小学学校卫生奖罚制度

PAGE小学学校卫生奖罚制度一、总则1.目的为了加强学校卫生管理，营造整洁、优美、卫生的校园环境，保障师生的身体健康，特制定本奖罚制度。2.适用范围本制度适用于本校全体师生及校内各部门、班级。3.基本原则坚持教育与惩罚相结合的原则，以教育为主，引导师生自觉遵守卫生规定。公平、公正、公开的原则，确保奖罚制度的执行透明化。及时、有效的原则，对违反卫生规定的行为及时进行处理，对表现突出的予以奖励。二、卫生标准与要求教室卫生1.地面保持干净，无纸屑、杂物，每日清扫一次，垃圾及时清理。2.桌面、椅面整洁，书籍、文具摆放整齐。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，每周擦拭一次。4.黑板擦拭干净，讲台整洁，教具摆放有序。5.墙壁无污渍、脚印，张贴物整齐美观。6.教室垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出。公共区域卫生1.走廊地面干净，扶手无灰尘，每日清扫并擦拭。2.楼梯及扶手保持清洁，无杂物堆积，定期清扫。3.操场、花坛等室外区域无垃圾、杂物，定期进行清扫和维护。4.厕所地面、墙壁清洁，便池无污垢，定期消毒，无异味。5.饮水设施定期清洁消毒，保持卫生。个人卫生1.学生要勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣服，保持个人清洁卫生。2.教师要仪表整洁，穿着得体，保持良好的个人形象。三、卫生管理职责分工学校领导1.全面负责学校卫生工作的领导与管理，制定卫生工作目标和计划。2.定期检查学校卫生状况，协调解决卫生工作中的问题。班主任1.组织本班学生做好教室卫生清扫工作，督促学生保持良好的个人卫生习惯。2.教育学生遵守学校卫生制度，对违反规定的学生进行批评教育。3.配合学校做好公共区域的卫生维护工作。任课教师1.教育学生爱护教室及教学区域卫生，指导学生正确的卫生行为。2.协助班主任做好班级卫生管理工作。后勤部门1.负责学校公共区域的日常清扫、消毒工作，确保环境卫生达标。2.提供必要的卫生设施和清洁用品，保障卫生工作的顺利开展。3.定期对学校卫生设施进行检查和维护。四、奖励制度个人奖励1.凡在保持个人卫生方面表现突出，如个人卫生习惯良好，经常受到老师表扬的学生，每月评选出[X]名“卫生小标兵”，给予表扬和一定的物质奖励（如文具、小奖品等）。2.在教室卫生清扫工作中，积极主动、认真负责，所负责区域卫生始终保持优秀的学生，每周评选出[X]名“教室卫生之星”，进行表彰，并在班级公告栏公示。3.对于在公共区域卫生维护中表现出色，如主动清理操场、走廊等区域垃圾，为维护校园卫生做出贡献的学生，每月评选出[X]名“校园卫生小卫士”，颁发荣誉证书和奖品。班级奖励1.每月评选出卫生优秀班级[X]个，颁发流动红旗，并给予班级一定的活动经费奖励，用于班级开展有益的活动。2.在学校组织的卫生检查中，连续三个月获得满分的班级，学校将给予该班级全体师生一次外出参观学习或开展特色活动的机会。3.班级在卫生管理方面有创新举措，如制定有效的卫生监督机制、开展卫生主题活动并取得良好效果等，学校将给予该班级专项奖励，如奖励班级图书角一批新书等。教师奖励1.所教班级卫生状况良好，在学校卫生检查中成绩突出的教师，学期末将被评为“卫生优秀指导教师”，给予荣誉证书和一定的奖金奖励。2.积极参与学校卫生管理工作，提出合理化建议并被采纳，对改善学校卫生状况有显著贡献的教师，给予表彰和奖励。3.在指导学生养成良好卫生习惯方面表现出色，学生个人卫生和班级卫生整体提升明显的教师，学校将在教师绩效考核中给予加分奖励。五、惩罚制度个人惩罚1.学生个人卫生不达标，如指甲过长、衣服脏污等，经老师提醒后仍不改正的，将被要求在课间进行个人卫生整改，并在班级内进行检讨。2.违反教室卫生规定，如乱扔垃圾、桌面杂乱等，第一次给予警告，责令立即清理；第二次将在班级卫生值日表中增加额外的值日任务；第三次将取消本学期参加评优评先的资格。3.在公共区域乱扔垃圾、破坏卫生设施等行为，除责令清理外，根据情节轻重给予警告、罚站一节课、写检讨书等处罚，并通知家长配合教育。班级惩罚1.班级卫生检查不合格，第一次给予班级全体学生卫生教育，要求加强清扫；第二次扣除班级量化积分[X]分，并在班级内进行卫生整顿；第三次取消该班级当月评选卫生优秀班级的资格，班主任要在全体教师会上作检讨。2.班级在学校组织的卫生活动中表现消极、不配合，影响学校整体卫生工作的，学校将对该班级进行全校通报批评，班主任要制定整改措施并限期整改。3.班级卫生问题严重，经多次督促仍无明显改善的，学校将安排专人协助班级进行卫生清扫，直至达到卫生标准，同时该班级本学期不得参与学校任何与卫生相关的评优活动。教师惩罚1.因教师指导不力，导致所教班级卫生状况较差的，第一次对教师进行谈话提醒；第二次在教师大会上进行批评；第三次扣除教师当月绩效奖金的[X]%。2.教师在学校卫生管理工作中不履行职责，如对学生卫生问题不闻不问等，学校将视情节轻重给予警告、诫勉谈话等处理，并要求其限期改正。3.教师故意破坏学校卫生环境或阻碍学校卫生工作开展的，学校将给予严肃处理，包括行政处分、取消当年评优评先资格等。六、卫生检查与监督1.学校成立卫生检查小组，由后勤人员、教师代表等组成，定期对学校各区域卫生进行检查。2.卫生检查小组按照卫生标准进行评分，检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。3.检查结果将在学校公告栏进行公示，对存在的问题及时反馈给相关班级和部门，并要求限期整改。4.鼓励