创卫爱国卫生公共制度

PAGE创卫爱国卫生公共制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家关于创建卫生城市的决策部署，加强爱国卫生工作，提高公司/组织整体卫生水平，保障员工身体健康，营造良好的工作环境，特制定本公共制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内全体员工、各部门及办公区域、生产区域、公共活动区域等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强环境卫生管理、健康教育宣传等措施，预防疾病传播，保障员工健康。2.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与爱国卫生活动，形成人人有责、人人动手的良好氛围。3.科学管理原则：运用科学的方法和手段，提高爱国卫生工作的规范化、制度化水平。4.持续改进原则：不断总结经验，查找问题，持续改进爱国卫生工作，提升整体卫生质量。二、创卫工作要求（一）环境卫生管理1.办公区域保持桌面、地面整洁，文件资料摆放整齐。定期清理垃圾桶，确保垃圾日产日清，垃圾桶无满溢、无异味。门窗、玻璃保持干净明亮，窗台无杂物。公共区域的绿植定期养护，保持美观。2.生产区域生产设备定期清洁、维护，确保正常运行且外观干净。物料堆放整齐有序，不得随意丢弃。生产车间地面、墙面保持清洁，无污渍、无积尘。及时清理生产过程中产生的废料、废渣等，妥善处理。3.公共活动区域会议室、食堂、卫生间等公共活动区域要保持清洁卫生。会议室桌椅摆放整齐，会后及时清理桌面杂物。食堂要严格遵守食品卫生相关规定，保持就餐环境整洁，餐具及时清洗消毒。卫生间要定期打扫，无异味，卫生纸供应充足，洗手设施正常运行。（二）病媒生物防治1.定期开展灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑等病媒生物防治工作。2.完善防鼠、防蚊、防蝇、防蟑设施，如安装纱窗、门帘、挡鼠板等。3.合理设置鼠饵站，定期投放鼠药，确保安全有效。4.对垃圾桶、下水道等易孳生病媒生物的部位进行定期消杀。（三）健康教育与宣传1.制定健康教育计划，定期组织开展健康教育活动。2.通过宣传栏、内部刊物、电子显示屏等多种形式，宣传创卫知识、健康生活方式等内容。3.开展健康讲座、培训等活动，提高员工的健康意识和自我保健能力。4.鼓励员工积极参与健康促进活动，如健身运动、戒烟限酒等。三、爱国卫生工作组织与职责（一）爱国卫生工作领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的爱国卫生工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调公司/组织的爱国卫生工作，制定工作计划和目标，研究解决工作中的重大问题。（二）各部门职责1.行政部门负责制定爱国卫生工作计划、制度，并组织实施。协调各部门开展爱国卫生活动。负责办公区域环境卫生的监督检查。组织开展健康教育与宣传工作。2.生产部门负责生产区域环境卫生的管理和维护。做好生产过程中的卫生防护工作。配合开展病媒生物防治工作。3.后勤部门负责食堂、卫生间等公共活动区域的卫生管理。保障卫生设施的正常运行和维护。负责垃圾清运、消杀药品采购等后勤保障工作。4.各部门负责本部门办公区域的环境卫生，组织员工参与爱国卫生活动。配合做好健康教育宣传工作，提高员工健康意识。四、监督检查与考核（一）监督检查机制1.成立爱国卫生工作监督检查小组，定期对公司/组织内各区域的环境卫生、病媒生物防治等工作进行检查。2.监督检查小组可采取日常巡查、定期检查、专项检查等方式，对发现的问题及时记录并反馈。3.鼓励员工对身边的不卫生行为进行监督举报，对举报属实的给予适当奖励。（二）考核标准与办法1.制定详细的爱国卫生工作考核标准，涵盖环境卫生、病媒生物防治、健康教育等方面。2.考核结果与部门和员工的绩效挂钩，对爱国卫生工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。3.对未达到考核标准的部门，责令限期整改；整改不力的，进行通报批评，并追究相关责任人的责任。五、奖惩措施（一）奖励1.对在爱国卫生工作中表现突出的部门，给予“爱国卫生先进部门”称号，并给予一定的物质奖励。2.对积极参与爱国卫生活动、提出合理化建议且取得良好效果的员工，给予“爱国卫生积极分子”称号，并给予适当的奖励。（二）惩罚1.对违反本制度，导致环境卫生不达标的部门，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。2.对在爱国卫生工作中拒不配合、敷衍了事的员工，给