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文档简介
PAGE会所卫生管理制度一、总则1.目的为了确保会所环境整洁、卫生安全,为会员和顾客提供舒适、健康的消费环境,特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于会所内所有区域,包括但不限于接待区、休息区、娱乐区、餐饮区、客房区、卫生间等。3.职责分工会所经理为本会卫生管理工作的第一责任人,全面负责卫生管理工作的组织、协调和监督。各部门负责人负责本部门区域内的卫生管理工作,确保卫生达标。全体员工应积极配合卫生管理工作,严格遵守卫生制度,保持工作区域的整洁卫生。二、卫生标准与要求(一)接待区1.地面保持地面干净、无污渍、无水渍,定期进行清洁和打蜡保养。地毯应定期吸尘、清洗,去除灰尘和污渍,保持色泽鲜艳。2.墙面与天花板墙面无灰尘、无蜘蛛网,无明显污渍和破损。天花板无灰尘、无渗漏,灯具、通风口等设施表面清洁。3.家具与设备沙发、茶几等家具摆放整齐,表面清洁,无污渍、无破损。接待台、展示架等设备擦拭干净,物品摆放有序。4.绿植定期浇水、修剪,保持绿植生长良好,无黄叶、枯枝。花盆表面清洁,无泥土污渍。(二)休息区1.地面与墙面同接待区地面与墙面卫生标准。2.座椅与茶几座椅摆放整齐,表面清洁,无污渍、无破损。茶几擦拭干净,烟灰缸及时清理,保持无烟灰、无污渍。3.空气与通风保持空气清新,定期通风换气,可根据需要使用空气净化设备。通风口清洁,无灰尘堵塞。(三)娱乐区1.各类娱乐设施游戏机、台球桌、乒乓球桌等娱乐设施表面清洁,定期进行维护保养,确保正常运行。设施周围地面干净,无杂物、无污渍。2.灯光与音响设备灯光亮度适宜,无损坏,灯罩清洁。音响设备正常工作,音质清晰,定期清理设备表面灰尘。3.环境卫生娱乐区内保持整洁,及时清理垃圾和杂物,垃圾桶定期清理,保持外观清洁。(四)餐饮区1.餐厅环境地面、墙面、天花板卫生标准同接待区。餐桌、餐椅摆放整齐,表面清洁,无污渍、无破损。餐具摆放规范,定期消毒清洗,确保卫生安全。2.厨房卫生厨房操作台面清洁,无油污、无杂物,厨具摆放有序。炉灶、烤箱、微波炉等厨房设备定期清洁维护,确保正常使用和卫生。食品储存区保持清洁,食品分类存放,隔墙离地,防止变质。垃圾桶加盖,及时清理,保持厨房环境整洁。3.食品卫生严格遵守食品卫生相关法律法规,确保食品采购、加工、储存等环节符合卫生标准。食品原材料新鲜、无变质,索证索票齐全。厨师操作规范,穿戴工作服、帽、口罩,保持个人卫生。(五)客房区1.客房卫生床铺整理平整,床单、被套、枕套干净、无污渍,定期更换。家具表面清洁,无灰尘、无污渍,物品摆放整齐。卫生间清洁无异味,马桶、洗手盆、淋浴设施等洁具擦拭干净,无污渍、无积水。地面干燥、清洁,无毛发、无杂物。2.客房用品毛巾、浴巾、洗漱用品等配备齐全,符合卫生标准,定期更换补充。客房内饮用水符合卫生要求,水杯清洁消毒。(六)卫生间1.洁具清洁马桶、小便器、洗手盆等洁具每日清洁消毒,无污渍、无异味。水龙头、淋浴喷头等设施表面光亮,无水垢。2.地面与墙面地面防滑、干净,无积水、无污渍。墙面无污渍、无涂鸦,定期进行清洁。3.通风与除臭保持通风良好,空气清新,可使用空气清新剂或除臭设备。垃圾桶及时清理,垃圾袋扎紧,防止异味散发。三、卫生清洁流程与规范(一)日常清洁1.各区域员工在上班前和下班后对负责区域进行初步清洁,包括清理垃圾、擦拭桌面、整理物品等。2.每日定时对公共区域进行全面清洁,如地面清扫、墙面擦拭、卫生间消毒等。(二)定期清洁1.每周对地毯进行深度吸尘和局部清洗,每月进行一次全面清洗。2.每两周对家具进行深度擦拭保养,包括沙发、茶几、桌椅等。3.每月对空调滤网进行清洗,确保空气质量。4.每季度对厨房设备进行全面清洁和维护保养。5.每年对会所墙面、天花板进行一次全面清洁和粉刷(视情况而定)。(三)特殊清洁1.在接待重要宾客或举办大型活动前后,对相关区域进行重点清洁和消毒。2.当发现卫生问题或污染时,及时进行针对性的清洁处理。(四)清洁操作规范1.清洁工具使用规范各类清洁工具应分类存放,保持清洁、干燥。拖把、扫帚等清洁工具使用后应及时清洗,晾干后存放。抹布应定期清洗消毒,不同区域使用的抹布应分开,避免交叉污染。2.清洁用品使用规范按照规定的浓度和配比使用清洁剂、消毒剂等清洁用品,确保清洁效果和安全。清洁用品应存放在专门的储存区域,远离食品和饮用水。注意清洁用品的保质期,过期产品不得使用。3.清洁流程地面清洁:先清扫地面垃圾和杂物,然后用湿拖把拖地,最后用干拖把擦干,防止滑倒。墙面清洁:使用干净的抹布或清洁工具自上而下擦拭墙面,去除灰尘和污渍。卫生间清洁:先清理垃圾桶,然后依次清洁马桶、洗手盆、淋浴设施等洁具,最后消毒地面和墙面。家具清洁:用干净的抹布擦拭家具表面,按照先上后下、先左后右的顺序进行,确保无灰尘、无污渍。四、卫生检查与监督1.成立卫生检查小组,由会所经理担任组长,各部门负责人为成员。2.卫生检查小组定期对会所各区域进行卫生检查,每周至少一次全面检查,日常进行不定期抽查。3.检查内容包括卫生标准执行情况、清洁流程落实情况、清洁工具与用品使用情况等。4.对检查中发现的问题及时记录,并下达整改通知,明确整改责任人、整改期限和整改要求。5.整改责任人应按照要求及时完成整改,整改完成后提交整改报告,由卫生检查小组进行复查。6.将卫生检查结果与员工绩效考核挂钩,对卫生工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励,对不达标的进行批评和处罚。五、卫生培训与教育1.定期组织员工参加卫生培训,培训内容包括卫生管理制度、卫生标准、清洁流程、消毒知识等。2.新员工入职时应进行卫生知识培训,经考试合格后方可上岗。3.通过培训,提高员工的卫生意识和操作技能,确保卫生工作质量。4.鼓励员工提出改进卫生管理工作的建议和意见,对合理建议给予采纳和奖励。六、卫生防护与安全1.在清洁和消毒过程中,员工应正确佩戴个人防护用品,如口罩、手套等,避免接触有害物质。2.清洁用品和消毒剂应妥善存放,远离火源和儿童可触及区域,防止发生安全事故。3.对可能产生噪音、粉尘等污染的清洁作业,应采取相应的防护措施
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