公共场卫生制度

PAGE公共场卫生制度一、总则1.目的为加强本公司/组织所属公共场所的卫生管理，创造良好的卫生环境，预防疾病传播，保障公众健康，依据《公共场所卫生管理条例》及其实施细则等相关法律法规，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织内所有公共场所，包括但不限于办公区域、会议室、餐厅、卫生间、电梯间、走廊、楼梯间、停车场、员工休息区等。3.基本原则本公司/组织公共场所卫生管理遵循预防为主、防治结合、全面管理、责任到人的原则，确保公共场所卫生符合国家相关标准和要求。二、卫生管理职责分工1.公司/组织管理层负责制定公共场所卫生管理的方针、政策和目标，为卫生管理工作提供必要的资源支持。定期对公共场所卫生管理工作进行监督检查，对存在的问题提出整改意见，并督促落实。2.行政管理部门作为公共场所卫生管理的牵头部门，负责组织制定、修订和完善本制度，并监督制度的执行情况。协调各部门之间的卫生管理工作，定期组织卫生检查和评比活动，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的部门提出整改要求并跟踪整改情况。负责与卫生监督部门沟通协调，及时了解和掌握国家卫生政策法规的变化，确保本公司/组织的卫生管理工作符合要求。3.各部门负责本部门所辖公共场所的日常卫生管理工作，明确专人负责卫生工作，确保责任落实到人。组织本部门员工学习和遵守卫生制度，开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和自我保健能力。定期对本部门的卫生状况进行自查自纠，发现问题及时整改，并向行政管理部门报告整改情况。4.保洁人员按照卫生标准和操作规程，负责公共场所的日常清洁工作，包括地面清扫、门窗擦拭、垃圾清理、卫生间保洁等。及时清理和运输垃圾，保持垃圾容器清洁，防止垃圾堆积和异味产生。定期对清洁工具和设备进行清洁、消毒和维护，确保其正常使用。发现卫生设施损坏或异常情况，及时向相关部门报告并协助维修。三、公共场所环境卫生要求1.办公区域保持桌面、地面整洁，文件资料摆放整齐有序，不得随意丢弃废纸、杂物等。定期清理办公设备，如电脑、打印机、复印机等，保持设备表面清洁，无灰尘、污渍。办公区域内的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。保持通风良好，定期开窗换气，必要时使用空气净化器。2.会议室会前会后及时清理会议桌椅、地面，保持会议室整洁。检查会议设备是否正常运行，如投影仪、音响等，确保会议顺利进行。会议结束后，关闭电器设备，整理会议资料，保持会议室环境整洁有序。3.餐厅餐厅地面、桌面、餐具等应保持清洁卫生，每餐结束后及时清理餐桌、餐椅，擦拭桌面，清理地面垃圾。厨房应保持清洁，厨具、餐具应定期清洗消毒，食品加工区域应符合卫生要求，防止食品污染。餐厅应配备有效的防蝇、防鼠、防尘设施，保持空气流通，定期进行空气消毒。食品储存应分类存放，隔墙离地，防止食品变质和交叉污染。4.卫生间卫生间应保持清洁无异味，地面、墙面、便池等应定期清洗消毒，卫生纸篓应及时清理，防止垃圾外溢。配备充足的洗手液、卫生纸等卫生用品，确保使用方便。通风良好，定期开窗换气，必要时使用排气扇。5.电梯间电梯轿厢内壁、地面应保持清洁，定期擦拭，无灰尘、污渍。电梯按钮、扶手等易接触部位应定期消毒，防止交叉感染。电梯内应张贴文明乘梯提示标语，保持电梯间环境整洁、舒适。6.走廊、楼梯间地面、墙面应保持清洁，无明显污渍、灰尘，定期进行清扫和擦拭。楼梯扶手应定期擦拭消毒，保持干净。走廊、楼梯间的窗户应定期擦拭，保持明亮。7.停车场地面应保持清洁，无杂物、积水，定期进行清扫。停车场内的标识、标线应清晰，照明设施应正常运行。做好车辆停放管理，保持停车场秩序井然。8.员工休息区休息区桌椅应摆放整齐，地面干净整洁，定期进行清扫和消毒。提供舒适的休息环境，配备必要的设施，如饮水机、垃圾桶等，并保持其清洁卫生。四、卫生设施与设备管理1.卫生设施配备根据公共场所的功能和需求，合理配备卫生设施，如卫生间的洗手池、水龙头、便器、卫生纸篓等，餐厅的餐具、厨具、消毒柜等，办公区域的垃圾桶、拖把、扫帚等。卫生设施应符合国家相关标准和要求，确保其质量安全可靠。2.卫生设施维护定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。如发现设施损坏或故障，应及时报修，维修后进行验收，确保设施恢复正常功能。卫生间的水龙头、便器等应定期检查，防止漏水；餐厅的餐具、厨具应定期清洗、消毒，确保卫生安全。3.