卫生得分制度

PAGE卫生得分制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作和生活环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生得分制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等场所。（三）基本原则1.全员参与原则：卫生管理是全体员工的共同责任，每位员工都应积极参与，自觉维护环境卫生。2.常态化管理原则：将卫生管理纳入日常工作范畴，建立长效机制，确保环境卫生始终保持良好状态。3.奖惩分明原则：对在卫生管理工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反卫生规定的行为进行处罚，以激励员工积极遵守卫生制度。二、卫生管理职责分工（一）卫生管理小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的卫生管理小组，负责全面领导和监督公司/组织的卫生管理工作。卫生管理小组职责如下：1.制定和修订卫生得分制度及相关标准。2.定期组织卫生检查和评估，对发现的问题及时提出整改意见。3.协调各部门之间的卫生管理工作，确保整体卫生管理工作的顺利开展。4.对在卫生管理工作中表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对违反卫生规定的行为进行处罚。（二）各部门职责1.各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织本部门员工开展日常卫生清扫和维护工作，确保本部门办公区域、生产车间等场所的环境卫生符合要求。2.各部门应指定专人负责本部门的卫生监督工作，对本部门员工的卫生行为进行监督和检查，及时纠正不卫生的行为习惯。3.各部门应积极配合卫生管理小组的工作，按照要求完成各项卫生管理任务，并及时反馈卫生管理工作中存在的问题和建议。（三）员工个人职责1.每位员工都应自觉遵守公司/组织的卫生制度，保持个人工作区域及周边环境的整洁卫生。2.积极参加公司/组织组织的卫生清扫和消毒等活动，认真完成分配的卫生任务。3.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。发现公共卫生设施损坏时，应及时向相关部门报告。4.养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾、不在禁烟区域吸烟等。三、卫生标准及评分细则（一）办公区域卫生标准及评分细则1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。（10分）桌面整洁无杂物，得810分。桌面有少量杂物，得47分。桌面杂物较多，得03分。2.地面：干净无污染，无纸屑、灰尘等垃圾。（10分）地面干净，无任何垃圾，得810分。地面有少量灰尘或纸屑，得47分。地面垃圾较多，得03分。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，门窗关闭完好。（10分）门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，门窗关闭正常，得810分。门窗玻璃有轻微污渍，窗台有少量灰尘，门窗关闭基本正常，得47分。门窗玻璃污渍严重，窗台灰尘较多，门窗存在关闭不严等问题，得03分。4.文件柜：文件分类存放，柜面清洁无灰尘。（10分）文件柜文件分类整齐，柜面干净无灰尘，得810分。文件柜文件摆放较整齐，柜面有少量灰尘，得47分。文件柜文件混乱，柜面灰尘较多，得03分。5.垃圾桶：垃圾及时清理，桶内无垃圾溢出，周围地面干净。（10分）垃圾桶垃圾及时清理，无溢出，周围地面干净，得810分。垃圾桶垃圾未及时清理，有少量溢出，周围地面有污渍，得47分。垃圾桶垃圾堆积严重，溢出较多，周围地面垃圾较多，得03分。（二）生产车间卫生标准及评分细则1.设备：设备表面清洁，无油污、灰尘，运行正常。（15分）设备表面干净整洁，无油污、灰尘，运行良好，得1215分。设备表面有少量油污或灰尘，运行基本正常，得811分。设备表面油污、灰尘较多，影响设备正常运行，得07分。2.生产区域地面：保持清洁，无杂物、积水，通道畅通。（15分）地面干净无杂物、积水，通道畅通无阻，得1215分。地面有少量杂物或积水，通道基本畅通，得811分。地面杂物、积水较多，通道堵塞，得07分。3.原材料及成品摆放：分类摆放整齐，标识清晰。