县委办卫生制度_第1页
县委办卫生制度_第2页
县委办卫生制度_第3页
县委办卫生制度_第4页
县委办卫生制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE县委办卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、卫生的办公环境,保障县委办工作人员的身体健康,提高工作效率,特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于县委办全体工作人员及办公区域。3.卫生管理原则县委办卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则,各科室及个人应切实履行卫生责任,共同维护办公区域的环境卫生。二、办公区域卫生标准1.办公室桌面:保持整洁,文件、办公用品摆放整齐有序,不得堆放与工作无关的杂物。地面:每日清扫,保持干净,无明显污渍、垃圾。门窗:定期擦拭,保持玻璃明亮,窗台无灰尘。墙壁:无蜘蛛网,无乱张贴现象。电脑、打印机等设备:定期清洁,保持外观干净,运行正常。2.会议室桌椅摆放整齐,桌面、地面清洁干净。会议结束后,及时清理茶具、垃圾,保持会议室整洁。定期对会议室进行全面清扫和消毒。3.走廊及公共区域地面每日清扫,保持干净整洁,无积水、无垃圾。楼梯扶手、栏杆定期擦拭,保持清洁。公共区域的绿植要定期浇水、修剪,保持美观。三、卫生清扫与保洁安排1.日常清扫各科室工作人员每日上班前对各自办公区域进行清扫,确保办公环境整洁。公共区域由专门的保洁人员负责每日定时清扫。2.定期大扫除每周五下午为县委办定期大扫除时间,全体工作人员参与。大扫除内容包括对办公区域的全面清扫、门窗玻璃擦拭、地面深度清洁、设备擦拭等。3.特殊时期卫生加强在重要会议、活动前,要对相关区域进行重点清扫和消毒。根据季节特点,如夏季加强蚊虫防治,冬季做好防寒保暖及通风换气等卫生工作。四、垃圾分类与处理1.分类标准可回收垃圾:包括废纸、塑料瓶、易拉罐、金属等。有害垃圾:如废旧电池、过期药品、废弃灯管等。厨余垃圾:主要指食堂产生的食物残渣等。其他垃圾:除上述三类外的垃圾,如用过的纸巾、砖瓦陶瓷等。2.投放要求各科室及公共区域应设置相应的垃圾分类容器,确保分类投放。工作人员应按照分类标准将垃圾准确投放至相应容器内,不得混投。3.处理方式可回收垃圾由专人定期收集并联系废品回收公司进行处理。有害垃圾按照环保要求,交由有资质的处理单位进行无害化处理。厨余垃圾由食堂统一收集处理,可采用集中清运至指定地点进行生物降解等方式。其他垃圾定期由环卫部门统一清运处理。五、卫生间卫生管理1.日常清洁保洁人员每日定时对卫生间进行清扫,包括地面、墙面、洗手台、便器等的清洁。保持卫生间无异味,及时清理垃圾和积水。2.消毒工作每周对卫生间进行至少一次全面消毒,重点对便器、洗手台等易滋生细菌的部位进行消毒处理。消毒用品应符合卫生标准,按照规定的浓度和方法进行操作。3.设施维护卫生间设施如有损坏,使用人员应及时向后勤部门报告,以便及时维修。定期检查卫生间的水龙头、冲水阀等设施,确保正常使用。六、卫生检查与考核1.检查方式成立卫生检查小组,由县委办领导及相关工作人员组成。卫生检查小组定期对办公区域卫生情况进行检查,检查频率为每周至少一次。检查可采取定期检查与不定期抽查相结合的方式。2.检查内容按照办公区域卫生标准,对各科室及公共区域的卫生状况进行全面检查。重点检查地面、桌面、门窗、设备、卫生间等部位的清洁情况,以及垃圾分类投放情况。3.考核标准卫生检查结果将进行量化考核,分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀:卫生状况完全符合标准,无任何卫生死角,物品摆放整齐有序。良好:基本符合卫生标准,有少量小问题,但不影响整体环境。合格:部分区域存在一些卫生问题,但经过督促能及时整改。不合格:卫生状况较差,存在较多明显问题,未达到基本卫生标准。4.结果运用对卫生考核优秀的科室及个人进行通报表扬,并给予一定的奖励。对卫生考核不合格的科室及个人进行通报批评,要求限期整改。连续两次考核不合格的,将按照相关规定进行处理。七、卫生宣传与教育1.宣传内容定期通过县委办内部宣传栏、工作群等渠道宣传卫生知识,包括个人卫生、办公区域卫生维护、垃圾分类等方面的知识。宣传健康生活方式,倡导工作人员养成良好的卫生习惯。2.教育活动适时组织卫生知识培训或讲座,邀请专业人员进行授课,提高工作人员的卫生意识和环保意识。开展卫生主题活

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论