水务局卫生制度

PAGE水务局卫生制度一、总则1.目的为加强水务局工作场所的卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于水务局机关各科室、下属各单位及其工作人员。3.卫生管理原则遵循预防为主、防治结合的原则，实行统一领导、分级负责、分工协作的管理体制，全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护良好的工作环境。二、环境卫生管理1.办公区域卫生各科室、单位应保持办公桌面整洁，文件、办公用品摆放有序。每天下班前，应清理桌面，将文件整理归档，将办公用品归位。地面、门窗、墙壁应定期清洁，无灰尘、无污渍。地面每周至少清扫一次，门窗每月至少擦拭一次，墙壁可视情况进行定期清洁。办公区域内的垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢。每天至少清理一次垃圾桶，定期对垃圾桶进行消毒。禁止在办公区域内随地吐痰、乱扔垃圾，严禁吸烟。发现吸烟行为，应及时制止，并按照相关规定进行处理。2.公共区域卫生水务局大楼的走廊、楼梯、电梯等公共区域由专人负责清洁。走廊、楼梯每天至少清扫一次，电梯每天至少擦拭一次，并定期进行消毒。公共区域内的卫生间应保持清洁卫生，无异味。卫生间每天至少清扫三次，定期对卫生间的设施设备进行消毒，确保洗手池、水龙头、马桶等设施正常使用。公共区域内的绿化区域应定期进行养护，保持花草树木生长良好，无杂草、无病虫害。绿化区域每周至少浇水一次，每月至少修剪一次。3.会议室卫生会议室使用后，应及时清理桌面、地面，将椅子摆放整齐。会议室的茶具、水杯等应定期清洗消毒，保持清洁卫生。会议室的空调、投影仪等设备应定期进行清洁维护，确保正常使用。三、个人卫生要求1.着装整洁员工应保持着装整洁，不得穿着拖鞋、背心等不规范的服装进入工作场所。2.勤洗手员工应养成勤洗手的习惯，特别是在饭前便后、接触公共物品后，应及时洗手。洗手应使用肥皂或洗手液，按照正确的洗手方法进行清洗。3.注意个人卫生员工应注意个人卫生，保持头发整洁，指甲修剪整齐，不得留长指甲、涂指甲油。4.保持良好的生活习惯员工应保持良好的生活习惯，合理饮食，适量运动，保证充足的睡眠，增强身体免疫力。四、食品卫生管理1.食堂卫生水务局食堂应严格遵守食品卫生相关法律法规，取得食品经营许可证，并按照许可范围经营。食堂工作人员应持健康证上岗，定期进行健康检查，保持个人卫生。食堂应保持环境整洁，餐具、厨具应定期清洗消毒，食品应分类存放，防止交叉污染。食堂采购的食品应符合食品安全标准，严禁采购变质、过期、三无食品。食品采购应索证索票，建立采购台账。食堂应严格遵守食品加工操作规范，做到生熟分开，煮熟煮透，防止食物中毒。2.饮用水卫生水务局应提供安全卫生的饮用水，饮用水应符合国家卫生标准。饮水机应定期清洗消毒，确保饮用水卫生安全。员工应注意饮用水卫生，不得饮用生水，不得在饮水机周围乱扔垃圾。五、卫生检查与考核1.定期检查水务局应定期组织卫生检查，检查内容包括办公区域卫生、公共区域卫生、个人卫生、食品卫生等。检查周期为每月一次。2.不定期抽查水务局可根据实际情况，不定期对各科室、单位的卫生情况进行抽查，及时发现问题并督促整改。3.考核标准卫生检查应制定详细的考核标准，考核结果将与各科室、单位的绩效考核挂钩。考核标准如下：办公区域卫生：桌面整洁、文件办公用品摆放有序、地面无灰尘污渍、门窗墙壁清洁等，每项不符合要求扣[X]分。公共区域卫生：走廊楼梯电梯清洁、卫生间无异味、绿化区域养护良好等，每项不符合要求扣[X]分。个人卫生：着装整洁、勤洗手、注意个人卫生等，每项不符合要求扣[X]分。食品卫生：食堂环境整洁、餐具厨具消毒、食品采购安全、饮用水卫生等，每项不符合要求扣[X]分。4.整改措施对卫生检查中发现的问题，各科室、单位应及时进行整改。水务局将对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的科室、单位，将进行通报批评，并按照相关规定进行处理。六、卫生宣传与教育1.卫生知识培训水务局应定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。培训内容包括环境卫生、个人卫生、食品卫生等方面的知识。2.宣传活动水务局可通过张贴宣传标语、发放宣传资料等方式，开展卫生宣传活动，营造良好的卫生氛围。宣传活动应结合实际情况，针对不同季节、不同时期的卫生问题，进行有针对性的宣传。3.健康讲座水务局可邀请专业医生或卫生专家举办健康讲座，为员工提供健康咨询和指导。健康讲座应定期举办，内容包括常见疾病的预防、健康生活方式等方面的知识。七、奖惩制度1.奖励制度对在卫生管理工作中表现突出的科室、单位和个人，水务局将给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励等。2.惩罚制度对违反本卫生制度的