砂浆车间卫生管理制度

PAGE砂浆车间卫生管理制度一、总则1.目的为加强砂浆车间的卫生管理，确保生产环境符合相关法律法规及行业标准要求，保障员工身体健康，提高产品质量，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司砂浆车间内的所有生产活动、设备设施、工作区域及相关人员。3.职责分工车间主任：全面负责砂浆车间的卫生管理工作，组织实施各项卫生管理制度，监督检查车间卫生状况，及时处理卫生问题。班组长：负责本班组工作区域的日常卫生清理和维护，督促班组成员遵守卫生管理制度，对发现的卫生问题及时报告车间主任。生产员工：严格遵守卫生管理制度，做好个人卫生和本岗位工作区域的卫生清洁工作，积极配合车间的卫生管理工作。卫生管理员：协助车间主任开展卫生管理工作，定期对车间卫生状况进行检查和评估，提出改进建议，并负责卫生设施的维护和管理。二、卫生标准与要求（一）生产区域卫生1.地面卫生保持地面清洁，无积灰、无杂物、无油污。每天班前、班后使用扫帚、拖把等工具进行清扫，定期使用清洁剂进行拖地清洁。地面如有破损、裂缝等应及时修复，防止积水和滋生细菌。2.墙面卫生墙面应保持整洁，无灰尘、无污渍、无蜘蛛网。定期使用清洁工具对墙面进行擦拭，如有油污、涂料等污渍，应使用相应的清洁剂进行清理。检查墙面是否有脱落、起皮等现象，如有应及时修补。3.天花板卫生天花板应保持干净，无积灰、无渗漏、无蜘蛛网。定期进行清扫，必要时可使用梯子等工具进行高处清洁。检查天花板上的灯具、通风口等设施是否清洁，如有需要应进行擦拭或清理。4.设备卫生生产设备应保持清洁，无积灰、无油污、无杂物。每班生产结束后，操作人员应按照设备操作规程对设备进行清理，包括设备表面、进料口、出料口、传动部位等。定期对设备进行全面清洁和维护，清除设备内部的积料、污垢等，检查设备的运行状况，确保设备正常运行。设备上的标识应清晰、完整，如有损坏或褪色应及时更换。5.物料堆放物料应分类堆放整齐，并有明显的标识。袋装物料应堆放在货架或垫板上，避免直接接触地面，垛与垛之间应保持一定的间距，便于通风和搬运。散装物料应存放在指定的储存区域，并有防护措施，防止扬尘和洒落。废弃物料应及时清理，存放在规定的地点，定期进行处理，严禁在车间内随意丢弃。（二）人员卫生1.个人清洁员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。进入车间前必须穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，工作服应保持干净整洁。工作期间不得佩戴首饰、手表等可能影响生产安全和卫生的物品，不得留长指甲、涂指甲油。2.健康管理员工应定期进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。患有传染病或其他不适宜从事砂浆生产工作的疾病的人员，不得进入车间工作。如员工在工作期间出现身体不适或疑似患病症状，应及时报告车间主任，并停止工作，到指定的医疗机构进行检查和治疗。3.操作规范员工在操作过程中应严格遵守操作规程，避免物料飞溅、洒落。如有物料接触到皮肤、眼睛等部位，应立即用清水冲洗，并及时报告车间主任。严禁在车间内吸烟、饮食和随地吐痰，不得将与生产无关的物品带入车间。（三）环境卫生1.通风换气车间应保持良好的通风换气，确保空气清新。定期检查通风设备的运行状况，如有故障应及时维修。根据生产情况和空气质量，合理调整通风量，保证车间内的粉尘、异味等污染物浓度符合国家相关标准要求。2.照明设施车间内的照明设施应保持完好，亮度适中。定期检查灯具的照明情况，如有损坏应及时更换。合理布置照明灯具，确保工作区域无照明死角，便于员工进行操作和卫生清理。3.消防设施：车间内应配备齐全有效的消防设施，如灭火器、消火栓等。消防设施应定期进行检查和维护，确保其性能良好，能够正常使用。消防通道应保持畅通无阻，严禁在消防通道内堆放物料或杂物。4.卫生设施车间内应设置足够数量的洗手设施，如水龙头、洗手液、擦手纸等，并保持清洁卫生。员工在进入车间、接触物料后、饭前便后等情况下应及时洗手。设置卫生间，卫生间应定期进行清扫和消毒，保持清洁无异味。卫生间内应配备卫生纸、垃圾桶等设施，并定期清理。在车间内适当位置设置垃圾桶，垃圾桶应加盖，定期清理垃圾，保持车间环境整洁。三、卫生管理措施（一）日常卫生清理1.实行定人、定岗、定区域的卫生责任制，各岗位员工负责本岗位工作区域的日常卫生清理工作。2.每天班前15分钟为卫生清扫时间，员工应按照卫生标准要求对工作区域进行清扫，包括地面、设备、物料堆放区等。3.班中应随时保持工作区域的整洁，及时清理生产过程中产生的物料、垃圾等，做到工完料净场地清。4.班后30分钟为全面卫生清理时间，员工应彻底清理工作区域，包括设备的深度清洁、地面的再次拖地、物料的整理归位等，确保工作区域卫生达标。（二）定期卫生检查1.车间主任每周至少组织一次全面的卫生检查，对车间的各个区域进行详细检查，包括生产区域、人员卫生、环境卫生等方面。2.班组长每天对本班组工作区域进行卫生检查，及时发现和解决卫生问题，并做好检查记录。3.卫生管理员定期对车间卫生设施进行检查和维护，确保卫生设施正常运行。4.对于检查中发现的卫生问题，应及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求，跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。（三）卫生培训与教育1.定期组织员工参加卫生培训，培训内容包括卫生管理制度、卫生标准、个人卫生要求、操作规范等方面，提高员工的卫生意识和操作技能。2.在新员工入职时，应进行专门的卫生培训，使其熟悉车间卫生管理制度和工作要求，经考试合格后方可上岗。3.结合实际工作情况，通过案例分析、现场演示等方式，对员工进行卫生教育，增强员工对卫生管理工作的重视程度。（四）卫生考核与奖惩1.建立卫生考核制度，将卫生管理工作纳入员工绩效考核体系。对卫生工作表现优秀的员工和班组进行表彰和奖励，对违反卫生管理制度的员工进行批评教育和相应的处罚。2.卫生考核内容包括工作区域卫生状况、个人卫生情况、卫生制度执行情况等方面，考核结果与员工的绩效奖金、晋升等挂钩。3.对于在卫生管理工作中做出突出贡献的员工或班组，可以给予物质奖励或荣誉称号，激励员工积极参与卫生管理工作。四、卫生事故处理1.如发生卫生事故，如物料泄漏、人员受伤等，应立即启动应急预案。现场人员应迅速采取措施，如清理泄漏物料、救助受伤人员等，并及时报告车间主任和相关部门。2.车间主任接到报告后，应立即组织人员对事故现场进行清理和处理，防止事故扩大。同时，配合相关部门进行调查，查明事故原因，采取相应的防范措施，避免类似事故再次发生