（10分）原材料及成品分类摆放整齐，标识明确清晰，得810分。原材料及成品摆放较整齐，标识基本清晰，得47分。原材料及成品摆放混乱，标识不清，得03分。4.通风换气系统：运行正常，空气流通良好。（10分）通风换气系统正常运行，车间空气流通顺畅，得810分。通风换气系统运行有轻微故障，空气流通一般，得47分。通风换气系统故障严重，空气流通不畅，得03分。5.卫生工具摆放：整齐放置在指定区域，保持清洁。（5分）卫生工具整齐摆放在指定区域，工具清洁干净，得45分。卫生工具摆放较整齐，有少量污渍，得23分。卫生工具摆放混乱，工具脏污，得01分。（三）公共区域卫生标准及评分细则1.走廊：地面干净，墙壁无污渍，扶手清洁。（每20米为一个评分单元，共20分）地面干净，墙壁洁白无污渍，扶手光亮清洁，每个评分单元得1620分。地面有少量灰尘，墙壁有轻微污渍，扶手有少量灰尘，每个评分单元得1115分。地面灰尘较多，墙壁污渍明显，扶手灰尘较多，每个评分单元得010分。2.楼梯：台阶干净，扶手无灰尘，栏杆无污渍。（每10级台阶为一个评分单元，共15分）台阶干净整洁，扶手无灰尘，栏杆光亮无污渍，每个评分单元得1215分。台阶有少量灰尘，扶手有少量灰尘，栏杆有轻微污渍，每个评分单元得811分。台阶灰尘较多，扶手灰尘严重，栏杆污渍明显，每个评分单元得07分。3.卫生间：便池、洗手池清洁无异味，地面干燥无积水，卫生纸供应充足。（15分）便池、洗手池干净无污垢，无异味，地面干燥无水渍，卫生纸充足，得1215分。便池、洗手池有少量污垢，有轻微异味，地面有少量积水，卫生纸供应基本充足，得811分。便池、洗手池污垢严重，异味较大，地面积水较多，卫生纸供应不足，得07分。4.电梯：轿厢清洁，按钮灵敏，运行正常。（10分）轿厢内部干净整洁，按钮正常灵敏，电梯运行平稳，得810分。轿厢有少量污渍，按钮有轻微故障，电梯运行基本正常，得47分。轿厢污渍严重，按钮故障较多，电梯运行不顺畅，得03分。（四）员工宿舍卫生标准及评分细则1.床铺：床单、被罩干净整洁，被子叠放整齐。（10分）床单、被罩干净无污渍，被子叠放规范整齐，得810分。床单、被罩有少量污渍，被子叠放较整齐，得47分。床单、被罩污渍较多，被子未叠放，得03分。2.地面：清洁无垃圾，保持干燥。（10分）地面干净无污染，无垃圾，干燥无水渍，得810分。地面有少量灰尘或垃圾，有轻微水渍，得47分。地面垃圾较多，水渍严重，得03分。3.桌面及物品摆放：桌面整洁，物品摆放有序。（10分）桌面干净，物品摆放整齐有序，得810分。桌面有少量杂物，物品摆放较整齐，得47分。桌面杂物较多，物品摆放混乱，得03分。4.门窗及通风：门窗关闭良好，通风正常。（5分）门窗关闭严实，通风良好，得45分。门窗关闭不严，通风一般，得23分。门窗损坏，通风不畅，得01分。5.个人卫生用品摆放：整齐放置在指定区域。（5分）个人卫生用品整齐摆放在指定区域，得45分。个人卫生用品摆放较整齐，有少量凌乱，得23分。个人卫生用品摆放混乱，得01分。四、卫生检查与评估（一）检查方式1.定期检查：卫生管理小组每周组织一次全面的卫生检查，对公司/组织内各部门、公共区域及员工宿舍等进行逐一检查。2.不定期抽查：卫生管理小组在日常工作中不定期对各区域进行抽查，及时发现和纠正卫生问题。3.部门自查：各部门每天安排专人对本部门卫生情况进行自查，及时发现问题并进行整改。（二）检查人员安排卫生检查由卫生管理小组成员及各部门卫生监督人员共同参与，按照分工对不同区域进行检查。（三）评估与记录1.每次检查结束后，检查人员应根据卫生标准及评分细则对各区域进行评分，并填写卫生检查记录表。2.卫生管理小组对检查结果进行汇总分析，对卫生状况较差的部门和区域提出整改意见，并跟踪整改落实情况。3.每月对各部门的卫生得分进行统计排名，将排名结果在公司/组织内进行通报。五、奖惩措施（一）奖励1.月度卫生优秀部门奖：每月评选出卫生得分排名前[X]位的部门，授予“月度卫生优秀部门”称号，并给予一定的物质奖励。2.卫生先进个人奖：在各部门中评选出卫生表现突出的个人，授予“卫生先进个人”称号，并给予表彰和奖励。3.其他奖励：对在卫生管理工作中提出创新性建议或做出突出贡献的部门和个人，给予额外的奖励。（二）惩罚1.警告：对首次违反卫生制度的部门或个人，给予警告处分，并责令其立即整改。2.罚款：对多次违反卫生制度或卫生问题严重的部门或个人，视情节轻重给予一定金额的罚款。3.其他处罚：对因卫生问题影响公司/组织形象或造成严重后果的部门和个人，给予更严厉的处罚，如通报批评、降职降薪等。六、整改与复查（一）整改要求1.各部门和个人在接到卫生检查结果及整改意见后，应立即制定整改措施，明确整改责任人及整改期限，