每日卫生制度

PAGE每日卫生制度一、总则1.目的为了确保公司/组织工作环境的清洁卫生，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本每日卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所。3.基本原则（1）预防为主，通过日常卫生管理，预防疾病传播和环境污染。（2）全员参与，每位员工都有责任维护工作场所的卫生。（3）定期检查，确保卫生制度的有效执行。二、卫生责任区域划分1.办公区域（1）各部门办公室由本部门员工负责日常清洁，包括桌面、电脑、文件柜、地面等。（2）公共办公区域如走廊、楼梯、会议室等由保洁人员负责定期清扫，各部门员工在使用后应保持整洁。2.生产车间（1）生产设备由操作人员负责每日清洁保养，确保设备正常运行且无污渍。（2）车间地面、墙面、门窗等由专门的清洁人员按照规定时间进行清扫和擦拭。（3）原材料及成品堆放区域应保持整齐，由相关岗位员工及时清理杂物，保持通道畅通。3.公共区域（1）公司/组织的卫生间、茶水间由保洁人员定时清理，保持无异味、无污渍。（2）电梯、楼梯扶手等公共设施由保洁人员每日擦拭消毒。（3）室外公共区域如停车场、绿化区等由专业的清洁团队负责维护，确保环境整洁。三、卫生标准及要求1.办公区域（1）桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、杂物。（2）电脑屏幕、键盘、鼠标等应定期清洁，无污渍、指印。（3）文件柜应保持外观清洁，内部文件分类存放有序。（4）地面应清扫干净，无垃圾、纸屑，定期拖地保持光亮。2.生产车间（1）生产设备表面应无油污、灰尘，定期进行深度清洁和保养。（2）车间地面应无积水、杂物，保持干净整洁，通道畅通无阻。（3）墙面、门窗应保持清洁，无污渍、蜘蛛网。（4）原材料及成品应分类堆放整齐，标识清晰，不得随意丢弃。3.公共区域（1）卫生间应每日清扫，便池、洗手台、镜子等应无污渍，卫生纸供应充足，空气清新无异味。（2）茶水间应保持桌面、地面清洁，饮水机定期清洗消毒，茶杯摆放整齐。（3）电梯轿厢应每日擦拭，按钮、扶手等部位无污渍，轿厢内无垃圾。（4）楼梯扶手应光亮无灰尘，楼梯间地面干净，无杂物堆积。四、清洁流程及操作规范1.办公区域清洁流程（1）员工在下班前，清理桌面文件，将办公用品摆放整齐。（2）用干净的抹布擦拭桌面、电脑等设备表面灰尘。（3）清扫地面垃圾，用拖把拖地。（4）每周进行一次全面清洁，包括文件柜内部整理、地面打蜡等。2.生产车间清洁流程（1）生产结束后，操作人员关闭设备电源，清理设备周边杂物。（2）使用专用清洁剂擦拭设备表面油污。（3）清扫地面，用扫帚将垃圾扫至指定地点，再用拖把拖地。（4）墙面和门窗的清洁，使用干净的抹布擦拭，高处可使用伸缩杆工具。（5）每日定时对车间进行通风换气，保持空气流通。3.公共区域清洁流程（1）卫生间清洁：先清理便池，用消毒水消毒，再擦拭洗手台、镜子等，最后清扫地面，更换卫生纸。（2）茶水间清洁：擦拭桌面、饮水机，清理地面垃圾，清洗茶杯。（3）电梯及楼梯清洁：使用干净的抹布依次擦拭电梯轿厢内部、按钮、扶手，楼梯扶手从上至下擦拭，地面清扫干净。五、卫生检查与监督1.自查每位员工在日常工作中应随时检查自己负责区域的卫生情况，发现问题及时清理整改。2.部门检查各部门负责人应每日对本部门办公区域进行检查，督促员工做好卫生工作，对不符合卫生标准的情况及时纠正。3.定期检查公司/组织设立专门的卫生检查小组，每周至少进行一次全面的卫生检查，对各区域卫生情况进行打分评估。4.监督与整改卫生检查小组在检查过程中发现的问题应及时记录，并下达整改通知，相关责任部门或人员应在规定时间内完成整改，检查小组对整改情况进行跟踪复查。六资源配置与保障1.清洁工具与用品公司/组织应配备充足的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等，并定期进行检查和更换，确保工具的正常使用。2.保洁人员培训定期组织保洁人员进行专业培训，提高其清洁技能和卫生意识，使其熟悉各类清洁工具的使用方法和不同区域的卫生标准。3.经费保障设立专项卫生经费，用于清洁工具的购置、清洁用品的采购、保洁人员的培训及相关卫生设施的维护等，确保每日卫生制度的有效实施。七、奖惩措施1.奖励（1）对于在卫生工作中表现突出的部门或个人，如长期保持责任区域卫生良好状态且在公司/组织卫生检查中成绩优异，给予通报表扬和一定的物质奖励。（2）提出创新性的卫生管理建议并被采纳，有效提升公司卫生水平者，给予奖励。2.惩罚（1）对于违反每日卫生制度的部门或个人，第一次给予警告，责令其立即整改；多次违反或整改不力的，给予相应的经济处罚。（2）因卫生问题导致公司/组织受到外部检查批评或造成不良影