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文档简介
PAGE旅游公厕卫生管理制度一、总则(一)目的为加强旅游公厕的卫生管理,提高旅游公厕的卫生质量,为游客提供清洁、舒适、卫生的如厕环境,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织所管理的各类旅游公厕。(三)基本原则1.坚持“以人为本”原则,以游客需求为导向,不断提升旅游公厕卫生服务水平。2.遵循国家相关法律法规和行业标准,确保旅游公厕卫生管理工作合法合规。3.实行科学管理、精细维护,建立长效管理机制,持续改进旅游公厕卫生状况。二、管理职责(一)管理部门职责1.负责制定和完善旅游公厕卫生管理制度,并监督执行。2.统筹协调旅游公厕卫生管理工作,定期组织检查、考核和评估。3.负责旅游公厕卫生设施设备的采购、更新和维护计划的制定与实施。4.组织开展旅游公厕卫生管理培训,提高管理人员和保洁人员的业务水平。(二)保洁人员职责1.严格按照卫生标准和操作规范,负责旅游公厕的日常清洁工作,确保公厕内外环境整洁。2.定期对卫生设施设备进行检查、维护,发现问题及时报告并协助处理。3.做好清洁工具的保管和使用,定期进行清洁工具的清洗和消毒。4.积极配合管理部门的检查、考核工作,对提出的问题及时整改。(三)维修人员职责1.负责旅游公厕卫生设施设备的维修和保养工作,确保设施设备正常运行。2.定期对卫生设施设备进行巡查,及时发现并排除安全隐患。3.根据管理部门的要求,及时完成卫生设施设备的更新和改造任务。4.配合保洁人员做好设施设备的清洁和维护工作,提供技术支持。三、卫生标准(一)公厕外观1.公厕外观整洁,无明显污渍、破损,墙面、地面、门窗等保持干净。2.公厕周边环境整洁,无垃圾、杂物堆积,绿化良好。(二)内部设施1.便器大小便器无污垢、堵塞,排水通畅。定期进行消毒处理,确保卫生达标。2.洗手设施水龙头、洗手液盒等设施完好,能正常使用。洗手台面干净,无积水、污渍。配备的洗手液充足,且符合卫生标准。3.通风设施通风良好,无异味,通风设备正常运行。4.照明设施照明充足,灯具无损坏,能正常提供照明。5.除臭设施除臭设备运行正常,有效去除异味。(三)环境卫生1.地面地面干净,无痰迹、积水、杂物,定期进行清扫和拖地。2.墙面墙面无污渍、乱张贴,保持整洁。3.门窗门窗玻璃干净明亮,窗台无灰尘。4.天花板天花板无蜘蛛网、污渍,保持清洁。5.垃圾桶垃圾桶摆放整齐,垃圾及时清理,无满溢现象。定期对垃圾桶进行清洗和消毒。(四)消毒管理1.定期对公厕内部进行全面消毒,重点部位如便器、洗手设施等增加消毒频次。2.消毒药剂的选择应符合国家相关标准,严格按照操作规程进行消毒作业。3.做好消毒记录,包括消毒时间、消毒部位、消毒药剂名称及浓度等。四、清洁作业流程(一)日常清洁流程1.班前准备保洁人员提前到达工作岗位,领取清洁工具和消毒药剂。检查清洁工具是否完好,消毒药剂是否充足。2.外部清洁首先对公厕周边环境进行清扫,清除垃圾、杂物。擦拭公厕外观,包括墙面、门窗、招牌等,保持外观整洁。3.内部清洁进入公厕后,打开门窗通风换气。依次对大小便器、洗手设施、地面、墙面、天花板、垃圾桶等进行清洁。清洁过程中,注意先清洁高处,再清洁低处,避免二次污染。清洁完毕后,关闭门窗。4.消毒作业根据消毒计划,对重点部位进行消毒。按照消毒药剂的使用说明,配制合适浓度的消毒溶液。使用消毒工具对便器、洗手设施等进行擦拭消毒,作用一定时间后用清水冲洗干净。对地面、墙面等进行喷雾消毒。5.班后整理整理清洁工具,将其放置在指定位置。检查公厕内卫生情况,确保无遗漏清洁部位。填写清洁记录,记录清洁时间、清洁内容、消毒情况等。(二)特殊情况处理流程1.设施设备故障保洁人员在清洁过程中发现设施设备故障,如便器堵塞、水龙头漏水等,应立即停止使用,并及时报告维修人员。维修人员接到报告后,应尽快到达现场进行维修,维修完成后进行试用,确保设施设备正常运行。2.突发污染事件如发生游客呕吐、便溺等突发污染事件,保洁人员应立即采取防护措施,如佩戴口罩、手套等。