疾控中心卫生责任制度

PAGE疾控中心卫生责任制度一、总则（一）目的为加强疾病预防控制中心（以下简称“疾控中心”）的卫生管理，规范工作流程，确保各项工作符合卫生标准和要求，保障员工健康和工作环境安全，特制定本卫生责任制度。（二）适用范围本制度适用于疾控中心全体员工，包括行政人员、专业技术人员、后勤保障人员等，以及中心内的各个工作区域，如办公室、实验室、会议室、仓库、食堂、卫生间等。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强卫生管理，采取有效的预防措施，减少疾病传播风险，保障公众健康。2.全员参与原则全体员工应积极参与卫生管理工作，履行各自的卫生责任，共同维护良好的工作环境。3.科学规范原则依据相关法律法规、行业标准和科学方法，制定和执行卫生管理制度，确保工作的科学性和规范性。4.持续改进原则不断评估和改进卫生管理工作，适应新的形势和要求，提高卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）中心领导职责1.全面负责疾控中心的卫生管理工作，将卫生管理纳入中心整体工作规划和目标考核体系。2.组织制定和修订卫生责任制度，审批卫生管理工作计划和预算。3.定期检查卫生管理工作落实情况，协调解决卫生管理工作中的重大问题。（二）各部门负责人职责1.负责本部门的卫生管理工作，组织制定本部门的卫生管理细则和工作计划。2.组织本部门员工学习和执行卫生责任制度，开展卫生宣传教育活动。3.定期检查本部门的卫生状况，督促员工整改存在的问题，及时向中心领导报告卫生管理工作情况。（三）员工个人职责1.遵守卫生责任制度，积极参与卫生管理工作，保持个人工作区域的整洁卫生。2.按照操作规程使用和维护卫生设施设备，发现问题及时报告。3.配合部门负责人和中心卫生管理部门开展卫生检查和整改工作。（四）卫生管理部门职责1.负责制定和完善卫生管理工作标准和流程，组织实施卫生检查、评比和考核工作。2.指导和监督各部门的卫生管理工作，对发现的问题提出整改意见并跟踪落实。3.组织开展卫生宣传教育和培训活动，提高员工的卫生意识和技能。4.负责卫生设施设备的采购、配置、维护和更新，确保其正常运行。5.收集、整理和分析卫生管理工作数据，为中心领导决策提供依据。三、办公区域卫生管理（一）办公室卫生要求1.桌面保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。2.电脑、打印机等办公设备定期清洁，保持外观干净，无灰尘、污渍。3.地面每天清扫，定期拖地，保持干净无垃圾、无污渍。4.门窗玻璃定期擦拭，保持明亮干净。5.墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘，保持整洁。（二）会议室卫生要求1.会前会后及时清理桌面、地面，保持会议室整洁。2.定期对会议室桌椅、音响设备、投影仪等进行清洁和维护，确保正常使用。3.保持会议室通风良好，空气清新。（三）公共区域卫生要求1.走廊、楼梯每天清扫，定期拖地，扶手每周擦拭，保持干净整洁。2.电梯轿厢每天清洁，定期消毒，保持轿厢内无异味、无污渍。3.垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出，定期更换垃圾袋，保持周围环境清洁。四、实验室卫生管理（一）实验室布局与清洁1.实验室应根据功能分区合理布局，实验设备摆放整齐，便于操作和清洁。2.实验台面每天实验结束后进行清洁，使用符合要求的清洁剂和消毒剂，去除污渍和微生物。3.地面定期清扫和拖地，保持无灰尘、无杂物。（二）仪器设备清洁与维护1.仪器设备应定期进行清洁和维护，按照操作规程进行操作，确保设备正常运行。2.对仪器设备的表面、内部部件等进行定期清洁，防止灰尘、污垢影响设备性能。