公司卫生分工制度

PAGE公司卫生分工制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本公司卫生分工制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等。3.基本原则谁使用，谁负责的原则，明确各部门及个人的卫生责任。定期检查与不定期抽查相结合，确保卫生状况持续达标。全员参与，共同维护公司整体卫生环境。二、卫生区域划分1.办公区域各部门办公室：包括办公桌椅、文件柜、电脑设备、地面、门窗等由各部门自行负责日常清洁。公共办公区域：如走廊、楼梯、电梯间、会议室等，由行政部门安排专人定期进行清扫、拖地、擦拭扶手等工作。2.生产车间生产设备：由操作人员负责日常清洁保养，包括设备表面擦拭、油污清理等，确保设备正常运行且外观整洁。车间地面：实行区域责任制，划分不同班组负责的区域，每班下班前进行清扫，保持地面无杂物。原材料及成品堆放区：由仓库管理人员负责整理、清扫，确保物料摆放整齐，区域干净卫生。3.公共区域卫生间：安排专人定时清理，包括洗手台、便器、地面、镜子等，保持卫生间无异味、干净整洁。茶水间：使用人员在使用后及时清理桌面、水槽等，定期由专人进行全面清洁，包括饮水机的清洗消毒。公司大门及周边区域：保安人员负责日常清扫，保持门前无垃圾、杂物，周边环境整洁。三、卫生标准1.办公区域桌面：无灰尘、污渍，文件资料摆放整齐。地面：干净，无脚印、水渍、垃圾。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘。电脑设备：表面清洁，线缆整齐有序。2.生产车间设备：外观无油污、灰尘，运行正常。地面：无杂物、积水，保持干燥。原材料及成品堆放：分类摆放，标识清晰，无散落物料。3.公共区域卫生间：便器清洁无污垢，洗手台无水渍，地面干燥无异味。茶水间：桌面干净，水槽无堵塞，饮水机无污垢。公司大门及周边：无垃圾、杂物，绿化区域无杂草。四、卫生清扫频率1.办公区域各部门办公室：每天上班前进行简单整理，下班前全面清扫。公共办公区域：走廊、楼梯、电梯间每天清扫一次，会议室使用后及时清理。2.生产车间生产设备：每班操作前后进行擦拭清洁。车间地面：每班下班前清扫，每周进行一次彻底清扫。原材料及成品堆放区：每天整理，每周全面清扫。3.公共区域卫生间：每两小时进行一次局部清理，每天下班前全面清洁消毒。茶水间：每天使用后及时清理，每周进行一次深度清洁。公司大门及周边：每天定时清扫，随时保持整洁。五、卫生清洁流程1.办公区域桌面清洁：使用干净抹布擦拭桌面灰尘，整理文件资料。地面清洁：先用扫帚清扫垃圾，再用拖把拖地。门窗清洁：用玻璃清洁剂擦拭玻璃，用干布擦拭窗框窗台。2.生产车间设备清洁：关闭设备电源，使用专用清洁剂和抹布擦拭设备表面。地面清洁：先清扫杂物，再用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干。原材料及成品堆放区清洁：整理物料，清扫地面散落物。3.公共区域卫生间清洁：依次清理便器、洗手台、地面、镜子等，最后喷洒空气清新剂。茶水间清洁：擦拭桌面、水槽，清洗饮水机。公司大门及周边清洁：清扫地面垃圾，清理绿化区域杂草。六、卫生检查与考核1.检查人员成立卫生检查小组，由行政部门负责人担任组长，并抽调各部门代表组成成员。2.检查方式定期检查：每周[X]次，对各卫生区域进行全面检查。不定期抽查：随时对各区域进行抽查。3.检查内容按照卫生标准对各区域的卫生状况进行逐项检查，记录存在的问题。4.考核标准卫生状况良好，符合标准的部门或个人给予表扬。发现轻微问题的，责令限期整改，对相关责任人进行警告。多次出现问题或卫生状况严重不达标的，对部门进行通报批评，并根据情节轻重扣除部门绩效分数，对个人进行相应处罚。七、卫生清洁用品管理1.采购由行政部门根据卫生清洁需求，定期采购卫生清洁用品，确保库存充足。2.储存设立专门的清洁用品仓库，保持仓库干燥、通风，分类存放各类清洁用品，防止变质、损坏。严格按照产品说明书要求进行储存。3.发放各部门根据实际需求填写领用申请表，经部门负责人签字后到仓库领取清洁用品。仓库管理人员做好发放记录。4.使用监督行政部门定期检查各部门清洁用品的使用情况，避免浪费和不合理使用。八、员工卫生行为规范1.保持个人卫生员工应勤洗手、勤洗澡、勤换衣，保持良好的个人卫生习惯。2.爱护公共卫生不随地吐痰、乱扔垃圾。不在办公区域、生产车间等吸烟。爱护公共设施，如卫生间设备、办公桌椅等，如有损坏及时报告。3.配合卫生清扫工作积极配合公司的卫生清扫安排，在规定时间内完成各自区域的卫生清理任务。九、特殊情况处理1.突发污染事件如发生化学品泄漏、设备故障导致油污等突发污染事件，责任部门应立即采取应急措施，清理污染物，并及时报告行政部门。行政部门协调相关资源进行进一步处理，防止污染扩散。2.节假日卫生安排在