卫生院门岗制度

PAGE卫生院门岗制度一、总则1.目的为加强卫生院安全管理，维护正常医疗秩序，保障患者、医护人员及卫生院财产安全，特制定本门岗制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体工作人员、患者及其家属、来访人员等所有进入卫生院院区的人员。3.基本原则门岗管理应遵循严格、规范、文明、高效的原则，确保人员和车辆进出有序，安全防范措施落实到位。二、人员出入管理1.本院职工本院职工应佩戴工作牌，从指定通道正常出入卫生院。工作牌应妥善保管，不得转借他人。上班时间外出办理公务，需填写《职工外出登记表》，注明外出事由、预计返回时间，经科室负责人签字同意，报分管领导批准后，交门岗备案。返回时应及时销假。非上班时间因特殊情况进入卫生院，应主动向门岗说明情况，经核实登记后方可进入。2.患者及其家属患者及其家属凭挂号凭证或就诊卡进入卫生院。在就诊过程中，应遵守卫生院各项规章制度，配合医护人员工作。需陪同就诊的家属，应在门岗登记相关信息，注明患者姓名、科室等，以便门岗人员掌握人员动态。对于行动不便或病情较重的患者，门岗人员应协助其进入卫生院，并及时通知相关科室。3.来访人员外来人员进入卫生院，须在门岗处进行登记。填写《来访人员登记表》，注明来访单位、姓名、事由、被访科室及人员等信息。门岗人员应与被访科室或人员取得联系，确认来访事宜。经同意后，发放临时出入证，并告知来访人员注意事项，如佩戴好出入证、遵守卫生院规定等，方可进入。如遇紧急情况或特殊原因无法提前联系被访人员，门岗人员应先登记来访人员基本信息，要求其在门岗等候，及时与相关部门或人员核实情况，根据核实结果决定是否放行。三、车辆出入管理1.救护车救护车执行急救任务时，应优先放行。门岗人员应快速开启通道，确保救护车迅速通过。救护车返回卫生院后，应及时在门岗处登记出诊情况，包括出车时间、地点、患者病情等信息。2.本院职工车辆本院职工车辆应按规定停放于卫生院指定停车场。车辆进入时，门岗人员应核实车牌号，确认无误后予以放行。对于未按规定停放的职工车辆，门岗人员应及时通知车主整改，并做好记录。多次违规的，可按照卫生院相关规定进行处理。3.外来车辆外来车辆因业务需要进入卫生院，应在门岗处进行登记，说明来访事由、被访单位及人员等信息。经与被访单位或人员联系确认后，门岗人员发放临时停车证，并告知外来车辆驾驶员停放位置和注意事项。外来车辆应按指定区域停放，不得随意停放。如外来车辆需长时间停放，应提前与相关部门沟通协调，办理相应手续。离开时，门岗人员应收回临时停车证，检查车辆是否有损坏或异常情况，确认无误后放行。四、物品出入管理1.医疗物资医疗物资的出入应严格按照相关规定进行管理。物资进入卫生院时，送货人员应提供物资清单，门岗人员核对物资名称、数量、规格等信息与清单一致后，通知相关科室派人验收。物资验收合格后，门岗人员在送货单上签字确认，并留存一份清单备案。物资出库时，应凭相关科室开具的物资领用单放行，门岗人员核对领用单与物资信息无误后，予以放行。对于贵重医疗设备、药品等物资的出入，应严格履行审批手续，确保物资安全。2.办公用品及其他物资办公用品及其他物资进入卫生院，门岗人员应进行登记，注明物资名称、数量、送货单位等信息。通知相关部门或人员领取，并做好交接记录。物资出库时，同样需凭相关部门或人员签字的领用单放行。3.外来物品患者及其家属携带的个人物品进入卫生院，门岗人员应进行必要的检查，防止携带危险物品、违禁物品进入。对于外来捐赠的物品，应在门岗处登记捐赠单位、物品名称、数量等信息，并通知接收部门。接收部门核实后，方可将物品放行进入卫生院。五、安全检查与防范1.人员检查门岗人员应严格履行职责，对进入卫生院的人员进行安全检查。检查内容包括是否携带危险物品、违禁物品，是否有异常行为等。对于可疑人员，应进行询问和盘查，并及时报告卫生院保卫部门或相关领导。严禁无关人员、衣冠不整者、醉酒者进入卫生院。2.车辆检查对进入卫生院的车辆进行安全检查，重点检查车辆后备箱、车内是否藏有危险物品、违禁物品等。对于可疑车辆，应要求驾驶员打开后备箱及车内相关部位进行检查，必要时可通知保卫人员进一步核实情况。3.安全防范措施门岗应配备必要的安全防范设备，如对讲机、安检设备、照明设施等，确保门岗工作正常开展。门岗人员应加强巡逻，特别是在夜间及节假日等重点时段，及时发现和处理各类安全隐患。与卫生院保卫部门保持密切联系，一旦发生突发事件，应迅速报告并配合做好应急处置工作。六、门岗人员职责与纪律1.职责负责卫生院门岗的日常管理工作，严格执行门岗制度，确保人员和车辆进出有序。认真做好人员、车辆、物品的出入登记工作，准确记录相关信息，做到账目清晰。对进入卫生院的人员和车辆进行安全检查，发现问题及时处理并报告。维护门岗周边秩序，保持门岗环境整洁，不得擅自离岗、脱岗。积极协助卫生院其他部门开展工作，如引导患者就诊、协助搬运物资等。2.纪律遵守卫生院各项规章制度，服从管理，听从指挥。严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。有事需请假，应提前安排好替班人员，并报上级领导批准。工作期间应着装整齐，佩戴工作牌，文明礼貌待人，不得与患者、家属及来访人员发生争吵或冲突。严禁利用工作之便谋取私利，不得擅自放行无关人员、车辆或物品。保守卫生院机密，不得泄露门岗管理相关信息。七、监督与考核1.监督机制卫生院设立门岗监督小组，由保卫部门负责人、相关科室代表等组成，负责对门岗制度执行情况进行监督检查。监督小组定期或不定期对门岗工作进行检查，发现问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。鼓励全体职工对门岗工作进行监督，对发现的违规行为可向监督小组或相关部门举报。2.考核办法建立门岗人员考核制度，对门岗人员的工作表现进行量化考核。考核内容包括工作纪律、岗位职责履行情况、安全检查工作、服务态度等方面。考核结果与门岗人员的绩效奖金、评优评先等挂钩。对于工作表现优秀的门岗人员，给予表彰和奖励；对于违反