宿舍大厅卫生管理制度

PAGE宿舍大厅卫生管理制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，加强宿舍大厅卫生管理，保障住宿人员的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有宿舍大厅区域。（三）管理原则1.谁使用，谁负责。各宿舍居住人员需对所在宿舍大厅的卫生负责，共同维护良好的环境。2.定期检查与不定期抽查相结合，确保卫生管理工作落到实处。3.奖惩分明，对卫生表现优秀的宿舍及个人给予奖励，对违反制度的进行相应处罚。二、卫生标准（一）地面1.保持地面干净，无明显污渍、水渍、脚印等。2.定期进行清扫，每周至少拖地[X]次，确保地面光亮整洁。（二）墙面1.墙面无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴、乱画现象。2.如有污渍或损坏，应及时清理或报修。（三）门窗1.门窗玻璃干净透明，无污渍、手印。2.门框、窗框无灰尘，保持整洁。3.定期擦拭门窗，确保外观干净。（四）楼梯扶手1.扶手表面无灰尘、污渍，保持光亮。2.每周至少擦拭[X]次。（五）垃圾桶1.垃圾桶摆放整齐，垃圾及时清理，无溢出。2.每天至少清理[X]次垃圾桶，保持周围环境清洁。3.定期对垃圾桶进行消毒，防止异味和细菌滋生。（六）公共设施1.如桌椅、鞋柜等公共设施摆放整齐，表面干净无灰尘。2.如有损坏，应及时报修，确保正常使用。三、卫生管理职责（一）宿舍管理员1.负责制定宿舍大厅卫生检查计划，并组织实施。2.定期对宿舍大厅卫生进行检查，记录检查情况，对不符合卫生标准的宿舍及个人进行督促整改。3.负责协调解决卫生管理过程中出现的问题，如清洁工具配备、维修等。4.对卫生表现优秀的宿舍及个人进行表扬和奖励，对违反制度的进行批评教育和处罚。（二）各宿舍居住人员1.自觉遵守本制度，积极参与宿舍大厅卫生维护工作。2.按照卫生标准要求，每天对所在宿舍大厅进行清扫和整理，保持环境整洁。3.配合宿舍管理员的检查工作，对提出的问题及时整改。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：宿舍管理员每周[具体时间]对宿舍大厅卫生进行全面检查。2.不定期抽查：宿舍管理员可根据实际情况，随时对宿舍大厅卫生进行抽查。（二）检查内容按照本制度规定的卫生标准，对地面、墙面、门窗、楼梯扶手、垃圾桶、公共设施等进行检查。（三）考核评分1.采用百分制评分，满分为100分。2.根据检查情况，对各宿舍大厅卫生进行评分，具体评分标准如下：地面干净整洁，无污渍、水渍、脚印等，得20分；每发现一处不符合扣[X]分。墙面无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴、乱画现象，得15分；每发现一处不符合扣[X]分。门窗玻璃干净透明，无污渍、手印，门框、窗框无灰尘，得15分；每发现一处不符合扣[X]分。楼梯扶手表面无灰尘、污渍，得10分；每发现一处不符合扣[X]分。垃圾桶摆放整齐，垃圾及时清理，无溢出，得20分；每发现一处不符合扣[X]分。公共设施摆放整齐，表面干净无灰尘，得20分；每发现一处不符合扣[X]分。（四）结果公示1.每次检查结束后，宿舍管理员应及时将检查结果进行公示，公示期为[X]天。2.公示内容包括各宿舍大厅的卫生评分、存在问题及整改要求。（五）整改跟踪1.对检查中发现的问题，各宿舍居住人员应在规定时间内进行整改。2.宿舍管理员负责对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。（六）奖惩措施1.奖励每月卫生评分排名前[X]的宿舍，给予[具体奖励，如清洁用品、奖金等]奖励。连续三个月卫生评分排名第一的宿舍，给予额外奖励，并在公司内部进行通报表扬。2.处罚卫生评分低于[X]分的宿舍，给予警告，并要求限期整改。连续两个月卫生评分排名倒数第一的宿舍，对该宿舍居住人员进行批评教育，并扣除当月部分绩效分。对拒不整改或整改不力的宿舍及个人，将视情节轻重给予进一步处罚，如取消住宿资格等。五、清洁工具与物资管理（一）清洁工具配备1.为每个宿舍配备基本的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾桶等。2.定期检查清洁工具的使用情况，如有损坏或丢失，及时进行补充和更换。（二）清洁物资管理1.清洁物资（如清洁剂、消毒剂等）由宿舍管理员统一采购和管理。2.建立清洁物资领用登记制度，各宿舍居住人员如需领用清洁物资，应填写领用申请表，经宿舍管理员批准后领取。3.合理使用清洁物资，避免浪费，定期盘点库存，确保物资充足。六、宣传与培训（一）宣传1.通过公司内部公告、微信群等渠道，宣传宿舍大厅卫生管理制度，提高员工的知晓率和重视程度。2.在宿舍大厅张贴卫生标准和温馨提示，引导员工自觉维护环境卫生。（二）培训1.定期组织宿舍居住人员进行卫生知识培训，包括清洁方法、卫生标准、垃圾分