行彻底清洁，清除残留物料、油污等，定期进行全面保养和消毒。工具：使用完毕后及时清洗、消毒，摆放整齐，防止生锈和污染。管道：定期检查和清理，确保管道畅通，无堵塞、泄漏现象，防止滋生细菌和污垢。地面与墙面：地面保持清洁，无积水、油污，墙面无污渍、灰尘，定期进行清洁和消毒。通风系统：定期清理通风口、滤网，确保通风良好，空气清新，符合卫生要求。废弃物处理：生产过程中产生的废弃物应分类收集，存放在指定地点，及时清理，防止污染环境。3.仓库卫生标准货物摆放：各类货物应分类分区存放，标识清晰，保持通道畅通，便于货物搬运和盘点。货架清洁：货架定期擦拭，无灰尘、污渍，货物摆放整齐，无倾斜、倒塌现象。仓库地面：保持干燥、清洁，无杂物、垃圾，防止货物受潮。防虫防鼠：采取有效措施防止虫害和鼠害，如放置防虫药、鼠夹等，定期检查仓库，确保无虫鼠痕迹。仓库环境：保持通风良好，无异味，温湿度符合货物存储要求。四、卫生检查与考核1.检查方式定期检查行政部门每周组织一次全面的卫生检查，各部门负责人每月组织至少一次本部门的卫生自查。检查内容包括卫生责任区域的清洁情况、卫生标准执行情况等。不定期抽查公司管理层及行政部门不定期对各部门卫生情况进行抽查，及时发现和解决卫生问题。2.检查标准依据本制度规定的卫生标准与要求进行检查评分，满分为100分。具体评分细则如下：办公区域（40分）桌面整洁度（10分）、文件柜整理情况（8分）、电脑设备清洁（8分）、地面卫生（6分）、门窗清洁（4分）、公共区域设施卫生（4分）。生产车间（40分）生产设备清洁（10分）、工具摆放与清洁（8分）、管道清理（8分）、地面与墙面卫生（6分）、通风系统状况（4分）、废弃物处理（4分）。仓库（20分）货物摆放规范（8分）、货架清洁（6分）、地面卫生与防虫防鼠（4分）、仓库环境（2分）。3.考核办法每次检查结果进行记录和评分，对卫生不达标的部门下达整改通知书，要求限期整改。每月将各部门卫生检查得分进行汇总排名，对排名靠前的部门给予表扬和奖励，对排名靠后的部门进行通报批评。连续三个月卫生检查排名末位的部门，部门负责人需向公司管理层作出书面检讨，并制定切实可行的改进措施。卫生检查结果与部门绩效考核挂钩，对卫生管理工作出色的部门在绩效考核中给予适当加分，对卫生问题严重且整改不力的部门进行相应扣分。五、卫生清洁与消毒1.清洁频次办公区域每天上班前，员工对个人工作区域进行简单清洁，擦拭桌面、整理文件等；每周进行一次全面清洁，包括地面吸尘拖地、门窗玻璃擦拭、公共区域设施消毒等。生产车间每班生产前后对设备、工具等进行清洁；每天下班前对车间地面、墙面等进行清扫；每周进行一次彻底的车间清洁消毒，包括设备深度清洁、通风系统清理等。仓库每周对货架及货物进行表面清洁；每月进行一次全面清洁，包括地面清扫、防虫防鼠设施检查与维护等。2.消毒要求公共区域卫生间每天进行消毒，使用符合卫生标准的消毒剂擦拭洗手台、便器等设施；会议室、走廊等公共区域每周至少消毒一次。生产车间根据生产工艺要求，对直接接触产品的设备、工具等定期进行消毒处理，消毒方法和消毒剂的使用应符合相关行业标准。仓库对库存易受污染或变质的货物存放区域，可视情况定期进行消毒，防止货物受到污染。六、废弃物管理1.分类收集公司内设置不同类型的废弃物收集容器，如垃圾桶、垃圾袋等，分别用于收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。员工应按照分类要求将废弃物投放至相应容器内，不得随意混放。2.存放与处理可回收物定期由专人收集，统一交由有资质的回收公司进行处理，实现资源再利用。有害垃圾（如废旧电池、过期药品等）应单独存放，按照环保要求定期交由专业机构进行无害化处理，严禁随意丢弃。厨余垃圾和其他垃圾应及时清理，每天由环卫部门统一清运，确保垃圾不堆积、不滋生异味。3.监督管理行政部门负责对废弃物分类收集和处理情况进行监督检查，确保各部门严格按照规定执行。对违反废弃物管理规定的行为进行纠正，并视情节轻重给予相应处罚。七、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，培训内容包括个人卫生习惯、办公区域卫生维护、生产车间卫生要求、消毒知识等。邀请专业人员进行授课，通过案例分析、现场演示等方式，提高员工的卫生意识和实际操作能力。新员工入职时，进行卫生知识专项培训，使其了解公司卫生管理制度和要求，尽快适应工作环境。2.宣传活动利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传卫生知识和公司卫生管理制度，营造良好的卫生管理氛围。定期发布卫生管理工作动态和优秀部门、个人事迹，激励全体员工积极参与卫生管理工作。开展卫生主题