单位门前卫生责任制度

PAGE单位门前卫生责任制度一、总则（一）目的为加强单位门前环境卫生管理，营造整洁、美观、有序的工作和生活环境，特制定本责任制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体员工以及在单位门前区域开展经营活动的各类商户。（三）基本原则1.谁使用，谁负责原则。明确各部门、各商户对门前卫生区域的责任，确保责任落实到人。2.属地管理原则。以单位门前区域划分责任范围，实行属地化管理。3.协同治理原则。各部门、各商户之间应相互配合，共同做好门前环境卫生治理工作。二、责任区域划分（一）单位办公区域门前1.以单位大门为中心，向两侧延伸[X]米的人行道及绿化带区域。2.包括大门出入口、台阶、坡道等附属设施周边区域。（二）单位附属设施门前1.单位停车场出入口及周边区域，包括通道、停车泊位等。2.单位围墙周边至道路红线范围内的区域。（三）单位临街商铺门前1.以商铺店面为中心，向两侧延伸至相邻商铺店面或公共通道中心线的区域。2.包括商铺门前人行道、台阶、招牌下方等区域。三、责任内容（一）环境卫生维护1.每日定时清扫责任区域内的地面，清除杂物、垃圾、烟头、纸屑等废弃物，保持地面干净整洁。2.及时清理责任区域内的积水、积雪、结冰等，确保行人通行安全。3.定期擦拭责任区域内的公共设施，如路灯杆、指示牌、宣传栏、垃圾桶等，保持设施表面清洁。4.根据季节特点，做好责任区域内的绿化养护工作，及时修剪草坪、花卉，清理枯枝败叶。（二）秩序管理1.确保责任区域内无乱停乱放车辆、无占道经营行为，保持道路畅通。2.设置规范的停车泊位，引导车辆有序停放，维护停车秩序。3.制止责任区域内的乱摆摊点、乱堆乱放等影响环境卫生和秩序的行为。（三）设施维护1.对责任区域内的环境卫生设施，如垃圾桶、果皮箱等进行日常检查，发现损坏及时报修。2.保护责任区域内的绿化设施，如树木、花草等，防止人为破坏。3.协助相关部门做好责任区域内公共设施的维护和更新工作。四、工作要求（一）清扫保洁要求1.每日上班前和下班后各进行一次全面清扫，确保责任区域内无明显垃圾。2.上班时间内，定时进行巡查保洁，及时清理新产生的垃圾。3.遇有重大活动、节日或特殊天气情况，应增加清扫保洁频次，确保责任区域环境卫生良好。（二）垃圾处理要求1.垃圾应分类收集，并按照规定的时间和地点进行投放。2.严禁将垃圾随意丢弃在责任区域外或倒入下水道等非指定地点。3.定期对垃圾收集容器进行清理和消毒，防止异味和滋生蚊虫。（三）绿化养护要求1.按照绿化养护标准，定期对责任区域内的绿化植物进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作。2.不得擅自砍伐、移植、损坏绿化植物，如需进行相关作业，应提前报经相关部门批准。（四）秩序维护要求1.加强对责任区域内秩序的巡查，及时发现并制止各类违规行为。2.积极配合相关部门开展联合执法行动。3.对不听劝阻、恶意破坏环境卫生和秩序的行为，应及时报告相关部门依法处理。五、监督检查（一）内部监督1.单位成立环境卫生监督小组，定期对各部门、各商户的门前卫生责任落实情况进行检查。2.监督小组可采取日常巡查、定期检查、不定期抽查等方式进行监督检查，并做好记录。3.对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，责令责任部门或商户限期整改。（二）外部监督1.接受城市管理部门、街道办事处等相关部门的监督检查，对提出的问题及时整改落实。2.设立举报电话和邮箱，接受社会公众对单位门前环境卫生问题的举报和投诉，并及时进行处理和反馈。六、考核与奖惩（一）考核标准1.环境卫生状况：地面干净整洁，无垃圾、杂物、积水等；公共设施清洁卫生，无污渍、损坏。2.秩序管理情况：无乱停乱放车辆、无占道经营行为，停车秩序良好。3.设施维护情况：环境卫生设施完好无损，绿化设施养护到位。（二）考核方式1.每月进行一次综合考核，由单位环境卫生监督小组根据检查记录和实际情况进行评分。2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。（三）奖惩措施1.对在门前卫生管理工作中表现突出的部门或商户，给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。2.对考核不合格的部门或商户，进行通报批评，并责令限期整改。整改仍不达标的，按照相关规定进行处罚，如扣减绩效奖金、暂停相关业务等。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织单位员工和商户开展环境卫生知识培训，提高责任意识和工作技能。2.培训内容包括环境卫生标准、清扫保洁方法、垃圾处理分类、绿化养护知识等。（二）宣传1.通过单位内部宣传栏、网站、微信公众号等渠道，宣传门前卫生责任制度的重要性和相关要