建筑工地卫生罚款制度

PAGE建筑工地卫生罚款制度一、总则（一）目的为加强建筑工地环境卫生管理，营造良好的施工环境，保障施工人员身体健康，确保工程顺利进行，特制定本卫生罚款制度。（二）适用范围本制度适用于本公司承建的所有建筑工地，包括施工单位、分包单位、劳务队伍以及所有进入工地的人员。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强宣传教育、日常巡查等措施，引导施工人员养成良好的卫生习惯，预防卫生问题的发生。2.谁污染谁负责原则明确各施工单位、班组及个人在环境卫生管理中的责任，对造成环境污染的行为进行处罚。3.教育与处罚相结合原则以教育为先导，对违反卫生规定的行为先进行教育，促使其改正；对屡教不改或情节严重的行为予以严肃处罚。二、卫生标准及要求（一）施工现场环境1.施工现场应保持整洁，物料堆放整齐，建筑垃圾应及时清理并运至指定地点，严禁随意丢弃。2.施工现场道路应保持畅通，不得堆放材料、设备等影响通行的物品。道路应定期进行清扫和洒水降尘，防止扬尘污染。3.施工现场应设置排水系统，确保排水畅通，无积水现象。污水应经过处理达标后排放，严禁未经处理直接排放。（二）办公区与生活区1.办公区和生活区应保持卫生清洁，定期进行清扫和消毒。室内应保持通风良好，无异味。2.办公桌椅、文件柜等办公设施应摆放整齐，桌面、地面应保持干净整洁。3.生活区宿舍应保持整洁，个人物品应摆放整齐。床铺、被褥应干净卫生，不得在宿舍内乱拉电线、违规使用电器。4.生活区食堂应取得卫生许可证，炊事人员应持健康证上岗。食堂应保持环境整洁，餐具应定期清洗消毒，食品应生熟分开存放，防止食物中毒。5.生活区应设置垃圾桶，垃圾应及时清理，做到日产日清。垃圾桶应定期进行清洗消毒，防止异味和滋生蚊虫。（三）厕所与浴室1.施工现场应设置符合卫生要求的厕所，厕所应定期进行清扫和消毒，保持清洁卫生，无异味。2.厕所应设置化粪池，定期清理，防止粪便外溢。3.施工现场应设置浴室，浴室应保持通风良好，地面应防滑，墙面应干净整洁。淋浴设施应定期进行检查和维护，确保正常使用。三、卫生管理职责（一）项目经理职责1.全面负责建筑工地的卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，并组织实施。2.定期召开卫生管理工作会议，分析解决卫生管理中存在的问题。3.对施工现场的卫生状况进行定期检查，对发现的问题及时督促整改。4.协调各部门之间的工作关系，确保卫生管理工作顺利开展。（二）项目技术负责人职责1.协助项目经理制定卫生管理措施，从技术角度指导卫生管理工作。2.参与施工现场的卫生检查，对发现的技术问题提出整改意见。3.组织施工人员进行卫生知识培训，提高施工人员的卫生意识。（三）施工员职责1.负责本班组施工现场的卫生管理工作，组织本班组人员按照卫生标准进行施工。2.对本班组施工区域的环境卫生进行日常巡查，及时发现并纠正不卫生的行为。3.督促本班组人员做好施工区域的清扫和垃圾清理工作。（四）质量员职责1.在质量检查过程中，将施工现场的卫生状况纳入检查内容，对不符合卫生标准的情况提出整改要求。2.协助项目经理对卫生管理工作进行监督检查，确保卫生管理措施的有效落实。（五）安全员职责1.负责施工现场的安全与卫生管理工作，对施工现场的安全和卫生状况进行日常巡查。2.对发现的安全和卫生隐患及时督促整改，对违反安全和卫生规定的行为进行制止和纠正。3.组织施工人员进行安全和卫生知识培训，提高施工人员的安全和卫生意识。（六）材料员职责1.负责施工现场材料的堆放和管理，确保材料堆放整齐，符合卫生要求。2.