机关卫生轮值监督制度

PAGE机关卫生轮值监督制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、健康的机关工作环境，加强机关卫生管理，提高全体工作人员的环保意识和责任感，特制定本机关卫生轮值监督制度。（二）适用范围本制度适用于本机关全体工作人员及入驻本机关的各部门、单位。（三）基本原则1.全员参与原则：机关全体工作人员共同参与卫生轮值监督工作，形成人人有责、人人尽责的良好氛围。2.分工协作原则：明确各部门、各岗位在卫生轮值监督中的职责，相互配合，协同完成卫生管理任务。3.定期检查原则：按照规定的时间和标准，对机关卫生状况进行定期检查，及时发现问题并整改。4.持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善卫生轮值监督制度，持续提高机关卫生管理水平。二、职责分工（一）机关卫生管理领导小组成立机关卫生管理领导小组，由机关主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责全面领导和统筹协调机关卫生轮值监督工作，制定卫生管理目标和计划，研究解决卫生管理中的重大问题。（二）各部门职责1.办公室负责制定机关卫生轮值表，明确各部门、各岗位的轮值时间和职责。组织开展卫生宣传教育活动，提高全体工作人员的卫生意识。定期对机关公共区域的卫生状况进行检查，对发现的问题及时督促整改。负责与保洁公司沟通协调，确保机关公共区域的日常保洁工作落实到位。2.各部门按照机关卫生轮值表的安排，认真履行本部门的卫生轮值职责，做好本部门办公区域的卫生清扫、整理和维护工作。教育引导本部门工作人员养成良好的卫生习惯，保持办公环境整洁有序。积极配合办公室开展卫生检查工作，对检查中发现的问题及时整改，并反馈整改情况。（三）工作人员职责1.自觉遵守机关卫生管理制度，积极参与卫生轮值监督工作，认真完成本岗位的卫生任务。2.保持个人办公区域整洁卫生，物品摆放整齐有序，文件资料及时归档整理。3.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃垃圾，发现公共区域卫生问题及时向办公室报告。4.积极配合卫生检查工作，对检查中提出的问题虚心接受，并按时整改到位。三、卫生标准（一）公共区域卫生标准1.地面：保持地面干净整洁，无污渍、无杂物、无积水，定期进行清扫和拖地。2.门窗：门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗帘整洁无破损。3.墙壁：墙壁无灰尘蛛网，无乱贴乱画现象，保持墙面整洁。4.天花板：天花板无污渍、无破损，灯具、通风口等设施干净卫生。5.楼梯及扶手：楼梯踏步干净，扶手无灰尘，栏杆无污渍。6.卫生间：卫生间地面、墙面干净，便池、洗手池无污垢，无异味，卫生纸供应充足，定期进行消毒。7.走廊：走廊地面、墙面干净，无杂物堆积，消防设施、指示牌等保持清洁。8.会议室：会议桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，茶具清洁，室内空气清新。（二）办公区域卫生标准1.桌面：桌面整洁，文件资料、办公用品摆放整齐有序，电脑、电话等设备干净无灰尘。2.办公椅：办公椅摆放整齐，无杂物，表面干净。3.文件柜：文件柜内文件资料分类存放，标识清晰，柜门关闭良好，表面无灰尘。4.地面：地面干净，无纸屑、杂物，定期进行清扫。5.垃圾桶：垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无污渍。四、卫生轮值安排（一）轮值周期机关卫生轮值以[X]周为一个周期，每周安排不同的部门和人员进行轮值。（二）轮值时间每周一至周五，上午上班前[X]分钟和下午下班前[X]分钟为卫生轮值时间，各部门按照轮值表的安排，组织本部门人员对负责区域进行卫生清扫和检查。（三）轮值内容1.对本部门办公区域进行全面清扫，包括地面、桌面、文件柜、门窗等的清洁。2.检查公共区域的卫生状况，如发现问题及时向办公室报告，并协助进行整改。3.督促本部门工作人员保持办公环境整洁，对不遵守卫生规定的行为进行提醒和纠正。五、监督检查（一）检查方式1.日常检查：由办公室工作人员每天对机关公共区域和各部门办公区域进行巡查，及时发现和处理卫生问题。来源：[具体来源]2.定期检查：每周[具体日期]，由机关卫生管理领导小组组织对机关卫生状况进行全面检查，检查结果进行通报。3.专项检查：根据工作需要，不定期开展专项卫生检查，如节假日前后、重要活动期间等，确保机关卫生环境良好。（二）检查标准按照本制度规定的卫生标准进行检查，对各部门和公共区域卫生状况进行量化评分。（三）结果通报每次检查结束后，办公室及时将检查结果进行通报，对卫生状况良好的部门进行表扬，对存在问题的部门提出整改要求，并跟踪整改情况。对连续两次检查排名末位的部门，由机关卫生管理领导小组对部门负责人进行约谈。六、奖惩措施（一）奖励1.对在卫生轮值监督工作中表现突出的部门和个人，给予通报表扬，并在年度考核中予以加分。2.对积极提出卫生管理合理化建议，且被采纳后有效改善机关卫生状况的部门和个人，给予适当的物质奖励。（二）惩罚1.对未按照卫生轮值表安排履行职责的部门和个人，进行通报批评，并责令限期整改。2.对在卫生检查中发现问题较多，且整改不力的部门，取消该部门当年的评先评优资格。3.对