卫生设备管理配备必要的卫生清洁设备，如吸尘器、洗地机、喷雾消毒器等，并建立设备台账。定期对卫生设备进行清洁、保养和维护，确保设备性能良好，正常运行。操作人员应经过培训，熟悉设备操作规程，正确使用和维护设备，避免因操作不当造成设备损坏或安全事故。五、公共场所卫生消毒管理1.消毒范围办公区域的桌面、地面、电脑键盘、鼠标等；会议室的桌椅、地面、会议设备等；餐厅的餐具、厨具、食品加工区域等；卫生间的地面、墙面、便池、洗手池等；电梯间的轿厢内壁、按钮、扶手等；走廊、楼梯间的地面、墙面、扶手等；停车场的地面等；员工休息区的桌椅、地面等。2.消毒方法物理消毒方法：如紫外线消毒、高温消毒、机械除菌等。紫外线消毒应按照规定的时间和强度进行，确保消毒效果；高温消毒应严格控制温度和时间，防止食品或物品受损。化学消毒方法：根据不同的消毒对象和消毒要求，选择合适的消毒剂进行消毒。消毒剂的使用应按照说明书的要求进行配制和使用，注意浓度、剂量和作用时间，确保消毒效果的同时避免对人体和环境造成危害。3.消毒频次办公区域、会议室、员工休息区等每天进行清洁消毒；餐厅每餐结束后对餐具、厨具等进行清洗消毒，食品加工区域每天进行全面消毒；卫生间每天进行多次清洁消毒，重点部位随时消毒；电梯间、走廊、楼梯间、停车场等每天进行清洁消毒，人员密集场所适当增加消毒频次。4.消毒记录建立消毒记录台账，详细记录消毒时间、消毒部位、消毒方法、消毒剂名称及用量、操作人员等信息。消毒记录应妥善保存，以备查阅。六、公共场所通风与空调系统管理1.通风管理公共场所应保持良好的通风条件，定期开窗通风，自然通风不良时应使用机械通风设备。通风设备应定期进行清洁和维护，确保其正常运行，通风效果良好。在呼吸道传染病高发季节，应增加通风频次，保持空气清新。2.空调系统管理空调系统应定期进行清洗消毒，包括空气处理机组、新风机组、风机盘管等。清洗消毒工作应由专业人员按照相关标准和规范进行操作。空调滤网应定期清洗或更换，确保过滤效果良好。空调系统运行期间，应保持适宜的温度和湿度，定期对空调运行参数进行监测和调整。空调系统停用期间，应做好维护保养工作，防止设备损坏和滋生细菌、霉菌等。七、公共场所卫生监督检查与考核1.监督检查行政管理部门定期组织对公共场所卫生状况进行监督检查，检查内容包括环境卫生、卫生设施设备、消毒管理、通风与空调系统等方面。监督检查可采用日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行，检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时提出整改意见。各部门应积极配合行政管理部门的监督检查工作，对提出的整改意见应及时落实整改措施，并将整改情况反馈给行政管理部门。2.考核评价建立公共场所卫生考核评价机制，定期对各部门的卫生管理工作进行考核评价。考核评价内容包括卫生制度执行情况、环境卫生质量、卫生设施设备管理、消毒管理、通风与空调系统管理等方面。考核评价结果纳入公司/组织的绩效考核体系，与部门和个人的绩效挂钩。对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。八、员工卫生与健康管理1.卫生培训定期组织员工参加卫生知识培训，培训内容包括公共场所卫生法规、卫生标准、个人卫生习惯、消毒知识等。通过培训，提高员工的卫生意识和自我保健能力，使其掌握基本的卫生知识和技能，自觉遵守卫生制度。2.健康检查按照国家相关规定，组织员工进行定期健康检查，建立员工健康档案。对患有传染性疾病或其他不适宜从事公共场所工作的疾病的员工，应及时调整工作岗位，避免疾病传播。3.个人卫生要求员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣，保持头发、指甲清洁。在公共场所工作时，应穿戴清洁的工作服、工作帽等，遵守卫生操作规程，避免交叉污染。九、突发公共卫生事件应急管理1.应急组织机构与职责成立突发公共卫生事件应急领导小组，负责全面指挥和协调应急处置工作。应急领导小组下设办公室，负责日常工作的组织和协调。明确各部门在突发公共卫生事件应急处置中的职责，确保应急工作有序开展。2.应急预案制定与演练制定突发公共卫生事件应急预案，明确应急处置的流程、措施和责任分工。应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。定期组织应急演练，检验和提高应急队伍的实战能力和各部门之间的协调配合能力。演练结束后，对应急预案进行评估和总结，针对存在的问题及时进行改进。3.应急处置措施发生突发公共卫生事件时，应立即启动应急预案，采取有效的