机关单位卫生规章制度

PAGE机关单位卫生规章制度一、总则（一）目的为加强机关单位环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，保障工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于机关单位内的所有办公区域、公共区域、附属设施及相关工作人员。（三）基本原则1.全员参与原则：机关单位全体工作人员应积极参与环境卫生管理工作，自觉维护办公环境的整洁卫生。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，做到责任到人。3.常抓不懈原则：环境卫生管理工作应常态化，持之以恒，确保办公环境始终保持良好状态。二、卫生管理职责分工（一）综合管理部门职责1.负责制定、修订和完善机关单位卫生规章制度，并组织实施。2.统筹协调各部门的卫生管理工作，定期组织卫生检查和评比活动。3.负责与环境卫生管理相关的对外联络工作，如联系环卫部门、协调垃圾清运等。4.对违反卫生规章制度的行为进行督促整改，并根据规定进行相应处理。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域的日常卫生清扫、保洁工作，确保桌面、地面、门窗、文件柜等干净整洁。2.按照综合管理部门的统一安排，做好公共区域的卫生分担区清扫、保洁工作。3.教育引导本部门工作人员养成良好的卫生习惯，遵守卫生规章制度。4.配合综合管理部门开展卫生检查和评比活动，对存在的问题及时进行整改。（三）个人职责1.自觉遵守卫生规章制度，保持个人办公区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，文件资料归类有序。2.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或占用。3.积极参加单位组织的环境卫生清扫和保洁活动，主动承担卫生责任。4.发现卫生问题及时向本部门负责人或综合管理部门报告，并配合做好整改工作。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，无灰尘、杂物，文件、办公用品摆放整齐。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，保持光亮。3.门窗：玻璃干净透明，窗框、窗台无灰尘，窗帘整洁。4.文件柜：表面清洁，柜内文件资料分类存放，标识清晰。5.电脑、打印机等设备：定期擦拭，保持外观干净，无灰尘堆积。6.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身清洁无异味，垃圾袋扎口规范。（二）公共区域1.走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、蜘蛛网。2.电梯间：轿厢地面、四壁清洁，按钮面板无污渍，定期消毒。3.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会前会后及时清理。4.卫生间：便池、洗手池清洁无污垢，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，空气清新无异味。5.茶水间：茶具摆放整齐，台面清洁，饮水机定期清洗消毒。（三）附属设施1.停车场：地面干净，标线清晰，无杂物堆积。2.绿化区域：花草树木定期修剪、浇水、施肥，无杂草丛生，绿化设施完好。3.宣传栏：定期擦拭，内容更新及时，外观整洁。四、卫生清扫与保洁要求（一）日常清扫1.各部门工作人员每天上班前应对本部门办公区域进行清扫，擦拭桌面、地面、门窗等，清理垃圾。2.公共区域由专门的保洁人员按照规定的时间和频次进行清扫，确保地面、楼梯、走廊等干净整洁。3.卫生间、茶水间等特殊区域应增加清扫次数，保持清洁卫生。（二）定期保洁1.每周组织一次全面的卫生大扫除，对办公区域、公共区域进行深度清洁，包括擦拭灯具、空调出风口、墙角等卫生死角。2.每月对办公家具、设备等进行一次彻底擦拭和保养，保持良好的外观和性能。3.每季度对卫生间、茶水间等区域的设施进行检查和维护，确保正常使用。（三）特殊时期保洁1.在重大活动、重要会议等特殊时期，应提前加强环境卫生清扫和保洁工作，增加清扫频次，确保环境整洁美观。2.活动或会议期间，安排专人负责现场卫生维护，及时清理垃圾，保持场地清洁。五、垃圾处理与废弃物管理（一）垃圾分类1.机关单位应实行垃圾分类制度，设置可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类垃圾桶。2.工作人员应按照垃圾分类标准，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内，严禁混投。（二）垃圾收集与运输1.保洁人员应每天定时收集垃圾，确保垃圾桶内垃圾不积压。2.垃圾应及时运至指定的垃圾处理场所，运输过程中要采取密闭措施，防止垃圾散落和异味扩散。3.对于有害垃圾，应按照相关规定进行单独收集、存放，并交由有资质的专业机构进行处理。（三）废弃物管理1.机关单位产生的各类废弃物，如废旧纸张、文件资料、办公用品等，应进行分类整理，能回收利用的应进行回收处理。2.对于废弃的电子设备、电器等，应按照环保要求进行妥善处理，不得随意丢弃。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.综合管理部门定期组织卫生检查，采取日常巡查、定期抽检和专项检查相结合的方式。2.日常巡查由保洁人员在日常工作中进行，及时发现和报告卫生问题。3.定期抽检每月不少于一次，对各部门办公区域和公共区域进行随机检查。4.专项检查根据实际情况，针对重点区域、重要活动等进行专项卫生检查。（二）检查标准卫生检查按照本规章制度规定的环境卫生标准进行，对各部门的卫生状况进行量化评分。（三）考核与奖惩1.综合管理部门对卫生检查结果进行记录和通报，对卫生不达标的部门下达整改通知书，限期整改。2.将卫生管理工作纳入部门绩效考核体系，对卫生工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。3.对违反卫生规章制度，经多次督促仍不整改或整改不力的部门和个人，进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。七、环境卫生维护与设施管理（一）卫生设施维护1.使用部门应爱护卫生设施，如发现损坏应及时向综合管理部门报告。2.综合管理部门应定期对卫生设施进行检查和维护，确保垃圾桶、拖把、扫帚等清洁工具完好可用，卫生间的水龙头、冲水阀、洗手盆等设施正常运行。3.对于损坏的卫生设施，应及时安排维修或更换，保证环境卫生工作的正常开展。（二）绿化设施管理1.绿化养护人员应按照绿化养护标准定期对花草树木进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作。2.加强对绿化设施的巡查，如发现绿化围栏、花架等设施损坏，应及时修复。3.保护绿化成果，严禁随意践踏草坪、攀折花木等行为。（三）其他设施管理1.对电梯、空调、照明等公共设施，应定期进行检查和维护，确保正常运行。2.发现设施故障或安全隐患时，应及时通知专业维修人员进行维修，保障工作人员的正常使用和安全工作环境。八、健康教育与宣传（一）健康教育1.定期组织开展健康教育活动，向工作人员宣传卫生知识，提高健康意识。2.内容包括个人卫生、环境卫生、疾病预防等方面的知识，通过举办讲座、发放宣传资料等形式进行。（二）卫生宣传1.利用宣传栏、内部