迅速清理污染区域,先用吸水材料吸干污水,再用消毒药剂进行消毒处理。对污染的设施设备进行重点消毒,确保卫生安全。五、设施设备管理(一)设施设备采购1.根据旅游公厕的实际需求和卫生标准,制定设施设备采购计划。2.采购的设施设备应符合国家相关质量标准和环保要求,具有良好的性能和可靠性。3.在采购过程中,严格按照公司/组织的采购流程进行,确保采购过程公开、公正、透明。(二)设施设备安装与调试1.设施设备到货后,由专业人员按照安装说明书进行安装。2.在安装过程中,注意检查设施设备的安装质量,确保安装牢固、位置准确。3.安装完成后,进行调试运行,检查设施设备的各项性能指标是否符合要求,如有问题及时整改。(三)设施设备维护与保养1.建立设施设备维护保养档案,记录设施设备的型号、规格、安装时间、维护保养情况等信息。2.制定设施设备维护保养计划,定期对设施设备进行巡查、维护和保养。3.保洁人员在日常清洁过程中,发现设施设备存在问题应及时报告维修人员,维修人员应及时进行维修。4.定期对设施设备进行全面检查和维护,如更换损坏的零部件、对设备进行润滑等,确保设施设备正常运行。(四)设施设备更新与改造1.根据旅游公厕的使用情况和发展需求,适时对设施设备进行更新和改造。2.设施设备更新与改造应充分考虑游客需求和卫生标准的提升,选用先进、适用的设施设备。3.在设施设备更新与改造过程中,做好施工管理,确保施工安全、质量达标,减少对游客使用的影响。六、人员培训与考核(一)培训计划1.管理部门制定年度人员培训计划,明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训内容包括旅游公厕卫生管理知识、清洁作业技能、设施设备操作与维护、安全与应急处理等。3.根据实际情况,采用集中培训、现场培训、在线学习等多种培训方式,确保培训效果。(二)培训实施1.按照培训计划组织开展培训工作,邀请专业讲师或经验丰富的管理人员进行授课。2.在培训过程中,注重理论与实践相结合,通过案例分析、实际操作等方式,提高培训人员的业务水平。3.培训结束后,对培训人员进行考核,考核方式包括理论考试、实际操作考核等。(三)考核评估1.建立人员考核评估机制,定期对保洁人员、维修人员等进行考核评估。2.考核评估内容包括工作业绩、工作态度、业务能力等方面。3.根据考核评估结果,对表现优秀的人员进行表彰和奖励,对不称职的人员进行批评教育或调整岗位。七、监督检查与考核(一)监督检查机制1.管理部门定期对旅游公厕卫生管理情况进行监督检查,检查频率根据实际情况确定。2.监督检查可采用日常巡查、定期检查、专项检查等方式,确保全面覆盖。3.在监督检查过程中,检查人员应认真填写检查记录,详细记录检查时间、检查地点、存在问题等信息。(二)考核标准1.制定详细的旅游公厕卫生管理考核标准,明确考核指标和评分细则。2.考核指标包括卫生状况、设施设备运行、人员工作表现等方面。3.根据考核标准,对旅游公厕进行量化评分,确保考核结果客观公正。(三)考核结果应用1.将考核结果与保洁人员、维修人员的绩效挂钩,作为绩效奖金发放、岗位调整等的依据。2.对考核不达标的旅游公厕,下达整改通知书,限期整改。整改完成后进行复查,如仍未达标,将采取进一步措施。3.定期对旅游公厕卫生管理考核情况进行总结分析,针对存在的问题,制定改进措施,不断提高旅游公厕卫生管理水平。八、投诉处理(一)投诉渠道1.设立多种投诉渠道,如游客意见箱、投诉电话、在线投诉平台等,方便游客反映问题。2.公布投诉渠道信息,确保游客能够及时、准确地进行投诉。(二)投诉受理1.安排专人负责投诉受理工作,及时接听投诉电话、查看投诉信息。2.认真倾听游客的投诉内容,详细记录投诉时间、投诉人、投诉事项等信息。3.对游客的投诉表示感谢,并承诺及时处理。(三)投诉处理1.根据投诉事项,及时安排人员进行调查核实。2.对于能够当场解决的问题,应立即给予游客答复和解决。3.对于需要一定时间处理的问题,应向游客说明处理进度和预计完成时间,并定期向游客反馈处理
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