大众洗浴卫生规章制度

PAGE大众洗浴卫生规章制度一、总则1.目的为了加强大众洗浴场所的卫生管理，规范经营行为，保障消费者的健康权益，依据《公共场所卫生管理条例》及其实施细则等相关法律法规，结合本洗浴场所实际情况，制定本卫生规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本大众洗浴场所内的所有经营活动及工作人员、消费者。3.基本原则本洗浴场所卫生管理遵循预防为主、分类管理、科学指导、依法监督的原则，确保洗浴场所卫生符合国家相关标准和要求。二、卫生管理职责1.场所负责人职责全面负责洗浴场所的卫生管理工作，确保各项卫生制度的有效执行。定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和业务水平。对洗浴场所的卫生状况进行日常检查，及时发现并解决卫生问题。配合卫生行政部门的监督检查，如实提供相关资料和信息。2.卫生管理人员职责协助场所负责人制定和完善卫生管理制度，并负责具体实施。对洗浴场所的环境卫生、设施设备卫生、用品用具卫生等进行定期检查和不定期抽查，做好记录。组织员工参加卫生知识培训和考核，督促员工遵守卫生操作规程。负责与卫生行政部门的沟通协调，及时了解和掌握卫生管理的最新要求。3.员工卫生职责遵守本洗浴场所的卫生规章制度，严格执行卫生操作规程。保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽，勤洗手、勤消毒。定期参加卫生知识培训，掌握必要的卫生知识和技能。发现卫生问题及时报告，并积极配合处理。三、环境卫生管理1.公共区域卫生洗浴场所的公共区域包括大厅、更衣室、浴室、休息区等，应保持清洁卫生，无杂物、无异味。地面应每天进行清扫、拖洗，定期消毒，保持干净整洁，无污渍、无积水。墙壁、天花板应定期进行清洁，保持无灰尘、无蜘蛛网。门窗应保持清洁明亮，玻璃无污渍，窗台无灰尘。垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，定期进行消毒处理。2.洗浴设施卫生洗浴设施包括淋浴喷头、水龙头、浴缸、桑拿房、蒸汽房等，应定期进行清洁、消毒，确保无污垢、无异味。淋浴喷头、水龙头应每天进行清洗，每周进行消毒，防止滋生细菌。浴缸应在每次使用后进行清洗、消毒，消毒后应加盖防护，防止二次污染。桑拿房、蒸汽房应定期进行清洁、消毒，使用前应检查温度、湿度等参数是否正常，确保安全使用。3.通风换气洗浴场所应配备良好的通风换气设备，保持室内空气流通。通风设备应定期进行检查、维护，确保正常运行。营业时间内，应保证通风设备持续运行，室内空气质量应符合国家相关标准要求。四、用品用具卫生管理1.毛巾、浴巾等织物用品毛巾、浴巾等织物用品应分类清洗、消毒，不得混用。清洗消毒应使用专用的洗涤设备和消毒剂，并按照规定的程序进行操作。消毒后的织物用品应存放在清洁、干燥、通风的地方，防止再次污染。织物用品应定期更换，确保消费者使用的卫生安全。2.拖鞋、浴袍等用品拖鞋、浴袍等用品应每天进行清洗、消毒，消毒后应妥善保管。拖鞋应保持清洁，无污渍、无异味，定期进行更换。浴袍应选用符合卫生标准的材质，清洗消毒后应折叠整齐摆放。3.其他用品用具洗浴场所使用的其他用品用具，如梳子、剃须刀、护肤品等，应符合国家相关卫生标准要求，并定期进行更换。一次性用品用具应使用合格产品，用后应及时回收处理，不得重复使用。五、水质卫生管理1.水源管理洗浴场所应使用符合国家生活饮用水卫生标准的水源，不得使用未经处理的地表水或地下水。水源应定期进行检测，确保水质安全。对水源进行消毒处理时，应严格按照规定的剂量和方法进行操作，防止消毒副产物对人体造成危害。2.水质检测洗浴场所应定期对洗浴用水进行水质检测，检测项目包括浑浊度、色度、臭和味、pH值、溶解性总固体、微生物指标等。水质检测应由具有资质的检测机构进行，检测结果应记录在案，并向消费者公示。如发现水质不符合国家相关标准要求，应立即停止使用，并采取有效的措施进行处理，直至水质达标。3.水循环系统管理洗浴场所的水循环系统应定期进行清洗、消毒，防止滋生细菌和藻类。水循环系统的过滤器应定期进行清洗，确保水质清洁。对水循环系统进行维护和检修时，应做好防护措施，防止污染洗浴用水。六、卫生消毒管理1.消毒制度建立健全卫生消毒制度，明确消毒责任人和消毒程序。消毒工作应按照规定的时间、方法和剂量进行操作，确保消毒效果。对消毒后的物品和场所应进行记录，记录内容包括消毒时间\消毒方法、消毒剂量、消毒人员等。2.消毒剂使用选用的消毒剂应符合国家相关卫生标准要求，具有良好的消毒效果和安全性。严格按照消毒剂的使用说明进行配制和使用，不得超剂量、超范围使用。消毒剂应存放在专用的仓库内，并有明显的标识，防止误用。3.消毒设备管理配备必要的消毒设备，如消毒柜、紫外线灯、高温消毒机等，并定期进行检查、维护，确保正常运行。消毒设备应按照规定的方法和时间进行操作，不得擅自更改消毒参数。对消毒设备进行维修和更换时，应选择具有资质的厂家和产品，确保消毒设备的质量和安全。七、卫生培训管理1.培训计划制定年度卫生培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训内容应包括卫生法律法规、卫生知识、卫生操作规程等。培训时间应根据实际情况合理安排，确保员工能够按时参加培训。2.培训实施按照培训计划组织开展卫生培训工作，培训方式可采用集中授课、现场演示、观看视频等多种形式。培训结束后，应对员工进行考核，考核内容应包括理论知识和实际操作技能。对考核合格的员工颁发培训合格证书，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至合格为止。3.培训记录建立卫生培训档案，记录培训时间、培训内容、培训人员、考核成绩等信息。培训档案应妥善保管，以备卫生行政部门检查。八、卫生监督管理1.自查自纠洗浴场所应定期进行卫生自查自纠，及时发现并整改存在的卫生问题。卫生管理人员应每天对洗浴场所的卫生状况进行检查，发现问题及时督促整改。场所负责人应每周组织一次全面的卫生检查，对检查结果进行总结分析，制定改进措施。2.接受监督检查积极配合卫生行政部门的监督检查，如实提供相关资料和信息。对卫生行政部门提出的整改意见和建议，应认真落实，及时整改到位。如对卫生行政部门的监督检查结果有异议，可在规定的时间内申请复查或行政复议。3.投诉处理设立投诉举报电话和邮箱，及时受理消费者的投诉举报。对消费者的投诉举报应认真调查处理，及时反馈处理结果。如发现洗浴场所存在卫生问题，应立即采取措施进行整改，并向消费者道歉，赔偿消费者的损失。九、疫情防控管理1.防控措施严格落实疫情防控各项措施，包括佩戴口罩、测量体温、扫码登记、通风消毒等。加强员工健康管理，定期组织员工进行核酸检测，确保员工身体健康。设置临时隔离区域，对体温异常或出现可疑症状的人员进行临时隔离，并及时报告当地疾控部门。2.场所消毒增加场所消毒频次，对公共区域、洗浴设施、用品用具等进行全面消毒。