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文档简介
PAGE职业卫生场所报告制度一、总则(一)目的为加强公司职业卫生管理,规范职业卫生场所报告行为,及时、准确地掌握职业卫生状况,有效预防、控制和消除职业病危害,保护员工的生命健康权益,依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准,制定本报告制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有涉及职业卫生场所的部门、车间、班组及相关人员。(三)报告原则职业卫生场所报告应遵循及时、准确、全面的原则,确保报告信息真实可靠,不得隐瞒、谎报或迟报。二、报告内容(一)基本信息1.场所名称、地址、所属部门。2.场所内主要生产工艺、设备设施情况。(二)职业病危害因素识别与检测1.识别出的职业病危害因素种类、分布及浓度(强度)。2.定期职业病危害因素检测结果,包括检测时间、检测机构、检测项目及结果。(三)防护设施配备与运行1.各类职业病防护设施的配备情况,如通风换气设施、防尘防毒设备、噪声控制装置等。2.防护设施的运行维护记录,包括维护时间、维护内容、维护人员等。(四)人员健康监护1.接触职业病危害因素员工的名单、岗位、接触时间等。2.员工职业健康检查情况,包括检查时间、检查机构、检查项目及结果。(五)事故与应急情况1.职业卫生事故发生的时间、地点、经过、原因及危害程度。2.事故的处理情况,包括采取的应急措施、事故报告情况等。3.职业卫生应急预案的制定与演练情况。三、报告流程(一)日常监测报告1.各部门、车间应指定专人负责职业卫生日常监测工作,并按照规定的监测方法和频次进行监测。2.监测人员应及时记录监测数据,并将监测结果报送本部门负责人。3.部门负责人对监测结果进行审核后,于每月[X]日前将上月职业卫生日常监测报告报送至公司职业卫生管理部门。(二)定期检测报告1.公司应委托具有资质的职业卫生技术服务机构定期对职业卫生场所进行检测。2.职业卫生技术服务机构在完成检测工作后,应及时出具检测报告,并报送公司职业卫生管理部门。3.公司职业卫生管理部门收到检测报告后,应进行审核分析,并将检测结果通报各相关部门。(三)事故报告1.发生职业卫生事故后,事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后,应于[X]小时内向公司职业卫生管理部门和安全生产管理部门报告。3.公司职业卫生管理部门和安全生产管理部门接到报告后,应立即启动应急预案,并按照规定向当地安全生产监督管理部门和卫生行政部门报告。报告内容应包括事故发生的时间、地点、经过、原因、危害程度、采取的应急措施及事故报告情况等。(四)人员健康监护报告1.人力资源部门应及时将员工职业健康检查结果反馈给员工本人,并抄送公司职业卫生管理部门。2.职业卫生管理部门对员工职业健康检查结果进行汇总分析,对于检查出患有职业病或职业禁忌证的员工,应及时按照规定进行妥善安置,并将相关情况报告公司领导。四、报告要求(一)报告格式1.职业卫生场所报告应采用统一的格式,包括报告封面、目录、正文、附件等。2.报告封面应注明报告名称、报告单位、报告日期等信息。3.目录应列出报告各章节的标题及页码。4.正文应按照报告内容要求详细阐述相关信息。5.附件应包括检测报告、职业健康检查报告、事故调查报告等相关资料。(二)报告期限1.日常监测报告应每月按时报送。2.定期检测报告应在检测工作完成后[X]个工作日内报送。3.事故报告应在事故发生后[规定时间]内及时报送。4.人员健康监护报告应在员工职业健康检查结果出来后[X]个工作日内报送。(三)报告渠道1.各部门、车间应通过内部办公系统或纸质文件的形式将职业卫生场所报告报送至公司职业卫生管理部门。2.职业卫生管理部门应指定专人负责接收和整理报告,并按照规定进行存档和上报。五、审核与存档(一)审核1.公司职业卫生管理部门收到报告后,应及时组织相关人员进行审核。审核内容包括报告的完整性、准确性、规范性等。2.对于审核中发现的问题,应及时通知报告部门进行整改,并重新报送审核。(二)存档1.职业卫生场所报告审核通过后,应按照档案管理规定进行存档。存档期限应符合相关法律法规要求。2.报告存档应建立电子档案和纸质档案,确保档案资料的完整性和可追溯性。六、监督与考核(一)监督检查1.公司职业卫生管理部门应定期对各部门、车间职业卫生场所报告制度执行情况进行监督检查。2.监督检查内容包括报告的及时性、准确性、完整性,防护设施的配备与运行情况,人员健康监护情况等。(二)考核1.对于在职业卫生场所报告工作中表现突出的部门和个人,公司应给予表彰和奖励。2.对于违反本报告制度,未按时、准确报告职业卫生场所相关信息的部门和个人,公司将按照相关规定进行严肃处理,并追究其责任。七、培训与宣传(一)培训1.公司应定期组织职业卫生场所报告制度的培训,提高员工对职业卫生报告工作的认识和能力。2.培训内容应包括报告制度的目的、适用范围、报告流程、报告要求等。(二)宣传1.公司应通过多种形式宣传职业卫生场所报告制度,增强员工的职
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