3.定期对仪器设备进行校准和检测，确保检测结果的准确性和可靠性。（三）生物安全管理1.严格遵守生物安全操作规程，做好个人防护，防止生物污染。2.实验废弃物应按照分类收集、专人负责、集中处理的原则进行管理，确保废弃物得到安全处置。3.定期对实验室进行生物安全检查，确保实验室生物安全防护设施完好有效。五、仓库卫生管理（一）仓库环境要求1.仓库应保持干燥、通风良好，温度、湿度符合储存物品的要求。2.仓库地面应平整、清洁，无积水、无杂物。3.仓库墙壁、天花板应无裂缝、无渗漏，保持整洁。（二）物品摆放与存储卫生1.物品应分类存放，标识清晰，便于查找和管理。2.库存物品应摆放整齐，不得随意堆叠，确保通道畅通。3.对易受潮、易变质的物品应采取防潮、防虫、防鼠等措施，确保物品质量安全。（三）仓库清洁与消毒1.仓库定期进行清扫，清除灰尘、杂物等。2.根据库存物品的特性，定期对仓库进行消毒，防止微生物滋生。3.对仓库内的货架、货柜等设施设备定期进行清洁和维护，保持良好状态。六、食堂卫生管理（一）食堂环境与设施卫生1.食堂地面、墙壁、天花板应保持清洁卫生，无油污、无污渍。2.食堂桌椅、餐具等每天清洁消毒，确保干净卫生。3.食堂的通风、排水、冷藏、消毒等设施设备应定期检查和维护，确保正常运行。（二）食品采购与储存卫生1.食品采购应严格遵守食品安全法律法规，选择正规供应商，确保食品质量安全。2.食品储存应分类存放，隔墙离地，防止交叉污染。3.对易腐食品应冷藏或冷冻保存，确保食品新鲜度。（三）食品加工与制作卫生1.食品加工人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。2.食品加工过程应符合卫生标准和操作规程，生熟分开，防止交叉污染。3.食品添加剂应按照国家标准使用，不得超范围、超剂量使用。（四）餐饮具清洗消毒保洁1.餐饮具应及时清洗消毒保洁，消毒后的餐饮具应存放在清洁、专用的保洁设施内。2.采用物理或化学消毒方法对餐饮具进行消毒，消毒效果应符合国家标准要求，并做好记录。七、卫生间卫生管理（一）卫生间设施卫生1.卫生间的洗手池、水龙头、便器、冲水阀等设施应保持清洁，无污渍、无损坏。2.卫生间的通风良好，定期开窗通风或使用通风设备，保持空气清新。（二）卫生间清洁与消毒1.卫生间每天定时清扫，地面、墙壁、门窗等保持干净整洁。2.定期对卫生间进行消毒，重点对便器、洗手池等部位进行消毒，防止细菌、病毒传播。3.卫生间应配备足够的卫生纸、洗手液等用品，确保正常使用。八、卫生检查与考核（一）卫生检查组织与实施1.卫生管理部门定期组织卫生检查，检查内容包括办公区域、实验室、仓库、食堂、卫生间等各个工作区域的卫生状况。2.卫生检查可采用日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行，检查人员应认真填写检查记录。（二）卫生考核标准与评分办法1.制定详细的卫生考核标准，明确各工作区域的卫生要求和评分细则。2.根据卫生考核标准对各部门和个人的卫生管理工作进行评分，评分结果作为绩效考核的重要依据。（三）问题整改与跟踪1.对卫生检查中发现的问题，卫生管理部门应及时下达整改通知书，明确整改要求和期限。2.各部门和个人应按照整改通知书的要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告。3.卫生管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。九、卫生宣传教育与培训（一）卫生宣传教育内容与形式1.定期开展卫生宣传教育活动，内容包括卫生知识、疾病预防、健康生活方式等。2.采用多种形式进行卫生宣传教育，如举办讲座、发放宣传资料、设置宣传栏、利用内部网络平台等。（二）卫生培训计划与实施1.根据员工岗位需求