维护工作环境卫生制度

PAGE维护工作环境卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本维护工作环境卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等工作场所的环境卫生维护。3.职责分工公司行政部门负责整体环境卫生维护工作的统筹、监督与检查。各部门负责人为本部门环境卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的环境卫生维护工作。全体员工应遵守本制度，积极参与环境卫生维护，保持工作区域的整洁卫生。二、工作环境标准1.办公区域桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无杂物堆积。地面干净整洁，无明显污渍、垃圾，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃保持清洁明亮，窗台无灰尘。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，定期更换垃圾袋。绿植摆放有序，定期浇水、修剪，保持生机盎然。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭保养。生产物料摆放规范，通道畅通无阻，不得随意堆放。地面保持干净，无积水、杂物，及时清理生产过程中产生的废料、废品。通风良好，空气清新，无异味。车间内的照明设施正常运行，亮度适宜。3.公共区域走廊、楼梯干净整洁，扶手无灰尘，定期进行清扫。卫生间清洁卫生，无异味，洗手池、便器等设施无污渍，卫生纸供应充足。茶水间保持整洁，饮水机、咖啡机等设备清洁，周边无垃圾。电梯轿厢干净，按钮、扶手等部位定期消毒，保持卫生。三、环境卫生维护措施1.日常清扫各部门安排专人负责每日的工作区域清扫，上班前完成地面清扫、桌面整理等工作。公共区域由保洁人员按照规定的时间和路线进行清扫，确保全天保持整洁。2.定期消毒对人员密集的公共区域，如会议室、卫生间等，每周至少进行一次全面消毒。在流感等传染病高发季节，增加消毒频次，重点对门把手、电梯按钮等易接触部位进行消毒。生产车间根据生产工艺和产品要求，对相关设备、区域进行定期消毒，防止交叉污染。3.垃圾分类处理在各工作区域合理设置垃圾分类容器，分别投放可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。员工应按照分类要求正确投放垃圾，严禁混投。定期由专业的垃圾处理公司对垃圾进行清运处理，确保垃圾不积压。4.绿化维护按照公司绿化规划，定期对绿植进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作。根据季节变化及时更换绿植品种，保持绿化景观的美观。四、环境卫生检查与考核1.检查方式公司行政部门定期组织对各部门工作环境卫生进行检查，检查频率为每周至少一次。各部门负责人应每日对本部门环境卫生进行自查，及时发现问题并整改。设立员工监督机制，鼓励员工对发现的环境卫生问题进行举报，行政部门对举报情况进行核实处理。2.检查内容依据工作环境标准，对办公区域、生产车间、公共区域的环境卫生状况进行全面检查，包括地面、桌面、门窗、垃圾桶、绿植等方面。检查环境卫生维护措施的执行情况，如清扫记录、消毒记录、垃圾分类情况等。3.考核标准将环境卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，对环境卫生不达标的部门进行相应扣分。|考核项目|考核标准|扣分情况||||||地面卫生|有明显污渍、垃圾|发现一处扣[X]分||桌面整洁|办公用品摆放杂乱|一处扣[X]分||门窗玻璃|有灰尘|一处扣[X]分||垃圾桶|垃圾溢出未及时清理|一次扣[X]分||消毒记录|未按规定进行消毒或记录不全|一次扣[X]分||垃圾分类|存在混投现象|一次扣[X]分||绿植养护|绿植枯萎或杂乱|一处扣[X]分|连续三个月环境卫生考核成绩排名靠后的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话，并责令限期整改。整改后仍不达标的，将视情节轻重给予相应的纪律处分。五、培训与宣传1.培训定期组织员工进行环境卫生知识培训，提高员工的环保意识和卫生维护技能。培训内容包括工作环境标准、清扫消毒方法、垃圾分类知识等。针对新入职员工，在入职培训中加入环境卫生相关内容，使其尽快熟悉公司的环境卫生制度。2.宣传利用公司内部宣传栏、电子显示屏等渠道，宣传环境卫生知识和公司的环境卫生制度，营造良好的环保氛围。定期发布环境卫生维护工作动态，展示优秀部门和个人的工作成果，激励全体员工积极参与环境卫生维护。六、奖惩措施1.奖励对于在环境卫生维护工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。对提出创新性环境卫生维护建议并被公司采纳实施，取得良好效果的员工，给予特别奖励。2.惩罚对违反本制度，导致工作环境卫生不达标的部门和个人，进行批评教育，并责令限期整改。对拒不整改或多次违反制度的员工，按照公司相关规定给予警告、罚款、降职等处分。七、附则