地面环境卫生检查制度

PAGE地面环境卫生检查制度一、总则（一）目的为加强公司/组织地面环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，特制定本检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共活动区域等地面环境卫生的检查与管理。（三）职责分工1.行政部门负责制定地面环境卫生检查制度，并监督制度的执行情况。定期组织对公司/组织整体地面环境卫生进行全面检查。对检查中发现的问题及时下达整改通知，并跟踪整改结果。2.各部门负责本部门区域内地面环境卫生的日常维护和管理。按照制度要求定期进行自查，并配合行政部门的检查工作。对本部门区域内发现的环境卫生问题及时进行整改。3.员工个人自觉遵守地面环境卫生管理制度，保持工作区域地面干净整洁。积极配合公司/组织的环境卫生检查工作，对发现的问题及时进行清理和整改。二、检查标准（一）办公区域1.地面无明显污渍、水渍、脚印、垃圾等，保持干净整洁。2.地毯定期清洁，无异味，无明显灰尘堆积，边角处无杂物。3.瓷砖地面光亮，无划痕，接缝处无污垢，踢脚线无灰尘。4.木地板表面清洁，无破损，无污渍，定期打蜡保养。5.办公家具底部及周围地面无杂物堆积，保持清洁。（二）生产车间1.生产设备周围地面保持清洁，无油污、铁屑、废料等杂物。2.通道地面畅通无阻，无障碍物，无积水，保持干燥。3.生产作业区域地面无产品残留、包装废弃物等，及时清理。4.车间内的排水系统畅通，无堵塞，地面无污水外溢现象。5.定期对车间地面进行清扫、冲洗，确保地面清洁卫生。（三）公共活动区域1.走廊、楼梯地面保持干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。2.电梯轿厢地面清洁，无垃圾，轿厢内壁干净整洁。3.卫生间地面无积水，无污垢，便池、洗手台等设施清洁卫生。4.会议室、活动室等公共区域地面无杂物，桌椅摆放整齐，地面清洁。5.食堂地面无油污，餐桌椅摆放整齐，饭后及时清理桌面和地面。三、检查频率（一）日常巡查各部门每天安排专人对本部门区域内的地面环境卫生进行巡查，及时发现并处理问题。（二）定期检查1.行政部门每周组织一次对公司/组织整体地面环境卫生的全面检查。2.每月进行一次不定期抽查，重点检查卫生死角和容易出现问题的区域。（三）专项检查在重要活动、节假日等特殊时期，组织专项地面环境卫生检查，确保环境整洁。四、检查流程（一）检查准备1.行政部门制定检查计划，明确检查时间、范围、人员等。2.准备好检查所需的工具，如检查表、相机等。（二）现场检查1.检查人员按照检查标准对各区域地面环境卫生进行逐一检查。2.对于发现的问题，详细记录在检查表中，包括问题描述、位置、责任人等。3.检查过程中可拍照留存，作为问题记录和整改前后对比的依据。（三）结果反馈1.检查结束后，行政部门及时整理检查结果，形成检查报告。2.将检查报告发送给各部门负责人，明确指出存在的问题及整改要求。3.对于严重影响环境卫生的问题，及时召开专项会议进行通报，并要求相关部门限期整改。（四）整改跟踪1.各部门负责人收到检查报告后，组织本部门人员对问题进行整改。2.整改期限届满后，行政部门对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决。3.对整改不力的部门进行督促和问责，直至问题整改到位。五、奖惩措施（一）奖励1.对于地面环境卫生保持良好，在检查中表现突出的部门，给予通报表扬，并在公司/组织内部进行宣传推广。2.对积极参与环境卫生管理，提出合理化建议并被采纳的员工，给予一定的物质奖励或绩效加分。（二）惩罚1.对于在地面环境卫生检查中发现问题较多，且整改不力的部门，给予警告处分，并责令限期整改。2.因地面环境卫生问题影响公司/组织形象或造成不良后果的，对相关部门负责人进行严肃批评，并根据情节轻重给予相应的经济处罚。3.对于多次违反地面环境卫生管理制度的员工，进行全公司/组织通报批评，并纳入绩效考核扣分项目。六、培训与宣传（一）培训1.定期组织地面环境卫生管理培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。2.培训内容包括环境卫生标准、清洁方法、检查流程等，确保员工熟悉相关要求。（二）宣传1.通过公司/组织内部宣传栏、公告栏等渠道，宣传地面环境卫生管理的重要性和相关制度。2.