单位卫生规章管理制度

PAGE单位卫生规章管理制度一、总则（一）目的为了加强单位卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本单位卫生规章管理制度。（二）适用范围本制度适用于单位内所有部门、科室、办公区域、公共区域以及附属设施等。（三）管理原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，保障员工健康。2.全员参与原则：单位全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护单位环境卫生。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保卫生管理工作落到实处。二、卫生管理职责分工（一）单位卫生管理领导小组成立单位卫生管理领导小组，由单位负责人担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和监督单位卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，协调解决卫生管理工作中的重大问题。（二）各部门职责1.各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门办公区域及公共区域的环境卫生符合要求。2.各部门应指定专人负责本部门的日常卫生清扫和保洁工作，保持办公区域整洁、干净。3.各部门应教育引导本部门员工遵守单位卫生规章管理制度，养成良好的卫生习惯。（三）后勤部门职责1.后勤部门负责单位公共区域的卫生清扫、保洁、消毒等工作，包括楼道、走廊、电梯、卫生间、会议室、食堂等。2.定期对单位的卫生设施进行检查、维护和更新，确保卫生设施正常使用。3.负责组织开展单位的除“四害”工作，控制“四害”密度，预防疾病传播。（四）员工个人职责1.员工应自觉遵守单位卫生规章管理制度，保持个人工作区域的整洁、卫生。2.爱护单位的卫生设施和环境卫生，不得随意破坏、丢弃垃圾。3.积极参与单位组织的卫生活动，配合做好卫生管理工作。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公用品应摆放整齐，无灰尘、无杂物。2.地面应保持清洁，无污渍、无垃圾，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃应明亮干净，窗台无杂物。4.墙壁、天花板应无蜘蛛网、无灰尘，保持整洁。（二）公共区域1.楼道、走廊应保持畅通，地面干净，无垃圾、无积水。2.电梯轿厢应保持清洁，定期进行消毒，无异味。3.卫生间应保持清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施应定期清洗消毒。4.会议室应保持整洁，桌椅摆放整齐，会后及时清理。5.食堂应保持清洁卫生，食品加工区域、就餐区域应定期清扫消毒，餐具应严格按照卫生标准进行清洗消毒。（三）附属设施1.垃圾桶应定期清理，垃圾不得外溢，周围地面应保持清洁。2.绿化区域应定期进行修剪、浇水、施肥，保持绿化植物生长良好，无病虫害。3.消防设施、电气设备等应保持清洁，定期进行检查维护，确保正常使用。四、卫生清扫与保洁（一）日常清扫1.各部门负责本部门办公区域的日常清扫工作，每天上班前应进行清扫，保持办公区域整洁。2.后勤部门负责公共区域的日常清扫工作，每天定时进行清扫，确保公共区域环境卫生。（二）定期保洁1.每周组织一次全面的卫生大扫除，对单位所有区域进行彻底清扫和保洁。2.每月对单位的卫生设施进行一次全面检查和维护，确保卫生设施正常使用。（三）特殊时期保洁1.在传染病流行期间、重大活动期间等特殊时期，应加强卫生清扫和消毒工作，增加保洁频次，确保单位环境卫生安全。2.根据实际情况，可临时安排专人负责重点区域的保洁工作。五、卫生消毒管理（一）消毒范围1.办公区域的桌面、文件柜、电脑等办公用品。2.公共区域的楼道、走廊、电梯、卫生间、会议室等。3.食堂的食品加工区域、就餐区域、餐具等。4.其他人员密集场所或容易滋生细菌的区域。（二）消毒方法1.办公用品可采用擦拭消毒的方法，使用含有效氯500mg/L的消毒剂进行擦拭。2.公共区域可采用喷雾消毒或擦拭消毒的方法，使用含有效氯1000mg/L的消毒剂进行喷雾或擦拭。3.食堂的食品加工区域、就餐区域应每天进行清洁消毒，餐具应采用高温消毒或化学消毒的方法，确保消毒效果。（三）消毒频次1.日常情况下，每周对办公区域、公共区域进行一次消毒。2.在传染病流行期间、重大活动期间等特殊时期，每天进行消毒。3.食堂的餐具应每餐进行消毒。（四）消毒记录每次消毒应做好记录，记录内容包括消毒时间、消毒区域、消毒方法、消毒剂名称及浓度、消毒人员等，消毒记录应保存至少一年。六、除“四害”管理（一）“四害”种类本单位重点防治的“四害”为老鼠、苍蝇、蚊子、蟑螂。（二）防治措施1.物理防治：设置鼠夹、鼠笼、粘鼠板等灭鼠设施，安装防蝇帘、纱窗等防蝇设施，安装灭蚊灯等灭蚊设施，放置蟑螂屋、蟑螂药等灭蟑设施。2.化学防治：根据“四害”的活动规律和繁殖特点，定期投放灭鼠药、杀虫剂等进行防治。在使用化学药剂时，应严格按照操作规程进行，避免对人体和环境造成危害。3.环境治理：保持单位环境整洁，清除“四害”滋生场所，定期清理垃圾、积水等，减少“四害”生存空间。（三）防治频次1.每月组织一次全面的除“四害”活动，对单位所有区域进行检查和防治。2.根据“四害”密度监测情况，适时增加防治频次。（四）防治记录每次除“四害”活动应做好记录，记录内容包括防治时间、防治区域、防治方法、使用药剂名称及剂量、防治效果等，防治记录应保存至少一年。七、卫生检查与考核（一）检查方式1.单位卫生管理领导小组定期对单位卫生状况进行检查，可采用日常巡查、专项检查等方式。2.各部门应定期对本部门的卫生状况进行自查，及时发现问题并整改。（二）检查标准按照本制度规定的环境卫生标准进行检查，重点检查卫生清扫、保洁、消毒、除“四害”等工作落实情况。（三）考核办法1.将卫生管理工作纳入部门绩效考核内容，对卫生管理工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。2.对卫生管理工作不达标的部门，责令限期整改；对整改不力的部门，给予通报批评，并扣减相应的绩效考核分数。3.对违反单位卫生规章管理制度的个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。八、奖惩规定（一）奖励1.对在卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，奖励形式包括荣誉证书、奖金、奖品等。2.对提出合理化建议并被采纳，有效改善单位环境卫生的个人，给予相应奖励。（二）惩罚1.对违反单位卫生