公司园区卫生管理制度

PAGE公司园区卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司园区环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司园区内所有区域，包括办公区域、生产车间、公共区域、绿化区域等。（三）基本原则1.全员参与原则：园区内所有员工都有维护环境卫生的责任和义务，应积极参与环境卫生管理工作。2.预防为主原则：通过加强宣传教育、日常巡查和监督检查，预防和减少环境卫生问题的发生。3.及时整改原则：对发现的环境卫生问题，应及时采取有效措施进行整改，确保园区环境始终保持良好状态。二、职责分工（一）行政管理部门1.负责制定和完善公司园区卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展园区环境卫生宣传教育活动，提高员工的环保意识和卫生习惯。3.定期组织园区环境卫生检查和评比，对表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对存在问题的部门提出整改意见并监督落实。4.协调解决园区环境卫生管理工作中出现的重大问题。（二）各部门1.负责本部门办公区域及责任区域的环境卫生管理工作，确保环境整洁、卫生。2.组织本部门员工学习和遵守公司园区卫生管理制度，开展内部环境卫生检查和自查自纠活动。3.配合行政管理部门做好园区环境卫生管理的相关工作，积极参与园区环境卫生整治行动。（三）保洁人员1.按照规定的作业流程和标准，负责园区公共区域的日常保洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间清洁、公共设施擦拭等。2.及时清理园区内的各类垃圾和杂物，确保垃圾日产日清，保持环境整洁。3.定期对保洁工具和设备进行清洁、维护和保养，确保其正常使用。4.发现园区内存在环境卫生问题时，应及时报告行政管理部门并进行处理。（四）绿化养护人员1.负责园区绿化区域的日常养护工作，包括花草树木的浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。2.保持绿化区域内的植物生长良好，景观优美，及时清理绿化区域内的枯枝落叶和杂物。3.定期对绿化工具和设备进行检查和维护，确保其正常使用。4.根据季节和园区整体规划，适时进行绿化景观调整和改造。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。2.地面应干净整洁，无垃圾、杂物，定期进行清扫和拖地。3.办公区域内的垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，垃圾袋应扎紧并按时更换。4.门窗玻璃应明亮干净，无灰尘、污渍。5.室内空气应清新，无异味，可适当摆放绿色植物进行空气净化。（二）生产车间1.生产设备应定期进行清洁和维护，表面无油污、灰尘，运行正常。2.车间地面应保持清洁，无积水、油污、垃圾等，物料摆放整齐有序。3.生产过程中产生的废料、废品应及时清理，分类存放，并按照规定进行处理。4.车间内的通风设备应正常运行，保持空气流通，无异味。5.车间的墙壁、天花板应保持清洁，无蜘蛛网、灰尘等。（三）公共区域1.走廊、楼梯应保持清洁，地面无垃圾、杂物，扶手无灰尘。2.电梯轿厢应每日进行清洁，地面干净，轿厢内壁无污渍，按钮、扶手等设施保持清洁。3.卫生间应保持清洁卫生，无异味，地面无积水，便池、洗手池无污垢，卫生纸供应充足。4.停车场应保持整洁，地面无垃圾、杂物，车辆停放有序。5.公共区域的宣传栏、公告栏等应定期擦拭，保持表面清洁。（四）绿化区域1.花草树木生长良好，无明显病虫害，枝叶繁茂，造型美观。2.绿化区域内无杂草丛生，绿地整洁，无垃圾、杂物。3.绿化设施完好，无损坏，定期进行检查和维护。四、卫生管理措施（一）日常保洁1.保洁人员应按照规定的工作时间和作业流程，对园区公共区域进行定时保洁。2.加强对重点区域和时段的保洁力度，如上下班高峰期、用餐时间等，及时清理垃圾和杂物。3.对卫生死角进行定期清理，确保园区环境无盲区。（二）垃圾分类与处理1.在园区内设置分类垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.员工应按照垃圾分类要求，将垃圾准确投放至相应垃圾桶内。3.定期对垃圾进行清运，可回收物交由专业回收公司处理，有害垃圾按照环保要求进行单独存放和处理，厨余垃圾和其他垃圾运至指定的垃圾处理场进行处理。（三）卫生检查与监督1.行政管理部门定期组织园区环境卫生检查，检查内容包括各部门办公区域、公共区域、绿化区域等的卫生状况。2.制定详细的卫生检查标准和评分细则，对检查结果进行量化评分。3.对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改要求和期限，跟踪整改落实情况。4.鼓励员工对园区环境卫生问题进行监督举报，对举报属实的给予适当奖励。（四）绿化养护管理1.绿化养护人员应根据植物生长特点和季节变化，合理安排浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作。2.加强对绿化区域的巡查，及时发现并处理植物生长异常情况。3.定期对绿化设施进行检查和维护，确保其正常使用，如发现损坏应及时修复或更换。（五）环境卫生宣传教育1.行政管理部门定期组织开展园区环境卫生宣传教育活动，通过张贴宣传海报、发放宣传资料、举办培训讲座等形式，提高员工的环保意识和卫生习惯。2.在园区内设置环保宣传栏，宣传环保知识和环境卫生管理规定，营造良好的环保氛围。3.鼓励各部门结合自身实际，开展形式多样的环境卫生宣传教育活动，如主题班会、环保知识竞赛等。五、环境卫生考核与奖惩（一）考核1.行政管理部门每月对各部门的环境卫生管理工作进行考核，考核结果纳入部门绩效考核体系。2.考核内容包括部门办公区域卫生状况、责任区域卫生维护情况、员工卫生习惯养成等方面。3.考核方式采用定期检查与不定期抽查相结合，检查结果以评分形式记录。（二）奖励1.对于在园区环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉证书、奖金、奖品等，具体奖励标准根据实际情况确定。3.表现突出的部门和个人可作为年度优秀团队和优秀员工评选的重要参考依据。（三）惩罚1.对环境卫生管理工作不达标的部门，责令限期整改，并视情节轻重给予相应的处罚。2.处罚方式包括