对施工现场的建筑垃圾和废弃物进行分类收集，及时通知运输单位运至指定地点。3.协助做好施工现场的环境卫生清理工作。（七）炊事人员职责1.严格遵守食品卫生法规，确保食堂食品卫生安全。2.保持食堂环境整洁，定期对食堂进行清扫和消毒。3.做好食品的采购、储存、加工等环节的卫生管理工作，防止食物中毒。（八）施工人员职责1.遵守施工现场的卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。2.保持个人工作区域和生活区域的卫生清洁，做到工完场清。3.积极配合施工现场的卫生管理工作，对违反卫生规定的行为进行举报。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查由项目经理、安全员、施工员等组成巡查小组，每天对施工现场的卫生状况进行巡查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查每周由项目经理组织一次全面的卫生检查，对施工现场的各个区域进行详细检查，填写卫生检查记录表。根据检查结果进行评分和排名。3.专项检查针对施工现场存在的突出卫生问题或季节性卫生问题，组织专项检查，及时采取措施加以解决。（二）考核标准1.施工现场环境（1）物料堆放不整齐，每处扣[X]分。（2）建筑垃圾未及时清理，每处扣[X]分。（3）道路不畅通，影响通行，每处扣[X]分。（4）施工现场有扬尘现象，每次扣[X]分。（5）排水系统不畅，有积水现象，每处扣[X]分。2.办公区与生活区（1）办公设施摆放不整齐，桌面、地面不干净整洁；每处扣[X]分。（2）宿舍内物品摆放杂乱，床铺、被褥不干净卫生；每间扣[X]分。（3）宿舍内乱拉电线、违规使用电器；每次扣[X]分。（4）食堂卫生不符合要求，如未取得卫生许可证；炊事人员未持健康证上岗；餐具未定期清洗消毒；食品未生熟分开存放等；每次扣[X]分。（5）生活区垃圾桶未及时清理，有异味；每个扣[X]分。3.厕所与浴室（1）厕所卫生状况差，有异味，未定期清扫消毒；每次扣[X]分。（2）厕所化粪池未定期清理，粪便外溢；每次扣[X]分。（3）浴室地面防滑措施不到位，墙面不干净整洁；每次扣[X]分。（4）淋浴设施不能正常使用；每次扣[X]分。（三）考核结果应用1.对卫生检查中发现的问题，检查人员应及时下达整改通知书，明确整改要求和期限。被检查单位应按照整改通知书的要求进行整改，并将整改情况及时反馈。2.每周对各施工单位的卫生检查结果进行排名，对排名靠前的单位进行表扬，对排名靠后的单位进行通报批评。3.每月根据卫生检查考核结果，对各施工单位进行经济处罚。处罚标准为：排名倒数第一的单位罚款[X]元；排名倒数第二的单位罚款[X]元；排名倒数第三的单位罚款[X]元。连续三个月排名倒数第一的单位，除加大罚款力度外，还将责令其停工整顿，直至达到卫生标准要求。4.卫生检查考核结果将作为各施工单位年终评优评先的重要依据之一。对卫生管理工作成绩突出的单位和个人，给予表彰和奖励；对卫生管理工作不力，多次被处罚的单位和个人，取消其当年评优评先资格。五、罚款执行程序（一）罚款通知1.卫生检查人员在检查过程中发现违反卫生规定的行为，应现场开具罚款通知单，明确罚款金额、罚款原因及整改要求。2.罚款通知单应由被罚款单位负责人签字确认，如被罚款单位负责人拒绝签字，检查人员应注明情况，并由在场的其他人员签字证明。（二）罚款缴纳1.被罚款单位应在接到罚款通知单后的[X]个工作日内，将罚款金额缴纳至公司指定的账户。2.罚款缴纳凭证应及时交至公司财务部门备案，并作为财务记账的依据。（三）申诉与处理1.被罚款单位对罚款决定如有异议，可在接到罚款通知单后的[X]个工作日